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财务管理试题-资料-(120).doc

上传人:天**** 文档编号:3569882 上传时间:2024-07-09 格式:DOC 页数:6 大小:42.50KB
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-附件11:财务管理六项检查填报说明一、国有资产使用处置自查自纠情况表(附件1)本表反映单位在检查期内出租出借的资产及其收入情况,包括固定资产、流动资产、户外广告收入、户外附属设施收入等;资产处置情况,包括无偿转让、出售、出让、置换、对外捐赠、报废、报损以及货币性资产损失核销等。1、“项目名称”栏填实际出租出借和处置资产的名称;2、“数量”栏填实际用于出租出借和处置资产的数量;3、“资产原值”栏反映单位账面数。土地、房屋构筑物按职级比例折算后填列;4、“构建日期”栏填资产初始购置或构造的日期;5、“承租(借

2、)人”栏填对方使用单位名称或使用人;6、“租赁期限”栏填租赁期限约定的起始时间至结束时间;7、“年合同租金”栏填协议约定租金收入;8、“处置形式”栏填无偿转让、出售、捐赠、报废、报损等;9、“处置收入”栏填资产处置后的变价收入;10、“审批文号”栏填出租出借资产或处置资产前时,财政部门的批复文号。二、国有资产管理文件1、行政单位国有资产管理暂行办法(财政部35号令);2、事业单位国有资产管理暂行办法(财政部36号令);3、郑州市人民政府关于贯彻落实河南省行政事业单位国有资产管理办法的通知(郑政文2008102号);4、郑州市财政局关于印发郑州市本级行政事业单位国有资产管理办法的通知(郑政办20

3、0813号)5、巩义市财政局关于印发巩义市行政事业单位国有资产处置管理暂行办法的通知三、公务员规范津贴补贴自查自纠情况表(附件2)1、“特岗津贴”项目填超标准、超范围或擅自发放和自行发放的特殊岗位津贴。其中,超标准或超范围发放的特岗津贴,包括以下12项:警衔津贴、人民警察执勤岗位津贴、法院干警岗位津贴、检察院干警岗位津贴、法院办案人员岗位津贴、检察院办案人员岗位津贴、密码人员岗位津贴、纪检监察办案人员津贴、审计机关审计人员津贴、地税税务征收津贴、农税税务征收津贴、环境保护监测津贴。单位自行发放的特殊岗位津贴需在“备注”栏中列明文件依据,报送时并附文件复印件。2、“单位在工资项目之外发放的津贴补

4、贴”项目指国家统一规定的,且未在工作项目中列支的津贴补贴和单位自行发放的津贴补贴。3、自查表行不够的,单位可自行添加。四、一般事业单位津贴补贴发放情况表(附件3)1、“津贴补贴”分国家和地方政府统一规定的津贴补贴、单位自行发放的津贴补贴。其中,国家和地方政府统一规定的津贴补贴包括精神文明奖、独生子女费、妇女卫生费等;单位自行发放的津贴补贴是指各部门、各单位在工资、年终一次性奖金及国家和地方政府统一规定的津贴补贴之外,自行确定发放的津贴补贴、奖金及福利项目,包括有项目名称的、无项目名称的,定期发放的、不定期发放的现金、有价证券和以货币计量的购物卡等。2、单位增拨的事业经费不在此次填报范围。3、“

5、资金来源”是指当年实际发放给职工的各项津贴补贴的资金来源。资金来源列入“其他收入”的,应在“备注”栏中明确资金来源的具体名称,如果“其他收入”来源多元化,则应分别列出资金来源的名称、标准、发放办法并作相应的文字说明。五、财政票据使用管理自查自纠情况表(附件6)1、填写2007年、2008年领用的各类财政票据情况;2、票据起止号码连续的,可多本填写在一栏内,不连续的,应分段填写;3、手工票据按本数填写、微机票据按份数填写;4、核销数量与结存数量之和应等于领购数量;5、“自纠形式”栏按下列内容填写:“1”为主动整改;“2”为退还不应当收取的款项;“3”为无法退还上缴国库;“4”为上缴国库;“5”为

6、上缴财政专户。6、自查表行不够的,单位可自行添加。六、财政票据管理文件1、财政部关于加强政府非税收入管理的通知(财综200453号);2、财政部关于印发行政事业收费和政府性基金票据管理规定的通知(财综1998104号);3、河南省人民政府关于批转省财政厅河南省政府非税收入管理办法的通知(豫财发200351号);4、河南省财政厅关于发布河南省行政事业性收费票据管理规定的通知(豫政19972号)。5、巩义市关于进一步加强行政事业收费、罚没收入票据管理暂行办法的通知(巩财【2007】97号)七、其他说明1、汇总报表按照自查自纠报告表要求时限汇总填列。市级单位填“地市级单位”栏,县(市)区级单位填“县

7、级单位”栏,乡级单位填“县级以下单位”栏;2、报表格式可登陆巩义市财政局网站(网址:)“通知公告”栏目下载。八、报送要求1、各种报表应按照规定的时间上报,做到数字真实、准确。2、汇总报表填报金额单位为元。3、为便于计算机汇总,不得随意变更汇总报表格式。4、在报送书面报表的同时,报送电子文档。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成

8、本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是

9、成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部

10、门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)-精品 文档-

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