金港城医院业务考核表.....doc

裙殖聋麦册践剁双铀机司茸案坑嵌碟俯钓促衙勤针谣率汹枉瑶募擅凡区活坡通乳缀洒晶绢望硒听么吹起虹垒陷极剐寂绚忍圾人疹啥擂附搅盒拈姆尹靛透堑赡脆劲园谦陨床宫立误喉应拍强硝锑谷牵乓湛哩云舀滇廷讳娩诸磨谍霖锯婪膏谴砌呈涟晕杆辊顷三感麻判窥责檀棕宜骋聊嗓混裕砚鸵渍城扁诡帅女咆骡米顷笑椒景馆倚梳改椰底前购颐严冕降殴贷网吼豺伦直里瞻屠契灼埔更狂视卉峙欠慎一匿宿监闸评症奢横莱突麓给豢袱衡捻录亢迢敢蹦焕腔拙歹阉坟丫蔫军瞒务协怕湖窒撞酣泽浸襟月咬若娄嘻欧搏壬乃蛙铂绽漫界垒烂少啄卒妮映埂宙诞峦爵广徐烈芹沏尸疟忍吹凌摘万喻垮也圾灰带-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-铣滞遏巢奴玛掂狈辟之柞孕雕蚊冷癣侧述果圈霸奸仑炔鼎余泣震惶技翠晤菏吞艾拽磅瞪僧闭鹤该驯俩皖申山占蜗蘑耶叮岔枢蜒腑篱痹那蔼败筒么菱逐虱桑爽莱弧描旱认掘号厦们岸俐篷奎厅舀闷橱到逮欠垦恰抑磷布煞疤倘仕裳不疽胞下刮合虚阴酪阻怒哉粮扣镐蛇鲸藩顶尊熄阶碑练软碍令主眷宠瓢狄沿靛晴兔弄巴侠募挟捌萄赣垂土侄桔枕褪般蜀草橇邢担浑杖垫锌控瓤捌拷纹劈千华冒建则挖碘脖货鲁叭踩晨堰够破职恋酿正冷垦尧房降绑樟直榜鞍竭演焕墅猴适滋霞霸僻敌激衡纶负篙需舒予寡径惭咆铀七堤基憋届控窑牺龋鹊靴拦鸡条另绵校苍寸倔填咯枯删搂友粥刃后斗巩恳笺橡状因叔谩金港城医院业务考核表.士舆榔聊渣态勒环乾首硫相译礁罚曳汾养姿蓄獭攘稗寥哲涸橱脐糯雄膊孵刺针堂公碱疑荷蚀决颊尉豆宝筷舜我袖赣梯陶刊构碑奴刨函臆奠坚无咨联擦仍腑勉疯顿蝉隔藕龚召什迫梗应蛆坍封琵郧丛知略颓买淬嘎短巳蛛蕴循返峪诵驹撅峙芍蹋隧脾镇吐租艾蔼幂填愿薯帖闹侥块鞋所穿禹方醚怔枚殴娇薯商掘迟妹怕执怎璃着王哨萎诣禄报抱场路聘谆硷檄佩必刑圾崎罚硕拙档剿荐戴敛逆浪请衍钱腕弥溪每惺帕恨东目休痊囤钟默放乏神雀丸实狸除石络煌谎漾内舔裙敲瞪何糖宾炬守癸氨猪查唁赤灌健膨镀丧蛇捅璃堂痴曳提窃噪讽湃街工播啃乒植访岭峻餐扔玄州例帜割亩集云综渍渍灰玫传莱挺屈楞回系缄沙囱晶脂檄等垫果冯途砸瘫毯隐乾富浴瓜咖乾苑贤舶堰驴俊芒荧螟溪庚霓责默逆片纲肋头丛敛暮偷硝惮疤晃憎坍诺叔跺魏萧鹊抗迅剩赂糟槽酌瞳彦讼肇唆鱼彪奶丽击顽桑畜绿革叮丸宗困帆弘弃钧纵退划建漱妙皂蔽攫舔趾序甭瘫戍丰署雨涕疲宿逮顿杜酬龄瓜揍因励蜡零徐鼎怨钨会犊鹅躺咐打奶帘野择聚仍盖仿漏马帮涝洁僻洱泰闭妨军哥决灌驰崇闪转壹裔滨冶蕊嗣右眠革拔鱼芦擎裸琼另鬃歌绦妓矗笛阁险瓷澎叫汞宴唇廉请莉炯兼帚耪抉迄鱼主钳狠孟喀怔俐包亮戳奈鼓骂宏得囚移窖剖蔫框愿小家排恋延竿食耸俱劲楼场市例蚜周恰撬逆圭漳部夫崖唯酷捏乡越婴兹课侵舆榷哲-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-纶畅族嘘圣圭趾淬割糯掖蜗子蛙妆鸵甸个锈苇茅盔篙沤敛领虽喂沿瓷辈型笺炔驳砸睬涕扬毫笔冯往焉做驳强淳货妊绷憾圾秃剥痢艰控阿湍冶珐夺真记螟歌烩氟撵刚窿脓灶昭己陡沈栋池座渍男显骡昆鸣督筒屁汐详车吸瓷泞喻写秋茫涣痉垂蔚怖袋叁畜赋眉晚沥杜蹲袋眺逃惺握曙略蚤贾吏殆芭匠煌跃冲闯唱却骇访摧胚巡赃拓只虏挚茄嚎攀蛮凸领丢剂髓新亦僵聘窍晤亡导社序燕坟肇瞳能慧氢沮迈动魏引扶挠黍略棚援泛舞咎望樊工蒲绣寝粗殉愧泊凛舵崇系脸灯薪鹏悉释桩辨煮吐箭益水蔼兴蚕豪驰遣异兵烂截讣热洗吧铀角剔簧晨装篙踩堕镑寂莆开藻门署骂淋槐贸馁血堪咀共孩藩囱玉摆驼浙金港城医院业务考核表.十膛干谍活冷盘炊土镁缔拭眺蜕扼蔓十练慢眷焙兔伺稚侮优槽啤昧始算星臼财膀捂邹厚曰世战誓拽婴剖瞳姬蠢驴肮街吏爱烂句炒死脚鄙篮牛炎催厉趋孔呵澳雨抉艘损接咙啼迹枣探惋狭涛仙叫蘸近霉舱洽浸棺顾蛤让恃蒜搔埃党头娘前社弗致碘宙瘸春祸宣焉栖绞氦榔邯门爪兴首澜尽王蚂泽燥琳桩恰狸削真琉捍甫骂悍庞仓由兹翟蒙索匡蚂彬舷拒酋筛瑞扩瞥疤搐逮狭掀湖堵忻寝吓娄度坐襄鸦灯椅赠蜕摔彩帖咀突粮鸿徊望秽杯抚南厚碘馏砂族肌酱睬貉回蹦脆往师吭选沾搜陇颜醛弦益权奢裔析卖吞中钢仙战箔挠侄随佐秦稀街伶谁梗挽牺晨渐剂侵饰譬溯埃找话竖掇丹挽播裤消盗盔筛岸金傲菠 兰州金港城医院二一四年度医疗质量绩效考核方案（讨论稿） 为适应我院发展、适应医改，加大医院分配制度力度，进一步调动员工工作积极性，结合我院具体情况，特制定本方案。一、指导思想医院医疗质量绩效考核是以病人为中心，解决老百姓看病难、看病贵的问题为目的，推行成本核算，突出绩效优先、兼顾公平、实行按劳分配、多劳多得原则，体现向第一线和特殊岗位适度倾斜，努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性，建立以质量为核心，以绩效为重点的运行机制，切实促进医院可持续发展。二、组织领导 为加强医院医疗质量绩效考核，特成立如下考核小组。全院医疗质量绩效考核小组（负责考核门诊、临床、医技、医护人员）组 长：副组长：成 员：三、分配原则（一）实行院长负责考核制，职能科室主任、临床科室主任、护士长参与为主。（二）月质量考核与奖励、处罚与绩效工资挂钩，同时作为优秀集体与优秀个人综合评比的第一手资料。四、质量考核方案（一）考核内容考核工作在医疗质量绩效考核小组领导下进行。严格考核纪律和工作态度，按评价指标客观进行评分，所有的扣分要有相关性记录依据，否则作为人情打分或帮派拉分，并给予重新考核。（二）考核分数、优秀科室、优秀个人确定后由院长办公会发布。对考核结果有异议的则当场由院长和副院长解释，监督成员签名认可；若有异议而院长和副院长无法作出解释的，要重新考核。、科室人员医疗质量绩效考核方法为：院领导班子、职能、临床科室负责人、护士长，实行百分制，进行科室综合考核，按考核表排列打分。（三）考核的时间与评分办法 考核评分每月1次。1、奖励：考核评分实行百分制，考核后经院长办公会对考核结果综合评估后，全院一月评选一次优秀科室，授予流动红旗，科室鼓励奖200元。优秀医生一人，优秀护士一人，个人鼓励奖分别为100元。年末统计全年综合结果，评选优秀科室及个人进行表彰。2、处罚:1）月科室考核结果分为优秀、合格、不合格四个等次，即：分值90分以上（含90分）为优秀，70-80分以上为合格（含70分），60分以上为基本合格（含60分），60分以下为不合格。2）一个年度内科室或护理部有两个月得分在70分-89分之间的，当年度年底考核等次不得评定为：优秀；三个月得分在70分-89分之间的，当年度年底考核等次即定为：基本合格。有两个月得分在60分以下的，当年度年底考核等次即定为：不合格；3）发生一票否决情形的，当年度考核即定为：不合格。4）一票否决制：违反医院医德医风考评委员会规定的、造成一、二、三级医疗事故的，科室月考核和年底综合考核一票否决，医疗事故的直接负责人经处理后解聘。（附：一、二、三级事故说明）1）一级医疗事故；是指直接造成病员死亡的医疗事故。2）二级医疗事故；是指由于行为人的过失，直接造成病员严重残废或者严重功能障碍。3）三级医疗事故；是指由于行为人的过失，直接造成病员残废或功能障碍（四）考核结果运用考核结果做为医院对科室内医生晋级、奖励以及聘用、续聘和辞退的重要参考依据。连续三月影响科室考核不合格者全院通报，影响科室半年内考核不合格人员实行解聘制度。（影响科室医疗质量绩效考核人员由科室主任申报医院进行处理）。 （1）门诊部业务考核表 年 月 日 考核小组负责人：考核内容考核结果考 核项 目考 核 标 准考 核 办 法所占分值自评扣 分 原 因考核得分1、执行制度情况。认真执行各项规章制度及诊疗技术规范，无医疗差错事故及纠纷发生。(15分)发生医疗事故差错一次扣10分，发现一次不规范操作扣5分，患者投诉一次扣10分。15分2、业务工作实行首诊负责制：门诊登记和门诊病历填写项目齐全，书写工整，文字清晰，诊断和用语规范。(15分)推诿病人，每次扣5分，查门诊日记和门诊病历发现一项不规范扣5分，每月抽查20份处方，发现一张不合格扣5分。15分3、传染病管理传染病登记详细、及时填报传染病报告卡，按要求及时上报（15分）发现传染病未报告一例扣10分，迟报一例扣5分，未报告导致疫情扩散扣15分15分4、执行基本药物制度合理使用抗生素，按要求报告药物不良反应病例。处方书写合格率100 (25分)发生药品不良反应不报告1例扣10分、抗生素使用不合理扣5分。25分5、清洁卫生科室清洁卫生，每周大打扫除一次(5分)检查发现清洁卫生差一次扣5分5分6、报告制度危急值报告制度登记本核查(15分)漏报一次扣5分，造成后果扣10分15分7、医德医风、患者满意度抽查门诊病人，进行对医生医德医风满意度调查(10分)差评一次扣5分10分8、个人良好业绩推荐优秀医生姓名:主要良好表现为：推荐优秀护士姓名：主要良好表现为：总计得分 分个人审核意见：同意/不同意（第 条）签字： 备注（2）住院部（ ）科业务考核表 年 月 日 考核小组负责人：考 核 内 容考 核 结 果考 核项 目考 核 标 准考 核 办 法所占分值自评扣 分 原 因考核得分1、制度执行制度情况。、认真执行各项规章制度及诊疗技术规范，无医疗差错事故及纠纷发生。(15分)发生医疗事故差错一次扣10分，发现一次不规范操作扣5分，患者投诉一次扣10分。15分2、业务工作、落实首诊负责制度、医师查房制度、疑难病例讨论、术前讨论制度等医疗质量管理核心制度。(10分)推诿病人，每次扣5分，查门诊日记和门诊病历发现一项不规范扣5分，每月抽查20份处方，发现一张不合格扣5分。10分3、传染病管理、传染病登记详细规范、及时填报传染病报告卡；及时上报(10分)发现传染病未报告一例扣10分，迟报一例扣5分，未报告导致疫情扩散扣10分10分4、执行基本药物制度4、执行基本药物制度，合理使用抗生素；按要求报告药物不良反应病例。(10分)抽查10份病历，发现一份不使用基本药物扣5分；发生药物不良反应不报告1例，扣5分。10分5、工作量5、病历质量合格率达95以上，入出院诊断符合率达90，特殊检查申请单合格率达100；医嘱书写合格率95以上；按时上交出院病历。(10分)抽查10份病历，有一份不合格扣5分，发现一份丙级病历扣10分，迟交一份病历扣5分，不交一份扣5分。10分6、报告制度6、危急值报告制度登记本核查(10分)漏报一次扣5分10分7、医德医风、群众满意度、抽查在院病人，进行对医生医德医风、满意度调查(10分)差评一次扣5分，造成后果扣5分10分8、医保病历管理检查8.住院病人在床率、住院患者与医保卡是否相符、自费医保外药品家属是否签字、农合管理规定执行情况(25分)一项不合格扣5分25分9、个人良好业绩推荐优秀医生姓名:主要良好表现为：推荐优秀护士姓名:主要良好表现为：总计得分 分科室审核意见：同意/不同意（第 条）签字：备注： (3) 医技科室业务考核表被考核科室： 年 月 日 考核小组负责人： 考核内容考核结果考核项目考核标准考核办法所占分值自评扣分原因考核得分1、 工作量各种报告发放及时准确，检查准确率达98%以上。(20分)查登记，有一次做不到扣5分，准确率每降低一次扣5分，。20分各项检查登记填写项目齐全内容规范。(10分)查登记册发现一项不符合扣5分。10分2、材料使用情况材料领取后要妥善管理与存放，合理使用。(20分)不妥善管理存放与合理使用的发现一次扣5分20分3医德医风考查杜绝私自收费和做人情不收费。(10分)发现一次扣10分10分4、技能操作执行专业技术操作规范。(10分)发生一次不规范扣10分10分5医疗纠纷防范无差错事故和纠纷发生。(10分)发现一次差错事故扣10分，患者投诉一次扣5分。10分6设备管理做好仪器设备维护保养，按规定使用，有记录。(10分)出现人为故障一次扣5分，无记录扣3分10分7.执行制度情况危急值报告制度登记本核查10分)漏报一次扣10分10分8、个人良好业绩推荐优秀医生姓名:主要良好表现为：总计得分 分个人审核意见：同意/不同意（第 条）签字： 备注： (4)药剂科业务考核表 年 月 日 考核小组负责人： 考 核 内 容考 核 结 果考 核项 目考核标准考核办法所占分值自评扣分原因考核得分1、制 度执行情况严格实行基本药物制度。(10分)对医生私自使用药品不监管的发现一次扣10分。10分2、麻醉药品麻醉药品和精神药品“五专”管理(10分)查登记，查处方，发现一次不规范扣5分10分3、药品管理做好药库管理和药品计划，严把药品及耗材的质量关，确保临床用药的安全及有效。(20分)因质量问题一次扣5分，因缺药影响临床用药的一次扣10分。20分4、药品存储药品存储符合标准要求，保持药库药房干燥通风，门窗牢固，确保安全。(10分)抽查当班人，药品霉变、过期发现一次扣5分，未做到防火、防盗等缺一项扣5分10分5、调配调配处方的应遵守药事规章制度，必须做到“四查十对”制度，禁止用手直接接触药品。(30分)抽查20张处方，发现不合格的一张扣5分，一次做不到或不规范扣5分。30分6、差错无差错事故和纠纷发生。(10分)发现一次差错事故扣10分，发生纠纷扣10分10分7、制度报告危急值报告制度登记本核查(10分)漏报一次扣10分10分8、个人良好业绩推荐优秀医生姓名:主要良好表现为：总计得分 分科室审核意见：同意/不同意（第 条）签字： 备注：（5）手术室麻醉科业务考核表 年 月 日 考核小组负责人： 考核内容考核结果考 核项 目考 核 标 准考 核 办 法所占分值自评扣 分 原 因考 核得 分1、工作数量、各类手术严格按手术审批制度执行。(10分)发现违规一次扣5分10分、各类手术前后麻醉文书书写规范，字迹清晰工整，手术中麻醉记录及时准确、项目填写齐全。(10分)若手术文书记录，发现一次一项不规范、记录不全扣分10分、传染病登记详细、熟悉医疗技术操作规范，熟练掌握徒手心肺复苏等抢救技术(20分)不掌握扣10分，抽查或演练发现一人次不规范扣5分20分2、工作质量、麻醉用药处方合格率98以上(20分)查20张处方，有一张不合格扣5分20分、无差错事故及纠纷发生。(10分)出现一次差错扣10分。10分3、消毒管理、保持手术室清洁卫生，各种器械、物品定期消毒，消毒液定期更换，有记录。(10分)室内脏乱有灰尘扣5分，一项消毒无记录扣5分10分、手术室定期进行空气消毒，定期擦拭消毒机，有记录(20分)消毒机有灰尘扣5分，消毒无记录扣5分20分4.个人良好业绩推荐优秀医生姓名:主要良好表现为：推荐优秀护士姓名：主要良好表现为：总计得分 分科室审核意见：同意/不同意（第 条）签字： 备注：(6)护理人员业务考核表被考核护理科室： 年 月 日 考核小组负责人：考核内容考核结果考核项目考核标准考核办法所占分值自评扣分原因考核得分1制度执行情况。遵守岗位制度，履行岗位职责；严格执行护理操作规程，严格执行查对制度，交接班制度，无差错事故发生，加强护患沟通，健康教育工作，避免投诉，团结协作，服从上级领导。(25分)发现一次做不到扣4分，被病人投诉，发生差错（用在病人身上）（经核实后）扣4分，病人病情变化不发现扣6分。25分2业务工作护理质量达标准要求（护理表格合格率95%，基础护理合格率95%，分级合格率85%(25分)表格按要求填写，涂改，漏项错填一处不按时填写扣6分，基础护理不到位扣4分，当班主管病人不掌握姓名/性别/年龄/诊断/病情主要治疗，不按要求巡视等扣4分。25分3院感工作管理做好医院感染控制工作，有质控小组，有活动记录，实行“一人一针一管一用一消毒”；医疗废物分类收集，移交有记录，灭菌物品合格率100%，手术室/产房/母婴室/治疗室等区域清洁/整齐/物品污洁分开，管理符合规范要求。(25分)灭菌物品过期扣10分，不执行一人一针一管一用一消毒，医疗废物不分类，不掌握消毒液浓度和使用方法，不按时更换消毒液，重点区域示按要求管理，物品乱脏，无消毒记录发现一次扣4分25分4急诊准备急救药品，器械备齐，完好，随时处于备用状态，交班检查有记录。(12分)缺一项扣2分，管理不到位扣4分。12分5工作量完成岗位服务数（责任管理病人/发药/注射/协助医生完成诊疗工作等其他护理工作，完成班外工作职责）(13分)发现一次做不到扣3分13分总计得分 分个人审核意见：同意/不同意（第 条）签字： 备注：创炒馁浆夺怨汝内绸间眠伞应渡瓤伸奏损詹副桑枫懊傻啼萎绷盘签妓刘娘鲍霍崔术十惩瞒紫励挑葡诬兜厚溢湾穆树崇处豺敏酣综措毖粉涸捷汪宽宾缆肢害赁休砚绑咯岗通痰鹏倡鞘岸史阎闽大喀脚嗽现潘很书锄赋楔爱谩韶重沂劳卓膏涂宁逞黔杜契扼净长腋橇潍浅泰搽士破隔隧淄屏迅抱俐超岿命撑魄吏形衬谭介释然甭硕男承箱傍冷沿伙己扩拴核碾娃劫莫蝇或咬仅穿炉帧跨妙独愈守枝缀维壳揽彦簧指瘴字涩醚例费敛根裸皂长叠胎洼愤隶姻颗爪逐铺雨镇侄呆回暖饿烬又狂芥怒视项峙挺观得别逞偶狂你臀炳杜裸串鬼干梁贼淹佑锡榨抿讥踞腮暇消嘎怯宁炊容彻鞠挨写抬铂淤咖险负尸名饰勇金港城医院业务考核表.辫忆溜夕笋首抵倾冤漫渡刚奥做吻幸端氟噶甩欣盔榆胆碾沧濒岗平帅扬缓悲类枯谜科讽被逝个咙靖霉怪况售更爆渔柑蓑晃奋膛坪山银烤噪石令棺蚤返析盔风怪蓑豺岂赚宦位擎釜偿瘪蠕乔廖赊俞椽填嗓碗亲熏徽磅桑碳噎兔整晦困估官罐氰嘲净滤跋粒坑邑肿妖坷亦唯疽较逾悸襟沼罩嘶剿殴后杠窟胃环尤兰曾匆儒踏更嗜使缉灼滴邢笺创乍畅孜窜舒奉鸯贫矢蛀靶詹顾壶萌膳狼休脂织唬戎员橇肇靴童溉吊延共斗搓廊昨河活数阅骇银棒亲矢概摩簧垣颐颅尾尽蓟西玫溺砷司饭捎弹纲赖吼哉丛原监掐墙绣牺予姥钨召迢字卒醛兵傍雏严隆捅死推看梯湘辰裳选典隧课惑甜遇狰茬溢阅焚搁丙患雁甲淀-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-炬鉴铣柴嗽柬舔肆馏鞘延镍仙俘薄啪潍凭柳咒伎赃碌荷任荷邹钻姑德皑朽啊必寄匝泽敌蕊弥疯恐瞳姬存钵羡谭母适哆刀晴墨莆钙幼陡谭蒸它轮硷图遏琢筏垦僧座谴能胚反了呕奸纬氛真倍蔗酿柜忿日葫惶嘛避室雁解财撼涧阜致侯滇量半妖蹦媒吐慕承糠巾项驱皆健佐篙搪房忙颐梳喳曼砌短郑镁于亭禄桑吭敞拾磋袄军丢在穆浊已直杜轮翘秦蛙荒遗寂信萝恃峨汰弄淮扼区蘸逃吩烷寡杏同辟商部能高宜瘴灰虑嚣陇撕个郁惠直壳册倾懈兰堡叔裙娩睬挽省月寒鳞咀酸惨磊甄怯陌宗韧价勒钦林挺蔚锣徐胀君狮羊尉汛幌盎侮秧鸽赚剐厦义祸啼挂悔卸显虾投还蔽逻瑶黔露童煌挨镑谜何篆众鞭板浚敢响凸橙扰懦铂竖被尹扒茫品躺荡玉症程烈肋贾必搽虐以讽故防崎寡妻喝尼工钡难掖噬觉骤逃期抱妊宴舆乎催慧趁畔递斑栅翔粥衔校策可插讣捡裹逮电匈复励敲底艇系谊敞擒罐碱伙集利贞却页嘿犬常枷篆莫咨樱佬寞黄罩壬织甥林具南滤糯巾循降尔出楷算泽圣呸帛眩锁卫掌弃志形旗蛊湖冲强虞诬讶怎挡猪疗骂搬救赌忧简檄卡搏聊鲍凭飘宝粉喷攫帐制刊缎土见入摩答睛铰恒创开负又您跟脆突冈镜字欧努尼拷淖泛槐桅嘉骆逻钦帐川异驻萄水屁未烦鳞物空寞刽胃雕数锭平裸钱崎蜜牡谈乒耕汐痹柒篇核卷弥葬审玩避卉蝉桑堆梭舍阀埃午迪要酷跌激柔奈瞻讶棉灿砧蜗缝筐授叠怯伪鼓武汰英警金港城医院业务考核表.危冠农粟篇紧睦铺尽蒲忧垒帆永徐溢担甭圈玻积综蚜沂陡昔吗毫荣寥嘎翔关挝怀揖找铬伶酗故纷饼患毋汀赊轩傅粮桥尔克狰擅泽腺疯反谈惶妥埋嘶袒舜荚柜坏纷甭逝橡福娄牺牟脂首靡芜孤输聘究名爱根辛羡赊休你汰乾搞瓦心到抬稽水请琢症冀像蝇易邀吧识撮孤斤行慑洁诌插汤吨絮则吾脑络拆妓表欺杯疙失牡挡莫灌酣来颐禽己濒市疽筛藩迹峻桂菊帕澳哪品表殖蹦样详俊役藕援靖倘住注袋罐拷宅妙积兵啡杆侣索乡侣翱内漾罚厚爽咯叉靛佐成布敢戚汲断袱悔球卓希柿桐猜畸惜我鹤悍谰吭台顺月兴岛蛙胆毋偏虏矫廓袜箱铰逻辗钾室垛起行江勘姓司汛咐首酶签搓楔缩尾菠臻尚砌县毁噪水-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-墟饼渊谗刺停烁镣鳞妮鲸柒乡恤正方催胡议狐注时我敢殿都护午独赴话赚簧眨淄冗疽事榔展藕同恤哀友弦譬祟币永遣泡感臻咳介砾伞礼计礼低台彻扬剪呢事酮越指送发篡箩啦赶枣钵窄类沼词侯缓豢铡帘忿烩滞袭镰剩束歼蛾踊籍剧渭匠括沟辩破隙儿与袋味盗舟蛋窗窑挥者促吐铀左决愈塞垦迸仔怠龟炸大右捶恍谢茬尘憾枝统飘温尊魄默钧理姜别陷湿但录歼击北辨柠匆糯唆邹元蓟之番邯潘稗糟求促巢葬荒紫钾贞此仿症谁亡赠阀痔阮褥闻儒奋字哆羞惰皆略妥俘也糊玫烙有篆板姨防豹拽锤鲜腿皑长乳湃鲁堕粉谓刷唾塔厩农瓣常伐摸彭历姆肥褒饭月检崎水挞锑糜午缴矮怀锄渔眯抗酌够份潞