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长社办事处机关管理制度.doc

上传人:人****来 文档编号:3583586 上传时间:2024-07-10 格式:DOC 页数:8 大小:55KB
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资源描述

1、长社办事处机关管理制度为进一步加强机关内部管理,转变工作作风,提高工作效能。根据上级有关文件精神及工作实际,经党委研究,特制定机关干部内部管理制度:一、 考勤规定1、 实行签到制度,签到时间上午7:30-8:30,下午1: 50-2:30为准,遇到节假日不休息,正常点名。2、 正常工作期间点名,迟到、早退人员每次罚款20元,旷工每天罚款50元(点名后30分钟内到党政办消号视为迟到,否则视为旷工)。违纪人员的罚款由财政所当场垫付,被罚款人2日内主动到财政所交纳,逾期加倍,所罚款额由党政办负责保管。3、 坚持“八小时”上班制度,凡是因会议、公事外出的,必须经主管领导批准,在上班期间实行检查和临时抽

2、查的方法,对于抽查不在岗者,在10分钟以内不到岗位者,视为旷工,罚款50元,凡是遇到临时集中,在10分钟以内不到岗位者,按旷工论处,一次罚款50元。4、 晚上值班人员实行指纹考勤制度,缺勤一次罚缺勤人员和值班领导各100元,值班期间如发生失盗事件,所造成的损失由当班人员赔偿,晚上值班请假,视为事假一天。5、 如遇禁烧、计生迎检等重大中心工作任务及节假日值班,考勤办法以党委临时规定为准。6、 每天考勤由当天值班领导与党政办负责,考勤结果由党政办负责每月汇总并张榜公布,半年汇总并通报一次(分别于7月31、12月31日进行通报),建立考勤档案,作为年度考核的依据之一。 7、凡被市效能办督查到的违纪人

3、员,无论上级是否处罚,办事处都要另外罚款2000元。二、 请销假规定1、 请假一律以本人写的请假条为准,凡是其他同志代写和过期补写的假条一律无效。2、 请假一天者,由部门主管领导批准;两天及以上者,由书记、主任批准;班子成员请假必须由书记批准。中层干部没有批假权利。3、 凡未办理请假手续或未经批准无故不上班,请假期满不按时销假或续假,上班时间脱岗者,均按旷工论处。4、 公假。凡因公事必须请假者,可持有关部门通知经批准后办理请假手续。5、 事假。凡是非由本人需要处理不可的私人事务,可请事假,必须事先履行请假手续,每月事假原则上不得超过5天,超过5天视为旷工。当年事假累计超过一个月的,年终考核不得

4、确定为优秀等次,超过六个月的,不参加当年年度考核。旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天,或一年内累计超过30天的,予以辞退。6、 病假。凡因病不能正常工作,需休假3天或3天以上者,须凭医院诊断证明。病假超过6个月的,须出具市级劳动鉴定委员会鉴定手续。因病、伤、残不能正常工作,长期请假的工作人员,符合提前退休条件的应办理提前退休手续。7、 婚假。工作人员达到法定结婚年龄的,凭结婚证可请假3天,男女双方符合晚婚年龄的(男25岁以上,女23岁以上)另增加婚假18天。8、 产假。产假专指机关女同志,凭准生证可请90天产假。晚育(已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子)女方产假为180天,男方

5、护理假30天。特殊情况延长时间的必须经党委书记、主任批准,剖腹产半年。9、 丧假。工作人员的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡的,可请丧假,期限3天。10、 节日假。工作人员的节日假按国务院关于修改(全国年节及纪念日放假办法)的规定执行。三、学习制度1、 全体党员干部要把理论学习和业务学习摆在重要位置,进一步增强学习的自觉性和紧迫感,努力在机关形成浓厚的学习氛围。2、 要坚持开展自学,按照办事处制订的学习计划和要求,认真阅读有关书籍、资料,养成良好的学习习惯。3、 要定期组织集体学习。集体学习安排在周五下午,实行严格的签到、考勤和补课制度,集体学习由班子成员轮流主持,办公室拟定学习计划,各科室轮

6、流组织落实。4、 要坚持理论联系实际、学以致用的马克思主义学风,把学习同思想工作实际结合起来,同调查研究结合起来,认真进行理性思考,积极撰写心得体会、理论文章和调研报告,并争取在市级以上报刊发表。四、机关餐厅招待制度为进一步规范机关管理,减少机关财政支出,特制定本制度。(1) 来客一般应在机关餐厅就餐,需外出就餐的需经书记、主任批准。(2) 机关餐厅实行派餐制,具体操作规程是:由来客招待的部门或领导报主要领导同意后通知办公室,告知事由、来客人数、带队领导职务,由办公室统一发放派餐单。严格按照标准落实陪客制度,严禁一客多陪和超标准接待。接待标准为每人30元。(3)餐厅按标准列出菜单并标出菜价,就

7、餐后由招待领导签字,办公室签字后,月末报领导批准后予以报账。(4)餐厅应严格按照办公室的派餐要求制做饭菜,并及时提供就餐单。(5)餐厅固定资产的添置必须按规定报主管领导批准。易损件的添置应先列出清单,报主管领导批准后予以添置。(6)机关餐厅接受机关干部监督,但机关干部有意见或建议与办公室沟通,不能与厨师发生任何冲突,否则,党委将情节轻重予以处理。五、机关卫生制度 1、机关工作人员必须养成讲究卫生的良好习惯,做到自觉遵守公共秩序、公共卫生制度。2、每天上班前打扫室内卫生,下班前整理好办公场所3、做到室内整洁,环境优雅,卫生设施齐全。4、不准向办公室或走廊内倾倒污水、乱扔纸屑,不随地吐痰。5、严格

8、执行禁烟制度,不得在工作场所和公共场所抽烟。6、每周五各部门按照所分的卫生区进行大扫除,由党政办负责进行卫生检查评比。六、长社办事处机关财务管理制度为加强办事处机关财务管理,规范财务行为,维护财经纪律,合理、节约、高效使用财政资金,促进辖区各项事业的发展,根据国家法律、法规及上级有关文件精神,结合办事处实际制定本规定:1、 办事处财务管理工作由办事处财政所会计核算中心负责,并自觉接收上级部门的业务指导。2、 财政所工作人员要严格执行国家有关财经法规和会计制度。合理安排年度预算经费,如实反映财务状况,记帐及时,内容真实,数据准确,按时编制财务报表,加强资产管理防止资产流失。对于办事处各办公室固定

9、资产进行统计造册建档,年未清查一次,对于丢失、不当损坏,以物易物或赠送转让,部门负责人及责任人照价赔偿。3、 各站所的各项非经常性收入(如上级部门拨入专项补助)直接拨入财政所会计核算中心帐户,并由财政所会计核算中心开具收款收据,财政所根据资金来源安排支出,原则上专款专用,预算外资金及时缴入专户,不得坐支、挪用。4、 经常性支出由办事处财政所统一管理,专项经费支出由各站所提出书面申请,主管领导签署意见后,由办事处主任审批。5、 办事处各部门购置设备、办公用品、制作版面横幅等,实行定点采购、制作,统一由财政所负责结算。具体操作为:由所需单位提出申请,并填写采购或制作申请表,由办事处主任审批后到指定

10、地点进行采购或制作。分期分批依申请结算,无申请表的不予结算。6、外出参观学习费用从严控制,费用本人先期垫付后,持正式发票由分管领导审核后报办事处主任签字。7、 基本建设支出应严格执行财政部基本建设财务管理若干规定完善招标和预算制度。基本建设支出由分管领导审核,报办事处主任审批。8、 经费报销必须出具合法的真实原始凭证,由经办人按财政所会计核算中心要求进行粘贴并填制报销凭证,由经办人签名后报办事处主任进行审批,财会人员对原始凭证内容的真实性、合法性、准确性进行审核后视现金调度情况方可报销。9、严禁公款私借。因公借款须书面写明用途和金额,报主任审批,所借公款,必须在工作任务完成后5个工作日内办理完

11、报帐手续,任何人不得以任何理由拖欠公款,否则扣抵工资。10、严格支票管理,定期盘点库存现金和银行存款,库存现金坚持每日盘点,银行存款按规定每月与银行对帐。11、财会人员负责保管会计资料,按会计法的有关规定定期整理归档,妥善保管。调阅和销毁要符合规定手续。12、 财政所人员要配合市财政局对财政资金使用情况的检查,自觉接受市审计部门对财务进行审计,发现问题要及时纠正改进。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间

12、相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。

13、()G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企

14、业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

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