资源描述
销售实施程序
一、 确定销售前提条件
1、 发展商的硬件、软件到位程度——工程进度、售楼处等;
2、 代理商的硬件、软件到位程度——人员、资料、流程等;
3、 合作公司的硬件、软件到位程度——礼仪、活动、展示制作等
4、销售时机(建议以周六、周日为主)
5、媒体选择及组合
二、 制定销售目标及销售进度安排(依各盘具体情况而定)
三、 阶段运作方案及目标
1、 事件性运作方案,如:展销会、学生假期等;
2、 主题性运作方案,如:开盘、样板房开放、封顶、竣工等
3、 节日性运作方案,如:五一、、六一、十一、春节等
四、 现场管理
1、 人员组织、管理
2、 销售控制
3、 培训
五、 销售准备工作
A、现场包装方面
1、销售前广场——正式销售的信息、绿植、条幅、灯杆旗、地毯、停车导示、进入售楼处导示、围墙、路牌、大型灯光广告。
2、售楼处
工作区、操作流程、接待区、洽谈区(设两个以上洽谈区,自然分隔)、展示区(模型区、展板区)、景点区、儿童区(须有恰当安排)、电话申请、销控手段。
3、样板房的落实
1)主力户型、具重要卖点和平面有缺陷的户型是否有样板房
2)样板房是否扬长避短
3)灯光是否充足
4)交楼标准与样板房的关系
5)样板房各房间的标识
4、通道
1)自然通道(楼梯、电梯)
2)人为通道(天桥、架空桥、升降机)
3)通道的布置——考虑引发话题,增强购买欲
4)通道与环境的结合
B、形象包装方面
1、 VI系统——LOGO、纸袋、信封、礼品等
2、 展示系统设计制作——展板、模型、VCD、报纸、广告稿、新闻、报道稿、电脑效果图、海外全图推介书
C、文件准备
1、 宣传品:楼书、折页、海报、手册
2、 技术文件:各类统计表格(公司统一)、预售许可证、价目表分类(供业务员使用,分发给客户)、接待登记(需参考展销会及刚开盘情况下的接待登记安排)、付款方式、购楼须知、流程;按揭资料;物管收费、手册(业主);认购合同;各项问卷调查表(诚意客户、已成交客户、未成交客户)
D、开盘日气氛准备
条幅、挂旗、汽球、花篮、礼仪小姐、司仪、保安、保洁、礼品、演出或活动,邀请目标客户、客房专车
E、人员组织——项目经理、策划人员、销售人员
1、 人数的确定因素:
销售量、人均销售额、工具的数量(电话)、售卖场地(洽谈桌、前台、看楼通道)
注:这是常规情况下人员数量的确定因素,在开盘高峰和展销会另定
2、 人员分工
根据工作流程及人员情况合理安排
间接负责人的资格要求:业务能力较强(并非最强),
具备处理疑难客户的能力;
有全局面意识、具备一定的管理协调能力;
身体素质好、沟通能力强
3、 各环节工作的承担人
资料(包括小业主资料的收集、保管和存档)、销售统计、房号监控、销控、文件(楼书、海报、售楼须知、税费计算流程等)的准备、卖场监督、考勤安排
4、 人员培训与考核
200问培训
特色专题培训(如户型比较);
突破点培训(将最能打动客户的突破点总结);
广告专题培训(开盘、每次广告前),要求业务员购买广告当日的报纸,要使业务员了解广告的时间和内容、促销措施、竞争楼盘的广告情况等;
销售流程培训(针对本楼盘情况定):如订房过程的工作程序;
市政规划,社会经济,法律法规常识培训;
项目专业知识培训:请发展商、建筑设计师进行专题讲座(如有关设计理念及建筑装修材质)
5、 人员的奖罚
奖罚一定要有,要公平、公正、合理、合情
F、房号管理
售前一定全体统一(书面经发展商确认);整层保留、交叉保留、自然保留;对外有统一的售价与房源结合的资料,每天关注房号的变动。
G、促销手段
好房源、优惠折扣、实物相送(一定要吻合目标客户)、促销措施要让团队成员清楚、通常应准备书面资料
H、广告计划的补充调整
1、 调整的依据:资金、销售情况、竞争对手、诉求点
2、 总结
1) 开盘一周情况总结,分析客户资料
2) 针对客户提出的问题采取措施
3) 卖点回馈信息分析,突出重点
借工程进程的深入,抓住各种时机造势(新样板房开放、封底、竣工等) 合同管理制度
1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。
4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责:
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量;
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况;
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用;
4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理;
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作;
4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作,
4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:
4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”;
4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案;
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责
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