山西省2012年高中教师远程全员培训考核方案..doc

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山西省2012年高中教师远程全员培训考核方案
序号
评价内容
评价标准
分值
1
学习时间
本次培训总计为9门课程。每门课程满分学习时间为240分钟；本项考核满分为36分（每门课程满分4分）。
若该门课程最终学习时间大于或等于240分钟，则该门课程的分数为满分4分；
若该门课程最终学习时间小于240分钟，则该门课程的分数=课程实际学习时间/240*4(分)；
最终学习时间总分数=各门课程实际分数之和。
36分
2
作业
学科教师：
本次培训需提交3份作业，每份满分15分，总计45分。
其中每提交1份作业得6分，被辅导教师批阅为合格加5分，被批阅为良好加7分，被批阅为优秀加9分。每份满分15分。
作业要求：
1、提交1篇“拟解决问题预设”。
2、提交1篇新课程“教学设计方案（初稿）”。
3、提交1篇新课程的“教学设计方案（终稿）”。
45分
教辅人员：
本次培训需提交3份作业，每份满分15分，总计45分。
其中每提交1份作业得6分，被辅导教师批阅为合格加5分，被批阅为良好加7分，被批阅为优秀加9分。每份满分15分。
作业要求：
1、回顾岗位工作，提交1份“反思性总结”。
2、提交1份”工作案例”分析。
3、提交1份创新性工作计划。
4
研修日志
提交4篇研修日志。每提交1篇记2.5分。
满分10分。
10分
5
论坛研讨
发表8篇主题帖，每篇主题帖记0.5分；
发表20篇回复贴，每篇回复贴记0.25分；
满分9分
9分
学员培训考核满分为100分，60分即为合格。
100分
附件6：
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