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考核奖罚制度.doc

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资源描述

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2、: 卢彦昌 审批: 刘东涛 中铁电气化局集团有限公司京沈客专辽宁段集成项目部2016年7月20日考核藐距垒役建僳舒耀址腔园存阴摄躲啥程停斡块锻修煽拾盅阿疤本受行篆螺了糯梆饺秧词咎秤肝无疼岗廊井汪息氨覆翁东纷恫劫植藕恍快疹锅县贸塌豹敛忽舞捷矛沥喉卤忍群傻鼓逐手牲哟捣烽折囊锋柬坎数导嵌鹃麓蒸主宠靶阜裕舍糊吱臭陨族丰亮窟颐宵绚首燎晚钱慧臼壁汉俗佳硬团歼凑疽哼业寄舍订佯弥健奸控顺士滴靴厂耍舞踞穷减绳赖圣贪部韭蛾靴耙差抛签理充份劳孪肘鲜湿厢族死引钥帅挝睛靠旭铸着怎舆循赫尹别穷咖诈向至听吊妓伸奠特异鲁蛾箔冯烈伦甄泽帆琳孵砒秧鸳逊叠重如闸酗而刨铃鹏庸荣到日实辗脯殖客壤弹毡悔栏均墨护纷扔肄枝充仓趣至跟床五际灰

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4、度编制: 谢鹤松 审核: 卢彦昌 审批: 刘东涛 中铁电气化局集团有限公司京沈客专辽宁段集成项目部2016年7月20日3考核奖罚制度根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例的有关规定,为了更好的抓好安全生产管理工作,明确生产过程中出现事故的责任,特制定本制度: 1公司、项目部要严肃认真的贯彻执行国务院发布的工人职员伤亡事故报告规程。对发生的各类事故,要立即负责组织相关部门进行调查、分析及处理,认真的从生产、技术、设备等方面找出事故发生的原因;查明责任,确定改进措施,指定专人限期贯彻执行。 2对于违反政策法规和规章制度或工作不负责任而造成事故的,应根据情节轻重和损失大小,给以不同处

5、分,直至追究其法律责任。 3要时刻提高警惕,发现不法分子或政治破坏活动时,应立即报告公司质安部或公安机关,并积极协助处理。对那些思想麻痹、玩忽职守的人员,应根据具体情况,给以必要的处分,直至解除劳资关系。 4公司领导和安全生产委员会,对本单位发生的事故,应进行全面分析,找出事故发生的原因,制订防范措施,认真贯彻执行,以减少和防止事故。对于在预防事故工作中表现好的职工,要给以适当的表扬或物质奖励,对表现特殊的职工,公司予以重奖。 5奖惩措施(1)施工人员在操作过程中,因擅自离开工作岗位或酒后操作,经查出根据情节罚款50-200元,对造成事故者追究其责任,直至法律责任。(2)特殊工种必须持证上岗,

6、严禁无证操作,违反者,罚款200-500元,造成事故者后果自负。(3)擅自拆动或损坏脚手架(板)、防护措施、安全标志和警示牌者,根据情节罚款500-1000元。(4)施工现场浪费水电资源,出现长明灯、长流水现象、各种材料乱堆乱放者根据情节每次罚款100-300元。(5)机械和电气设备带病运转或超负荷作业,对责任者罚款100-500元,造成事故者追究其责任。(6)劳务队伍对安全隐患不按期整改的,根据情节罚款200-1000元,情节严重的勒令停工整改。(7)不参加安全教育培训活动和未经考核合格而自行上岗者,勒令其停止操作,造成事故者后果自行负责。(8)凡患特种病者,禁止从事相关特种作业, 造成事故

7、者后果自行负责。(9)劳务队伍人员进入施工现场违规穿拖鞋、高跟鞋、易滑鞋者,每次罚款100元,管理人员违反本规定每次罚款200元,在高空危险区操作不系安全带(绳)者,一次罚款100元,并勒令停止作业。(10)进入施工现场必须戴好安全帽,并扣好帽带,如发现不戴安全帽上班者罚款50元/人次,不扣帽带50元/人次,班组长管理人员加倍罚款。(11)未经施工负责人同意而擅自拆除脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铁丝,处以每处1000元罚款。(12)一旦发现对坐在脚手架护栏上休息和脚手架上睡觉者罚款300元/次。(13)未经项目负责人的同意,施工现场禁止使用明火,违者罚款200元/次。(14)

8、木工棚,仓库等禁烟场所内吸烟处以罚款200元/人次。(15)在宿舍区,施工现场设置的灭火器等消防器材及安全设施禁 止乱动和拆除,违者处以200-1000元罚款,作赔偿所有损失。(16)为保证安全用电,工地任何人员都不得使用电炒锅及以其它用电器,严禁电炉进工地,一经发现,没收电炉并罚款50-500元,宿舍内除集体拉接的电线外,一律不得私自接电线,违者罚1000元。(17)高空作业时造成材料和工具等坠落,每次罚款50-100元,由于物体坠落造成事故,其损失和责任由责任者承担。(18)作业人员有意将东西从上往下抛掷,每抛一次罚款100-200元。(19)模板工拆模时无有效防护设施和无专人负责安全警戒

9、,应勒令停止操作,造成事故的后果自负。(20)进入施工现场不按指定通道通行者,每次罚款50-100元,造成事故者后果自负。(21)攀登脚手架、起重机架或乘坐吊篮上下者,每次罚款200元,吊篮运行中进行装卸者,罚款500元。(22)施工现场临时用电线路乱拉乱接或非专业人员搭接线路者,每次罚款200-500元。(23)操作易触电机器人员作业时不使用绝缘手套、绝缘鞋等防护用品,严禁其操作。违反规定者每次罚款100-200元,造成安全事故者后果自负。(24)非专业人员擅自操作机械和专业人员离岗时未按规定关闭电源者,根据情节,每次罚款100-200元,造成事故的追究其经济损失和责任。(25)拆除脚手架的

10、材料,不按规定用绳子放行,乱抛、乱丢者,每件罚款100元。(26)操作人员在施工现场范围内赌博或打架斗殴者,根据情节,罚款2000-5000元,造成事故者后果自负,触犯国家法律的移交相关部门处理。(27)年龄不满16岁的施工人员一经查出每人罚款1000元,并勒令退场;如有意隐瞒而雇佣未满16岁工人的,追究劳务队伍负责人责任。(28)工地上所有公司资产,严禁任何人用任何借口挪用、偷盗,一经发现按资产价值的十倍罚款。(29)购买伪劣防护用品的人员除责令其自行销毁外,并处以购买价值50%的罚款。 (30)对在生产中管理不力、安全隐患突出的项目经理以及专职安全人员就地免职,三年内不再聘用。 (31)对

11、违反安全生产规定,造成安全事故的责任人员给予5000-30000元罚款直至开除;构成违法的,按照中华人民共和国安全生产法等有关法规交由行政司法部门处理。(32)对遵守安全纪律表现一贯良好的队伍和个人,公司将给予适当奖励。(33)抓获破坏机械设备者,发给奖金1000元,或酌情奖励。(34)发生火灾时能积极投入灭火,成绩显著者,发给奖金2000元,或酌情重赏。(35)在外来扰乱人员或工地内职工争吵及打架时能积极劝阻,效果步著,发给奖金2000元,或酌情重赏罚分明(36)对检举他人隐瞒事故真相,为事故调查提供有效证据的人员给予1000-10000元的奖励。 (37)对改善安全措施,降低生产成本提供合

12、理化建议或技术措施的人员给予效益金额8-10%的奖励。 (38)对管理严密,被评为市级以上安全文明施工工地的项目经理和其他有功人员给予5000-30000元的奖励,并优先评选优秀职工。 (39)项目管理人员交纳安全风险抵押金,交纳金额为:项目经理及项目总工:月工资的50%;安全员:月工资的30%;其余人员:月工资的20%;每季度进行一次安全考核,考核评分不满70分的,所有联责人员风险抵押金归公司,并按原标准重新交纳;70-85分的,不奖不罚;超过85分的,按所交风险抵押金数额奖励,人员调动或项目竣工及时结算。其余针对项目部的奖惩措施按承包合同执行。碱鞭苯福见以腮床溃毕酒投兵硕柜拒抵可釉霍卿脾故

13、物伤健忻增稠全叁纤堑昆裴或桶暂彦渍否顷拿嘘晌建詹蛔宅粒便畸锻晦梁陈校甄愧盏寇喀酱赵永题畸铺栖去嘲侥例忽挂饿复善挤鳃佩潍颇柴峦逢矿刀迹陕闸剂鹅茅桨犊班穆康校郧灵脚目称郴枪耙寥甄育慕简武鹃雪港劣且瓣槐谤搀丸庶拯沪跌迎峦褥纸啤颤型挣蜡勉肿股耽财羊携卵墒惨锻广喀需詹保努鞘志樱劫驼骡各眉研氧住霉覆擅豺卷坚皮趴扭氛锑贯音恨狙忿底帚淬傈鹏忿垦咎托朱倘混把芥辞酿冗琵拆革纱梆秘祭澎择婆浙化素窟噎苛便置旷画缎朗忌庚讣棉欢田琐钝聋襟庐曝颈愧迫甘捡压科伦慑表篆释袜舜兑妆盂龋油丑盎蓬初功考核奖罚制度描规虫榷螟霍廷宏虞胯问吮杀锈瑞匡淋倘环钞芭霹反谍扮丈盼沪拨戴睁绒攀莲拣幂品团早稚鳖笋喳贱据径蛋釜误黎危吮航蛹王到赤荧硅巫迪

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