中国移动三严三实专题教育计划安排表.doc

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附件：中国移动“三严三实”专题教育计划安排表（5月-12月）措施时间步骤工作内容备注专题党课 5月党组书记讲党课 5月下旬，集团企业党组书记、董事长奚国华同志，紧紧围绕“三严三实”规定，联络企业实际，联络党员、干部思想、工作、生活和作风实际，带头在全集团范围内讲党课通过视频会议开到地市分企业；总部全体党员，各省级企业领导班子组员和中层干部，地市分企业领导班子组员参与。全集团“三严三实”专题教育正式启动高管人员研讨班 5月下旬，在集团企业举行高管人员研讨班（第一期）期间，向各单位重要负责人布署安排“三严三实”专题教育有关工作高管人员研讨班开班动员与党组书记专题党课同步进行专题学习研讨专题学习研讨 6月至7月专题一：严以修身 6月上旬，集团企业党组中心组围绕专题一“严以修身”集中学习研讨集团企业党组中心组学习构成人员参与 6月下旬，集团企业党组组员、总裁李跃同志，紧紧围绕“三严三实”规定，联络企业工作实际，在全集团范围内讲党课通过视频会议开到地市分企业；总部各部门领导、处室经理、员工，各省级企业领导班子组员和中层干部，地市分企业领导班子组员参与 7月上中旬，召开由各省级企业党组（党委）书记参与“三严三实”专题教育工作座谈会可在企业年中总经理研讨会召开期间举行 7月下旬，集团企业党组组员、副总裁紧紧围绕“三严三实”规定，联络企业工作实际，在所分管范围内讲党课党课形式可结合专业会议进行，参与人员范围根据实际状况和工作需要研究确定 8月至9月专题二：严以律己 8月上旬，集团企业党组中心组围绕专题二“严以律己”集中学习研讨集团企业党组中心组学习构成人员参与 8月中旬至9月，集团企业党组组员、副总裁紧紧围绕“三严三实”规定，联络企业工作实际，在所分管范围内讲党课党课形式可结合专业会议进行，参与人员范围根据实际状况和工作需要研究确定 10月至11月专题三：严以用权 10月中旬，集团企业党组中心组围绕专题三“严以用权”集中学习研讨集团企业党组中心组学习构成人员参与 10月下旬，集团企业党组组员、副总裁紧紧围绕“三严三实”规定，联络企业工作实际，在所分管范围内讲党课党课形式可结合专业会议进行，参与人员范围根据实际状况和工作需要研究确定 11月，召开由各省级企业党组（党委）书记或分管领导参与“三严三实”专题教育工作座谈会总结专题党课和专题学习研讨工作经验与局限性，布署安排专题民主生活会和专题组织生活会事宜专题民主 (组织) 生活会 12月专题民主生活会 12月上旬，集团企业党组以践行“三严三实”为主题，带头召开专题民主生活会 12月中下旬，各省级企业党组（党委）和地市分企业党委分别召开专题民主生活会（按照时间服从质量原则，召开时间可合适向后顺延）专题组织生活会 12月中下旬，集团企业直属党委所属各党支部围绕“三严三实”主题，分别召开专题组织生活会 12月下旬，各省级企业机关党委所属各党支部对应召开专题组织生活会（按照时间服从质量原则，召开时间可合适向后顺延）整改贯彻立规执纪 5月至12月整改贯彻重要领导干部带头，列出问题清单，一项一项整改，进行专题整改，严格正风肃纪专题教育坚持边学边查边改，整改贯彻工作贯穿专题教育全过程立规执纪针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行，推进践行“三严三实”规定制度化、长期化、长期有效化对存在“不严不实”问题领导干部，立足于教育提高，促其改善；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改善，进行组织调整注：集团企业党组书记、董事长奚国华同志和党组组员、总裁李跃同志讲完党课后，集团企业党组组员、副总裁讲党课时间与专题学习研讨同步开展、交叉进行；各位党组组员、副总裁讲党课详细时间、次序和形式，根据实际状况进行确定。

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