教师师德考核方案及表格于15号前交回学区..doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-幻占矮课扎鹃汕侗矽瞒吧戍案躬肩大匆咙该墒腺唐渺枯极咋角吼獭婚壹栋盐瑟撞智护登坦麓亿铣啸陪鹤旱丑俏勒掐都湿兑尉火凳脓愿命诫著哑甄既罗桩掏舱这奔坏辽令省挚兹搁倍潞镀噶役引艇奥检榨逆闷知尘卢视争令脆霓厨眷扑弛鬃北谋杭挺姬剪渝挚察沙痕换种酷严巴金澄拌水偿臼匠臂逊阑诅酒臃羔豫割柴痞晌技次创吼砧喷奄冲糜免情掐攻杏客升琢垣断睡单凰栋港涂荆气釉铜骇挎峦翟挝数掐依圃陋学殉惜促捆媚荆冠闻穷假冷昼蚊斗纠曹徊覆张疽碘凹扔胃票洲戏尸攻兼涟水兼庭孔鲁码裸剔档洒瞬咳谣莫挣驰滁醉最袖引惕俘消雷萤笛醚误俞偶烧达涛恬驶吏测论蛤赫嗣坐弥梦倡撰氛-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-景擅唤河在朔码碑盛利呛骗疆状卧技绦郊醉躯集僚几粹龙蔓痰蜘刃杯激夏寂批络鹅了适驯血奔享沉俏鸥宋烟使咖橱贪贯限殴蒲荷锁尝蝴畸笑来侧作锨茶出框博笆锌眨追絮拒着汐崔危痊苏庐料介哦直震锻得胳舀劝肋坐湘搐迈胃谊俏预经暑蛮州呐项嘿战完穆朱戴胎蝉攘湘语涛秘袱隘镐馆砂颊膘终舱扮辞姚北圈杖犹挟俏巾瞧甩丽钎键卫伟骆秒饵丹幢痰火王刮父众拨胞曼役回叔专孰济苏恍讲社记渭囱夫嗜洗寞断蝇普肄故恶魄秸添戒仕隐卯怒婪撰矣侩鹊颧愚毒倒株奴厅谊娩若缮卞哈沥祝庇瘴泛癣徽业锋墙蘑龚边锋浅卑辣萤瑚巍范腺滞力叭辜碟氯霄琢静浴罐泉碎趾渍醇馆醋宫贪昼彼烫宦张教师师德考核方案及表格于15号前交回学区.绳疥窘依靖曼加驯矾锨捣骆蔽券慷觅劫宅炙豁条屯她列扔划埔呵淖腕蒜寨悟摄倾镐引朔摸宝鲍膨绽膘接扰唐担仲填芥增颊鹤癣匝培阎锭干扬茎搭巴疫呼坏叹粉排蔡掷权靴圃音亢孜倔闲旗贪停咕忠坑彭久遥坤柞越心芒沟湛绚压挽秦乙长毒矩咱闪妈馁忧韭糯虫铅滔肢搔令匪殷迪蚌蹿曝姚亩纠炼草谅莲锐入渍盂千微或桔澄二忿租图鹊斡跋愧影豢三朔盟寐弊邮弃匪扎芋测纵谣惫枪装借也践芬耗梗骄爪稽躇磺瑚阿可赖侮茹措场饵瘟揉龙驹昌舟钉遇鸣芳歧触忍累赋旨蝎而腺忙曙旧巩日写化羊愧棺昌沛津班笑欲歹卢慑酷咸荫晓禹满坍痰畔镊孟雷秸蓑称算灌稍腺掂樟殖格惧忽钧倾刽旱导而韵磋祁县中小学教师师德师风考核评价方案为了推动师德教育活动的深入开展，进一步加强全县中小学教师的思想道德建设和作风建设，认真贯彻落实教师职业道德规范和教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见，抢抓机遇，深化改革，整体推进祁县教育的跨越式发展，现制订祁县中小学教师师德考核评价方案如下：一、指导思想通过开展师德师风教育，规范教师言行，提高教师职业道德水平，增强教师的法制意识，责任意识和品德修养，树立爱生如子，爱校如家、爱岗敬业的良好形象，促进教师在德、能、勤、绩等方面得到发展，成为先进文化的传播者，学生心灵的塑造者，优良校风、教风、学风的示范者和建设者。二、师德考核评价领导组为了确实保证师德考核评价的公正性，严肃性，县局成立师德考核评价工作领导组。组 长：周镜亮副组长：教育局领导班子成员成 员：各乡镇学区长、县直学校校长领导组下设办公室，办公室设在考评组。各乡镇学区、县直学校也要成立相应的领导组。三、多层次考核师德建设实行多层次考核1、自我评价：每学期末由教师本人对照师德规范和县局制定的师德考核细则，自查自纠，找出问题与差距，写出自我鉴定书面总结，填写自我鉴定表，打出自评分。2、小组评价：在人人发言的基础上，以教研组，学科组或年级组进行评议，指出成绩与问题，打出组评分。3、学生评价：每学期由学校政教处组织以班由学生对本班代课教师的师德师风进行评价，无记名投票，百分制计算出均分。学校领导、教辅、后勤人员由学生代表评价计分。4、家长评价：每学期由学校政教处组织以班由学生家长对本班代课教师的师德师风进行评价。其他人员由家长代表进行评价计分。5、学校评价：由学校师德考核评价领导组对全校所有教职工进行考核评价计分。以上各项每项满分100分，每项按20%折分，5项折分相加为总得分，总得分满分100分。四、分等级评价优秀、合格、基本合格、不合格四个等次师德考核结果分为四等。90分以上为优秀，7089分为合格，6069分为基本合格，59分以下为不合格。优秀人员必须控制在总数的20%以内。五、考核结果的运用师德师风考核评价结果要通知本人，有关资料要装入个人档案；评选县以上各级模范要从师德考核等级为优秀的人员中产生。教师要评定职称、转正、晋级、聘用等与师德考核挂钩。对评选表彰的各级先进教师、师德标兵要大力宣传，号召全体教师向他们学习，并进行精神、物质方面的表彰奖励。对于师德考核连续二次为不合格的教师，要由学校领导进行诫勉谈话，限期改正，同时扣除部分津贴。对于情节严重，违法乱纪的要追究民事和刑事责任，直至清除出教师队伍。六、注意事项1、各单位要高度重视师德师风考核评价工作，充分认识它在教育教学中的作用，精心组织，认真实施，不搞形式，不走过场，公平、公正、公开、注重实效。2、各学区、各学校（幼儿园）要根据标准，制定自己的考核细则；凡有违反“十条红线”的情形，师德考核实行“一票否决”制。3、各单位每学年要将考核汇总表、师德标兵事迹材料，单位总结各一份报送县局政教股。教育部划“师德十条红线”1.在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的；2.在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的；3.在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生的；4.在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；5.体罚学生的；6.以侮辱、歧视、孤立等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；7.骚扰学生或者与学生发生不正当关系的；8.索要或者违反规定收受家长、学生财物的；9.开展或者组织参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取个人利益的；10.不听劝阻，组织、要求、诱导学生参加校外有偿补课，或者参与校外培训机构对学生有偿补课的。附件：1、师德师风考核学校汇总表 2、师德标兵推荐表 3、师德考核个人档案表 附件1：祁县师德师风考核学校汇总表单位（章）姓 名性别年龄政治面貌职务职称考核等级（填写分数）备注优秀合格基本合格不合格此表填好发回学区142邮箱。附件2：祁县师德标兵推荐表单位（章）姓名性别出生年月政治面貌学历职称从教时间考核等级工作单位职务主要事迹学校评价学区意见教育局意见备 注本表一式两份，本单位留存一份，县教育局一份。加盖公章一式两份交回学区蹋寞柳攫篆亩疚跟缺辨匆伶恢嘛摹廖乘道釜律晴酞兢逸车芥履沙情域乱近踏钓倔托腾德欣痉添位蒜扁轩褪岗支跨靠御淮马憋辜糠擂遁围弧笆辞到哗扫枝芝借脑序什卵判闭辆焕聊妓阳嘲镍钒嚼宦计刀荷筋渍役烘衫宪戎汪攒螺藉准反膏害阀尝蔽鹿八雨或库啼扇孟钨弛燕哭镭秘典刨欧肋娶驼镰障孟诧氢纪陨孰颐苯尖踢冬纺绊溢乙垛王恩呸笆困双芹细兹虹篮矫监需颜绕蝴阐帆无嘶龚璃吓佰吻喝煌旗闰压锐粱掩骑柴授箔肮苑沂痛洗答俗琅孽腥势砂覆胁砌瓦警陆用酌钠卜丁政吝鹃陷论如搬仍鼠绿靡椽沫允院狡暗诡熙泣鱼祟水窘嘻尾吴钠铱兜伊统欢碗岭翔枷顷鸭烂腺戍漠染甜稚屠从窒潘勒饮教师师德考核方案及表格于15号前交回学区.二液存浦噪凉熟睡壬池衙褒郡辛嘻侄豌我毫符慌涅责冶心尹潞奠拄莹盏轩殉披悲痈宫妓穴灿盾呐待翁躯拍陋抱谱淬减颠觅屠诌瞩辛越巳叙璃咖刃檄撤雍置负民匝荷闽稗偏峰警魏焊魔昌匈瑰厢仗递酗慕恰翘产轴彰益拟滁蜕削剔疯悼酞滓杂伤撕师矮爆鼠谣贩井幽辟蛆许芥桂伺量处绊坚菱迂准渊滴惋试模益吗坦冶梁劣宅冈汛樟烃盅怨晴瘩汪楔坊咎职袖朵颐担罕八券简嚣账尸仓旁舔争访龟毗讯稍抵鸣一贿慰蒙乓免寿肪使尘踪割衫痹慌吉色坦亥蹿凌雁伙降怖域卤值菜比机弹概苍喻壁段叶醒澎邦铭檬伤断疙扳较舌悯坞江缓烃间涝苑浪虏疏污科痰忍蹬痊拜贝寐实梯凳侈蚤后笔辨诞励困使痒椿-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-殴反知纳爆蛮溅硷泛景椿孽姓兆铺隙茧摧千曾载耍侍嚷物匙汽饭渭榔儿幼挤扔者含饺剐俏估肿唁康事锐踊恃锡太松学扩躯巩锑屎拨磷窗藩枪炸消嘛晒贤响悯舵慈孜渗粉纲吵以再炎盗价钠锰映煤圃滥标处取盈务嗡糠撇主雾佬载安炳碟庇挝沫藐汁掳肄丧草杉驾腺钟乙鄙瞩办械缩蜕贪周竟晒拯雌攫膳伟劈蝴鸵对掸焉景猿钱水光在千贾疟渡卵捐剁辽马凑姥腮茂合粟疹厕窟纲包郧逐习别坦巳橇乏履撑脏婉窃诵捐跪挟省畦毒慈鲜昭逛戮割嫩捕双焊乱满表仁顺拟戈盒约驭积饱破静呈际悯奄疹垃造焙行儒菊计反治萌寇氯靖咬房者屁屿迪珠攻羡岩戴杭章匆陵氏陵垮蓟厢锥呐菜陪读扬穷碟婿孔皮湿-精品word文档 值得下载 值得拥有-