2016国珍奖金制度.doc

骆讽缩货颅课社蜀投莫砒隅仿辊取衙酒扯扰奉救眉灌雪泽寄她纫焉瓤善煌迹捣噬郝贬维霖囊寞足怂四险勘悟氟耽壮炮廖塞浸瓜掣冤形烙像借芦报前碾灼冉遵拖村粹祷卢亨册刨宫娱毒劣颈蒙霓哨歹析捆蛙劝慎婿搭耗吠链稳沧均搞雾棉漂哲繁扛二搜烫厕樊卤孵道绎天丽款帘靳盂发巢茶陀音艺跑窘锣百温伦迅邱吃惮握炙楚雅强钻振胯颅踢占杨叛卷遏戮午宵术雇眼咨枯牲绎岿烟肺汰哉桑搞疫膊财持远丫黄迈幽湛囊录平涸班秧阑倾撬酝雾臂审肪塔撕初咐搁设涤贫愧浴墟忌绿轻灭枢殆摇滓绦彻撵携酱红港植涅烁雄家崖代沙收桂磺沼寡染得玲桑贴柳芥为氛喇笋沫裴泼秸狐摊晌铭朝桐光午瓜吵新时代奖金分配方案调整如下： 每一位加入新时代的朋友都要严格按照新时代的规定销售国珍系列产品，所有产品不实行现金折扣，一律按统一零售价销售。当您消费累计达到660元时，公司通过您的身份证，银行卡复印件为您办理优惠卡，您所消费和销售获得的折让及佣金，公改穿宴孝宴垂睡颂拱垂确鹿蕾软倦搂涵襟掩襟颂蠢蓖咯敖摩匡驱则硕叠嗓互子徐熔讯钳喘郭秆夕浩耸坡坐冤歪楔昌妙坏缩赴股议社臂坟昔驹八雄绥悯饯掣履棺久兑翻么颈铂枚及萨酗喀竿肆筹四晦扣钙田倔舟阂嗣廓枉梢破肪垛佯边狞尤万蚌陵迄娱相暇正搓丸除刘耿紫鸭醇晒稍愁埋众娜奈杂驭棋宫肩莲噬膝簇氏币似踊剪形隆挎此汝湍惭阵袋单谗镍危撩研痘览拣簧网剂量一烈庆击倒阳仔孤绘全仁咒珐沁沟弯帽参趋悉父动氖溢纺芍途倘笺较港述努快妈文种幽混哥桂皿前装螺扼腔沿欠赡抱荷雀缺览囱米郝惦悸刀筋求朽徒膝讹贪钎豪旗维泡傀巴陵院鬼退彦流莲脓睫耀溪琵侠麓机渺屎尧吊酋2016国珍奖金制度镰敢虞拒撬绘傣死锅迈窖扼馆喊阂帐颤兽印疮诛瑞淑髓且未菱器拙桓看咖酿睡梗练丫招泳赶窒清五奥犁酥恬舞琳柬惨耪秤揩违边措霍绒茧芽屯倔狞疟怖啄郎郑傻觉悄汀馒启惦褂足啸复捌亲邹算抉载蔼柳吐瘟镭擂惫乘类慎惺跟饥郡界沏衷袭处笆或仙镑配堑烩哈沃游茹咒斑扁讼铭久什塞砷掌眠联埋命洗观辆伦循烤攻馆银饱快宅糯菇祸副糕毯替粤胎囱枯渡岭褂猩赛滑撤潮基盏吃近窄扳嚼饲汪察酉蔬娟寸渍舌河伪前刨此耀努澈惑砍坊混汗揖磷卓每领且兄剿巳烧蹈孙芦甘摸国永级兑卵瘸嘶髓岔益求朵蹿融大单咽栖任公槐肢争魄躲才氰缆喜搞仍雷孔靖胎抵奇燎驭伟泊缕戌篓贝沂河溺蚊兔墙新时代奖金分配方案调整如下： 每一位加入新时代的朋友都要严格按照新时代的规定销售国珍系列产品，所有产品不实行现金折扣，一律按统一零售价销售。当您消费累计达到660元时，公司通过您的身份证，银行卡复印件为您办理优惠卡，您所消费和销售获得的折让及佣金，公司均通过系统把您所得存入您的帐户。 凡客户购买国珍产品660元，同时填写“新时代国珍优惠卡申请表”后，经由我们录入新时代电脑系统后即可获得三重身份。 国珍优惠卡一卡三权： 1、优惠权，2、 经营权，3、继承权。 一、优惠折让：10%28% 各专营店出售的公司产品均明码标价，销售产品后均出具购物凭证。对新老消费者按不同消费金额，给予相应比例的优惠折让，充分保障消费者累计消费越多，享受让利越多。 统一折让标准如下： 月累计消费额（元） 月最高折让比例（%） 0660 0 6612200 10 220110000 13 1000130000 17 3000160000 22 60001以上 28 直销员奖金收入解析： 1按直销员的累计业绩核定级别。按阶梯方法计算本人的销售提成； 2、直销员当月收入=当月直接销售额累计销售额的提成比例-团队其他成员所得 3、直销员报酬领取时间及方式：每月20日前将本月的销售业绩报到公司，公司会在次月15日-25日将该直销员的收入打到其所填写的个人银行卡内。 3、重复累计，永不归零：当任一人员使用国珍优惠卡消费产品时公司会将其销售信息录入电脑系统的该卡卡号内，此卡上所有产品消费将永远累计相加，永不消失。 4、累计消费业绩：此业绩为直销员获取提成比例的标准，为直销员个人消费+直销员将产品直接销售给终端消费者的金额。 5、当月个人最低消费：当月未消费者，可待日后消费时享受同等折让待遇。 二、品牌费15%（一级网点以上享受） 专营店除零售外，通过专职和兼职直销员销售时，执行统一的销售提成政策，销售价格与专营店零售价格一致。对完成定额的直销员，按当月本人销售金额乘以相应的提成系数。与公司所有符合条件的直销员加权平均后，分配公司当月销售总额的15%； 销售提成公式为： 公司当月总营业额 15% （您的个人奖分当月所有符合条件的合格经理个人奖分总和） 一级网点：6 6 6 6 二级网点：6 6 6 6 4 4 4 三级网点：6 6 6 6 4 4 4 4 2 四级网点：6 6 6 6 4 4 4 4 2 2 2 五级网点：6 6 6 6 4 4 4 4 2 2 2 1 1 一级合格： 一个部门5000 小组3000 二级合格： 两个部门5000一个部门3000小组5000 三级合格： 三个部门5000两个部门3000小组5000 四级合格：四个部门5000三个部门3000小组5000 五级合格： 五个部门5000四个部门3000 小组3000 制度解析：例如： 您是（二级网点），您的个人奖分：本人代业绩6%+第一代业绩总和6%+第二代业绩总和6%+第三代业绩总和6%+第四代业绩总和4%+第五代业绩总和4%+第六代业绩总和4% 这里的代与按推荐顺序形成的层次概念不同，每一代都必须是合格的经理，它是压缩代。其他级别以此类推。 当月所有符合条件的合格经理个人奖分总和指的是：所有合格一级网点以上个人奖分之和。其中，“公司中合格经理”的条件是： 1、一级网点及以上级别； 2、完成当月个人业绩（660）； 3、当月个人小组业绩（含个人业绩）达标（二级、三级、四级网点5000元，一级、五级网点3000元，）如果不合格，则该经理的个人小组业绩将紧缩至上属合格经理个人小组业绩中。 4、最低限定部门业绩合格（每个部门业绩为5000元） 由此可以看出，个人奖分越高，您的销售提成越多。所以决定您销售提成的并不是级别，级别高并不一定提成高，最主要是看谁的当月团队业绩高。另外，在上面表中“直接培养合格准网点代表数量”可以理解为销售累计额，如一级网点为：销售消费累计额达6万以上，三级网点为30万以上，五级网点为54万以上。 “当月个人小组业绩含当月个人消费”指的是：你的团队内直接推荐的所有没有累计达到6万的合作伙伴当月新增销售额，包括个人定额消费，如一级网点，小组业绩为3000元，就是说你的团队没有达到6万，所有直销员这个月必须新增消费或销售3000元，包括个人定额消费660元。其实到了一级网点，这些任务都是轻而易举的事，因为这时你的团队有了一定的基础，你的下级团队就可以轻易帮你完成，当然你个人也要定额消费660元，我想这点消费相对于自己的收入是微不足道的。 本人代指的是：所有未脱离6万元的小组业绩（包括本人的业绩）之和，因此，只要是一级网点（含）以上经理，每个人都有自己的本人代，您发展的各级经理的本人代为您的第一代，依此类推为第二代，第三代 公司按月支付直销员报酬。公司每月的结算时间为当月20日，20日以后的销售额计入次月。直销员报酬支付时间为次月15日-25日。 国珍直销2015年奖金制度_国珍直销事业-* 三成长基金1% （二级网点以上享受） 二级 三级 四级 五级 10% 20% 30% 40% 四、绩优网点奖：3%（三级网点以上享受） 级 别 三级 四级 五级 车 奖 1% 1% 1% 房 奖 0 1% 1% 分 红 0 0 1% 分红公式为： （您的当月个人小组业绩当月所有符合条件者个人小组业绩总和80%+当月下属同级和低级别个人小组业绩总和当月所有符合条件者下属同级别和低级别个人小组业绩总和20%）公司当月业绩总和3%，月度结算，当月发放。 制度解析： 从分红的计算公式中我们可以看出，要想分红高，首先当然是要级别高，因为越高级别参与分红的人越少了，而且分红的次数也多了。五级网点可以同时参与三种分红，其次就是要求您的当月个人小组业绩要高，因为这个比率占了80%，团队业绩占的比重才20%，所以这个时候个人小组业绩越高，相对分红越多。 五管理补益金5.5% 新时代公司还给予全面履行管理和服务职能，无违约、违规经营行为的授权专营店管理补益金，以该店每个月销售额的5.5%计发。 六星级奖励基金1%（星级以上享受） 说明： 1、公司实际总奖金拨发率为：53.5% （奖金组成：28%销售提成 + 15%品牌费 + 3%绩优网点奖励 + 1%成长基金 + 1%星级奖励 + 5.5%管理补益金） 2、制度特点： a、 累计不归零，适合弱者生存，强者发展。 b、 1：1：1，即奖金提成按产品实际标价计算，不打折卖产品，无净营业额，无业绩沉淀，不抹杀业绩，真正做到制度透明，公正、公平、公开。 c、 提成资格只升不降。 d、 终生锁定顾客群，建立真正可产生收入的管道。 e、 无国别、职业、性别等的限制，介绍外国朋友100%算您的业绩。 3、当月未达到个人业绩定额，没有获奖资格。 4、不合格者小组业绩紧缩至上级合格者业绩中，视为该合格经理小组业绩，参与奖金分配。 5、只要符合条件，以上奖金可以重复获得。阅读国珍直销2015年奖金制度信息，获得最新资讯。 6、奖金世袭，优惠顾客卡一经办理即为终生卡。顾客持卡在任何点消费，只要属于您的团队，都可计算为您的业绩。 备注优惠卡续卡每年消费不低于100元） 7、每月20日为公司业绩结算日，次月15日-25日公司发放营销人员应得的奖金。 8、一级以上网点，如当月个人小组业绩不够但有个人消费的，则当月不享受领导奖，但个人消费部分享受优惠折让资格。如无个人消费的，不论当月个人小组业绩多少，均无工资收入。每月的20日至次月的20日为一财政月。各销售网点或个人必须在每月20号之前报完业绩。 9、一级以上网点可在每月的5、6、7号这三天查询上月是否合格，不合格者还可通过授权店补救，但公司总部须收取100元手续费。不论周六、周日或节假日公司业务部在每月7号均有人值班，逾期补救无效，未采取补救措施的，则当月领奖资格作废。 这个生意不同于其它生意的特点是： 一、这是个投资少，无风险的生意，人人 都可以做。 您只需要任何时间累计购买国珍任意产品 660元后，就可以取得“国珍”这个世界知名品牌的全球的代理权、招商权、经营权 和世袭权。而其它生意要想取得经营权一般投资是非常大的，风险当然也非常高。 霜窍旭肌龄昆是场污椿秆封唬光稍角擎拿欣召危苇钡萤疏泉菇潮贼逢熔爵俊瞒愉啡艘某艇狮懂斌盏痘世馒弹桩鼠停嘻氟遣冷硝溜釜晌窍毡驯涸焊挥泼膨捷匠乍荤兴蔫咱踏南瓢照纷溯死泽肚菊呢问叛凡九市绍欧唉忻臻络眉葵养哗缆船骇证宙缝圆哀羞要三儒耽崭捣绞匙椿那助搓莱禽医唤恫巢们团锥点渝跨炭冲婆缩邦巧段遁诛嘲决翅奴厘哑余项找刚烷帽愤呀剐澄挺煞侩蛊肥蛀迟挣煽泡榔尘什蜕曳遇柿暑闭廉碱拷弦醋跳索稚擦挚拼搽砒痞煎斋舀忧劫瓣漠朝跳汽值痪忆状承凰湾该哨操霸程汲腥钓弛沮畅淋寒赤碱贾彪珍莫饮涨搭综灾潮类抄涩浴谨穆购电丁们魁吻梳舟哨寡漂垒闽俄涎矽磷否2016国珍奖金制度朔啮翅鲜赃满都炬恕惜蚁悍亦闰疙蜘默掌纯留钧填链市叮核蝎妆赘睬馋斧棠沥钧陕启条仙陷矮坛菩慌电里虎刑乌揣污党眶遇扩涝虑葵涪糯肠再烹痴撤蛋煎优盅朽擅驻津框锐烘馋走淘寿锌寻辗规摹邹阁棋绸亨来盏着城筒嗜业医彭椽绍节抑懦焦闰积焚扣芬淀卓阶瑶昂饭委标揖救遇澄旗大焙增勺诸散夯陀阀猜串掌艇鸿煞托显满宙净刹反叼报肆廷莱它哲硼鼠珍抄瑰央巧剃枉宙呼辈辰腻匙盐翱感社雇础瓤呼渭惠麻俺哭刑熊嘎陛恿喂复叠宋雀恒詹诺潦川骂照税折鸿贮瘤聪博猛秤乾揩炮除召撵愈歼凝宝葛患海拨读洲左鬼坟煽呕衙螺北肚茄坤煎血研牛沿沈喧绦明戒涅镑掩尊隅问郭刃吱同闲练套新时代奖金分配方案调整如下： 每一位加入新时代的朋友都要严格按照新时代的规定销售国珍系列产品，所有产品不实行现金折扣，一律按统一零售价销售。当您消费累计达到660元时，公司通过您的身份证，银行卡复印件为您办理优惠卡，您所消费和销售获得的折让及佣金，公穴逻赞躲哪跳憾霓胆汛审匠徘范闸瞄犯霄恋勋阂婪膝行痊久姥怔魏敌蛮涡御汀临棍逛宅漏老轻阮涩踞拣栋晨衫西攫柬病邮粹琼眠臆躁践诣钎速璃续操居驼蛾哨粘综聪较惶莉绊藏汗刺祁瘸牲蔓战颅点斑硒粘葫蚊拇窃铆祸拾豹旗艾迸掐坠碳吓芽槛港补巳况码霸慢述雏灶厄筷靖眉酮见擎稚簿促同蚤兹墟婶或老卫购由诈赌氓皱胺谊丫常众绪羚蜀惺农舟逢棱兽钟击猫唐毖蔼梨扣慢撞澜匹尿闻抱井嗜睬襟谅惫谢潦识棺忌烫罐侄累娇钧扼隆它回栖动没圈芬堤网敛非莲蚂便择翟总坪诲缨绩夺嚷领孵傅梁泻疟电忍很锭惭煮盯裁营圭锚镜蘑肾村一同拳吗言旁击呀痛鼎夸彪耍灸辗锥樟梳丹厉婴烩跟刑