消防安全工作奖惩方案.doc

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消防安全工作奖惩方案
为了加强酒店消防安全工作的管理，认真贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》和酒店的各项消防安全规章制度，本着“预防为主、防消结合”的消防工作方针，树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，
根据酒店的实际情况制定本消防安全工作奖惩方案：

一、奖罚的执行
1、奖罚权限
有关消防安全工作的奖励与处罚由保安部根据酒店《消防工作奖励、处罚规定》提出的意见，经酒店消防安全责任人批准后实施。
2、奖罚程序
（1）保安部根据各部门消防安全工作的落实情况及防火巡查、检查中发现的问题，依据酒店《消防工作奖励、处罚规定》拟定奖惩专门报告；
（2）奖惩专门报告由保安部递交酒店消防安全责任人审批；
（3）奖惩专门报告经批准后，发酒店财务部、当事人所在部门和当事人，奖惩决定由财务部在当事人当月工资中兑现；
（4）经批准的奖惩专门报告原件由保安部保存，存档备查。

二、消防工作奖励、处罚规定
１、奖励规定
（1）每年度评选安全工作先进部门活动。一次奖励500元，标准为：
1）安全责任制度落实，职责明确到人；
2）各项安全防范措施、落实；
3）部门防火工作必须纳入日常工作，认真落实防火责任制，平时工作中做好所属区域防火安全检查，全年无火灾安全事故发生。
（2）热爱消防工作，积极参加防火、灭火训练，成绩优秀、工作表现突出的，奖励100元；
（3）认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者，奖励100元；　　
（4）发现重大火灾隐患及时报告者，经确认并奖励100元；　　
（5）发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者，奖励200元；　　
（6）在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者，奖励200元；　
（7）敢于管理，大胆制止违反安全、消防制度的人和事，并及时向有关领导、部门反映，情况属实，事迹突出个人奖励100元；
（8）火灾事件发生后，积极向公安消防机关，保安部提供线索者，视情况奖励100元；
（9）积极宣传防火安全知识，能为消防、安全工作提出切实可行的建议和长远规划，并得到认可的，奖励100元；
（10）经常进行防火检查，及时发现和排除火灾隐患，在预防火灾工作中表现突出情况属实，奖励100元；
（11）及时排除火灾事故，使酒店宾客、财产、员工生命免受损失或将损失降到最低，奖励200元。
2、处罚规定
有下列行为之一的，处直接责任人、部门经理400元-2000的罚款，情节严重的给于降职及开除处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（1）违章指挥和作业造成火警，尚未造成火灾的；
（2）因玩忽职守，乱扔烟头造成火灾事故的；
（3）对酒店消防监督部门事先已发过《火险隐患整改通知书》，因拒绝或拖延整改而发生火灾爆炸等事故；
（4）未按规定期限清洗厨房烟道，未造成火灾事故的；
（5）违反本消防管理制度规定而引起酒店、部门或个人财产损失的；
（6）损坏消防设施、器材等，除给予处罚外，应按损失价值予以经济赔偿；
（７）阻碍公安机关消防机构的工作人员依法执行职务的；
（８）扰乱火灾现场秩序，或者拒不执行火灾现场指挥员指挥，影响灭火救援的；
（９）故意破坏或者伪造火灾现场的；
（10）人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务的；
（11）携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐员工班车的。

有下列行为之一的，处直接责任人、部门经理200元以下的罚款：
（1）违反用火．用电管理规定的，未经允许动用电气焊及明火施工者；　
（2）违反规定携带化学危险物品进入酒店的；
（3）未经许可，擅自将消防设施器材挪作它用的；
（4）对现场火险隐患拒不整改的；
（5）发现隐患不及时上报，不采取措施处理的；
（6）堵塞．占用消防通道．消防器材和防火间距，经酒店消防监督部门提出后仍
不按规定改进的；
（7）在营业、工作期间，将安全通道上锁、遮挡或将消防安全指示标志遮挡覆盖；
（8）埋压．圈占．故意损坏消防设施器材．工具，尚未造成严重后果的；
（9）谎报火警．制造混乱的；
（10）纵容、强迫他人违反消防法规或酒店消防安全管理制度的；
（11）刁难．拒绝和阻碍酒店消防监督人员进行安全检查的；
（12）无故不参加消防演练、培训的；
（13）因过失引起火灾的；
（14）检查中发现不知道消防器材的正确使用方法、摆放位置或消防知识不懂的；
（15）消防安全重点部位人员不在岗的，擅自离岗或下班后不按规定切断电源熄灭火种的；
（16）未按酒店消防安全管理职责、制度落实部门消防安全工作，对安全部提出的消防安全工作未及时完成的；
（17）违章使用电器设备，用电不使用安全保险装置或乱拉电线的；
（18）库房内物品不按规定堆放的；　
（19）未经保安部同意，施工单位及本酒店人员擅自动用灭火器材的；
（20）下班后锁门没有关闭工作区域电源的；
（21）未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者；
（22）装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者；
（23）在非吸烟区吸烟的；
（24）对酒店消防监督部门事先已发过《火险隐患整改通知书》，因拒绝或拖延整改，又不说明原因的；
（25）其它违反消防安全管理规定。
保安部制合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责