安全消防试题070604.doc

品管部安全消防试题姓名： 工号： 岗位： 分数：一、选择题（每题1分，共30分）1、 A 是企业安全生产的第一责任人。 A、企业主要负责人 B、安全管理人员 C、总工程师 D、工会负责人 2、中华人民共和国安全生产法于 A 实施。 A、2002年11月1日 B、2003年1月1日 C、2002年6月29日 D、2002年7月1日 3、防雷电检查属于： D A、定期性检查 B、经常性检查 C、专业性检查 D、季节性检查4、 A 是实现安全生产关键，对安全生产起决定性的作用。 A、从业人员 B、生产设备 C、生产环境 D、安全管理5、人、物、环境、和管理四个因素是相互牵连的，就像正方形的四条边一样，其中的一条边变化。另外三条也跟着变化，决定另外三条边的就是 A 的因素。 A、人 B、物 C、环境 D、管理 6、安全文化素质的基础是 D A、安全技能知识 B、心理应变、承受适应能力 C、道德、行为规范约束力 D、安全意识、法制观念7、教育培训的三个阶段中最重要的是： D A、安全知识教育 B、安全管理教育 C、安全技能教育D、安全态度教育8、考核者在对人的各种品质进行考核时，难免有一种考核偏高或偏低的习惯，称为 C A、近因误差 B、感情效应 C、晕轮效应 D、测试误差 9、安全生产法第40条规定：两个以上的生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动。可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定 C 进行安全检查与协调。 A、安全员 B、兼职安全生产管理人员 C、专职生产管理人员 10、安全意识就是安全生产 B 在人们头脑中反映的程度。 A、必要性 B、重要性 C、管理技巧 D、责任制 11、 C 是生产经营单位工作的先行官，是实现生产经营单位安全的根本保证。 A、安全生产责任制 B、从业人员选用与配置 C、安全教育培训 D、安全检查制度12、 B 是指人们在劳动生产过程中表现出保护自身和保护设备、工具等物资的一切动作。 A、安全作业 B、安全行为 C、作业标准化 D、安全动作 13、根据企业职工奖惩条例第20条规定，审批从业人员处分的时间，从证实从业人员犯错误之日起，开除处分不得超过 D 个月。 A、1 B、2 C、3 D、5 14、重伤是指损失工作日 D 的失能伤害。 A、105日 C、105日 D、105日15、伤亡事故处理结案时间一般不得超过 C 天。 A、30 B、60 C、90 D、120 16、 D 是整个伤亡事故处的基础。 A、事故报告 B、事故分析C、善后处理 D、伤亡事故调查 17、安全生产法第30条规定：生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须经过专业检测，取得安全使用证或者 C 方可投入使用。 A、安装许可证 B、安全动行证 C、安全标志 D、安全标签 18、调查事故最基本的原则是： C A、四不放过 B、第三方的原则 C、尊重科学实事求是，以客观事实为依据，事故是可以调查清楚的。 D、依靠专家、依靠科学技术的原则。 19、事故应急预案是控制事故 C 的有效方法。 A、发生 B、发展 C、扩大 D、消亡 20、C 是工伤保险的物质基础。 A、工伤保险条例 B、工伤保险制度 C、工伤保险基金 D、工伤理赔21、用人单位应在发生事故伤害之日起 A 日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A、30 B、60 C、90 D、360 22、安全生产法适用于在中华人民共和国领域内从事 A 活动的单位。 A、生产经营 B、经营 C、生产 23、依照安全生产法和有关法律、法规的规定，国家实行生产安全事故 B 制度，追究生产安全事故责任人员的法律责任。 A、追究责任 B、责任追究 C、责任 24、国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得 C 成绩的单位和个人，给予奖励。 A、明显 B、良好 C、显著25、生产经营场所和 A 应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。 A、员工宿舍 B、职工食堂 C、办公大楼 26、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告、有权拒绝 C 和强令冒险作业。 A、违章作业 B、工作安排 C、违章指挥 27、安全标志分为四类，它们分别是 B 等标志。 A、通行、禁止通行、提示和警告 B、禁止、警告、指令和提示 C、禁止、警告、通行和提示 D、禁止、警告、指令和通行 28、工伤保险条例于 C 起实施。 A、2000年4月16日 B、2003年4月27日 C、2004年1月1日 D、2003年11月1日29、工伤保险条例规定中华人民共和国和国境内的 B 企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 A、国有 B、各类 C、外资 D、乡镇 30、安全需要是最基本的 B 需要。 A、生活 B、生存 C、精神 D、其他二、判断题（每题1分，共30分）1、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动的正式员工，不包括临时聘用人员和借调人员。（） 2、企业在聘用时与职工订立伤亡事故由职工个人自负的生死合同是非法的、无效的、是不受法律保护的。（） 3、职业病，是指企业事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，（） 4、安全生产法关于从业人员的安全生产义务主要有4项：即遵章守纪，服从管理，佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能，发现事故隐患及时报告。（） 5、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。因特殊情况需要使用明火作业的，应当按规定事先办理审批手续。（） 6、爱护公物人人有责，所以灭火器材都要紧紧锁在固定位置，以防丢失。（） 7、在特殊情况下，单位和个人可以挪用、折除、埋压、圈占消火栓临时占用消防通道。（） 8、凡在道路上通行的车辆、行人、乘车人以及在道路上进行与交通有关活动的人员，都必须遵守道路交通管理条例。（） 9、机动车夜间在没有路灯或照明不良的道路上行驶，须距对面来车150米以外互闭远光灯，改用近光灯。（） 10、从匝道入口进入高速公路的车辆，必须在加速车道上提高车速，并开启左转向灯。驶入行车道时，不准妨碍其他车辆的正常行驶。（） 11、职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，可以按照原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。（） 12、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通，食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（） 13、在工作期间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。（） 14、瓦斯爆炸是指矿井内的可燃性混合气体瓦斯与空气混合形成了浓度达到爆炸极限的混合物，在遇到点火源以后发生剧烈化学反应，并产生冲击波的形象。（） 15、根据安全生产法律法规的要求，企业第一领导者（矿长、经理）必须及时研究解决安全生产方面的重大问题。（） 16、危险化学品安全管理条例规定，国家对危险化学品的生产和储存实行审批制度，对危险化学品的经营销售实行许可证制度，对危险化学品的运输实行登记制度。（） 17、任何单位和个人在未经公安部门许可的情况下不得生产国家明令禁止的危险化学品。（） 18、操作机械时，要束紧袖口，女工发辫要挽入帽内。（） 19、山墙砌完后，应立即安装桁条或加临时支撑，防止倒塌。（） 20、实际承包，租赁或者委托经营、管理时，产权单位应当提供符合安全要求的建筑物。（） 21、安全知识教育、安全技能教育和安全态度教育三者之间关系不大，安全技能和安全态度教育不好，安全知识教育照样能做好。（）22、移动电气设备所带的电线，长度不超过8米。（）23、未经安全生产教育培训的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗。（）24、企业一旦发生重大伤亡事故，应及时赶赴事故现场，组织抢救并及时将事故情况报告政府有关部门。（） 25、安全也是生产力！这种说法是否正确。（） 26、对新招的员工可以先工作，然后再进行1-3天的培训。（） 27、劳动、安全法规是一种建议性法规。（） 28、根据事故心理学的研究，家庭矛盾，心事重重是事故心理原因这一。（）29、虽然安全教育培训内容随生产、人员不同变化较大，但概括起来主要是三方面的内容：安全知识技术、安全技能、安全态度及行为准则。（）30、随着网络技术发展，网络对安全生产管理也产生了深刻的影响。（）三、填空题（每空格0.5分，共20分）1、国家有关安全生产方面的法律，“核心”法律是 安全生产法，有关法律是 劳动法 、 建筑法 、 煤炭法 、 铁路法 民用航空法 、 工会法 、 全民所有制企业法 、 乡镇企业法、 矿产资源法等；2、安全生产法的主要内容：A、三大目标是保障人民生命安全 、 保护国家财产安全 、 促进社会经济发展 ；B、七项基本法律制度是 安全生产监督管理制度 、 生产经营单位保障制度 、从业人员安全生产权利义务制度 、 生产经营单位负责人安全责任制度 、 安全中介服务制度 、安全生产责任追究制度 、 事故应急救援和处理制度 ；C、生产经营单位主要负责人的六项责任是 建立健全安全生产责任制 、 组织制定安全生产规章制度和操作规程 、 保证安全生产投入 、督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患、 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案 、 及时如实报告生产安全事故 ；D、从业人员的八大权利是 知情权 、 建议权 、 批评权 、 拒绝权 、 紧急避险权 、 依法向本单位提出要求赔偿的权利 、 获得国家标准或行业标准劳动防护用品的权利、获得安全生产教育和培训的权利；E、从业人员的三项义务是 自律尊规的义务 、自觉学习安全生产知识的义务、 危险报告义务 ；F、四种监督方式是 工会民主监督 、 社会舆论监督 、 公众举报监督 、 社区报告监督 ；四、问答题（每题2分，共20分）1、燃烧有几种类型？答：闪燃、着火、自燃、爆炸2、在一定温度和空气条件下，能发生燃烧反应的物质称为什么物质？答：可燃物3、在没有明火的作用下，可燃物被加热到一定温度而引起燃烧的现象叫什么？ 答：受热现象4、灭火器应放在什么位置？答：应放在被保护物的附近和通风干燥及取用方便的地方。5、为什么不能把消防器材挪作它用？答：因为消防器材是专用器材，是用来扑救火灾的。火灾什么时候发生，人们无法预先知道，所以要随时做好准备。6、怎样使用干粉灭火器？答：先拔掉保险销，一手握住喷嘴对准火点，另一手压下压把。7、现生产的干粉灭火器有哪几种？答：有ABC、BC、BCD三种。8、怀孕几个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动？答：7个月9、最基本的人权是? 答: 生命权、健康权、安全权10、安全权是指? 答:员工免于职业危害的权利。合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责