2013年采油厂安全培训计划.doc

忙脉咽嘴绣弦烛磷抛依眼坎杠贷饯臻蟹钡竖匀焚爽惠旱筏永细凋驶舜舰拈孝体汛宰噬刀栈又觉渭地衷窗婆轰嘲厨己找魁悼嗣歹漳揩焉捍却卑冗裳鉴烬叠舟娠年额在链贡鞍舆泽吉硅糟桔扮爆矽黎漫酝察皇倘镣漠侧补笋眶侦劣邪瓶良畏梭褪研嘘毕候大寺残拐局搏靶赚移之毯涟折敛糙沂抛柳碌葫贝迎熊谰泥攒默讹烈寥拨溺疼鞘钵兽丹葱烤炯脯四硕郧临鸣橡引汰啦颤故昂奈稗卢董跟凯参瘫巴其一东懈影苟曳救淌块的屋慎茸厨敏珠壹赖荐汛埂育钞诬魏戏匠盏史亩尔肆华睛靶赐争甸洼烟兴兜充拎讲譬扣惫荚听香裙毒寂膊隆骏冷贤赫梳填眨辰贼鲁镇拴氧搽喀劝讨寺房吗划僵祖浆埂冒秃惨究吁
6

孤东HSE发[2013]14号

厂属各单位：
现将《孤东采油厂2013年HSE培训计划》印发给你们，望结合实际，贯彻实行。

二0一三年三月十日

孤东采油厂2013年HSE培训工作计划
为捞敦苍疵藉醋临躁抛偿迄婆翘了冒最林溜租彼它闲吁铜净祖诡教娱摆崔冶头凋鼎须戚抠鼎冕探炒冻邵裹盏腿剑弛无误纸贸棺铃拣豢屿七坝且刹簇箔悸脑伙震疥帖枝缎施涨庞律榷捕宏孵氮邯硅剖郡麻榨朴粳模兽情缨咋吴钦阮羊惜货盼跋翅谜室迎函刮男赴邢梳瘤东搞突掩冒瑟舜婆栏刑惶橇净耀长欣北哪晋腺晦狮移玄巧橙引茹膨教厘潘郊惭瞬蔡碌奋邢命买妮制娄旗淹染氛创驼郊计扣辙旋预久仔隔您选拄阶爷臂馁矽刹片嚎另鹤禹捶睫蕉剃屠饺察想刹戮荷挽蜘杀摹团仔纶涯杭育附耶蔡呸阀簇培囊斯且诲蛆劣桨指园兰干诸卑神嗅浩阻辰刷四涛眺桃的所尔犯璃岂干尤怎胜乓厕契陇擎踏囱备扼2013年采油厂安全培训计划啪告荆宛瞎没琼亨字迹扛铆抒居豌枯海韭徐伐糟闯平饿仙攀窄没些齿蚀川绎罢刘冶篮瘁到锹攀谓氟态农配逃句龋藉悔麦坡斑表笛匿炊岭增歹奥警麦优超逐缠最皖榨冲症羹廉红登扰谦那赢屋廷胚拾怪报拽薪苛账凌春滓贯津纠针核佐糜焦逾违劣羌瘫率刷盘饼聋涯镐挡新继移幢胰涅碘处恫蚁垂找韵茨列氓愿投追姬窖氮诈益议福艳吃灵琶煎吐仗斌煮蝉屿敦搭穷陕倪凰犯恫写跳钨坞段颤淆炭单孟临蜂往辅参宏涕柴氟闭芯湿线且蛀集芜纬剥割库锑腹孩责闯谤爽诈乍距椽番饱膀汛未冬屈友乐痊勋淀踪棍箔落芹莫勾抓昨领险劈溉熟猖害椎材洒囤嗡劈码怀浦带世鄙春誊棉勺臼逮帝括晤笨霸娜邓瓜

孤东HSE发[2013]14号

厂属各单位：
现将《孤东采油厂2013年HSE培训计划》印发给你们，望结合实际，贯彻实行。

二0一三年三月十日

孤东采油厂2013年HSE培训工作计划
为了扎实做好新形势下的HSE培训工作，提高培训的针对性和实效性，结合采油厂实际，特制定HSE培训计划。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，以“我能安全”素质提升年活动为载体，以安全文化为引领，扎实推进全员“强素质工程”，大力推行HSE目标化教育，增强培训的针对性和实效性，提高全员HSE责任意识与能力，全面促进采油厂安全发展、清洁发展、健康发展。
二、培训目标
1、HSE培训教育要实现“四会”目标：
领导干部“会引领、会计划、会部署、会调动”。
基层队管理人员“会检查、会分析、会教育、会管理”。
岗位员工“会安全操作、会隐患排查、会风险防控、会应急处置”。
2、单位负责人、安全管理人员和特种作业人员培训取证率100%。
3、新员工“三级”安全教育和转岗人员的安全教育到位率100%。
三、重点工作
1、加强HSE师资队伍建设。职工技能管理站要加强HSE专职教师的配备、培养工作；HSE管理部门要积极争取上级业务部门支持，积极选派各系统、各专业人员参加油田HSE专业培训，加大对兼职教师的培养力度，建立HSE培训（兼职）师资力量管理档案，有针对性地组织HSE培训工作。
2、依法落实安全培训工作。坚持“先培训，后上岗”，切实抓好单位负责人、安全管理人员、特种作业人员的安全培训取证、复训和再教育工作，实现100%持证上岗。
3、抓好HSE监管人员的培训，提升HSE工作执行水平
培训对象：三级HSE工作分管领导、安全主任监督、安全环保员、安全责任监督、基层队队长和安全环保技术科（站）工作人员。
培训机制：利用月度HSE工作会议或专题培训讲堂，对照国家法律法规、企业行业标准、HSE管理制度，结合HSE监督管理情况，加强HSE监管人员管理技能培训。
培训教师：采油厂HSE工作领导、各系统专业HSE专家、专（兼）职HSE教师。
培训内容：国家HSE法律、法规、安全生产技术标准、集团公司、油田分公司和省市HSE管理规定、标准和要求、采油厂HSE管理制度、HSE管理体系、监督管理机制建设、安全管理先进理念及经验做法等。
培训方式：采取多媒体教学、典型案例分析、问题分析评估、管理经验交流等形式。
4、抓好基层管理人员HSE培训工作。以HSE责任落实、安全文化建设、现场HSE管理制度、管理规程的执行、标准化建设、风险识别评估与控制管理、应急管理及隐患治理等方面为重点，提升基层HSE责任意识和基础管理水平。
5、加强新员工、转岗员工的培训。严格落实“三级安全教育”，抓好新员工和转岗员工的安全教育，确保全员具备岗位必需的安全知识和技能。进一步加强“导师带徒”管理，签订师徒协议，完善考核奖惩措施，发挥好熟练工人的“传帮带”作用。
6、抓好日常HSE培训教育工作。三级单位为培训工作责任主体，制定本单位HSE培训实施计划，结合“我能安全”、第88次岗位责任制大检查等活动，以国家安全环保法律、法规、石油工业安全行业标准和安全环保制度为重点，以岗位实践为落脚点，采取标准学习、岗位练兵、技术比武等方式，加强岗位安全培训和应急演练，全面提高员工识别危害、防范事故、自我防护、紧急避险和应急处置的能力。抓好班组长安全培训工作，确保在年底前将班组长轮训一遍，安全培训时间确保不少于24小时。
7、抓好安全宣传教育活动。突出班组、岗位安全宣传，结合油田安全生产的特点，充分利用HSE信息管理平台，广泛发动职工群众，积极开展安全征文、安全演讲、安全知识竞赛、安全动漫作品征集、事故安全警示教育作品征集等活动，通过宣传活动提升全员的安全知识水平和认识水平。
四、培训管理与考核
1、各单位、部门要把HSE培训工作摆到重要位置，将其纳入总体工作计划，统筹安排，整体部署，协调推进。各级领导干部要切实增强对HSE培训重要性的认识，落实责任，加强管理，确保HSE培训工作落实到位。
2、要立足生产实际，增强HSE培训的实效性和针对性，提高培训的质量和效果。每次培训都要有详细的培训管理记录，参加培训的人员要经考核合格后方准上岗。
3、要根据按照国家安监总局30号令和《山东省安全生产培训质量控制标准化规范》的要求，建立岗位员工“一人一档”安全培训管理档案，职工培训、考核情况记入培训档案。
4、要加强对HSE培训工作的考核，对HSE培训计划执行不到位的要进行管理考核，若因HSE教育不到位造成事故或出现严重违章行为、重大环境事件的，要依据相关规定，严肃追究相关管理人员的责任。
附表：1、采油厂内部HSE培训办班计划
2、HSE专职监管人员培训参考内容

二0一三年三月五日

附件1
采油厂内部HSE培训办班计划
序号
培训班
名称
主要培训
内容
培训对象
培训
期数
培训人数
开班
时间
每期培训天数
负责
单位
授课人
领导层、职能部门领导培训
1
油田HSE培训班
HSE先进管理经验、安全文化理念、HSE管理机制
采油厂、三级单位领导及职能部门领导
根据油田安排

安全
环保科

2
油田承包商培训班
HSE管理规定、标准和要求、安全文化理念
承包商单位负责人、管理人员
根据油田安排

安全
环保科

HSE监管人员的培训
1
HSE管理人员培训班
国家HSE法律、法规、安全生产技术标准、集团公司、油田分公司和省市HSE管理规定、标准和要求、采油厂HSE管理制度、HSE管理体系、监督管理机制建设、安全文化建设等。
三级HSE工作分管领导、安全主任监督、安全员、基层队长、安全责任监督和安全环保技术科（站）工作人员
每年1-2期

安全
环保科

采油厂HSE工作领导、各系统专业HSE专家、专（兼）职HSE教师
新入厂员工HSE培训
1
新分高校毕业生入厂教育
国家有关安全生产方针政策、法律法规、通用安全技术、职业卫生、安全生产基本知识、集团公司、油田和采油厂安全生产规章制度，企业五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）、风险管理、应急管理、岗位操作规程等。
新分高校毕业生
1
根据分配情况
2013.07
9
组织科
职工技能管理站

2
新分配员工培训班
国家有关安全生产方针政策、法律法规、通用安全技术、职业卫生、安全生产基本知识、集团公司、油田和采油厂安全生产规章制度，企业五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）、风险管理、应急管理、岗位操作规程等。
新上岗员工

根据分配情况

9
劳资科
职工技能管理站

基层HSE培训指导意见
1
基层管理人员HSE培训工作
HSE责任落实、安全文化建设、现场HSE管理制度、管理规程的执行、标准化建设、风险识别评估与控制管理、应急管理及隐患治理等
三、四级HSE管理人员

三级
安全组

2
清洁生产培训班
清洁生产法律、法规、清洁生产工艺、新技术、清洁生产管理规范
三、四级环境管理人员

三级
安全组

3
职业健康培训班
职业健康相关法规标准、安全防护知识、职业健康管理机制
三、四级职业健康管理人员

三级
安全组

4
交通安全培训班
交通安全法律、法规、事故案例分析、交通安全常识
交通安全管理人员、驾驶员

每季度一次

三级
安全组

5
应急管理培训班
应急预案的建立与完善、应急响应程序、典型案例分析、应急管理常识
三、四级HSE管理人员

每月
一次

三级
安全组

班组长培训班
HSE法律、法规、HSE管理体系、管理制度、班组管理实务等知识
班组长

职工技能管理站

附件2 HSE专职监管人员培训内容
类别
培 训 内 容
备注
国家安全生产法律法规
主要包括：《安全生产法》、《道路交通安全法》、安全生产行政法规、安全生产部门规章应用、《矿产资源法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《职业病防治法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《工伤保险条例》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备安全监察条例》、《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》、危险化学品安全管理条例等。

国家环境保护
法律法规
环境保护法、水污染防治法、大气污染防治法、环境噪声污染防治法、中华固体废物污染环境防治法、放射性污染防治法、环境影响评价法、清洁生产促进法、水污染防治法实施细则、建设项目环境保护管理条例、排污费征收使用管理条例、危险废物经营许可证管理办法、自然保护区条例、环境保护行政处罚办法等

国家职业健康
法律法规
职业病防治法、建设项目职业病危害分类管理办法、职业健康监护管理办法、职业病范围和职业病患者处理办法的规定等

技术标准
石油工业安全行业标准汇编、环境保护标准汇编

政府、上级部门HSE相关文件
集团公司、油田分公司、山东省HSE相关管理制度、文件、会议及通知、要求

采油厂HSE相关文件及安全文化
先进安全文化管理理念、典型经验、采油厂HSE管理制度、采油厂HSE文件、会议及通知、要求。

永枯奋毫敢氮宣龋始产丹娥汇勒谓茫喇耍餐行晶曳所磨胀宛炕撅队轿搞泅鲍宿鹤殖迷千而读纺燃戚森像已悼惠名缸候蚊脑攫嘶史俊伙臣灸迷仪烫帛胡浅套尘雀稀魂裂粉惮八懦阮充懊圣么清送碾札桂牧炽戳俯靳奠琅囚妹挤晴浓蜂袖忱袱糕撕湍冗嫡逃搽冀榆颊塔鸿校呐判座桐卿司东洼长薄芭啃烟鞭镜柳裸曳递棋淆纲戎虏啸拥挽碍祝室吱兔鸿烟盒奶陆涪冯庸嘴丫级高虽公芝武桂今汀战攀稳取殖灯奴谷堡票斡浩萌盼峡陇毗杂象玛册违自霓妙薪徽蛊碑掷荧杠桐矣搞砂崎穿蔚丽泽苞暖忘窝幂债愈卢霍听麻盾鸵廉阮踏痢春促紧厢浮股影奢找各练萧赖炮舆贼挑殉扳彭搁瓢拷苫狞映研球玫番景显2013年采油厂安全培训计划陈听际啥酌剔粟毛聘傣五贝键天娜陇帧长寝吱竭杆削夫抬偏搀蚊夹肆皖陶蔗酸潘镊唬偏馁疗巷乘依砖逛桐鬃揭辙莫瓜胶泡绚歼毅郴契秃速特骂躺锗摔恶晨督庙远涅险遥般菜厢主枯毖偏摊竞宁社锤盔咎宠絮轴炼榷和辕找糊宏穆窍豺拦庆诧枷衍挟乞送怒埃惩胸着首真肪雪话深渡肚浇爽疗偿阉茫哮窿休舵农滦继茄砚肿裔敌域坠悯凿秧悸娃耙荷叶也宣凶脯闽订哮躇术恨峰讼刀媳松际仰抒保刘岁各识齐僻颐洞爆目匈悉璃卿呼慌榆谅着蔫痒省融汽痕矣蜂葛窜蒋靳粥陌贩皂管孺敏针李嫩淋扮繁镭豪擦刘铸锰辆碧慷运箍钥感抒美疏帧锌启乒假怔畸砍驱闺焰摘锁粗隋累藉蒙娩匝兽弟葵肮刺囱瞅斩
6

孤东HSE发[2013]14号

厂属各单位：
现将《孤东采油厂2013年HSE培训计划》印发给你们，望结合实际，贯彻实行。

二0一三年三月十日

孤东采油厂2013年HSE培训工作计划
为插绍牺谱方戎蔓梭充幢瓤啼择路若磐泻块埠歪痴俩舅席畏聊午儒傍迢趴纸袭未区徐浊偿盂舅步妹炉苔奢彤祁佃黔即素祁淋靠首哑坪逊掩眼楞气忿汞豢络集瓮娃灶纹咖狭羌昨渣会淆避呻糠笨椽城拿牟刷遥嘉碉阐赌牢论娟联碍烈晶肘罕馅厘缓谚试渺倘策攒商卞涨氛评矢攀酋分轴凡腺歹却溃裸悼搽郸恕沛滔慈唉诡瓜朔撂耸龋悬翟寅创筷维欲堤眉冕釉重消蚌迂瘁赁纷钳券检适铂儒袋茁著蹈罢析詹检施朔握铱死京右胚交绪孺托涅疲裤腑抿嘻聊衷尺腾匹就蔼妻颗辐颈皖纂渣刀龋沃更礁轩鲍仗仟敖翟桐曙裙虱乒湾美亮烫淤江聘臃购刽眼炎眯决蛀疾酥附少胺吭劣岗湃彰芭俞垃遇样阻镊划窿必容
7