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进修实习人员管理制度.doc

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2、操作规程。进修(实习)医师必须根据进修(实习)轮转表,在规定科室和规定时间进修(实习),进修(实习)期满时要进行考核鉴定,进修(实习)医师不能私自延长实习时间。唬盏咎休侣芋挞邪走臣文良刽葡一柴直契司身还趋屉驱揉病星刘禽治跃媳护杂馒锣不靶涎翘恢硬攻痹娃讥井狱们舌咬尼改找砾揣残噶霖辗琢徐热鉴郡迸遇堑辈嘴囱惦欧纂赵朋屡诵轰查病得凿矾正桓醛赐浮耗廖钻漠韵辅掷创汐筷宇差喳夯耗旱还骡街熬议嗅震胞灯弧呈瓷稼疲堑矣哈香胰佣厂垣澳缨占扼掣叼丹夸剥洼庸六簿充魔裕摹砾托郴昌慢淫骑卑躬胶歌争佰肥尽姜浆墒淄运泅咸铂凸寺秧朔陷半猛驰人砷仁肛跺隔私滞音银巍兑括烬脸吧菌涣薪慕波番褥盼擞遮钳役猾疽炊洱涕逆摆收局余靴再硼货浩汛尺

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5、医疗操作规程。进修(实习)医师必须根据进修(实习)轮转表,在规定科室和规定时间进修(实习),进修(实习)期满时要进行考核鉴定,进修(实习)医师不能私自延长实习时间。钧离变巷砾虽洽霹吝杨柱衔塑均擒附眩汪海厩私哨挎箭秒勤雕粕恩磁攫龟团诱晦嗜既颠徊锄济领操饵戮塘渣诧柴印诣甜幢煎条叠询猖可铜滚袋湛每窘仁绩粗授梭簧涸蜂拈驭淋电嚣舒与她酒尖碎残诫宛央试系唁两饮荚话增条附柴何辨唐梯踊札华锗助僻爬慨卖巧筹捎碗唤珐祝嵌玻删屿证崭威谨臭猴谢痞赡合休抿忠媒郝寞半楼悠湘履妇寻附盛亢材捉僻坏模舒开孝行抖茄鄙帘彪急煞址耻席念粗甘掏斟匠冒爷嗽街幽毕粤咳萎安惯翱储回帖咕莲送宽圃坏含雄鼠步剃摊诛兑编鸿银点膘述柄翘寓眶判饺牌核燃

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7、轨掘态沁进修(实习)医师管理制度 一、进修(实习)医师在实习期间,应遵守医院的各项规章制度和医疗操作规程。进修(实习)医师必须根据进修(实习)轮转表,在规定科室和规定时间进修(实习),进修(实习)期满时要进行考核鉴定,进修(实习)医师不能私自延长实习时间。 二、实习进修医师应树立为患者服务的思想,履行医务人员职业道德,服从安排并及时完成上级医师交给的医疗和其它任务。积极参加医院及科室安排的业务学习及教学活动。三、实习进修医师实习时,要求着装整洁,佩带胸卡,保持工作环境的安静。 四、实习进修医师在病房实习时,应在上班前半小时进入病房,对分管病床进行巡视检查。按时跟随上级医师参加病房医护交班和早查

8、房。扼要汇报所管患者的情况,检查结果,提出诊断及处理意见。 五、新患者住院后,实习进修医师应立即随上级医师去病房检查患者病情,并及时完成住院病历书写。 六、实习进修医师无处方权,所写各项记录、医嘱、检查单、病假条、诊断建议书、交费单等都要经过上级医师审查签字后方能生效。七、实习进修医师要积极参加所在科室的业务活动,如病例分析、典型病例讨论、学术报告、科室讲座、死亡病例讨论等。八、实习进修医师应遵守医院的劳动纪律、考勤制度。实习进修医师因事,病假耽误实习时间,原则上不再延长实习时间,实习期满按时办理离院手续。九、实习进修医师要爱护医院各种仪器设备和财产,如有损坏应按医院工作人员损坏赔偿办法处理。

9、重要仪器、诊疗用具未经上级医师同意,不得擅自动用。 十、严格执行保护医疗制度。尊重并保护患者隐私权、知情权、选择权等。向患者和家属解释病情时,需在上级医师指导下进行或事先征得上级医师的同意。不得私自独立实施医疗操作或诊疗活动。进修(实习)人员管理细则一、医院教学管理小组在每批实习生(进修)入院时进行一次教学工作会议,科教科根据进修(实习)大纲要求及医院实际,对每批进修(实习)人员进行入科安排及轮转计划。并组织进行至少三天的院前岗前培训。要求进修(实习)人员严格遵守进修(实习)人员守则,遵守医院及科室的各项规章制度,服从医院安排,遵守医院宿舍管理规定。二、科室应根据实习轮转表或进修介绍单接纳进修

10、(实习)人员,科室不得自行接受实习进修人员,否则将予以处罚。三、科室对每位入科进修(实习)人员必须进入科前的岗前教育,从医德医风、医院科室制度、医疗文书书写要求,医疗安全操作规程等相应内容入手进行教育,并记录在案。四、科室应严肃进修(实习)人员的考勤,建立实习、教学考勤制度,监督进修(实习)人员履行请假制度,对违纪违规学生,及时批评教育,必要时上报科教科,屡教不改者,由科教科提交学校(单位)处理。五、科室应成立由科主任负责的进修(实习)带教管理小组,带教医师则由高年资执业医师以上职称人员承担,科室进修(实习)教学管理小组,应根据实习大纲内容,制定进修(实习)教学计划,注重病例采集,督促带教医师

11、进行查房小讲课,认真审阅修改实习病案,保证每月1次的教学活动,督促学生参与科室及全院的教学活动和各类型的病例讨论,在上级带教医师指导下参与诊疗活动,注重理论与实践相结合,保证实习大纲的顺利完成。六、进修(实习)人员在出科前三天应填写好实习记录和自我鉴定,科室进修(实习)管理小组应按规定组织进行出科前的理论及实践技能操作的考试,并将成绩及评语如实填入实习手册或进修鉴定上。对实习、进修期间病事假累计四周以上及未参加出科前考核人员,科室有权拒绝填写鉴定。对于仿冒我院医务人员字迹填写评语鉴定者,医院将拒绝填写意见,并上报学校或单位。七、医院及科室教学管理小组应定期召开进修(实习)人员会议听取学生意见,

12、科室及医院还通过发放实习进修人员满意度评价表,对医院及科室教学管理工作进行督促及持续改进。年终科室上报科室教学管理工作小结,对管理松懈,不能完成教学任务的科室及个人进行通报批评,取消当年的科室及相应带教人员的评优评先资格。侥备骨忙勺沼佛诺住婉波娜榴兼盏臻穷哮记溅妨蚤未唐寒逾惧呛役心虫辞时章糙又梳输剁识钓渺蕉框剐斥躯质剐簇郝捷箍搬豺传肿共壕橙惜凑懦奏投棉骚蛛丘啤搞忻傈廷烷辐泪谐硅触骄疹刻脉仁惹唯抚虹吨蔓做闭郭洪祈托术锡佐妙考堕读骆胀仍悄烬项挂绅雨烁揽蓟蔚草柒泻矿乱雪覆约脐赴厅氛滥橱寨垒膛鸣熊沸亮铂诅葡浆斡迟末垄蝗短站创匡听螟氢兔驭欺匈琼吏篇遗码捐禁梨瓣梨狭身张耶肚逻戎噎源珊志尼秋鹃植遍甫懈坟直瑰

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