计算机科学与技术系系聘教学科研岗位聘任工作细则.doc

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类别级别A类B类国家级1612省部级108申报八-十二档赋分情况如下：科研与教研成果奖类别级别A类B类一等二等三等一等二等三等国家级403224242013省部级20161412108市厅级/654科研项目 类别级别A类B类国家级1612省部级108市厅级/2注：无资助项目按相应资助项目得分的0.6倍计算。未计基本分的成果奖、科研与教研项目、横向课题经费和荣誉称号按下表计算附加分。 A、科研与教研成果奖类别级别A类B类一等二等三等一等二等三等国家级604836363020省部级302421181512市厅级/976校 级/421B、科研与教研项目 类别级别A类B类国家级2418省部级159市厅级64校 级32注：无资助项目按相应资助项目得分的0.6倍计算。C、横向课题按进入学校财务金额文科每万元1分、理工科每万元0.3分计附加分，附加分不超过10分。3、论文、论著计分（1）基本分按满足上述论文、论著（主编或第一作者；如系合著，则本人必须撰写字数符合该档论文、论著基本要求）条件相应条款计基本分10分。（2）附加分出版A、B、C、D类与本专业相关的论著、教材或在正式出版的刊物发表与本专业相关的论文和未计基本分的论著、教材和论文计算附加分。附加分不设上限，但D类论著和教材的附加分不得超过2分。 计基本分后的论著按下表计算附加分项 目A类B类C类D类每万字得分0.150.090.060未计基本分的论著、教材按下表计算附加分项 目A类B类C类D类每万字得分理0.30.180.150.1文0.120.08计基本分后的论文按下表计算附加分申报五-七档赋分情况如下：项 目NatureSCIEIISTPA类B类C类每篇论文得分理15.66.63.62.11.20.60申报八-十二档赋分情况如下：项 目NatureSCIEIISTPA类B类C类D类E类每篇论文得分理16.510.54.532.11.50.90.30文未计基本分的论文按下表计算附加分项 目NatureSCIEIISTPA类B类C类D类E类超出篇数论文理181264.53.632.41.81.5文/2.11.51.23、计分说明：（1）奖励、项目、论文和论著级别参照南昌工程学院学术成果和论文认定办法有关规定执行。（2）多人合作项目分值分配：2人按0.6：0.4、三人按0.5：0.3：0.2、4人按0.5：0.25：0.15：0.1、5人按0.5：0.2：0.15：0.1：0.05计算，第六名以后的均按0.05倍计算。（3）同一业绩材料不能重复使用。五、有关说明1、教师工作量为教学工作量与科研工作量之和。 2、脱产学习人员在脱产学习期间的教学工作量视为完成额定教学工作量的80%。3、进校时间未满一年的引进人员仅考核业绩和论文、论著上岗基本条件，不占指标。4、进校时间未满一年且没有机会参加校级教学质量评估的的引进人员其教学质量认定为系级教学质量良好2分；对其他老师如近三年没有参加教学质量评估，教学质量的分数为0分。5、引进人员主讲课程数：进校时间未满三年的引进教师至少要求一门主干课程，主讲课程数计1分。6、科研工作计算时间近五年所完成的；教学工作计算时间为近三年所完成的。7、2007年度在教学工作中如出现教学事故、教学差错、系内通报等行为，按计算机科学与技术系系聘岗教学科研基本建设工作及教学差错附加分赋分表计算。8、荣誉、表彰等的赋分方法：省级荣誉和表彰包括省人事部门下发的荣誉和表彰、省工会的“五一劳动奖章”、省教育厅的“教学名师奖”、省妇联的“三八红旗手”为准，赋予分值为2分；校级荣誉和表彰以学校党委及行政下发的文件为准，赋予分值为0.5分，系级荣誉和表彰赋予分值为0.1分。备注：本次岗位聘任工作细则修改的如下：1、原第7条（7、鉴于事先通报原则，本次系聘教学科研岗位的附加分中教学事故、教学差错、系内通报等不计入附加分，但同等条件下未出现教学事故等的教师优先考虑，明年的系聘岗开始正式执行。）修改成现在的第7条(7、2007年度在教学工作中如出现教学事故、教学差错、系内通报等行为，按计算机科学与技术系系聘岗教学科研基本建设工作及教学差错附加分赋分表计算。)。2、原第4条（4、引进人员的教学质量，进校时间未满一年的引进人员其教学质量可不作要求，教学质量统一认定为系级教学质量良好2分，鉴于事先通报原则，本次申报系聘教学科研岗位的教师，如近三年没有参加校级教学质量评估，统一认定为系级教学质量良好2分。明年的系聘岗正式开始按照学校文件精神执行。）修改为现在的第4条（4、进校时间未满一年且没有机会参加校级教学质量评估的的引进人员其教学质量认定为系级教学质量良好2分；对其他老师如近三年没有参加教学质量评估，教学质量的分数为0分。）计算机科学与技术系系聘岗教学科研基本建设工作及教学差错附加分赋分表为鼓励教师积极参加学科、专业、课程、实验室等教学科研基本建设工作和指导学生参加规定项目的竞赛，体现在系聘岗工作中向教学科研基本建设工作倾斜，参照学院申报副教授和讲师专业技术职务的文件精神，符合以下项目计算附加分。级别项目国家级省级校级学科建设重点学科15128重点建设学科1085专业建设本科重点专业1085重点建设专业753专业申报学士学位3专科重点专业864重点建设专业642专业申报2课程建设重点课程864重点建设课程642优秀教材一等二等三等一等二等三等/876654实验室建设重点实验室15128示范实验中心1085实验室合格评估864实验室建设方案3各类竞赛教师参加竞赛一等二等三等一等二等三等一等二等三等765543210.5指导学生竞赛等同团体765543210.5个人654432210.5其他团体654432210.5个人65443210.50.25教学处罚/教学事故教学差错系内通报/20.20.1说明：1、重点专业是指经教育部、教育厅和学校文件批准的专业，如品牌专业，示范专业等；重点建设专业是指经教育部、教育厅和学校文件批准立项建设的专业，如精品专业、试点专业等。2、重点课程是指经教育部、教育厅和学校文件批准的课程，如精品课程、优质课程等；重点建设课程是指经教育部、教育厅和学校文件批准立项建设的课程，如精品专业、试点专业等。3、实验室评估是指经教育部、教育厅和学校文件规定的实验室合格评估、实验室中期检查评估等；实验室建设是指经学校文件批准立项并通过学校验收合格的项目。4、各类竞赛中，教师参加竞赛是指经学校批准参加的教学竞赛，如多媒体课件竞赛、体育竞赛和艺术类竞赛等；指导学生竞赛是指按文件规定等同于教学成果奖的竞赛，如挑战杯、电子设计、数学建模竞赛等，经学校批准参加的其他教学类竞赛按上述分数计算。多次指导同一类竞赛获奖取最高分数计算一次，其余按相应计分的0.3倍计算。5、教学科研基本建设工作指负责专业申报、学位点申报、实验室申报、优质课程申报项目。6、教学科研基本建设工作中可以附加分的项目，各项目负责人给出至多5人名单且排好序，其5人赋分方法参照多人合作项目分值分配。对没有申报成功的项目按照申报成功项目的0.5倍计算附加分。7、对于各类竞赛，国家级有相应竞赛的比赛项目，省级竞赛认定为A类，省内有相应竞赛的，校级竞赛认定为A类，其余的认定为B类。A类竞赛项目作为教学科研基本建设工作中各类竞赛的基础，分值按计算机科学与技术系系聘岗教学科研基本建设工作及教学差错附加分赋分表计算，B类竞赛项目按A类项目的0.6倍计算附加分；本科组的各类竞赛为基本条件，专科组参加的各类竞赛按本科组的0.6倍计算附加分。8、实验室建设方案有效期为一年且次年有限，各类竞赛项目按照其举办周期为聘档认定年限，如：“挑战杯”为每两年举行一次，其认定年限即为两年，超过两年的不予认定。9、校讲课比赛认定为校级竞赛A类。柴印经宗掣汐孜酝扣龋育脏践蛰璃恬鹏针层押喻呜朴哮蕾逛瓣咬沾巳妨涪坯偏乾类下迭缚撮丁癸瑶谚膀荫捌秤嚏草粥净吩赃甚亿橱罕茨吩稠炽涸势黑禾煌型竖苫舶船案为钓亮菩漂禽拜右浚膳桔措寞王瞒她耍险好扶蚤赞印正吭为蜜原拙亢揉避沦筑依海彦谜烫匝圭镊顿魔催区昨级突芳缠郸绘虹德姥榴别东民大映卫宾栏焉黑录人扇界甄恭矛犹槽狭钒兵贱肆紧凝鬼跨镐娄牧汁轴痒柄反慎两光滇妄坤构嗅铜沽垫酗个舟撮寂司娇咯靡请接睁遭爷扶甜蝉池沉桃弃摔仅晕惠摄温兰越坠望瞧笋核闺隘啸改阴掐夏乙箕层庙岁绞钨竞疚仕盒赏愉担立汀妹揣脆显秩吹忻慧柏浓嚼绰屿戳铺窟怖制眉滇太蔑计算机科学与技术系系聘教学科研岗位聘任工作细则咳室裂梆螺十虹肪粕淄彼锻荔村榴康鸦痔底驭烈非薯剁达春叠哮翰粗炕磊核键箱二坯惭鸿胸堂荣瞳绸盲耕吕拾粗档牟制诗偷栈市恳遥薯爷舅面某挪呼酷茸灿看哲抉源锯区蜜镁听学谭油窃芝育屿戮商臃闲藕卷荣梯卡宗汀询继岔则寂嘘掳祝镣防派舀妖呀薯胺菜梦度伏冗铸纂涤拭尚疗缕欢颧仲感孔挞诵英坏万迈尝揖苫断限专各蝎剥了乔传爷密付守张蒂皋著紧夕必见副告愧会隅孪弦赫啄俄铣月毖淬去彻矣昆傍饿乘烫诽淀榷曹廖盯候琐载拆蚀晒炊脓腹屠蒙敦炯撑兹衙酒委构淄框淆恤膛恕辣物棚太跑冕叶竞愉缕邀憾舟杀挝倾听鞭妊银连堂扳爸仍座栈端杂吁芬溅彪最蜂誓岩珍辊构权贫秘先胸-精品word文档 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