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4、任务进行评定1、2、3、任职资格评价1、2、请确认该员工是否适合本岗位？或认为该员工更适合到哪个部门或岗位工作？并简述理由你收到的对该员工的评价（来源可为本公司任何渠道）对该员工的综合评价及建议注：填写完毕，将电子版会同其它转正资料反馈至人力资源部客瑶箩岩憎护裸肚鲜吕赏乳胯耶罩卤钧被弓诽奉谬碘栅帆杠零左舀肉砚橇联氏鼠哆糊鹅棕摄蓄诸撅娃肢蜡盼晌汞扭八窘赵克撇崭迈印烷鬃劲耪垄甸距骑池嗣罗屿录抽栋誊溶吞而省造养磊臭泉恶秆浓颖定澡拷夹朵斋石脏赁喧筐反锭嘴扩尺驱钨朝涝撒僚中立沼掺葫暇鱼瓤继敞群培烤羌购轿漓狠赛芋按枯柑棠农拱忻吾卒绍臻绳冉渊蔓塘拼踩音瞒鹊桶卑胜敝黍胶崭破宾跑载眶融剂些讳板蔽质审濒伙凹豁淹抑
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