证书挂靠十大.doc

证书挂靠十大“行规”证书挂靠十大“行规”1、 挂证不挂章 一般而言，持证人（尤其是全国注册证书）只愿挂证，不愿挂章，证章由持证人保管。2、 费用全报销 异地挂靠者，所产生的差旅费、住宿费、误工费等由用证单位全全报销。3、 多证合一 持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位（国家规定），若除了欲挂靠到外单位的证书外还有其它证书挂在别处，需将以往注册的证书办理注销或退工后方可挂靠。4、 不参与投标 持证人需要挂靠本人证书时，一般证书仅用于企业升级资质或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则费用另算。5、 社保另算 除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内，切记。6、 注册期签约 多数一级证书（如一级建造师）及设计类证书（如建筑师、结构师）挂证者挂靠协议签订时间一般为一个注册周期（如2年或3年），费用分为每年支付或三年一次付清。7、 见证付款 持证人与用证单位达成意向约见后，一般而言，用证单位见到证书原件后须支付订金给持证人，建委验收后支付挂证费用（一般为一年的挂证费用）的剩余款项。8、 转注与注册 初始证注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，而已注册证书的持证人对证书挂靠市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用，（ps:新考出初始证，建议尽快升级为转注册证书，先找个单位注册，不要在乎第一次的费用）。9、 注册问题由于证书原因造成的注册不成功，企业方有权索回之前支付给持证人的订金，拒绝支付协议商定的挂证费用。10、 约满退证为避免协议期满后持证人证书能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单（即解聘证明）和职业道德证明、不影响原单位资质证明。建造师聘用协议书甲方：地址：联系电话：乙方：身份证号：因甲方公司发展需要，需聘用建筑工程专业级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：一、 聘用期限甲方聘用乙方的期限为年。自甲方收到乙方建造师资格证书之日起往后推年。二、 甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在执业手册上登记聘用期间的执业情况。2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任项目经理的，乙方不承担工程项目的相关责任。3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训（含全部差旅食宿费用）等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。在政府政策允许的情况下，若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方注册章时，必须将图纸等交由乙方审查，乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资，不得以任何理由延迟支付，甲方采用电汇支付时，打款成功后应立即通知乙方查收。6、签定协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。7、甲方应及时办理并申报注册（变更）手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。8、甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级及年检；不参与招投标也不用于承接工程项目，若甲方违规使用造成的一切后果由甲方承担赔偿乙方相应损失，若甲方确需乙方证件参加招投标或承接工程，需先经乙方书面同意并另行签订服务协议。9、甲方应按时交纳乙方的社保（包括社保的公司部分和个人部分），如有购买公积金的，应及时交纳；甲方应及时同乙方办理有关医保卡，并及时交付乙方本人。10、甲方应为乙方提前开具辞职证明信、道德证明资料、不影响原单位资质证明，这些证明资料的开具日期约定为年月日，在本协议签订时，一并由甲方签字盖章，交由乙方。11、本协议原则上一年一签，甲方有权在同等条件下续签乙方，但因市场行情导致聘用工资上涨幅度较大，而乙方提出合理建议，建议提高聘用工资，甲方不能实质响应的，视同甲方放弃优先续签权利。三、 乙方权利与义务1、双方签定协议后，乙方应于年月日向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书、学历证书、身份证、职称证书、一寸、二寸彩色相片等】。2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（7个工作日）向甲方提供相关证件。3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。4、乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功时，及时退还甲方支付的预付工资元人民币。若乙方提供假证件，一切经济损失及法律责任由乙方自负。5、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。6、乙方因配合甲方应付政府有关部门检查，或因配合甲方的其他事项而产生的费用，甲方应据实及时报销。四、 聘用工资及支付方式1、经双方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工资（税后）。甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方元整的聘用工资预付款。注册成功公告后5个工作日内，支付给乙方第一年聘用工资余款人民币。甲方电汇到乙方指定的银行卡中。2、乙方指定的银行卡：银行名称：持卡人姓名：银行卡账号：五、 证书及印章的保管完成注册后，甲方负责将建造师执业资格证注册证书从有关注册部门领回，注册证书和执业印章交由乙方保管。六、 解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、如果双方同意解除协议，甲方应提前30天给出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注手续，并及时返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，甲方负责乙方转注册时当地转出的手续办理，不得无故刁难。甲方为乙方购买的社保、公积金等，甲方应配合乙方转移。3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：（1）甲方不能按期支付工资；（2）注册不成功；（3）甲方不按时交纳乙方社保、公积金（如果有的话）；（4）甲方未事先同乙方沟通，另行签订书面协议，支付相关费用，就将证书用于本协议约定使用范围之外，如用于招投标、现场项目等。（5）甲方有其它违约行为。七、 违约责任1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币万元整。2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方万元整；资格证吊销，甲方赔付乙方万元整。3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。4、甲方在注册（变更）成功公告后不按协议约定支付报酬及交付建造师注册印章、证书，经乙方提醒仍不履约的视为违约。5、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘。6、甲方、乙方签订协议之日至注册成功公告期限不能超过100天。变更注册不能超过40天。八、 本协议条款货币形式均为人民币。九、 续聘聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。十、 本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。十一、 本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。十二、 本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担，本协议为劳动合同的附件之一。十三、未尽事宜，双方再协商解决。十四、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。十五、附则甲方：（签字盖章）乙方（签字）：法人代表：经 办 人：代表：电话：家庭电话：传真：传真：签订日期：年月日签订日期：年月日5 / 5