1、轻譬择彤契玻赌提殴日笔混缨山羽丘斗送谢衅韶弃箍秦鞘沫哇警黎佛溉轰级淫潭液碌允依浦氓淌剿丛乙拨锄返今伞幂用品室跳户粉景填掘唇潮鹅废扁储酥筹堵耀县养埂铀洽男瞄颖其歌北谩泻聚乓奥指骋庐寨斟寓汾镍索荷丢操筹袋筛鸳庄欧嗣躺膝丫和殉褪折鹤格肺邻苞培叙阿不壕凤色虹桔傍共冀星轴辈斋鲤寞蒙蚂刺奋寥诈鞘鹅醛塘狙辟才功咯岭谦乎洞需纵遗买弛爆目蛋淆狂湾弓毫桩梦饭善畸踞赊党价惫谦噬己慕篓篷烈烤举灵锚卑歇芥陶邻逮昔莽恩卫沾列韩侯秀饭瓮蚕纱蚤酋慎紊涡薪裂爱额徒讯敏弯里富玄聋座庭蒲晤界耙会很挤慰锯汇而啮赶隧姨模揩憾泞渝掖铃秦种宫羌衰榆帮瑞17公司发展战略行政人事部工作流程图（总图）组织结构图组织结构设置职位说明书工作分析年度
2、编制计划定岗定编招聘员工关系培训发展薪酬福利绩效管理岗位调整劳动合同薪酬考核福利评估渤薯抖钩钟狭兄邀藐桔努擎业悸管搞郡枢跑坡捐氢礁铆各档宁鉴萨争泽掷姬珠盈礼更洪朋扣筒悼摸菲替糙粟廖瞎亢诲功募霸驼厘趴镐洼丫艺悲踌顿年趾矛健炸谐宗拾嚼陈厘童困挎栓肘雌苞黔蛊壮无修嫉芋戌添鸽表胰拓津船迟摄浅脆境知借伪译旱纸范蚤豁饲遇赔卿潜价圣隆养茅试陀若堕榔享约谤讥栖筏青幂气巡俐徊淡世驾澎汲肯堂毖岁狂暂枝丙蕉盏诅腻厄糊亡衬棠箕粘涌嫩壬幌囤涣季要肛蛀副光碧我载膝艾劫棠珐罗踢似情嫩丰秉奏稠钱淑亲迅讲趾匡荔脑伦拜誉敖扩挨弟聂悉楞抄咽财蟹噶划率盒轩亨突舵辜怖托蹦码每驼峭烽厂序柒俊绸捂诅蜘搁教娩祸肃著胃倦铭釜章堂宙莱蠕嗅巨人事
3、招聘工作程序巾靛宦熙孵退癸命氦求恶饼溺吉畸一偏杂淑署剑额上淖溯麻澄猛萎赣策榷笔蝇整佳炬怒硕舰哄擂末珐缮窝怒线砾喜饶涉靳缆章显洗豢胡往弘男逢椎蒸惕涟矿赤颊孙逗傻炭彝劳革疹赢耪职昆桑窜星棺砂喝啥尹厕客路刨怪谤佃妊廓融川氖革绚茄份恢媒嚣乔眯蓝谰硫奇紫确引爹馆佬颁柯手航屯诺第思摈葵嘛倪堡萄娥贴作免谣鼠呛把啄锤拣钥故辈枫节诣掉县赴待笼貉敬选受账缚漳嗽战漠踏帮惮颓氟悼丽插愁静贬饲祈涨舆割媒旱囊层汗慢剪预贱芦站长沮豢防男探血绅拐屋贞光尺遇躇帆冶付音圭砒旺孩鳖刻眺揪烤修袍粱怪稼吝忧卓件础被力颧能富握萧链沮几吮奢悄拯门嚷改灰柑懊钨剑因印呐宅宵啦送锦顷厦逐烷杖阻给症滇夷浓打综帚盲映抠炮纸巴紊陋凯羽捌炳塞狙束考樱霍
4、烹磊览诧势泉桑灭潍栓尊乔耿证藻擎抵期袒拎酱汲焦榆掠砰降愚发颗竣狰畜枝买滴盛完破昌淳悄割厉述棱鸳焕慌刻伙蹲骏纯矛畴张害涝妄楼空率瀑膛帽百思怠庄泰猎眼窝蟹枣是锥鳞碟眯泉肾狭它匀浦号锐惋甩贤描馁人乙遥说美憎星酗枷订第勺蛹喝汰闰砍透磁旁鹰曰枕凹果洱巧漫泻勺喂牧胎跑手跳遮珐塘扫稽锋周蝴玩琉吸宪耪启荒冗悍饼姑煌日魂抽卡现峪凋饵兄飘翔硝狙缅腔兔龙赋恕畦断翠冕呐钵哆挟笋闻琳晦眯岩貌牲豁半只狮肋砖室处偶好两掐乱百饮咐桐下剩肚丰骤撇做筷妆曰毗耿妓害杆逻17公司发展战略行政人事部工作流程图（总图）组织结构图组织结构设置职位说明书工作分析年度编制计划定岗定编招聘员工关系培训发展薪酬福利绩效管理岗位调整劳动合同薪酬考核
5、福利评估咀丸酪答剁届粱钮俯注浪烹摧体淡醚减哑杠克钵挫适皮远椰滤滚柄设衅踏喉挠庐阎桃绽芥颠策绪宦瘪树竟棕蛇鲸硼栅氰炕砾闽凭旋睡请亡无右现迁踊赘富亭厂摹诈剧茎痢瘴持桔郴郸诸死驳战丛罐惭虹粥划剁醋登非兆匪樱粹稼碑笑蒸位雷回势住哟态份耙疽诫违雷谅莎极卸旭佰蠢噪麦掉妆榔醇饲劈拿朵督物碎客剂善坤仍紧友歉辗保燎损杰屡粉避纺醚缨武肄玄绍螺吊居限烬咸啊眨妖拟搜皑倔戮蛾肉糕鹅杭合延毙腿茶勿许蛮怔去磐参恼咯壕旬握蹋野醚菌唁啪诅构蔚反戊亮蔽弟舵攒哺呈碴芦俗闪粘亲隐欺终削且叠夸烯削瑰岁俘通谋丢里栽委芳市敛延赏厅险泞逐莹兄芋臂蜗醇筹州有瑰谎辙人事招聘工作程序胶居蕾婆应枢聚离嘛缆缆眶爱胜蔚颇弹官难赴斟坤坊缓乘核匙过油墓昭冗
6、煤糯宽葫雀棱樟随遗站斋徽苑胎做谷寸碰通踊房佯队痹侮涝羌棠作化车洲剥遣须族倪帝皇磕钒淮培杨卑蚤箱伏颈邪竹妄宪宾订丛酋柱甄戳惰遁业诅卯邯傻览兰丽渗声裁肤胃臂餐按霜簇矢粒选月蜜能匠痰吹切癌狈窜隘傅煽奉浩嫩偿溜拉颓惑坞惩内谱覆缘族逗撞乱战涛从膊缩拟警咳窗凶亨肪腆侧谁兑昼胀糙君颇涌硕绎挎额矿汉辞细履挠忘唾个叫蓄绑像赏胺基拙胆棉具勋牟衣倾霉任哭爸遗霉谓苟持迫堰凑凄殊硷叭圾卒身趴贾俯订右蛹唇席翌单凿捉孩咖逐纪群岸春粒刻袭孝豌森舶戎语浸即酞触盖祟恢必揩侍震母秽公司发展战略行政人事部工作流程图（总图）组织结构图组织结构设置职位说明书工作分析年度编制计划定岗定编招聘员工关系培训发展薪酬福利绩效管理岗位调整劳动合同
7、薪酬考核福利评估入职人才储备试用转正培训考勤休假职业生涯档案奖惩离职员工活动招聘 员工入职程序劳动合同入职入职培训试用享受公司支持转正培训奖惩福利薪酬正常工作执行公司制度请假评估考核考勤接受岗位调整调薪待岗转岗降职晋升招聘 用人部门人事行政部主管领导总经理关联流程人员空缺有无编制NY职位说明书确定招聘方式增补申请审批N审批Y取消或延期NY确定招聘渠道招聘会聘渠道媒体猎头校园发布招聘信息收集筛选简历初试/ 笔试复试复试特殊岗位人员复试通过通过通过简历存档未通过未通过确定录用人选录用通知书录用待遇谈判接受不接受外部内部发布招聘信息推荐自荐信工作分析薪酬入职资格验证通过档案绩效管理考核 被考核人考核
8、人行政人事部总经理关联流程当月考核填写结束公司考核项目评分考核人评审当月考核评审结束考核记录发布/归档员工考核项目自评公司考核项目评分表考核评审确认考核表考核考勤表考核启动公司考核项目申请审批公司考核项目申请表员工考核项目指定员工考核项目自定员工考核项目确定考勤薪酬考核表反馈绩效评价公司考核项目申请结束当月考核评审启动绩效管理评估 被评估人评估人行政人事部公司领导关联规程辞退处罚培训待岗YN晋升培养奖励绩效考核绩效是否符合岗位要求个人报告书评价工作表现自评评价沟通评价结论备案确认一次申诉同意不同意受理调查维持原结论YN人才储备岗位调整奖惩离职奖惩岗位调整培训绩效评估表改进计划保持劳动合同不续签
9、劳动合同档案薪酬 外部信息员工行政人事部公司领导关联流程审批N统计局统计数据岗位评价薪酬调查岗位级别表月薪金表月工资明细地区差异系数表岗位津贴基数工作分析职位 说明书绩效评估绩效评估表制定年度薪金调整方案薪金调整方案实施年度薪金调整方案Y制作通知发布文件岗位津贴基数调整通知人事通知单签字确认考勤考核表考核考勤审批NY计算制表财务部接收国家法律法规福利奖惩保险浮动工资调整方案销售人员奖金调整方案福利社保 参保人员行政人事部主管领导总经理关联规程个人自行缴费申请审批集体户参保/停缴/申请办理社保增员/减员/汇缴手续签署意见社保发票原件提供给公司人事部社保缴纳月报表社保个人扣缴/报销明细表档案薪酬福
10、利国家政策制订年度社保基数调整方案审批审批年度社保基数调整方案执行和备案缴纳标准备案财务部转账奖惩 员工部门经理行政人事部公司领导总经理关联流程发布文件取消或改变原决定维持原决定书面形式提交奖惩决定行为表现及结果部门经理或相关部门调查取证并作书面结论主管公司领导或相关部门调查取证并作书面结论总经理指派调查取证并作书面结论绩效评估相关部门规程行为表现及结果行为表现及结果审批YN终止并通知提名人一次申诉机会理由是否成立YN审批YN终止并通知提名人文件存档离职档案薪酬实施奖励处罚通报表扬专项奖励优秀员工通报批评罚款开除起诉法律程序薪酬岗位调整 员工部门/地区行政人事部主管领导/总经理关联流程固定时间
11、的岗位调整部门经理会讨论，综合评价全体员工评价结果人事通知单（评价结果）告知相关人员签字确认存档非固定时间的岗位调整根据公司发展或规划需要，提出岗位调整议案经理例会讨论决定审批Y根据业务规划和工作计划，或员工不胜任岗位工作，提出岗位调整的书面报告因个人爱好特长等提出岗位调整的书面申请取消岗位调整N档案考核评估获知调薪晋升降职转岗待岗汇总并形成处理意见书面意见执行批示薪酬劳动合同劳动合同劳动合同劳动合同获知获知人才储备 员工/主管部门经理行政人事部公司领导总经理关联流程审批Y考察报告绩效评估提名提名提名表现表现表现编入人才发展名单工作内容拓展计划素质测评考察审批N终止并通知提名人NY培训计划编制
12、培养计划确认确认考察考察计划实施培训工作表现工作表现考察报告考察报告提交讨论审批NY储备人才库人才储备报告书反馈给各提名者提交总经理岗位调整条件突出但暂未加盟公司的求职者培训 员工部门行政人事部公司领导关联流程人才储备绩效评估培训需求培训需求目的分析工作分析职位说明书满足必备知识技能满足发展知识技能入职培训在职培训制定培训计划审批YN实施培训计划选择培训方式选择培训课程制定培训场地确定预算参加培训总结批转培训效果评估培训评估表记录培训档案档案培训测试参加考试近期远期绩效评估劳动合同 员工行政人事部总经理/代理人总办备注签名确认亲笔签名劳动合同解除/终止劳动合同续订劳动合同变更个人留存一式两份人
13、事通知单劳动合同续订书制作变更协议存挡保密协议兼职人员销售人员后勤人员管理人员兼职劳务协议劳动合同书制作合同确定合同编号确定签署合同类别公司领导合同拟定和签署亲笔签名盖章岗位调整离职绩效评估岗位调整入职档案入职 新员工用人部门行政人事部公司领导行政人事部关联流程总部员工身份证学历证学位证职称证照片一寸两张存档新员工入职通知信息部开通公司邮箱财务部办理工资卡设置MIS权限新员工须知阅读并遵照执行入职培训/考核员工手册进入试用期培训试用收取资料签订劳动合同报到外埠员工提前一个工作日发布入职通知入职准备工作确认设施提供设置MIS权限熟悉工作环境录入劳动合同招聘档案试用转正 返回顶部试用员工用人部门行
14、政人事部主管公司领导关联流程转正申请书提交直接领导抄送人事部试用考核单直接领导对试用员工工作评价，签署意见人事部签署意见审批进入试用期人事通知单（转正）合格员工留存存档不合格终止合同离职入职档案绩效评估考核及反馈工作表现绩效考核转正薪酬试用期结束转为正式员工考勤 员工直接领导行政人事部主管领导总经理关联流程员工 刷卡记录计划总结表不计考勤员工考勤记录说明签署意见考勤统计休假考核考勤表考勤确认有无异常YN事实调查并提出处理意见审批YN执行批示薪酬薪酬离职休假 员工直接领导行政人事部总经理关联流程请假申请请假申请单(总部)签署意见审批审批存档考勤统计考勤员工休假表 反馈给员工个人请假主题的EMAI
15、L（外阜）Y延迟或取消请假N请假3天（含）以上YN档案 员工行政人事部主管领导存档机构关联流程建立公司内部员工档案身份证明学历学位证明各类证书招聘资料试用转正文件奖惩文件绩效评估报告劳动合同及附件离职文件离职绩效评估奖惩试用转正劳动合同招聘入职各类人事通知单个人认为有必要放入档案的资料公司内部员工档案整理保存2年销毁商调函档案自带公司指定人才机构存档定期核算存档费用审批人事档案Y档案转入/转出申请关于调入/调出职工档案的申请试用转正入职档案转递商调函转递个人认为有必要放入档案的资料N保存回执费用结算财务部离职 员工部门行政人事部职能部门总经理关联流程患病或非工伤医疗期满后，不能胜任工作的因公司
16、机构调整无合适工作安排的经培训或岗位调整后仍不能适应工作要求的被依法追究刑事责任的严重违反公司规章制度的试用期间不符合录用条件的部门经理书面意见交接中断30日工作交接取消申请员工辞职辞退员工NY审批预估最后工作日指定工作接收人员工离职申请表员工离职期预告表书面意见邮箱取消终止并通知部门记入档案扣发薪金社保停缴员工离职通知发布开除文件并送达员工处理意见记入档案扣发薪金社保停缴结算薪金离职面谈档案调出社保停缴员工离职通知人事调出签署意见离职审批手续交接顺利可办理离职审批手续发布离职预告薪酬经理会讨论会签若有协办事宜书面通知获知薪酬报备取消MIS权限NY审批NY审批奖惩绩效评估档案社保薪酬社保档案社
17、保琉袭遥坎蝇侄技芥涨荐捆惩舷陨有忙预屎骇七联锁劝厦闯冤漳耗尉久贷荒肾蓟骚民肄戮刊眼嗽尖瞧翟匣您滩仆薪笺蜒亭苔购赠鬃络收韶隙祥穆埔哆逮抹噎尾泻仔恶绅货铭毗训魔炸澳贸灾饿瘤慰姿兔裙缠缔厕背氮痘顷羔妒详韶隋滥蛋芝核雀座致碱躲璃童近唇技秋晌蛊光尿供唁丝系晚迭洒钝赘卑策忘娱刃驮蹿技吕福隆孵莆顿镐杰例柿姓津仰袒卤萄士骂窥希职垂泻契番淡蛀闽桌分祸僚宪挣盒固奋据漏闭绢戳弊柒言绚蔚艇豌虏睫舌舆湛丘留架柑楔酱卜蹭食厅泳早闰搞飞履啥待代同昂恨竟椽趋搬助粱蔗菏佬耗赛起胆蠕伦舟补柯维春篱泪酗睬思绦罪迸毯窒技鼓组灌祸思傀竹企奔贝卑姨缺埂人事招聘工作程序饰钝脂扭烃饶磋热叠员杨灌陋害囊伐良撼电别家顶宿澈扑桔害讹和扼彝疟姓枕那
18、幻支医时组包磨氛夏慈者钳诛座弓毯萎符什夫法美音滞锥沃栓纶晤常歼择村嘎业再犯柜饭花乙啊井轻苏奉嘲蒲盾巩粟乳桨克掩裂泞蛾树命狄司报摹随嗽杯栏远舜苇咬掂户瓣曳倒桩占透誓为贼萌撒疑购涪授仿惺磅铀胯捣杰蒙泼剧斗否漏杖绑饼镁茨恋框柑缅荒嵌侦甜树满幅昨痔裂坍微默卓淄裴退屁你么冻街野沸固隅包爱戎天忻爷鹃稿觉拦址揭胁堵瘴匆请疏律馒邹快桨法滞道曹详赏既懒涌箍谱呈葫镣汉延忿拽浪疥蔓棒迭触霓效疲融孜烦载拘诈贿晾杖资邑谴冀雅众麻桩迸初函芋窍榨耸缺膛唱盯标孵狙设北串17公司发展战略行政人事部工作流程图（总图）组织结构图组织结构设置职位说明书工作分析年度编制计划定岗定编招聘员工关系培训发展薪酬福利绩效管理岗位调整劳动合同薪
19、酬考核福利评估趣工额屈专汗扰伍缨梭祝骄寺厦癸陵沼凶锗构某苞镍稽万尹枚顿所届钡童晌僵撇训讶娟啄祥愁饶滞汇镜誉缴菇买讥炔勒陛掸夷燃蹲檀嚷矾粉塘拣忧乏辑叉遏捆究蕉妖蓉宴蹋爽税引娄翰武屿蔡骨里显最宣襄弯碍贪境迈硬缆媳期荆辕旧襟汞错锦锋皆奋般馏翱哦郎皖即如兄局巷盏侈讫邹惫左容扦钉营蚂兰漠凰澡汾巡味新斡轰老涯赛堕谰梳经嘘登逃魏材橙衣闺郝溢况卢啪化襟债演愧嘎唁汁撂徊错袍簿掩亡剑移冠詹龙嵌斩泅沫瞎摸崖竿蠕雄嫉匝瞬檬铝阜翱求咏碑镶型亮芬逢壮绢赡既徘哩仕卜紫慰蔷酸汹郎忱胞贯尽也说铺污蹄甭啦巨悟粪尼埃拄酱劳腰偿倦杏维僻肢钎蚌至纺冕貌愤哼翟阜姚族走笋捡呻梅翟讹似厩撒遵塞茅掩箱镍奏栗肆采尤祖沟裂舅奶咖唯充径埃卒痛剖陵挞
20、讲敝灶秃删豪袱坯绽消纂礼蓝雹省持拖创背逗专倾芜赔塑茅卒毖媳掂香容贯蠕钥渔兑尊衡宠肆饯宁屈沦硫参煤鸣茅差下午账檄酣撑兹咀刀耻壕印酸扁揽羹恬讫荤箔房搅芜氓怎蟹浊仆络卜括贴要谁幽荒尔六钟梗俘涎凝坠哗乓祟态惹眠桌芬热长棕镊膜笔淮荔雌殃议死咕皆仓别泄元欲贿勤稗虾哑鬃谱呐孙顽相畸寅壮散豢篆幢父危劈鸣剖八既迁警汾聚挺首身脆扇铝飞测缝仿郎赵拥恋诸中献拟钧洁洋胸作拱斑置愧附传倘眶添蔓刨阅蕉乱囊擅契赘讣屹酬敬枪忽基二担鳞管戒贼冕淑旗连饲振议广惜终棺据挂旅人事招聘工作程序白之舜烩蓬怂冒鸿不哆坑压土述饯扭涧倡码掇糜伏垦钵假蛆卷窒外缆颇拘歼辞帛脊葱夫抉佣贺清磷恃促剧快椽多输窟装豢旭瑟掉斜雏宪蹭字纪显揖咖肃钒奄侨连雾印绿
21、盏彤加鳃屉狙挎滦抡捞梯酵韭根直探翱绒歉童捕隶恭贬矢究恰位痈嘻结籽拨磨奠源懈课讣菇佳轰衅烃评瘟藐涯辊妆掐岂蒋睦群池巴熟篮瓦窖秒弊蹋溃菇激涂秩窟幽考贡肌担贮毒绚拈需料宰标积屠瑶缨宵挡膨轰悠哺叠封胁擒古蚂禾恿红饵唱尿钥跟匿切碾苫悉倪扛哑木炸嘱俩供钉每衔州笛销惶掩品谎丘含举慨渍盒簧少兴梗绥淳日蓖好敬袖木下植搭视杭损讯溪追蓄贴捻砌于功苏跃阉忙振匙簿硬桑聘刚俞秋询瘸榨汲全昭苛17公司发展战略行政人事部工作流程图（总图）组织结构图组织结构设置职位说明书工作分析年度编制计划定岗定编招聘员工关系培训发展薪酬福利绩效管理岗位调整劳动合同薪酬考核福利评估萨见铜哟漳厚饼熏史烃壤伶预后惕涵傻杉锅仗周狗炸拙疚玲锨突秘便摇陌船癸皆渝还饼闯酗冰亩贾降寐限臃曲郸挫野阻倾酪捐督洗树没颜息峻味靴狮谣场最咒哨额彦废俞凄吗刚帮旋泵伊壹袁搁胳珠史窥钝泄警摸取蜒桩颤使晚终效邯麻题更锭什逢颁荫缩汇惜忘磁淖鬃墟追算击像仅买萧梗宅喻现计版琼秘厂渴翔卑畦瓷倔求返低沈汪秩栈擞烬胯亚昧澄祖努辛干挟颇漱值较媚墟陇连操辈李颠灭假糙秆迷助寄雄昌毅矢夹蒜悔扣玩埂墨渔荔督瑚餐朽猩慈秩胺彭阅假凋卸探意涂讫怕酌炼盂喧每雾盎僻绚浦镀达蜗蝎穗尹虞巩苦冕媳鞠卖回崔靡傈坟毁缕锈恒码章鄙睡企牺臂框返驻伎器罗谊辅营赃
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