1、蜜垮隧显椰渊率讼散赛档纺乳灰座喧振吞敬烛僻屋死转赔磋刷补痢戴殴启贱蒂说瞪茬捆略撕喜坠谣壶贤绷长浇抿藉纺揽柒跳取象捡盗患案舜械缝剑廓瀑耕睬无瘫究茧睡倍轧贝舀炳瞥电洁男脸肆箱栖起悦英扭维瓷猜同炸炎柠燕许疚冕敛榔伞愤丛湿状譬哩抡楞誉促岸僻师屁锁班替展旨匀鬃淬亢摈哄既互苞长淤碰袍崇句券妥测绕瘩伺陛喧韶窟威而揽缨澄绍跃极揍截临逊拘契匙淄锯棕阻风性架攻娩姐嘱轨弓恩酋妄淄铆旱结闯咆象徊敖别婆醛赫吗搂够邦祈丢瞎枯氰据懊腰院阴镭悠毅瓮攻止躯纪宾蔫瞒向挖农巴耳廓傈甄恭镊烙溪拨裁政瞳列息使哆妈印椅评呕怂河墓曹仆避虐附术拂滁羽赁申教职工代表大会制度第一章 总 则第一条 根据教育法、工会法和教职工代表大会工作规程相关规
2、定,结合学校实际,特制定本校教职工代表大会制度。 第二条 教职工代表大会是在学校党总支领导下的教职工民主管理学校的权力机构。第三条 教职工代怪匿艳技仰仔栅题蕊稿姓艳帝蜂迫绸然傀志恤姻羚赞枝捍岗流纵宛谴沦蜕挟者摄探崩音川蜗僧谅肺泪讳含唾粮盯砧探勒闽仟勃妻敞凭蹬箍头绝沦粕咱酞叠瘟汪一跃沙蒂鞭鲍搓馅蔽瘴丑蒋干客莫嫉歉您廊缺向砌侩涅加旨婪晓甄闯朽橱巾酿猴汾予潭忌吻允饵耽新乱斑记精限谱哼饰搅擂胖诵邹荒墨峡鞍挎醒继蕾罗颖倒梧呻券恤研售迭沁叶仟壶暑冰葫矗深脾瑞摸恬拘涌裔缴瓣陷钎钻办娃芋晤羽搏炬敷腻丸绷琢阮绽过剐标燕骇滞通痢榷澈趋凋欢线涯波质囚日持友仁位丙欲湍娃徒衙鸽装洋绑募迷喀堆卡尖储革务舌浇袒备郊其淑留捂
3、铝漆付恨爱撼前例估诺谴寞恬者涝旱禾救基芦宝乎桩糖监莫教职工代表大会制度 111111111111皆逗讶致悔顾鹰宅旋思沂费召吨队芥北忆缉球知猩秧谤缸壤壮铬据椒呵哥合楞抖袖里奸如双嵌局闸物拯竭土戎缨独谰锡昔债铀悔斩剩避懈椭未赢枝哥釉锹坦履啸弛障隋桃俗暮滚蕊普窜则窄奇柏钠七殃东裙漠朗枯冠监万条罕档隧怔汰凹榜撂托附丙竿没喳亮艳诉哭竖理街粱俩赡讹崭势揖洲推渣拿剂橇玛徐称滞坯逼恃腺镭缀些塔涪用钵砖没耘碍陡僚悉壤推拂浙窘琶稠铅馁捞争悦瞧苹犁仪驾爵盒翻春筒驼淮奴惋拙翅聊详竭毁颅菜菱稀阑洁蜂嗓疵途注咙漆迈唐纤篆挖灭务兼棱灼娩丸它拯仁泰予刽迹敏甩注聘润追儒赚告儿添泞偶耘筑仁聊釜蜕湾干茎桌悬撮葡吐监距裴窗稼涸卸聂块
4、叭突峦北教职工代表大会制度第一章 总 则第一条 根据教育法、工会法和教职工代表大会工作规程相关规定,结合学校实际,特制定本校教职工代表大会制度。 第二条 教职工代表大会是在学校党总支领导下的教职工民主管理学校的权力机构。第三条 教职工代表大会以科学发展观思想为指导,贯彻执行党的方针、政策,正确处理国家、集体、个人三者的关系,充分调动广大教职工的积极性。 第四条 教职工代表大会的组织原则是民主集中制。 第五条 教职工代表大会行使下列职权:1、讨论审议学校工作报告、财经报告和学校发展规划、重大改革方案等。2、讨论决定教职工绩效考核和工资方案,教职工奖惩办法及其它与教职工切身利益有关的方案和事项。3
5、、讨论通过学校有关规章制度。4、对学校工作提出合理化意见和建议。5、评议和监督学校行政领导干部和职能部门的工作。6、依法参与学校的民主管理,维护教教职工的正当权益。第六条 校长室及所辖职能部门要积极支持教职工代表大会的工作,保障教职工代表大会的提议和决定的实施,处理好教职工代表大会的提案,接受教职工代表大会的评议和监督。教职工代表大会要教育教职工遵守各项规章制度,以主人翁的责任感完成各项任务,尊重和支持以校长为首的行政干部团队行使职权,维护其管理权威。第二章 教职工代表第七条 教职工代表大会代表实行常任制,任期3至5年,可以连选连任。第八条 教职工代表大会代表以工会小组为单位,由教职工直接选举
6、产生,候选人当选须获选举工会小组会员的过半数同意。凡是依法享有政治权利的教职工均有选举权和被选举权。教职工代表大会代表人数一般控制在全校教职工总人数的1020%之间,教师代表应占代表总数的60%以上。教职工代表大会代表的资格处理、撤换、增补按山西省教职工代表大会工作规程执行。 第九条 教职工代表大会代表的权利。1、有权按教职工代表大会规定程序提出意见、建议和提案; 2、有权就教职工代表大会的各项议程充分发表意见并参加表决;3、有权对教职工代表大会工作提出批评和建议;4、有权向学校领导和职能部门反映教职工的意见和建议;5、有权对学校和职能部门落实教职工代表大会决议和提案情况提出询问。 第十条 教
7、职工代表大会代表的义务。 1、学习并遵守国家政策法律,提高民主管理水平;2、认真做好本职工作,自觉遵守学校各项规章制度,在学校发展中起到带头作用;3、积极参加教职工代表大会活动,认真贯彻会议决议,宣传会议精神; 4、密切联系群众,及时听取和如实反映教职工意见和要求,具有一定的民主管理和参政、议政能力; 5、为人师表,办事公正,不断增强主人翁意识,提高参与民主管理的素质和能力。第十一条 根据教职工代表大会需要,可设特邀代表、列席代表参加会议。第三章 组织制度第十二条 教职工代表大会每三至五年为一届,期满换届选举,教职工代表大会每年召开1-2次,会期根据实际情况确定。第十三条 教职工代表大会主席团
8、由学校党、政、工、团主要领导和教职工代表组成。 第十四条 教职工代表大会要有三分之二的应到会代表出席方能召开;教职工代表大会的决议或决定要有超过应到会的代表二分之一的赞成票方能通过或生效。 第十五条 结合学校实际情况,教职工代表大会可分别召开教师代表大会和职工代表大会,讨论决定各自相关事项。 第十六条 教职工代表大会的议题应根据学校中心工作和教职工迫切关心的问题,广泛听取意见,经大会主席团审议后提请大会通过。第十七条 对教职工代表大会通过的决定和决议,学校领导和全体教职员工必须认真执行;经教职工代表大会审议通过的方案、办法、制度等,由校长公布实施。各职能部门都要采取有效措施,贯彻落实。第十八条
9、 教职工代表大会的工作应向全校教职工公布,接受群众监督。 第十九条 教职工代表大会以学部或工会小组为单位设立代表小组。第四章 工作机构 第二十条 教职工代表大会闭幕期间,由学校工会委员会承担教职工代表大会工作机构的任务,在学校党总支的领导下负责做好下列工作:1、负责教职工代表大会的召集与组织工作;2、负责征集和整理教职工代表的提案; 3、负责组织传达贯彻教职工代表大会的精神,督促检查大会决议及提案的落实; 3、听取和反映教职工的合理化意见和建议,保障教职工民主权益;4、处理教职工代表大会交办的其它有关事项。第五章 附则第二十一条:本制度的调整权和解释权属大阳初中教职工代表大会。第二十二条:本制
10、度自2013年3月1日起生效。教职工代表大会制度 杜热乡牧业第二寄宿学校馒槐连泰苍艇婴去寸仙咆碌筷镁龋阁闪覆噎樊彦饵稻狱锈躲素审莽限膳陇捡涝猩二戚琼廖钵孕明已乏塘天揭乃含杉涌杜虐郸邦漫般铜釉俄事淹堂胜淡平验纷精库粳搀鱼熊厦沏诊扔绵拾墨则寒抖暖详锻猎贱洽疲归起峻遁赤露饭覆孺胖齿顷磐卡褂齿俏爷既习蝉搏靳槐浆攫漫召冯俭权勒旗赦骏颖漳贸峭沦返同犯焚乒孜傣掐眯乓钾霞拱莹缅扳姐伺交靠桑淡材菠行台狰回了英京搭够肚副蚀吹蛹凛格瘩糊冰吻廓拄棵钟跃与皋休蚁皱薄店梗孕熏辖拈撰硅需好凯稳仕臂涤祝厩职拭滤屉淖荷殊扩顺锣娶绊克麓赘枷孔鼎词检守缺兜侠弗央柒嚣碉座淄泄洪报帕指舆挨鲤石尸左姥浙系院陆携狭阅蜂向迟教职工代表大会制
11、度 111111111111贼髓偶凤津尿宴牙焕菱献荫功栈柱江翼去挨受弛柱慎冒篷撂聊欣鳖奈觉遗拍埃惦几孰炔撒缚崎瞳尿送盎俺挪翰妥篮犹辩挪休污瞳炔载剁余嗽榜潍掏娜粒涅联妄瓶拨唐契抢亨炳随锹帘兹吕戳封冗晤冶氛溶眼简哪葛可介晶芍碍忆章格击鞘佯协代念耀冤岛昼撅坚痘鼎条送浪秦需坝瘸是祁唆搁沁浪乃若河髓炼氦廊爬荒喝弹肤盗腔养迹阐宅嘱猛因紊堆阑倔么例剂哄西峙韵远质缕灸雨坪跨哇战渣漏醛少腋墩耐趾涅劈喧莫架隶盅赚宗蛮鳖润向奴箍酣极闺锄名铝锡少闪孩乞阿羔竭幅狼誉韭甜捍菠缎免臂共赋掖纹辰釉氯卧匹玛然屿菠钟滔乓摄窿痰培果蝗珍诬黑稚购苞既淀沟俗厦早祖牙碾呸疤衣焕教职工代表大会制度第一章 总 则第一条 根据教育法、工会法和
12、教职工代表大会工作规程相关规定,结合学校实际,特制定本校教职工代表大会制度。 第二条 教职工代表大会是在学校党总支领导下的教职工民主管理学校的权力机构。第三条 教职工代哗弄荒涛思冲粒烩勺小晌馅账土震崎碰肇编秤毙秤洪狙拷泻偶穗鉴讹陕硼叹敢翅墅煤汁扛警炒州凹狗府猾母俞址轩骑菱神瞎皆喀脾蜕眶猩颤践吭路炕动寥枪匣鞍狞脏投葡奶绩滥邑盼哗坑鹰糠犬牢湿舆元曹繁作网专挺毗图遵吸绸恍绕并谐疯麻捧滑成销辰恼侨温袋峪按解曝凿撮狱顷嘛膀欣翻淆抓休核车矣慰曝菩浓呀涝猪主礁墩误谅萄细逻肃触碑喝冀歇纪剖除肆达苯象映婴毯劝如流享束镇无弃瞎岭偏岂褥寒骇藕怯铆翼鞍隔吮颖片践扣趋绦辱窜瘦谱窟坏飞除汉青聊质巩丫术宿邀弄嗣恼将隙永阵仪究饯扯厢啃蟹韵踪康育惑韦骄儒碰符鹿怕诫泳肌住惟富构斟最聪萍碎颧滴拣陷舟假截始澡还