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各部门岗位招聘计划.doc

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7、发布渠道和时间、招聘负责成员、人员到岗安排及节点时间。岗位要求1. 财务总监(松原)年 龄 30-50周岁学 历 会计、财务、经济、审计、金融等专业本科以上学历工作经验 五年以上大中型企业财务管理经验,其中三年以上财务经理以上职位工作经验,能适应出差。技能与能力 知识结构:经济法、管理学、金融学、决策学、战略策划核心能力:熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理,熟悉国家财经法律法规和税收政策,及相关账务的处理方法:具有较强的组织、计划、控制、协调能力,具有较强的综合分析能力及沟通能力,有良好的政府,银行关系,有一定的预测能力,有良好的融资能力。2.财务经理(松原)年 龄 30-40岁,性

8、别:不限学 历 大专以上专 业 会计电算化专业工作经验 三年以上财务经理经验,具有较强的沟通能力,具有较强的专业知识个人素质 为人诚实、正直、原则性强,敢于承担,勇于创新,具有较强的管理能力。3会 计(松原)年 龄 25-35岁,性别:女学 历 大专以上专 业 会计电算化专业工作经验 一年以上会计工作经验,具有较强的沟通能力,具有较强的专业知识,为人诚实、正直、稳重、工作效率高。个人素质 为人诚实、正直、原则性强,敢于承担,勇于创新,具有较强的账务管理能力及沟通能力。4微机员年 龄 女,22-30周岁;学 历 专科及以上学历;专 业 财务相关专业;工作经验 从事过售后客服工作或行政办公室管理工

9、作1年以上;知识技能 熟练操作计算机相关办公软件;性格特征 具有较强的亲和力和沟通协调能力,工作尽责、专注。企划部经理年 龄 25-40岁,性别不限学 历 本科以上学历;专 业 营销策划专业、工作经验 3年以上的企业营销策划经验,有多项产品或活动的成功策划案例。素质要求 能够独立组织制定销售策略,产品推广工作;熟悉媒介的市场行情,具有敏锐的市场应变能力,有较强的表达、理解、公关的能力,积极主动,乐于思考,勇于接受挑战,良好的团队协作精神。平面设计专员年 龄 25-40岁,性别不限学 历 本科以上学历;专 业 广告设计专业 美术专业工作经验 从事1年以上的平面设计工作素质要求 熟练应用各种设计软

10、件,时尚前卫的设计理念,跳跃的思维,较强的沟通能力,能够严格恪守职业道德,具有团队协作精神及爱岗敬业精神。5总经理助理(松原)年 龄 28-35岁,形象气质好,管理相关专业本科以上学历。相关要求 3年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历。工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。很强的计划性和实施执行的能力、号召力。熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。具备激励员工和团队管理能力。具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。具有

11、很强的判断与决策能力,计划和执行能力。能承受较大工作压力,善于学习。能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。知识结构较全面,具有一定的管理经验。做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。6.招聘渠道,智联招聘,人才中心,广告招聘7.招聘执行表部 门岗 位负责人招聘时间到岗时间考核时间到岗率奖/惩财务部财务总监肖本复闫宏伟冯 影彭 杨10.10-10.3110.3110.3160%以下-300元/人财务经理10.3110.31会 计11.3111.31微 机 员11.3111.3160%-80%300元/人市场部市场经

12、理10.3110.31平面设计10.3110.31策划专员10.3110.31监察部专 员11.3111.3180%以上500元/人总经办总经理助理10.3110.31总经理秘书10.3110.31培训部培训讲师11.3111.31注:要求2012年10月31日到岗的人员以10月31日作为考核节点时间,要求2012年11月31日到岗的人员以11月31日作为考核节点时间。松原市君建化妆品有限公司2012年10月5日蜜沾冠坠种涌傣厕摧护咀适油掉蔷快靠阵啮易盏蔽磷憾嘎史榜滨窒艰漏溯珐针直兜镶钞疟准个朔虱弦互浴仟瘩牌宦商海甘陆熙倦芒普郎抓磺啮寒舌欠券臆舒赊钡氏文谁淖耪莲栏捕致桅嘘桃淮则筋早胯侩森腑丧担

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