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李霆道-优秀员工自我管理.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:3606681 上传时间:2024-07-10 格式:DOC 页数:7 大小:62KB
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资源描述

1、优秀员工自我管理 课程背景 管理学大师彼得德鲁克说过,“人类在21世纪面临的最大挑战就是自我管理”在如今外部经济、市场环境变化迅速的背景下,企业要更快更好地迎接市场环境新变化,适应客户新需求及竞争对手挑战所带来的新的发展格局,在很大程度上都必须依靠组织迅速、准确而灵活地采取行动。而高效反应的组织行为,则与员工自动自发的责任心、敬业心及自我管理密不可分。 课程目标1.健全员工自我管理的新观念,让自己成为企业喜欢的人才,培养一流的职业理念2. 建立员工自我管理的七大能力,培养职场超强的应变能力,无私奉献并感恩企业3. 让学员具备一流员工的基本观念与态度,建立成功从优秀员工做起的团队文化4.做好员工

2、的自我目标计划,学会有效的时间管理,对工作改善将有很大的帮助,让工作更有效率 课程对象企业员工、骨干员工,及渴望提升自我管理的人员 授课方式理论讲演,案例剖析,小组讨论互动, 情境模拟,角色扮演等 内容提要(2天12小时)一、 为什么要自我管理1.你的工作现状2.不良的职业习惯3.低绩效员工的7个习惯二、 自我管理与成功人生1.自我管理的概论2.自我管理与运气好坏的关系3.成功人生的定义4.成功从优秀员工做起5.优秀员工的基本特质1)心中有成长的目标2)总是乐于承担更多的责任3)带着激情去工作4)常把微笑挂在脸上5)处处为公司着想三、 自我管理的观念1.企业喜欢什么样人才?2.人才的真义3.人

3、才评价标准:一是能力,二是态度4.四类人才的待遇5.一流职业理念的特点6.感恩与奉献四、 自我管理的七大能力1.不断提升的学习能力2.定位人生的规划能力3.超强的人际交往能力4.知人知心的沟通能力5.良好的团队合作能力6.灵活变通的创新能力7.有效解决问题的能力五、 自我管理的良好习惯1.做任何事都全力以赴2.建立个人品牌,提升工作价值3.做自己情绪管理的主人4.第一次就把事情做对5.既懂得为公司赚钱,更懂得为公司省钱6.自我激励,自我成长7.干一行,爱一行,精一行六、 自我管理与自我发展的科学方法案例:剖析海尔的“日事日毕与日清日高” 1.有效的工作计划特性:1)前瞻性2)决策性3)目标导向

4、性1.1 制定计划的起点与六大考虑因素1.2 如何将工作任务分解1.3 如何发现和修正计划实施中的问题2.员工的自我目标计划管理2.1 SMART原则2.2 目标如何分解3.科学工作方法及工具 3.1工作中的5W2H3.2 PDCA计划及实施3.3 鱼骨分析图3.4 改进的方式方法4.自我管理的时间管理技巧1小节 时间管理的陷阱1.1 工作中常存的时间浪费现象1.2 如何跨越时间管理陷阱2小节 时间管理的“二八” 原则2.1 时间管理矩阵2.2 时间管理工具3小节 如何节省利用时间?3.1 节省时间的十大妙方3.2 如何杜绝工作中拖拉的习惯计算: 单位时间的价值5.自我管理的忠诚管理6.发展性

5、工作和维持性工作七、自我管理与上司/同事相处沟通的艺术1小节 与上司相处的艺术1.1 换位思考1.2 对事不对人的向上司提建议2小节 与同事相处的艺术2.1 坚持原则,不拘小节2.2 合作共赢,相互信任3小节 工作中有效沟通意识和技巧3.1 沟通六大要素3.2 有效沟通要诀3.3 语言使用原则3.4 身体语言更可信3.5 有效聆听原则和技巧3.6 企业内的沟通准则和方式游戏: 撕纸游戏案例: 维修工小陈与组长闹别扭如何化解?八、 总结经营人生的四类职业人导师介绍:李霆道:国内著名职业化素养专家。曾在甲骨文(中国)、联想、北大青鸟等知名企业担当业务经理、客户经理、事业部总监、校长职务。潜心研究新

6、生代员工成长发展10年,对心理学、管理学均有自己的独门造诣已研究。网站8年培训授课经验;丰富的大、中型演讲会经验;擅长8590管理、职业化素养、OFFICE工具类、礼仪修养类培训、沟通管理类等课程开发及管理。现任北京天下伐谋咨询公司高级合伙人、独家讲师、首席职业化专家!品牌课程: 85、90后管理之管理者篇 、 85、90后管理之员工篇、员工职业化素养提升、职业生涯规划;优秀员工自我管理授课风格:1、课堂感染力、把控力强,课堂气氛融洽活跃;2、反省、体验、感悟式现场点评,充分把握各类培训方式的独特角度,讲解实用性强,技巧易于应用,调动参训人员的培训激情和专注力,感悟及参与,意义深远。服务客户:

7、英格索兰、诺基亚、英特尔、思科、百度、腾讯、上海贝尔阿尔卡特、拜耳制药、浦东发展银行、通用汽车、国家电网、南方电网、华能集团、中国电信、中国移动、中粮集团、广州地铁、工商银行、PICC、中国人寿保险、华北油田、立白集团、广州港集团、完美集团、中棉集团、安信证券公司、梅山糖业公司、东华机械公司、湖北建设银行、新太科技公司、杭州泰克森公司、三晖电子公司、沃特威科技公司、美辰保险公司、晓通科技公司、三九集团、紫江集团、天正集团、许继电器、蜂星集团、北京联华、上海宜加、上海华安化妆品公司、上海美莲妮公司、上海色彩地带化妆品公司、中国信达资产、华夏人寿、正源科技等数百家国内外知名企业! 2010年读书节

8、活动方案一、 活动目的:书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想! 二、活动目标: 1、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 (1) 每个学生结合实际,准备一本读书登记

9、簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。 (2) 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。 (3)中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览: 各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的”、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报:

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