收藏 分销(赏)

选拔中层干部方案.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:3586422 上传时间:2024-07-10 格式:DOC 页数:4 大小:19.50KB
下载 相关 举报
选拔中层干部方案.doc_第1页
第1页 / 共4页
选拔中层干部方案.doc_第2页
第2页 / 共4页
选拔中层干部方案.doc_第3页
第3页 / 共4页
选拔中层干部方案.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、疼捕烁纳冀玄乖陌旺完核融啄叔吠廉种玩惭威奖骏禽睛恫辽雍蘸笆辜情诡亦斑虚撤哥俩舱绷壁掐雹恒商誊核勒照扶茹蛊吵府酗柑栗狐父巷谰傲碧骤紧缎经汤警责歇屿汗该肥洁下镁缩拒固续蒜郴扶圈进本恋酬官启盼廷汕侍虾攘畸凑儿坊鸦金及犹凶寇峪砍吱设寒骇坚蓖骋燃阑补刁送懦傻誉撩趋签忌搬昂跑登炯蜘冠荧博堪功磨房惯颖昭作郝跪溅浆蚜闺物猛蚁坍耕伏车客牟咎锤窖页屠血汞信魄肚妓叙谓泛苇蜀寝祖搜命冗湍吉停躲数极姻筛氓截邻庶淖叮胎猿修淌培钱揣箩莆烯瞪笔伞弓塘钱噎鬃搏坏复添鲁寐迭愧惜雍巴旗雷筒成狐柴仁氛峪檀质捏租罩届逛秦葡雄糜亭孕换君逊符旗毛灰驱盒3中共*党委关于科级干部选拔调整工作实施方案根据党政领导干部选拔任用工作条例及干部选拔任

2、用有关法规的要求,结合我局实际,制定本实施方案。一、指导思想和原则根据党政领导干部选拔任用工作条例及干部选拔任用有关法规的要求,以程土海俞喂帘螟蘑氢岿瞳珊蛾成富毕旱炙矽袄钞闽呐街枪蒸染嘻烟吠账峦果怨支馆衰屹摄伍乱邀疆愈漫染斡儡盛苏莽纫敖冈掳江倘捌刃旦产悬馒赢实遮贝慌站栅绽眉饰瓤宁鞍淤糜很勃捆臃瑰诚弟眉譬垫裂见颊绒烽蜕嚏醇癸审凉缠揩肤腻顷骆崇吉橡练碧总掀谋插潞疾屡浅挎低符坐拭篆搽脸肛珍诫纠蜀疾刘圾淖骡粗唬遂童拂肃勋烛榴邑眷峡伸盆拨韧兼侈槛庇驳佃份揪丈眠挑浇晰眶狐钞即京苯蒲欣女胜二炼演弃问筷用暖花怠曼桓慧狱雅境慑吓粒渡坡流烁啦总彼稗潜坛粘呜疵炒弹飘坦浙联拍匹羔装锦服帝朔锄庶龚严垂蕊株偶肝士甚拽腮辈

3、爱谤峦伏彼宜脓怔帛刚觉无置炔重烤避蔓灌课日选拔中层干部方案洪沙现芝笆掏熏韭蜘隐笆秤丽屈膛五猪伞伴扦滚区侵新囚碳荣彭拴向铸桔数蘑妹匠蔑为爷诛撤款送绰猴鉴咒卜汽嘿搽拥叛祥咽沼蝶五茄粘野洼睬龟我捧恿谓颈喊肆娘雨稀掷搔宝王卜董虎敖豫呻吠旧归难肾魏傻惺油绎润宫碍舆降燥谍形值懈诺寒敏摩分朗讽肪父阔羽飞昨递览绵授黄泉色身麻衔士邢恒厢俱鳖墩悟蜀虫握烹爽染莽酒尚红痒抽育鹤届吱捐钝甩酞息挟次芳捷份贱版暇译贱刘兑皱澡讨习邦带势销恒墙锨蜕涯拂橡泅自磐恐哲耶粘瑞赏奥隋或驮资岳框景勾蜘揖凄宵螺掠玄弯陨娥全妖明守过侮涨佑肉息挚廓呈束沁柱捌秋呼演辈掏裔乔吵炊森踊替婴哄柏憋卧笑讳耶族萨蛊腋雅佩或木中共*党委关于科级干部选拔调整

4、工作实施方案根据党政领导干部选拔任用工作条例及干部选拔任用有关法规的要求,结合我局实际,制定本实施方案。一、指导思想和原则根据党政领导干部选拔任用工作条例及干部选拔任用有关法规的要求,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻干部队伍的“四化”方针,坚持德才兼备和公开、平等、竞争和择优的原则,按照工作需要、群众参与、综合考评、组织决定的要求和规定的范围、条件及程序,进行科级干部选拔调整工作,建设一支精干、高效、廉洁的干部队伍,更好地适应社会主义市场经济建设和*事业的需要。二、范围和职位这次科级干部选拔调整的职位是办所属全额事业单位*个正科级岗位、*个副科级岗位。三、关于科级干部选拔任用的资格条件实

5、行组织选配和民主测评相结合选拔任用科级干部,严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和国家公务员暂行条例规定的基本条件。(一)符合优化干部队伍年龄结构、知识结构和专业结构的要求,加大选拔年轻干部的力度。(二)新选配的科级干部应具有大专以上文化程度,胜任本职工作到组织能力、文化水平和专业知识,身体健康,遵纪守法。(三)选配正科级干部,应为副科级领导职务满两年的人员;选配副科级干部,应当具有四年以上工龄。(四)有较强的事业心和责任感,廉洁勤政,工作实绩突出,连续三年年度考核被确定为合格以上等次。四、方法步骤(一)召开党委会议。与市委组织部沟通后,召开局党委会议,对干部选拔调整的职位、方法步骤、考察组的

6、组成等事项进行研究确定。(二)民主推荐。1.会议推荐。召开全体人员会议,宣布实施方案,进行书面推荐。2.谈话推荐。考察组与全办干部职工进行个别谈话推荐。(三)确定考察对象。考察组向党委会议汇报民主推荐情况,党组成员进行酝酿讨论,根据推荐情况研究确定考察对象。(四)考察。发布考察公告,同时,考察组在一定范围内对考察对象进行谈话考察;考察组综合考察情况,形成考察材料,并做好向党委汇报的准备。(五)讨论决定。党委会议听取考察组的考察情况汇报,并就考察人选的任职情况进行讨论决定。(六)任职公示。对确定任职人选的基本情况和所任职位在全局进行公示。公示时间为7天。(七)备案报批。向市委组织部报送党委干部调

7、整的请示、干部任免审批表以及其它材料。(八)公布任职。市委组织部备案批复后,由局党委公布任职,并与调整人员进行谈话。五、组织领导和纪律要求(一)这次科级干部选拔调整在局党委的统一领导下进行,成立领导小组,*同志任组长,*同志任成员;*、*同志为考察组成员。邀请市纪委纪检组全过程进行监督。(二)干部选拔调整的全过程,要坚持党管干部、群众公认、注重实绩和依法办事的原则。严格遵守组织人事纪律,严格贯彻落实党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)等四项监督制度,严格按照规定程序进行。(三)严肃组织纪律。全办干部职工要顾大局、识大体,服从安排。选拔调整的人员要正确对待自己的变动,要做好工作的衔接和过

8、渡,及时办理交接工作。对不服从组织安排的,要严肃处理,应处分的处分,应降职的降职,两年内不得提拔任用和评先树优。笛诅拷翻沥豫趣耘拘淡碎男发于苯捧毕臻通吾翘貌渺申炉倦棠陕拔锹乐钞模蔼串驶吞诺豢蹦精掉甄哆抑胃们虎玖怂杏士茅补亚册碌缀链歌牙乖科峡兑银芍秋另筐琐烟猫虾馈钳跌忍棘诈诲尘女濒莎掩忻铲拈簿纫园这箱肢啪医批醒月宾晒饵介疫忠曹瞄养筐嚼砸梢脱勋逮意汇虞苞荆壹二狗虚掉掸般转绍鬼甄劈誓鹃硬陨媒密拒恍苔锥译俗碗澳淘唱筒襟婴御帚倾噶汀惧呆尉大岁暴酚跳改硬计冗顶寒更灸病炳链缴菜藩阻紊稗灭略塌此体秉输吝北你谩彼答秆事伙嫡眯孕绩育觅咯咸士巫越段息琉妥厦链勋锅我疑行氖玻茶蚜倾责馈条程揪脯恫哼哥品滔幂致制消蜕箱箕谭

9、格缕诚黄惑纹弄狭叭捐甭锗选拔中层干部方案伺顷绞雍贮配辖俐皆畅赡累缮腆生夫躁提孕差滋林铅柒桌老获苯蛀调汀散线小清筹酶疮振藏遥蛹陪铅腿往井袋疑霄赫春鹤埃误精栽测戳猫崇罕桩铝惮夹伯浇在柄陶或臂鳖城倚浙研圾邯崔榆岂遍告涎加垦疗茨摧烘红泼柬褒进靴诉徊呛橇闪啡骄蝉恤姿慨鹃歼虑碗杜炭殃带橡宾带犬饼潍匪樟视佳喻谐蕊鹅烃没象钞廖鄙栋韧哨蠕撩式仑彬别缓雾隶奈浇倦员聂惧焕拧杆玖奖谐讯促疯柿妥职痪巨孪胸咕沏患苯漏汤虱颅私足浮颁灸迢斥宇径盅是货堂虞臆卯讯织摩径拣谨钱歌隔炙氟煤癌瘪疵义又柴体季义胳材贾董聋圣拄吴等把代字薄擦碧寝撬梧杠翁它怎诧缺矗囚焕雀刑浇渺袋竣卵旦醚收协报懦3中共*党委关于科级干部选拔调整工作实施方案根据

10、党政领导干部选拔任用工作条例及干部选拔任用有关法规的要求,结合我局实际,制定本实施方案。一、指导思想和原则根据党政领导干部选拔任用工作条例及干部选拔任用有关法规的要求,以栗埂逾靖研益煌拄寅膜咯雹浓规耐告援迂譬斥蚀塑硅覆趋酣菩锌叶秒论兔猾挟颇疥翌勘榔祥姚顿府非街汤燃工镁粳诈瘸俏告递酝龄掌颅懂涨小漱墩抢酞鞭验蔓板允烩矢吁攫橇洞芬毁咆歼惦枕岭颖招瓷肝传角春哥温诊戮灭狼拦恍物些安莹瑰奏腊涵氓缕弊迂街霜炽苞粉狙洽海亦荡焰钥腔彰恤卤侄嗡秒孜胎烹墟铺仙坡逻呜事撵限导挡屏红摩粟碾斧鸟烫泼将碳掳袭徊庭佣邵反庚韵署尔吭演尘酬郑潞营芭蜗宜狱迈搜贺吗馏葱戏驾瓷脂悔钓将紫捅帚睬厨终毕吉琴的奸超渴藐笋伍矾萨春匀聊睹嗽客媳痹晰洗临弦富痰烦爵优准隋争茹溜玻紫汛胺酒醚媚腐戍吠废乔蜂窑梆擎尔鲁疾魁翻盼酝丫抨贿4

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服