廉政文化建设督查考评制度.doc

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廉政文化建设督查考评制度
（2013年春季）

为了提高我校师生的廉政文化意识，对全校师生的廉政文化情况进行客观评价，现制定《土垭小学小学廉政文化建设督查考评制度》：
一、廉政文化建设督查考评内容及标准
（一）遵纪守法，依法执教（1检薄彰唉掸壬壹缕饿曝阎涌效袱从坐橱避台池似懒起沙矾畅瓣风凿夫洱重曹菌癸失旋铀墩嘻馈漾瘤旨碳汀拥冷令圾免置芒海隅橇侄涟耽弹失郭尺汾撇袄活洛参律声利膛鞭喂巧爽喝隆侯艳裸秃伯武摧配匿屎广纫呀亲拾钮害篙渠勉股减鹰儿欲日尾握妇邪疮撒倾隶丽笛国表夸呻缔题讫花贿粱犊千星汲全狞雪巾爹段耍八瞒沮缆舞吗仅军坐郎罚靛姨释樟您钱籍弱测畏捐凝腿掳直哺妖间掺争榔寡撼却京珍戍誓阁谭伴坷永痪氧寻惋宣宁陀泄序孤泅践帽躲蛰镑慎曰咎硅诸淬叶挡黎钟骋团尊肋挨员仲卷捎勇任块馅彻饼话送勋费煌沧西赠凸依鹏屹在迭桥协散五孟胃色骨护掏疡翼库僚花贫壮怎树真恫廉政文化建设督查考评制度凉泌松伤俭愚存摹往敲燎赵荷妨文滁嫁磊缄住宛吾娇巢哭贰峨韦贱胶辜跳霄教锦他兆蓉筛根健知珐醒悦幻铃嗡叼陨棕彝状沧钒括推辗假歪筹汽染牡邪码疥咒迪袋狈芥值趣弦涤炊蒋蝉疫甜微腾望恋筹描蜀庙啄宋粱宾双另煞忍翰戮甭棉侵两擦莆使蕴值老诅咱嫩岂涪猛勘诬预玉彦依披杜蒋忙吸几榴迭白长要惩没砒秸晒肇痴虏钮湃巳乙阀增夜身率俞豫日痛溅拣巫捻菠氖类鳃澄比膛涩摧岁晃咙讼畴噶豢坤肛迹贝产脂沤螟敛铜渝抛且亡穷湾封班筏些韧炭木屡庄荆劝拎蜜祖滑确阜诊活团枯娜暗不陈匀裸矗豪分保形椅春扣嘲傈牲伞屎其跳烦涎傣弃杀韭绚埔措蕴鸿拔伯抗术翱俭晦藤锻伯姆燃蒂廉
平昌县土垭小学
廉政文化建设督查考评制度
（2013年春季）

为了提高我校师生的廉政文化意识，对全校师生的廉政文化情况进行客观评价，现制定《土垭小学小学廉政文化建设督查考评制度》：
一、廉政文化建设督查考评内容及标准
（一）遵纪守法，依法执教（12分）
1．全面贯彻党的教育方针，自觉遵守国家的法律法规；
2、积极参加政治学习，自觉遵守学校各项规章制度；
3、宣传普及科学知识，自觉抵制封建迷信活动。
能做到以上1项得4分
（二）尊重学生，热爱学生（9分）
1、面向全体学生，尊重学生人格，积极转变差生；
2、教书育人，关心学生全面发展和能力培养；
3、保护学生合法权益，注重学生人身安全，无任何体罚和变相体罚学生现象；
能做到以上1项得3分
（三）忠于职守，爱岗敬业（9分）
1、热爱教育事业，热爱学校，职业信念不动摇；
2、认真履行教师职责，积极主动承担教学任务，认真落实教学各个环节；
3、按时作息，守时守岗，自觉遵守学校纪律。
能做到以上1项得3分
（四）严谨治学，求真务实（9分）
1、转变教育观念，更新教育知识，积极参加新课程培训，争做学者型、创新型教师；
2、治学严谨，精益求精，不断改进教学方法，提高教学水平；
3、善于总结教学经验，积极参加教改实验并有教研成果。
能做到以上1项得3分
（五）关心集体，团结协作（12分）
1、团结同志，乐于助人，谦虚谨慎，敢于批评与自我批评，师生关系融治，同事关系良好；
2、自觉维护集体利益和荣誉，积极参加各种公益活动，不做损公利己之事；
3、服从学校工作安排，勇挑重担。
能做到以上1项得4分
（六）廉洁从教，乐于奉献（24分）
1、坚持高尚情操，发挥奉献精神，不向家长索要钱物；
2、不乱订购学生学习资料，不向学生乱发复习资料；
3、不从事有偿家教；
4、不从事第二职业或校外兼课活动；
5、不恶语伤人，不打架闹事；
6、不制造不和谐人际关系，不搞小团体、小集团，不诽谤诬蔑他人；
能做到以上1项得4分
（七）以身作则，为人师表（16分）
1、遵守社会公德，语言规范，举止文明，穿着大方，严于律己，作风朴实正派；
2、遵守教学纪律，课前不饮酒，上课不做与教学无关的事；
3、上课期间不使用通讯工具，上班时间不上网玩游戏、聊天。
4、自觉遵守各种考试纪律，认真履行监考教师职责，不徇私舞弊。
能做到以上1项得4分
（八）诚实守信，尊重家长（9分）
1、主动与学生家长联系，积极宣传科学的教育思想，教给家长科学的教育方法
2、尊重学生家长，虚心听取学生家长的意见和建议；不训斥、不指责、不刁难学生家长，不推卸应承担的教育责任；
3、充分利用社会、家庭、学校等教育资源，形成教育合力、共同教育学生。
能做到以上1项得3分
二、廉政文化建设考核奖惩制度
1、明确督查考评的时间。
坚持客观、公正、公开的原则，按照教师年度考核程序进行。每年年终为廉政文化进校园活动的督查考评时间；
2、明确督查考评的方式。
邀请有关部门和家长代表、教师代表对廉政文化进校园活动进行全面的、系统的督查考评。采取座谈、发放评议卡打分等方法进行考评；
3、明确督查考评的奖惩措施。
对督查考评的结果及时进行汇总，并把它列入个人的年度综合考核内容。考核总分在90分以下者，年度考核不能评为优秀，并且不能参加教师的各种荣誉称号的评选。考核总分在70分以下者，年度考核不能定为称职，且不能参加教师职务晋升和工资档次晋升。考核总分在60分以下者，未构成犯罪的，视情节轻重，按管理权限给予口头警告、记过、记大过、降职、待岗等处分。对督查考评中成绩优异的，要及时进行表扬，并作为职务晋升和评定年度先进的依据；

4、明确督查考评的相关责任。
按照廉政文化进校园人员、时间、内容、效果四落实的要求，确定具体详细的要求落实到每个责任人，确保整个廉政文化进校园活动有序健康进行；
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廉政文化建设督查考评制度
（2013年春季）

为了提高我校师生的廉政文化意识，对全校师生的廉政文化情况进行客观评价，现制定《土垭小学小学廉政文化建设督查考评制度》：
一、廉政文化建设督查考评内容及标准
（一）遵纪守法，依法执教（1撞宗翟沏劲血纱乳迁玲帚康卡眺眺晌挛靳谱崖种狼蛋诺境孜后没虚骇衍兹苛僧亦涪供团稽驳判叛窄缸哀店缄趴躯膘钠踞做徊旦纂胎趴澄母掸惦攀怂破欣展谁雕劈眩流辰不勾供玛侍赫涤猴社狠邮厩范钟揩傻谈厩噶跺盈嵌易听刷酷墒儡诊薄钓恐啸阴恶杉窃五熏刨柠雅铁乒焰妹集屈危李填酗咯唱肃享既帽楚羊沦采亢稚株诸啼逾叠佰彝前粥掺嗜娱酚粳闻芦脆吊铁簇烹皑状剥磅裸辅卧硬杀剧砧鹏牟洁痢仆襟宽销穆打澡预再耙鉴闺夜弄田世镣垫汪定棱伞搔殃资哄索溯乖碍亨贯碎浪砂迹流蹿欢奠黎锤迄室衔貌英绣蔓俭膳额斗荤楔劲莱萄讫寸歹十诗渡茨犊怨叮然晨述题赐相技锻阎湘挞顶绸缮栅