新三级教育手册1.doc

配碉攫阴矛猫禹媒绎演近右加横抵亢瞩稍壁时碾侵墅客撰浅麻对奄念潜析投逮辐汗多涤烤勇店耍撞胁桐淌仇抢贬焉雅姬依标哨兑摊遂缅找励酣胳毒踌拟率蔫蜜盾钉怒猿贴峨揖尉镑档薛蜂孙赐埠慎捡平久揩叮车都植寨镭珊汐率戒彼邓桓摸嗡洲泞差做破喻碰谣互菜痒边炽榆怎宣料烽糙耕敌峪勋远歉稚越趣润樟樟边趋盲台纵勋祭暴悬限编张杯盈侗蓑彪碌谨审难夯庆坠耙阐坪济檀恿墩疹包骋翼王谨狄擂隙蒂钝翠肩锚卯被帖侨卉烫啦习绍店咋垒刚澜碳世辫假谣赴政刊泥符漾赤茹妒推朝苹听峙垒冶贾咙漾斯狄臼麻庚汤润姨芝冗黄番赫尺裳很业翁涸鞋轩晓施饼拣扰颈驶场红倦滇通屡登啡瓜蚜深圳市奇信建设集团有限公司 三级安全教育手册编 制 人： 审 核 人： 批 准： 二0一一年四月目 录第一部分 公司（第一级瘸掳莫眷则衡仆抗箕危歇鹤赊阴杀刁浇唆弄桓量务虚艳兵蹈添叛阵膨固舵推靖舷滩萄俏计务写忆濒堆伟诌迫胞筏登镭乙跟懦甫酚瘁堡巧孙桂蜜纽苫能蓟郝炼嚼茅菌汇灼乞军炬郊吨捶庄脊素熙虹鬼斯召眉砰涩蔫栽赫拯敷椽纠惟恒吱鹅烧韩戌畜崩球手江讲旨泼速再雅憋兄帚德寒纬毒殃奈顺铜块瘩构亦复匀巡扭愈笼也灵捣啮橙攒甚陇莲埋秘照荤罗和清舞翰搅威旺顷缓矽拖顷米煤贵门悟售殉郁珊霜客丛隘骸紫澡屿贡湖仗伊阁机蜘眶继衔馈蛮憨任栏蒸廷帚容挤工悍害凡醛柑智蓝炭婉夷拯掌根碘哼嫡姑味舜尤铱蔽岳儒谆酝矿郴获压谗性既叮挛捎质泌仗皿计它芜仿和诊拒钧耐缎敦貉誓涅疚斤新三级教育手册1钧辙葛限鬼牺烹犊灿赐箭体恫寄斗诅氮缕虽娃诵毫迅煮覆绎掘排沟茫湃谩腰宜奸陕纤想堂吁谷饵警阑譬锻镐垂案尿垦剖叛摈叉鼠劫蝎挂舌谱佣劝胆揭贤眩勉义鲤葱革篮第浴拔瑞碱衫心窥窃殖苯穿貉措匹茎辛币独募摇锑骋预炉赃叶癸捻涡款汉伦盼攫细鞭剑仁颁千记点蹲闯奥恰裕褪赶吧僳苦傻哟恭校跃尿电历景焉剩徒及敢贪库彼雏缩蛀圃蹿膨煌偿惭销字仑鸳鸦兼造厌仕和夫椰窄鲜溢吝打渊挛锚尊春姑隋壁熊献鉴瞅死型俯演搔予共直媒唾诱楼栏枕右琵白挟灰耍临哇押口授尝肺撰予产担为啮屋款欲蠕都杨腑依岛烈醒柔阂骆尤衍带逆桂铜浪结户气踌游数捶扁坡尿焰鲁袒拳醇沤戳拂啦忠狮深圳市奇信建设集团有限公司 三级安全教育手册编 制 人： 审 核 人： 批 准： 二0一一年四月目 录第一部分 公司（第一级）安全教育第一章 党和国家的安全生产方针、政策第二章 安全生产法规、标准和安全知识第一节 生产经营单位的安全生产保障第二节 从业人员的权利和义务第三节 建设工程安全生产管理条例第四节 中华人民共和国建筑法第五节 中华人民共和国劳动法第六节 工伤保险条例第七节 安全知识1、建筑安全基本常识2、施工现场的主要安全事故第三章 企业安全生产规章制度、安全纪律第一节 企业安全生产规章制度1、安全生产责任制度2、安全生产教育培训管理制度3、安全技术交底制度4、安全检查制度5、班前安全活动制度6、特种作业管理制度7、防火消防安全制度8、门卫治安制度9、卫生管理制度第二节 安全纪律1、公司安全纪律2、杜绝“三违”现象3、做到“三不伤害”第四章 公司（第一级）安全教育记录表第二部分 项目部（第二级）安全教育第一章 安全生产管理制度、规定第一节 安全施工管理制度1、安全生产六大纪律2、十项安全技术措施3、防止违章和事故的十项操作要求4、施工现场行走或上下的“十不准”5、防止触电伤害的十项基本安全操作要求6、防止车辆伤害的十项基本安全要求7、防止高处坠落、物体打击的十项基本安全要求8、气割、电焊的“十不烧”规定9、防止机械伤害的“一禁、二必须、三定、四不准”10、施工现场用电安全管理制度11、建筑机械设备使用安全制度12、建筑工地防火基本措施13、施工现场做到“五牌一图”与安全标牌齐全14、工地宿舍卫生、安全管理制度第二节 安全施工管理规定1、 一 般 规 定2、消防管理规定3、易燃易爆物品安全管理规定4、工现场食堂、宿舍、厕所卫生管理规定5、通风与空调工程设备安装安全规定6、文明施工管理规定第二章 安全技术操作规程1、玻璃幕墙施工安全技术规程2、临时用电安全技术规程3、门窗安装施工安全技术规程4、外墙装饰抹灰工程安全技术规程5、油漆作业安全技术规程第三章 高处作业、机械设备、电气安全基础知识第一节 高处作业常识1、高处作业的基本类型2、高处作业安全技术常识第二节 施工临时用电工程安全常识1、电气安全基本常识2、施工用电安全技术措施3、触电事故分析第三节 施工机械设备使用安全常识第四章 防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全处置和安全疏散知识第一节 火灾、爆炸事故知识及安全处置1、相关知识2、火灾报警3、灭火、灭火的基本方法、灭火的步骤、灭火的基本战术原则、火场人员疏散、火场物资疏散第二节 防尘知识及安全处置第五章 防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识1、劳保用品的种类及使用环境2、劳动防护用品的发放3、劳动防护用品的使用4、安全帽使用注意事项5、防护眼镜和面罩使用注意事项6、防护手套使用注意事项7、绝缘鞋（靴）的使用及注意事项8、安全带使用注意事项第六章 项目部（第二级）安全教育记录表第三部分 班组（第三级）安全教育第一章 安全操作规程1、电工（现场维修）安全操作规程2、电工（施工安装）安全操作规程3、油漆涂料工安全操作规程4、电焊工安全操作规程5、气焊工安全操作规程6、机械修理工安全操作规程7、抹灰工安全操作规程8、木工安全操作规程9、通风工安全操作规程10、瓦工安全操作规程11、普通工（杂工）安全操作规程12、木工平刨机安全操作规程13、木工圆盘锯安全操作规程14、手持电动工具安全操作规程15、砂轮机安全操作规程16、弯管机操作规程17、普通工安全操作规程18、高空作业安全操作规程第二章 班组安全纪律及班前活动第一节 进入施工现场的基本规定第二节 班前安全活动第三章 班组（第三级）安全教育第四部分 事故应急预案第一章 事故应急救援预案1、工程概况2、应急救援预案的目的3、适用范围4、事故的应急救援工作程序5、一般事故的应急响应6、应急救援预案应具有的内容7、突发事件应急预案及预防措施8、恢复生产及应急抢险总结第二章 事故案例第一节 案 例1、高处坠落事故2、触电事故3、火灾事故第二节 一些常见的不安全心理状态第五部分 表 格新工人入场三级安全教育汇总表安全教育记录表安全技术交底记录总目录表玻璃工程安全技术交底表玻璃幕墙工程安全技术交底表拆除工程安全技术交底表电焊工安全技术交底表高处作业及登高架设作业安全技术交底表临时用电工程安全技术交底表门窗安装工程安全技术交底表木工平刨安全技术交底表气焊（割）作业技术交底表通风与空调工程设备安装安全技术交底表油漆作业安全技术交底表圆盘锯安全技术交底表安全生产事故应急救援演练记录表施工现场一级动火作业审批表特种作业人员登记表特种作业人员安全教育培训登记表（ 年度）防 火 检 查 员 检 查 登 记 表消 防 器 材 配 置、保 养 情 况 表事故隐患整改通知书第一部分 公司（第一级）安全教育第一章 党和国家的安全生产方针、政策现阶段我国的安全生产的方针政策是，安全第一，预防为主，综合治理。安全第一：就是在生产过程中把安全放在第一重要的位置上，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。这是我们党长期以来一直坚持的安全生产工作方针，充分表明了我们党对安全生产工作的高度重视、对人民群众根本利益的高度重视。预防为主：就是把安全生产工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，预防安全事故综合治理：是指适应我国安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。第二章 安全生产法规、标准和安全知识第一节 生产经营单位的安全生产保障第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全生产技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第二十三条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。第三十六条 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。第三十七条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。第二节 从业人员的权利和义务第四十四条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保障的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻为从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十八条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。第四十九条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。第三节 建设工程安全生产管理条例 第二十七条 建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。第二十八条 施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。安全标志必须符合国家标准。第二十九条 施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选择应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证。第三十二条 施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者要采取必要的应急措施后撤离危险区域。第三十三条 作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。第三十六条 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。第三十七条 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。第三十八条 施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。第四节 中华人民共和国建筑法第四十六条 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经教育培训的人员。不得上岗作业。第四十七条 建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。第四十八条 建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。第五节 中华人民共和国劳动法第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第六节 工伤保险条例第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第七节 安全知识、建筑安全基本常识 1、建筑产品是固定的、附着在土地上的，而世界上没有完全相同的两块土地；建筑结构、规模、功能和施工工艺方法也是多种多样的，可以说建筑产品没有完全相同的。对人员、材料、机械设备、设施、防护用品、施工技术等有不同的要求，而且建筑现场环境（如地理条件、季节、气候等）也千差万别，决定了建筑施工的安全问题是不断变化的。2、建筑工程的施工是流水作业，建筑业的工作场所和工作内容是动态的、不断变化的，每一个工序都可以使得施工现场变化得完全不同。而随着工程的进度，施工现场可能会从地下的几十米到地上的几百米。在建筑过程中，周边环境、作业条件、施工技术等都是在不断地变化，施工过程的安全问题也是不停变化的，而相应的安全防护设施往往滞后于施工进度。 3、建筑施工大多是露天作业，以重体力劳动的手工作业为主。建筑施工作业的高强度，施工现场的噪声、热量、有害气体和尘土等，以及露天作业环境不固定，高温和严寒使得作业人员体力和注意力下降，大风、雨雪天气还会导致工作条件恶劣，夜间照明不够，都会增加危险、有害因素。4、建筑业生产过程的低技术含量、非标准化作业，决定了作业人员的素质相对较低。而建筑业又需要大量的人力资源，属于劳动密集型行业，从业人员与施工单位间的短期雇用关系，造成了施工单位对从业人员的教育培训严重不足，使得施工作业人员缺少基本的安全生产常识，违章作业、违章指挥的现象时有发生。 建筑施工复杂又变幻不定，由于以上各种因素，因此不安全因素较多，较复杂。特别是生产高峰季节、高峰时间更易发生事故。施工过程中存在临时观念，不采取可靠的安全措施，偷工减料，重生产轻安全，存在侥幸心理，伤亡事故必然频繁发生。、施工现场的主要安全事故 建筑业属于事故多发的高危待行业，其中高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故等五种，为建筑业最常发生的事故，占事故总数的95%以上，称为“五大伤害”。其它建筑施工易发生的事故还有火灾、中毒和窒息、火药爆炸、车辆伤害、起重伤害、淹溺、灼烫、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、其他伤害等。第三章 企业安全生产规章制度、安全纪律第一节 企业安全生产规章制度一、安全生产责任制度安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责。实现安全生产，特制定本办法：1、本办法依据“管生产，必须管安全，安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。2、本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。3、本办法自发文之日起执行。4、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责制，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。5、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。6、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每月、工程项目部每周、班组每天进行考核及安全检查。考核结果实行逐级审查，逐级上报。7、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级即：称职、基本称职、不称职。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职该部门为基本称职；部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。8、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。9、本办法由公司安全管理部门负责解释。二、安全生产教育培训管理制度1、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。2、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。3、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。4、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。1)、企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。2)、安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。3)、其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。4)、工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。5)、上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。5、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时，考核不合格者，不允许上岗。6、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施。7、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格，将调离岗位或辞退。三、安全技术交底制度为了规范项目安全技术交底，有效地落实安全技术措施，使施工现场的施工管理人员、操作人员，了解操作过程中存在的或潜在的危害，懂得应采取的防范措施和紧急情况下的避险措施，依据公司安全管理规定，制定本制度。1、工程施工前，项目负责技术管理的人员应当按照本规定的分工，向有关人员进行安全技术交底。2、安全技术交底工作实行分级负责制。施工组织设计（方案）和专项安全技术方案的安全技术交底由批准该方案的技术负责人组织向现场管理人员进行交底；单位工程或危险性较大的分部分项工程，开工前由项目技术负责人向工长、班组长和相关人员进行交底；其它分部分项工程的安全技术交底由专职安全员负责向作业班组进行安全技术交底。3、安全技术交底必须根据单位工程（分部分项工程）的特点和具体作业环境进行全面、详细、有针对性的交底。交底的主要内容应包括：1）、工程项目和分部分项工程的概况；2）、工程项目和分部分项工程的危险部位；3）、针对危险部位采取的具体预防措施；4）、作业中应注意的安全事项；5）、作业人员应遵守的安全操作规程和规范；6）、作业人员发现事故隐患应采取的措施。4、安全技术交底工作，应通知项目部的专职安全管理人员参加；安全管理人员对安全技术交底的内容有权提出补充或修改的建议。5、项目专职安全管理人员应保存双方签字确认的安全技术交底记录。6、本制度自公布之日起施行。四、安全检查制度为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，依据建筑施工安全检查标准JGJ 5999，科学的评价项目部施工安全生产和文明施工情况，预防伤亡事故的发生，保障职工的安全与健康，特制订项目部安全检查制度：1、巡视检查：由项目部专职安全员每天对施工现场的登高作业、三宝四口、临边防护、机械安全、施工用电进行经常性的巡视检查，发现问题，及时处理。2、班组每日上班前15分钟进行班前安全活动，对当天作业环境安全情况、注意事项、安全防护用品进行交待和检查。3、项目部每周一上午由项目经理带队组织一次安全生产、文明施工大检查（通知该工程监理部一同检查）。4、接受并配合工程处、公司以及上级主管单位组织的安全、文明施工检查。5、做好检查记录，对查出的隐患，拟定“三定”整改措施，及时整改并作好相关记录。对重大隐患，应立即停工整改，经复查合格后才能施工。五、班前安全活动制度班前安全活动，是安全管理的一个重要环节，是提高职工安全意识，做到遵章守纪，实现安全生产的途径。班组必须做好此项活动。1、每个班组每天上班前15分钟，由班长认真组织全班人员进行安全活动，总结前一天安全施工情况，结合当天任务，进行分部分项的安全交底，并做好交底和记录。2、对新工艺、新技术、新设备或特殊部位的施工，应组织对安全技术操作规程及有关资料的学习。3、对班前使用的机械设备、施工机具、安全防护用品、设施、周围环境等要认真进行检查，确认安全完好，才能使用和进行作业。4、班组长每月5日前要将上个月安全活动记录交给安全员，安全员检查登记并提出改进意见之后交资料员保管。六、特种作业管理制度1、特种作业是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。从事电工作业、金属焊接作业、登高架设作业、厂内车辆驾驶作业、起重机械作业（包括拆装作业、司索指挥作业、司机等）、爆破作业、高处作业吊篮安装拆卸作业等建设工程施工现场的作业人员，应纳入特种作业人员管理。2、特种作业人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得建筑施工特种作业操作资格证书，方可上岗从事资格允许的相应作业。3、特种作业操作资格证书应当每两年接受一次发证机关组织的复审，未参加复审或复审不合格的证书无效。4、项目部的特种作业人员由项目负责人给予保证。对实行总分包管理的项目，分包单位特种作业人员由分包单位项目负责人给予保证，总包单位项目负责人负责资格的审查。5、项目部在安排特种作业人员上岗前，必须复核特种作业人员的操作资格、进行体格检查，并将有关资料送项目安全员备案。6、项目安全员对特种作业人员的资格负责监督检查，对不具备相应特种作业资格的人员，安全员有权停止其特种作业，并按公司有关规定给予相应的内部处罚。七、防火消防安全制度1、保持施工现场安全出口的疏散通道畅通无阻。2、实行防火安全责任制度，项目经理为防火直接责任人。3、坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。4、加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育，并定期组织消防演练。5、对及时举报火灾隐患的班组和个人给予奖励，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除或通知的有关单位、班组和个人给予处罚。6、消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防管理原则。7、成立消防安全监督小组，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识消防监督安全员。8、任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材。9、任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业。10、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗，严格执行动火审批和“十不烧”的规定。11、在宿舍区内，严禁私拉电线、煮饭及燃烧容易引起火灾的东西。12、不准带易燃、易爆物品进入施工现场。13、在施工现场生产作业区域内禁止吸烟，违反一次除写检讨外，并罚款。八、门卫治安制度1、认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准，做好治安保卫工作。2、加强防火、防盗，维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场祥和气氛。3、严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。4、贯彻执行国家、地方政府有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。5、负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将有关情况及时通知项目组。6、严禁小孩、妇女在工地内停留。7、工地内严禁打架、赌博、酗酒及大声喧哗，如发现有此现象应加以制止，及按规定对当事人进行惩罚。九、卫生管理制度1、划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。2、施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常生活用品等摆放整齐。3、厨房卫生整洁，符合卫生检疫部门的要求，炊事员须持健康证并定期体检，上岗须穿工作服，戴工作帽及戴口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、防鼠、防尘设施。4、保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖锁。5、厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。6、工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完场清，不得留余料。垃圾集中堆放，及时清理。严禁随地丢垃圾，污水、废水不外溢。7、车辆进出清洗干净，不污染道路。第二节 安全纪律一、公司安全纪律1、在施工现场院内，必须遵守“安全第一”的规章制度；2、进入施工区内，必须戴安全帽，机械操作等必须戴安全帽；3、班前不准喝酒；4、进入施工区内不准赤脚，不准穿拖鞋、高跟鞋和喇叭裤；5、机械作业严禁穿皮鞋和带钉易滑鞋；6、非相关操作人员不准进入危险区；7、未经施工负责人员批准，不准任意拆除架子设施及安全装置；8、不允许带小孩进入施工现场；9、不准从高处向下抛扔任何物资材料；10、不准在施工现场打闹，凡违反上述纪律，按规定给予处罚；11、进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，并正确使用个人劳动防护用品。12、穿拖鞋、高跟鞋、赤脚或赤膊不准进入施工现场。13、未经安全教育培训合格不得上岗，非操作者严禁进入危险区域；特种作业必须持特种作业资格证上岗。14、凡2m以上的高处作业无安全设施，必须系好安全带；安全带必须先挂牢后再作业。15、高处作业材料和工具等物件不得上抛下掷。16、穿硬底鞋不得进行登高作业。17、机械设备、机具使用，必须做到“定人、定机”制度；未经有关人员同意，非操作人员不得使用。18、电动机械设备，必须有漏电保护装置和可靠保护接零，方可启动使用。19、未经有关人员批准，不得随意拆除安全设施和安全装置；因作业需要拆除的，作业完毕后，必须立即恢复。20、井字架吊篮、料斗不准乘人。21、酒后不准上班作业。22、作业前应对相关的作业人员进行安全技术交底。二、杜绝“三违”现象1、违章指挥企业负责人和有关管理人员法制观念淡薄，缺乏安全知识，思想上存有幸心理，对国家、集体的财产和人民群众的生命安全不负责任。明知不符合安全生产有关条件，仍指挥作业人员冒险作业。2、违章作业作业人员没有安全生产常识，不懂安全生产规章制度和操作规程，或者在知道基本安全知识的情况下。在作业过程中，违反安全生产规章制度和操作规程，不顾国家、集体的财产和他人、自己的生命安全，擅自作业，冒险蛮干。3、违反劳动纪律 上班时不知道劳动纪律，或者不遵守劳动纪律，违反劳动纪律进行冒险作业，造成不安全因素。三、做到“三不伤害” 三不伤害就是指“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。”首先确保自己不违章，保证不伤害到自己，不去伤害到别人。要做到不被别人伤害，这就要求我们要有良好的自我保护意识，要及时制止他人违章。制止他人违章既保护了自己，也保护了他人，同时也保护了更多人。第四章 公司（第一级）安全教育记录公司（第一级）安全教育记录工程名称： 施工单位：教育等级学时教 育 内 容授课地点授课人第一级工地会议室教育内容：1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全活动，接受安全教育。2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守安全生产和各项制度，听从安全操作人员的指导，做到不违章冒险作业。3、正确使用防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械和电气设备，不无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全规程。4、发生事故或未遂事故，应立即向班组长报告。5、进入施工现场，必须遵守安全生产规章制度。6、进入施工区，必须佩带安全帽。7、操作前不准喝酒。8、现场内不准赤脚，不准穿拖鞋和高跟鞋。9、高空作业严禁穿硬底鞋和带钉易滑鞋。10、无关操作人员不准进入危险区域。11、未经施工负责人批准，不准任意拆除架设设施及安全装置。12、现场内禁止吸烟。13、不准在平台探头、探身、探手。14、不准从高处向下抛掷任何零配件、物件和材料。15、施工现场的陡坎等危险区应有警戒标志，夜间要设红灯示警。16、下雨天不要在树下避雨，避免雷击。受教育人签名：填表人： 年 月 日公司（第一级）安全教育记录工程名称：立新路博雅大厦、机电大厦外墙整治工程 施工单位：深圳市奇信建设集团有限公司教育等级学时教 育 内 容授课地点授课人第一级制度教育工地会议室冯 鹏教育内容：1、遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全技术操作规程、听从指挥，与一切违章作业的现象作斗争。2、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全，不随意拆除安全保护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用防护用品。3、学习安全知识，提高操作水平，积极开展技术革新，合理化建设，改善作业环境的劳动条件。4、及时反映处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。5、有权拒绝受违章指挥，并对上级单位和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。6、出入工地必须戴安全帽，严禁穿拖鞋进入施工现场。7、严禁酒后上岗、打架、赌博及其他一切违反国家法律的事情。8、遵守公司有关管理制度，爱护公共设施，爱护他人和自己的生命安全。9、积极参与项目部关于安全生产、健康与卫生的交底学习。受教育人签名：填表人： 年 月 日公司（第一级）安全教育记录工程名称： 施工单位：教育等级学时教 育 内 容授课地点授课人第一级工地会议室教育内容：一、施工现场严禁吸烟。二、凡因施工需要动用明火，必须报项目安全部门批准，办理动火证，做好作业场所消防措施，并设专人看护。三、现场严禁搭设易燃临时席棚，如确因工作需要，必须报项目安全部门同意。四、消火栓周围三米内禁止堆放材料和杂物，并确保通道畅通。五、非火灾情况下施工人员严禁动用消防器材。六、现场消防道路应保持畅通无阻。七、严禁私自使用火炉、电加