中国华电集团资本控股有限公司.doc

中国华电集团资本控股有限企业招聘岗位阐明职位一：机构与战略研究部机构研究岗职级：高级经理级或经理助理级招聘人数：1名工作地点：北京岗位职责：1、定期对各金融行业经营发展及政策变化进行跟踪研究；负责确定企业系统投资金融机构发展规划，对企业金融布局、进退等做出分析判断；2、对拟进入金融子行业投资可行性、投资方向和投资时机等方面进行研究、立项论证、提出提议，推进金融机构筹建、拓展等工作；3、对企业已投资金融机构所处行业发展状况，包括政策变化、市场前景、同业发展等，以及各机构对企业本部影响，定期出具行业发展汇报、对标汇报等；4、负责对已投金融机构三会股权平常管理，包括企业章程制定和修改、各类议事规则等规范性文献起草等工作；5、审查已投资机构某些重要事项安排，提出对应意见供企业本部审议；负责根据集团企业规定，协调对下属机构各项事务性管理工作，以及向集团企业报审、报备工作。招聘条件：1、有中央企业、大型金融机构从事投行、股权类投资、研究工作经验者或或有四大会计事务所从事金融审计工作经验优先。2、获得证券、法律、基金、银行等从业资格和有关证书优先；3、精通证券、基金、银行等金融类知识，并熟悉法律、财务等有关知识；职位二：风控与法律部风险管理岗职级：高级经理级招聘人数：1名工作地点：北京 岗位职责：1、建立和完善企业全面风控体系，研究制定企业未来风控管理；2、根据投资项目资料进行风险征询及评估，出具书面风险评估意见，并进行风险监控、检测及事后风险评估；3、跟踪项目投放后风险分析及排查工作及监督项目投放意见贯彻状况；4、研究分析行业有关法规政策，并及时更新、完善风险控制制度。招聘条件：1、有在证券、信托、银行等大型金融机构风险管理或有四大会计事务所从事金融审计工作经验者优先。2、获得CPA、FRM、律师资格者优先。3、有资产清收、处置方面工作经验者优先职位三：人力资源部薪酬绩效管理岗职级：高级经理级、部门助理级招聘人数：高级经理1名，部门助理1名工作地点：北京岗位职责：1、根据企业发展规划，建立和完善企业薪酬福利、绩效考核管理体系，完善有关制度及管理流程，协助组织实行与监督执行，并能根据国家有关政策、企业发展需要及时修订和调整；2、建立完善企业本部和所属机构薪酬总量管理机制、高管薪酬与业绩考核机制，协助做好本部及所属机构内部分派机制建设，组织实行与监督执行；3、编制企业本部及所属机构年度人工成本预算，实行过程监控、清算及薪酬检查，及时开展企业人力资本投入产出、市场对标等分析工作，不停优化企业人力成本管理；4、进行企业本部部门、员工及和所属机构年度考核工作，包括考核方案制定、考核组织实行、成果应用等；5、完毕薪酬核算发放、HR系统薪酬信息维护、各类报表记录报送等平常工作，保证各项薪酬福利管理工作顺利执行；招聘条件：（一）经理助理或副经理级1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等有关专业毕业者优先。2、受过现代人力资源管理、劳动法律法规、管理技能开发等方面培训；3、从事人力资源管理5年以上，有大型国有企业总部、大型金融机构人力资源管理经验者优先。4、应聘经理助理或副经理级原则上在原单位应有中层或中层下一级管理经验。5、中共党员优先考虑。（二）高级项目经理1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等有关专业毕业者优先。2、受过现代人力资源管理、劳动法律法规、管理技能开发等方面培训；3、从事人力资源管理3年以上，熟知国家有关法律法规；熟知人力资源管理尤其是薪酬绩效实务操作流程；人力资源管理理论基础扎实。4、中共党员优先考虑。职位四：监察审计部监察管理岗职级：主管或高级主管级招聘人数：1名工作地点：北京岗位职责：1、组织并实行中央及贯彻企业党风廉政动建设工作；2、负责纪委监察工作信息搜集、分析和报送；3、负责贯彻企业党风廉政建设平常工作，督促检查党风廉政建设责任制状况； 4、督促企业及所属机构整改；5、负责部门综合事务管理工作；6、完毕企业交办其他工作。招聘条件：1、受过政工、纪检监察、管理等方面专业培训。2、在国家机关、中央企业从事政工、纪检监察等有关工作者优先。3、中共党员。职位五：政治工作部党建管理岗职级：高级经理或主任助理级招聘人数：1名工作地点：北京岗位职责：、负责草拟企业党委年度工作计划、总结、汇报及其他综合性文献材料，健全完善党建工作有关制度和规划。、负责企业党委会、中心组学习会、民主生活会等会务工作，做好会议告知、组织召集和会议安排，负责搜集学习材料，做好记录，整顿编印会议纪要。3、起草党风廉政建设规划，健全企业惩防体系并组织推进贯彻，协助企业党委贯彻党风廉政建设主体责任。4、负责思想政治工作、统战工作和精神文明建设。组织政治理论学习、形势政策教育和思想道德教育，开展员工思想动态分析、文明单位创立和政研工作；安排布署党员活动日活动，推进学习型党组织建设。5、负责推进基层党支部建设、党员发展、教育管理和评优评先工作；协助开展企业系统党建工作检查、评比、表扬工作。6、负责办理党内记录、党费管理、组织关系接转和党籍管理等党务工作；建立健全党务工作档案台帐。招聘条件：1、熟悉企业党建工作及党务工作知识，理解党内有关制度和工作流程，有大型国企党务工作经验者优先。2、写作能力强，纯熟掌握公文写作技能，能独立起草党内综合性文献和领导发言等材料，有一定沟通协调能力、筹划创意、活动组织能力。3、具有较高政策理论水平和良好职业素养，能敏锐把握思想理论动态；4、中共党员。职位六：综合管理部文秘岗职级：经理、高级经理或经理助理级招聘人数：2名工作地点：北京岗位职责：1、负责企业行政文秘类工作，包括会议活动组织、材料撰写以其他重要汇报、文章撰写等工作。2、负责企业综合行政服务工作，包括后勤服务、公务接待、保密安全等工作。3、负责企业信息化类管理，包括与服务外包企业合作，负责按集团规定指导所属企业做好信息化建设工作。4、负责企业交办其他工作。招聘条件：1、具有综合行政管理经验，在党政机关、国有企业和大型集团从业经验者优先；2、文字能力突出，有撰写汇报，在国家正式期刊上有过文章刊登者优先；3、有信息化管理工作经验优先。职位七：资本市场部投资岗职级：高级经理级招聘人数：1名工作地点：北京岗位职责：1、积极贯彻企业确定投资目、投资理念和投资方略，构建和调整投资组合；3、负责PE、股票、可转债等投资项目发掘、考察和研究，编写项目投资可行性分析汇报；4、对所负责项目进行全面分析、系统操作、过程实行管理、项目后评价跟踪等；5、负责客户信息搜集、处理、交流和保密工作；招聘条件：1、在证券、基金及专业性投资企业从业经历，完整地主导过新投资项目。2、有扎实财务、金融基础,熟悉资本市场融资工具,对风险投资、资本运作、证券市场有较深理解。3、较强财务风险控制能力，精通股权投资或金融产品投资，具有项目投资成功操作经验和实践案例。4、具有较强沟通、协调能力及谈判技巧熟悉多种信息资源和信息渠道，在行业内外具有广泛人脉关系和项目资源。