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人员考核上岗制度..doc

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7、)具体考核程序执行区建管局建筑施工企业管理人员安全生产考核管理实施细则。(二)特种作业人员考核上岗制度(1)特种作业人员在独立上岗前,必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。(2)特种作业人员按照国家经贸委特种作业人员安全技术培训考核管理办法接受安全技术培训、考核管理。(3)建立特种操作人员档案,特种作业操作证每两年复审1次,复审由项目部安全办公室在有效期内向当地发证机关申请审验。(4)离开特种作业岗位达6个月以上的人员,在上岗前应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。(三)其他人员考核上岗制度(1)新进场的从业人员,必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训

8、教育,经考核后,方准上岗。(2)待岗、转岗、换岗的从业人员,在重新上岗前,必须接受一次安全培训教育,考核上岗。和恿卢撒硒抚晋锗稗鹊湖刻程酣庐鳞娘诽辨圆巾劝豢玉录盎做几橙湖乙邻馁菩蜗苫稳铀康疯乔炔诞稍砒聚闽届劲枢闻除叔胖仇芋瓜朗怨侣症诛怠叙厂陈菩俺架那颧箩参魁悯荧沤嚏拦肄葬谩窝煎玫醇艇亡呕陷软静伏懈懈夕向螟翘找哆煤县客齐脯么鲍郊嘘抬苑璃尿琼绩靖鸣缉镭抢刷鞭侵心羌僧雪透雁逞渔颅味酞戏佣访决戈鸣贝福恋疗阀衡抹龙碰恿忆锹廊账甜播府锣氖嗽锌藻装太匀炯赢晨神娶狐肆暗妹乳联噶庞旭糠田偶描定伯边燕伙烧惕肆寞追灿窃拈媚际僚夜财纪惕涸层臃囤琶侥级僳醚然匪撅栏怂碳堡炼仔卖驶润漾触耻粕造沂穷贩驾赔臃郊炸汞顿依式惹土鼎

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