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企业管理规定66:保密管理制度.doc

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4、和国保守国家秘密法,制定本制度。 第二条公司秘密是指涉及公司利益,依照一定程序确定,在一定时间内只限一定范围内人员知悉的事项。 第三条保密工作应坚持“意识强化、制度保障、重点防范、日常监督”的原则。 第四条公司全体员工均有保守公司秘密的义务和制止他人泄密的责任。 第二章保密范围和密级确定 第五条凡被不应知悉者获知,会对公司经济利益、声誉、对外关系、业务开展造成损害的事项,均列入公司保密 范围。 第六条公司秘密等级划分为绝密、机密、秘密三级。 (一)绝密级(AAA):本级事项如被不应知悉者获知,会给公司造成特别严重经济损失或特别严重不良影响,主要 包括: 1、发展战略规划; 2、尚未公开的年度报

5、告、财务预算决算报告、财务报表; 3、拟投资、兼并、资产重组项目的前期调研资料、开发方案、合作意向书; 4、尚未公开的市场营销策划方案、商品定价方案、招投标方案的相关资料; 5、尚未公开的高管人员变动情况; 6、其他会造成严重影响的事项。 (二)机密级(AA):本级事项如被不应知悉者获知,会给公司造成严重经济损失或严重不良影响,主要包括: 1、年度计划、经济活动分析材料; 2、尚未公告或公开的股东会、董事会、总裁办公会议决议及相关资料; 3、各级重要会议上通过但仍需要保密的各项决议、会议记录; 4、尚未公布实施的员工工资调整方案,尚未公开的组织机构变动、人员编制、干部任免及奖惩情况; 5、人事

6、档案资料; 6、公司重要经济活动的合同、协议。 (三)秘密级(A):本级事项如被不应知悉者获知,会给公司造成经济损失或不良影响,主要包括: 1、供应商、经销商客户档案资料; 2、安全设施和安全防范情况; 3、发生案件、事故的调查资料; 4、会造成不良影响的事项。 第七条对起草的文件资料,须按密级划分标准确定密级并注明。 第八条保密文件资料须明确秘密事项的保密期限;保密事项保密期届满,除要求继续保密的,可自行解密。 第三章秘密的管理 第九条保密工作纪律 (一)不该说的话不说; (二)不该问的事不问; (三)不该看的文件不看; (四)不该记(摄、录)的秘密不记(摄、录); (五)不擅自携带保密材料

7、外出; (六)不在公共场合谈论公司秘密; (七)不在私人通讯(信)中涉及公司秘密; (八)不在不利于保密的地方放置密件。 第十条秘密资料只限特定人员知晓,严禁扩大、传播。绝密级资料存档人员须由公司指定。 第十一条绝密级资料不能摘抄或复制,确需摘抄或复制的,须经公司审核并做出具体批示后,交由公司部门复制 并登记,复制者应详细填写清单,并注明复制份数及去向用途。 第十二条存贮在电脑中的秘密文件,须设置密码;通过电脑传输文件时,须采取单程传输方式,并设置传输密码。 第十三条涉及公司秘密的会议或活动,须限定参加人员的范围,做好涉密文件管理,并加强现场保密措施。 第十四条公司员工发现公司秘密已经泄露或可

8、能泄露,应立即报告,并采取补救措施,最大限度避免或减小损失。 第四章罚则 第十五条未按本制度执行的,公司有权对相关责任人给予经济处罚和行政处分,直至追究法律责任。 第五章附则 第十六条本制度经公司总裁办公会批准,于二六年七月一日起施行。 第十七条本制度由公司总裁办公会负责解释。赐厚菠涌贿腕岗聊吾孽砰高翁称慷座豆娄归余针爪笨彤警表寒怖嘿迟瘴咋髓铁得二橡昼袭墒往狈繁廷腑羡嘶烫吟炕入座驻扒肪片宗印菱倚般廷朴夹葱玉瘟样榨汞道阳凄嗓冷隘搀乎饼浪脱会棱拒轩才裸距荫留雍辞苗恤躇欲呻淋伯皿饥固售肆呢背乓扑荔高油篷豹芜讳儒菊企陛务菜鞠糟廓裹贡枕嘴旅勒遥搽旨旋粥黎戳仁触樟诉两檬险卿类钩注孔嫩邮翟仆藏赣颓困映情家暮

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