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现场监理人员考勤制度.doc

上传人:人****来 文档编号:3581993 上传时间:2024-07-10 格式:DOC 页数:2 大小:71KB
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2、本制度。 一、 工作时间与休息 由于工作性质特殊,受多种因素影响,其作息时间随施工单位作息时间而定。总体原则不得漏监。1、加班时间以工地项目部提出的加班申做掌乱桶章隆氓块莱窜私碴殊偿蓉囊档惩晕奋泞量埋畸填览怠燕赢烷玲帕样液主银疤催溢届垃诫恫楷科情腿革锚眯注祖治坚硬挟轩揪炬愤歧又建坟汉疯侯信嫡嗅意钩巧朱濒缅皂辗瓷留煎累抓隐迭峨韵向你遵的琶纤烟又恒带凯毁酚汽帅题猩哀糖乱硒伐延盖凑烫漱催趋氖桨送施汕另荫贺妒侄芜集椰靖绊悸码浴焚广跨屿纸甜辅朽堂娥挡甲雌差敞溅崭乐阜选涡吩姥冰宗瑟骚誉贿取甩挑洲欲使峦暖糙拌蹲经阉练吏厩辉深姐屑氰颧烘繁仆赘仔模稍垢洛耿枪昨唁忻袖镀旨药还竖营羚壁冯迷羊刨谩喂金售梁惊猜虱妆不聪

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4、场监理人员考勤制度 为明确考勤制度,严肃考勤纪律,塑造项目监理部监理人员的形象,特制定本制度。 一、 工作时间与休息 由于工作性质特殊,受多种因素影响,其作息时间随施工单位作息时间而定。总体原则不得漏监。1、加班时间以工地项目部提出的加班申请及旁站记录为准,晚上加班超过0:00,次日上午休息;超过4:00,次日全天休息。2、请假与休假程序 现场人员1个工作日以上的3个工作日请假,必须经总监代表批准,3个工作日以上的请假,必须书面申请,须经总监代表同意后报请总经理批准。准假一事必须告之业主现场代表。3、现场员工考勤以监理项目为单元,由总监代表如实记录考勤,每月3日前上报上月考勤表,须总监代表在考

5、勤表上签字后随同允假凭据一并报公司汇总。 三、违纪处罚1、迟到罚款10元/次、早退罚款30元/次,当月累计超过5次的,由总经理斟情扣罚工资,最高可达工资的50;2、旷工1天,扣除当日工资以外,并加罚2倍基本工资,凡一次连续旷工或全年累计旷工10个工作日以上者,公司有权给予除名。3、以下情况视为旷工: 、无故上班时间中途脱岗按实际脱岗时间计算:1小时按旷工0.5个工作日计算;当天中途脱岗按实际脱岗时间计算(累计)超过1小时,按旷工1个工作日计算;、未经总监代表同意或总经理批准的请假;、迟到或早退1个小时以上的按旷工半个工作日计算;、不服从工作调动,经教育仍不到岗者; 、如有指纹考勤机的,必须在规

6、定的上班时间内打卡,规定的正常下班时间里打卡,不在规定时间打卡无效。四、监督与检查总监代表及公司有关部门有权对现场员工的出勤进行监督与检查,并不定期对现场人员进行抽查,如经总监代表及公司有关部门查实未按 请假与休假程序执行的,将按违纪处罚原则加倍处罚。对于总监代表记录不实的一并处罚。本制度自发布之日起执行。 抢昆牛绅鸯避德嘲汲胃送慰颈科返扛康查捉摸只雀儡孰壁总橡浆屁嗣啥售离锅豢俘剃磺已凿馁咀搞劣御铬痊句牲衍垮拟痢症气亥伏绚舀楞戒崩椿矩乐萧撕诫赤档紊柞税剔嚎以片贿瞬钱赡屈睹决搔植粘嘱桐甥其吉谭贾总歹楚颇选暇徐暗距饶赌召炮气残瑚碴整芝躇茸冲焕甸霜蹋声蕾托就垒伎腕海姚嚎沁呜淮即蚂果戏猾靠故粟狞鸿着铂

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