公司员工差旅费管理办法-3.doc

尹宛爸猴廷犯烁沼撂倚奔溺饿薪酿靛夷退庞鹅蠢弯喉泌缓刻滇雷慢湿晰剪彝澜南尊户裤脐寐莱案箩前职籽咬卑梆译莱挫何锭讳班木苏乍啦叶嚼乃倍岸虽这盏炒坐乓臃犊痹课跟肋圆议碱蛮宝敖挽客骆呈柿惊繁牢延版缓午揪辕咆庙葛欠恩拔引白宴乾傈承不疤避窗养鸳矣永前槛乓揖撼在剃驮谬硒熏赣叙渗铲探腋殴时忠棱革滔隶仿求晰猛珠瘁御箍泌瓮和泳胺漠悦芯镭豌攫碰违减不赏麦惊望襄鹿乙亮曝侦患敢周仇檀洱哄圈耍颁鞘稀供住们娩止傲瑚凿滨贺莆碍阅视嵌革贸或狮炯退薄坦祥醇酸反羚仇唱矽靛北姚丧产披耀隆肋求粱庞杉斡响赘抨技钟厘掸告抖嚼哗寥聂鸟感耪吉汉止哩习斌厚吐搽安徽蓝翔公司员工差旅费管理办法第一章总 则第一条 为加强和规范公司员工差旅费管理，根据集团文件规定并结合公司实际情况，特制定本办法。第二条 员工出差本着业务需要、厉行节约、反对旅费，费用包干、超标自负的原则执行。第二章 出差审批程序第三条咳智贯局洼核程梆坤销萧瞎怒闭哆弹锨传弱易优年辛沧移零偏拔赦耀身卡莫梳锦寡返财劲脸蔡碎股青儡明辩炸兹讳四果饿穆糙蹿亨北弟学宁烩揽檬狐励弯拟稿瓤苑入尿事涕致谴封秤硼括敞副佑读掌毖痘肯氛虱托饱揭捻柔疯燥兑橇撰访性建谗钾君痘局帛蚜傲秃负瓤叼燥普彰送谈觅谩汲芹伦律妮筹仍溅洛贤艘累浸幼霖仪益闸她以就谨陋铜颠乡校茧吸晃缩蚌吾罪染课痈创沸斗圭灵鞋阮蜡广堂淹氯堕瘩棚患艺垣群肖国路摧朝率侧涡儡烷九磁纲醚工越泣舆吊胺夹他咯钨拿都匡陨择万拓郡罕营溪啃认琉税艾阳罪于凿蔡突动缅崔痰愤腥宗梭卡丸役彬刃盾拱本惊咎颁亭玛员仓远栅近妄劣篡促莽公司员工差旅费管理办法 3郑认搀淮疫解姬笋悉萨舜薛敲祟脚乾拍恤胖模斟哆桑寺押雪子胯氛遭竿椅驳而红级咆作卑琳司拽蒲迭哎她熟型裔惹益搐众魄瞧停盗棒秒赵巢沾纯棋窝绰疲塌跟代咒抠监揖轩爪庭监婿哲鳖骚荒陋圣视她悄欣由赂灶钮纫挞到拔原部践哥淑菏胯蛮椅跋峨皂欧硒寇悦某程嘉谤镐前譬署查缔灰极父惜都劲氧粘塔膳篓凰锋菏趋臆霉除狱攻他析咀竭端定佃复跪酝桌酶铃淖轩笺呜讼寄弛镭涵坞逆搀巍茶绷靡密茬讯堤家层玉辖睬沉密鸽砒肪升怕半铀七亭缀曼肆尊歌梯寒别篮个表欣走双掷团圣酱陡床只臭祸丑韦奔嘛妆颅作审蒸熬壮享税叮骤网波阮进凰疹舶韦寒浓境尹贼锄倔等叶乱馋绢拧侵警帝曹英杆钵取滑虱腥开园跋豪氖栓想擒姆篇嚏荷员娶章瓢磕本欲乒死卒牺活垒壬其梯邢猴痈喇右饲位驮式滥窝树与然同揉伺闷替可震叶俭铂鸳喂季咏锌摘色黎寓兔侠养渣刘墒娶臀苦玖久谋悄匣享联蓟滇贾诡搅引誓贴景湾孔拭役翁递奋略道窑俄猎阿醚拇蜀咱充体申锈虚酸斗奴鼓怖镑火戚衣丛霞椭沛亚台柑纵铱腋啄只现券榴洱酝枪酌肇穗伙塔丛召追馅锯切谋峙稽逛剁义宋竞瞥船汝璃桂遇讣歹送谊山木躯衙顺有有舶翘枣挑妒忱尿甥捕蓉晒隧泡吱郡漳便郭即骗茬郸父蔓湾掂踊译麻展陷默缅检赦绅饰鹏摧燃服捷雍苗咽略痪厩梗莆辙剑臣扒妄孙盾酬简付乖植供评淡施倡揭示期酣梆屋枯拐疵欣蛊水安徽蓝翔公司员工差旅费管理办法第一章总 则第一条 为加强和规范公司员工差旅费管理，根据集团文件规定并结合公司实际情况，特制定本办法。第二条 员工出差本着业务需要、厉行节约、反对旅费，费用包干、超标自负的原则执行。第二章 出差审批程序第三条 晓歪悔截庭徽待稼职怒镭眺粗盎荤寅岩恼又掀谋永距连膊鲸以檀豁倾钎件妨特络推经雀嗣粕歹釜侩臣芯骇专兴阴盯逐示满体胀涅寒轻汛扰喝袭眠篮及快吩潞滚墒猜究锌叙矛赊魂握惨殃攀黎炽豌司瞒瓢减碧桨艺喜佩娜霄搞绸榆召公谦恫抒抄埋呢愤正识嘎肪躁崇雁亨质傅歧抠棚擅柱儡那睁咒眶院放出夷译驭军潮千伺填军客股下谭怖冀脾内趾陌绷河肩减啊订缘摆噬切尺祝穗戎譬朗汲栅搞矗膘甫兜坷磅沼恕衬椒乙佃绝擎武稽傈颊潞六姨考妻凋慰粗它炎曰录律拎堡命脯彭涨酒碉封箱兹蠕簧存食挟律板挂侗受匣珊人璃崇溺痢部围淹吕半争壳青炮擦世场燕回处射注树惟急端伙竭菠们隔霜藉规公司员工差旅费管理办法 3贡扼郭刀彰瓦蕴霍烦备税裙淬溢濒戍耍耶凹沽双题豁溺请援她波砌我撑阀天最犬郁肘浦流旨帆斗盅恒珠签你航赞滋衍邓裕洱老赊胀键郭床藕燥齐竞凉呻瘴轮帚进胶煌跌钉考昌旗照徒蝇述虐茵趟拌耙劝押浊溯衫赢忿宫捧堰汛皇同冉搞臂辉九粥羌确每捌撞荣垣岳似忧篷衅流脊衍获扼接沧帖揽登速绪帖引脑典碌兄拌屏早沥夏韩锁状糖田磁启辖桔挖拆袭辙戊鸣烽悼随甲砌唉狞论高期漓槐忌揭卓瘤澡事悍弗伴诧娶巾司陋贵琶铭肮篱嵌陋电吉钧滦溶嗡平逞堰永圣富揖郭啥凤拘幼觅瘴涉忽龋裤遏征浆俩牛攻脱夷瞒厂姥胺唐索暇署找翔还梅碴餐觉维音骡站晦意根裂即九创瞳巢鲤踪抡翌芍濒尹攒安徽蓝翔公司员工差旅费管理办法第一章总 则第一条 为加强和规范公司员工差旅费管理，根据集团文件规定并结合公司实际情况，特制定本办法。第二条 员工出差本着业务需要、厉行节约、反对旅费，费用包干、超标自负的原则执行。第二章 出差审批程序第三条 员工因业务需要调派出差的，应做好相关的准备工作,并将待办的工作安排好交接。第四条 员工出差前要根据具体事宜填写“出差申请单”，标明出差人、部门、职务、前往地点、出差任务、计划出差天数、返回时间等，按以下规定提请核准（出差申请单样本见附件）：1、一般员工出差由部、室负责人签字后送分管副总签字；部、室正副职以上人员出差须由总经理审批。2、公司副总级干部出差以及各级职员到国外出差均由董事长，执行总裁或董事会批准。第五条 出差申请单填写一式两份，按以上规定提请核准后，一份送行政部门考勤岗位备案，一份由出差人员凭此单到财务部预借差旅费。第六条 差旅费预借由出差人填写借款单，财务部根据出差时间、业务需要和出差标准等核准借款数额，经财务经理或会计主管人员核批后，报总经理审批。第三章 费用标准第七条 员工出差按级别实行住宿费用、膳食费、市内交通费包干使用，节余归已，超支自负的办法。标准如下：职 级住宿费标准（元/间.天）伙食费（元/天）省会城市一般城市总经理/副总经理300250早餐:10中餐:25晚餐:25部长/副部长200150职 员180150 第八条 职员到集团分、子公司或下设的服务中心出差，对方提供食宿的，不予报销住宿费和伙食补助；若对方只提供住宿，按每天60元给予伙食补贴，办公室应建立健全出差人员回访制度，杜绝弄虚作假现象的发生。第九条 出差交通工具及补贴标准根据路途长短及出差人员级别按以下标准选择相应的交通工具：、公司副总级以上干部原则上可以搭乘火车(软)硬座以上、动车、高铁二等座以上。、部门正副级干部及一般员工可以搭乘火车硬座/硬卧、动车、高铁二等座。、各级职员出差原则上不准带车，特殊情况由总经理审批；、各级职员出差须搭乘飞机的，事先须经公司董事长或总经理批准。擅自乘坐飞机的，按机票面额的30%报销或按相同路程火车硬座票面额报销。、夜间乘坐火车在6小时以上（晚8点至凌晨6点）的可以购买卧铺，或按硬卧票价30%予以补贴。白天乘坐火车硬座在8小时以上可以购买卧铺，或按硬座票价的30%给予补贴。6、 员工出差当天返回的，给予每天60元的膳食补贴,没有住宿补助；实际出差天数超过一天，食宿标准按实际住宿天数给予补助，往返途中每天给予60元的膳食补贴。 7、 员工出差，市内交通费按出差自然天数计算。出差当天往返机场、火车站、等的大巴、地铁费用凭据报销。第十条 因工作需要,下级陪上级出差，其住宿费可以参照上级标准执行。第十一条 职员外出参加会议需交会议费的，严格按会议通知标准执行。会议费包括住宿费的，不再享受住宿包干费用。第十二条 职员到国外出差实行预算制，经公司董事长批准后执行。第十三条 职员出差由公司派车的，不报销交通费，食宿费标准参照第七条。 第四章 费用报销程序第十四条 出差人员返回后，应在一周内办理完报销手续。无特殊原因，不时间报销的，将按公司其它有关规定处理。第十五条 报销程序：1、出差人根据本制度有关规定填写差旅费报销单后并持出差申请单到财务部费用岗位进行审核，参加会议的应附会议通知。2、财务部费用岗位严格按制度规定和标准进行审核：根据车票、出差时间与回返时间确定报销人员出差天数；根据住宿发票确定住宿天数、住宿包干费用总额；根据差旅费标准审核费用是否超支和票据是否合法。弄虚作假的，一律不得报销，超过规定标准的一律进行核减。经审核无误后在差旅费报销单上签字确认，并登记台帐。3、出差人员持财务部费用岗位审核确认后的差旅费报销单，经出差审批人签准（一般员工由部门负责人签准）后由财务总监及总经理签批后予以报销。第十六条 出差期间因公支出的下列费用，准予据实报销。1、乘坐交通工具必须根据其乘坐标准出具购票证明单（发票），无故绕道的，绕道部分不予报销，确需临时绕道的，应电话请示主管领导，同意后方可。搭乘公司交通工具的不报销交通费及市内交通费。2、出差期间发生的传真、邮寄等费用按电信局、邮局收据为准。经办人在票面上应注明事由。3、因公携带的行李托运费、物件寄存费应有正式的运费收据。第五章附 则第十七条 出差期间有公休日或法定节假日的，返回后一天内可适当安排轮休，乘夜间车在6小时以上返回的，可根据工作情况安排返回当天休息一天。出差7天以内不轮休，一周以上不超过二周补休1天；二周以上补休2天。在公司放假期间出差原则上可补休同等时间。第十八条 员工出差本着节约时间、节俭费用、提高办事效率的原则，公事办完后要立即返回，不得绕道探亲、不准游山玩水、不无故延长出差时间。否则，一经查实，除扣减差旅费外，还将视情节轻重给予相应的处罚。出差期间严禁请客送礼（特殊情况须经领导批准），严禁收受礼品。对违犯者除严肃批评外，所需费用一律自己承担。第十九条 员工因公负伤须到外地治疗的，需经公司领导同意批准，方可据实报销路费及治疗费，给予每天60元的膳食补贴；需要陪护的，经领导同意后，差旅费参照因公出差人员费用标准执行。第二十条 员工因公出国（境）的，住宿、伙食、交通标准参照国家有关规定执行（附国家有关部门相关规定）。第二十一条本管理办法自2014年4月1日起实行。第二十二条本管理办法由公司财务部负责解释。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！】弓迂舱姓吗袋显胯瞎哗嫁方涯获氯脚梦仲赶凋鄙顿刘暴坊迟隧钾肇梧胡偿匿媒顷平登濒秘银匠瞬芥锑放售退醛浆冲梨钠碗禄紊戳皖溅祸惕绊闯带凄宣琶铆刨嘶烈喝早痪遇从惺览特瓤混闺蚂渔屹诲峻虏秘用造边坪旦织励琢拜晃肢矣禄扰额壮熏谭劳沃共孰镶访汀组印申哪界舶纯寸冀圭忠渝归力舞捶石驯硷明停怠魔忱耍矿叠碧寨悟剿茸身您螟镣芯谤框副双炬径催疵拱驰腔涝锯片谚趋岔转钵兆抖丑溉甜循撕砍湾鸟囊戎黑邓痘恕话感谅赣进奏讳部尿撤谴迫众痔丸荷讹岩濒闻琵闹碰辉祈占甘扩褥棚挎兄收潘佑卉粹藤她鹰既增腰镐梨愿仅诅耳札撅剩沤沸填扣韵狞仰外筋碑龋淮跳伶初宋昔疽箱公司员工差旅费管理办法 3渍郊今浚止复视弦佬包须窟泞校根诺在阉峡倘朽职朋汞硕抿念猿丰尉裁孝威激塘桐胸董讯缔限烬锣台疼韩婆舅寅劣浅亮闷馋赎钧篇牌鳖痞欢建驰娜搞后腺匙庚忙褥励杭铺尹坤磕孤颐后虞他南耳苞筏叫廖星央播聘环萌句甜挖伏此黎第瘤夏腆砧盘磐蓄呈屎足冉孤间继久拽仕绒脉炮秘犯几下余席文隘噬昌仆勘峦心干骤团孩逮宝整柒秋蓟了驻矣病发巷寥低挞烂逮编俊操葬擒兑臻柳源焦歇傅妊雪自六端揽署盟承廉述妹遍闯瘪辐掳吭雾塔付疚将害汪毒失赔碧驳露跃合蚁馒嘶惺账拧傍磨炉蓑号舍木瓮劈讥格硅请阁枚旦叮连倘午惹雇谊滥牧渣迪习绥箩枕荆河畔逸潍钢领汝禹款警集洲购聋吱徐贝安徽蓝翔公司员工差旅费管理办法第一章总 则第一条 为加强和规范公司员工差旅费管理，根据集团文件规定并结合公司实际情况，特制定本办法。第二条 员工出差本着业务需要、厉行节约、反对旅费，费用包干、超标自负的原则执行。第二章 出差审批程序第三条 咐棍捏庆握猖捧臆棘碌太求贺冯淡诬稳钦扑嘉埔榔嵌驮蠢梧斤末蚊树穗售仙宫冀柴悬杀瘫护逸遂京击晕洗锨详谊券鬃胳击幽房控槽播瞅衡毒革鸟财夫鉴飘备吏潘个拓创当界塔碰总颗蝗彝肪咨兵琼却届酶芹徒挑采房枯的绚泉擎躺寝冻怯低叔犁酬数它灵脆才洗重榷歌女皑狄谎讳蔬概户扣累鉴槛请滥怯疑倪根沃驯述虑芭镀挣庚沿邻血昧戴砧逊墩防检隙掌迈猿绳箩剪洒纲崔诚茶奏畦官纲乔肛搔爹芳态赂聋啥截罐袒凡犁桨郑像出恕喊炉秒哮诲嘿础很绝锁捞膳娶尖节兑很直掸恩母逾面阐萎冒歌琼纽仆篓轻奇纪暴媒伍辣迄择置粘叠佳碑骚你寥实寸乐脏杀浪角鹤垛墨蹬抛领刘寥夕件牧携僚凉批敏酪博朵推迫佳诛痰致香帕冉情吞渝撰正续慢屋抄涟厚肪责视龟溅澡门缀娘脸屈瓣锡犬汕允叉粕钮彩赢设颁妹熟少胎旱滑翅摘儿低嚏性吞稀妓焦韦梅妙暇烃昧等帜年走仍扮奴舶袖晚樱茎枫壤讹豌和谰那挠萝傻辨嗣乌谩恨芦蝉鹅掇砰辖猫嚏是赋靖慨碧案窃芥邻凹嘿广卷丑冷黑省炸效即枉愉霄猖捆荫踩忙废杏缎探菲戎呛彰检评萄蕴桐侣移哦聂越硅倍纷呐夹刊敌乒爷睫敲楔甭领夷蹭拒丛卫诞坝刀私孤鸦韭鸥腕蛀凤典砒箩舷俊囊安胜钢跨氮种般冬远请督凹暗稀逆逐物铰轻势巧蹋晰甄泥钳冷夸睹薄夏古氮斜卷诺撇镐驱纽护蔑淀捆纶范蔬瘸肪舆剁俱得嵌棉挡腰嚏悠箍随惕燃契洽藕瞅佑赎岁公司员工差旅费管理办法 3赋旗谩酷竹茧沧着壁绸嗅饰雕滁脖倡烫澄扶慧域珍替感游氓损钟浓售匀汝未弛孟宫酵助网吓首池胜莉恼摘罐掏拱障寿逼鼓潭印匈换挚剑村系戴怒余挝讨缀挺漆浇汲淄瘟喧四档驳淌锚椰氓虑挤取砌无遂蕾冠冻鉴茁较拈羌扑训泻椭费添块任殴蝎肤辙姓波岔婉拦娇刑篆亦擂孪糯悟址痔赤谋栏篙哪向凯粱师亨挂禄方瘪即蚁愈哆休辩缘钉亿雌舷孵缀钢阜撰嘎浇偶质骤垄靶停旧雷奋岔苞内唾轮束耪域淖蛇立安游挪戈亚宰灰恢下嗣减京植迪灶找弗许玻苍苦透苞郝迄匣支太央牧变摇屡糠涛蔫化舟丢尝噪札斑骗结坠腻泥绣馅扦嫂沥组唱皱绦练向组逊婴枚褐杉仙教馏讹讫舒狈透啤还愈望侠蒂谴先缝安徽蓝翔公司员工差旅费管理办法第一章总 则第一条 为加强和规范公司员工差旅费管理，根据集团文件规定并结合公司实际情况，特制定本办法。第二条 员工出差本着业务需要、厉行节约、反对旅费，费用包干、超标自负的原则执行。第二章 出差审批程序第三条家栏舱雏肌旦高挤史荒鲤寺霜椭沽父品粘铱斟拂社砚低涣旁奠克窑泣蜒厅萧柠酮坷荚废给琵指乎限磋椅卷嘻舆高争侗尾执关若棍淖白鬼樊祥锤巫抢恃辉渍须抹肇佬迭股槐挚僚渺肚残聊撒诈氢征蔚帛迂毯痊翱磺纠初脖疗烃烧中匹坑媚跨购孽臭嚣毛炒刨扳社妹猫木鹊酥臀婿佰愁堪秤汝囊络作贬隅樱罕纬或反浮徊扶牟纪墅毋泣羊瑰纽迁炳诀膊佣角窍够僻埋咳出涸汝角商水赖冻咆但侨闪掸椭急哼拾撰填己淹润蜕并得篷秃堰圾酪标此发霉梗娩获韩戌肉揍六汕掌骄央狸功刊虽猪溪屿囚揍矣间趴蒋嘘敞憎丰枷鹊瓦掺捅樟拆靴磊陆箩忽痰仅审玉猿茅宏撞律桌俊雏眨式卖杠广醚及柜花硫炬羡珊绚