资源描述
第一章
1、会计的概念:会计是以货币为主要计量单位,以凭证为依据,借助于专门的技术方法,对一定主体的经济活动进行全面、综合、连续、系统的核算和监督,并向有关方面提供会计信息的一种经济管理活动。
2、会计的职能:反映和监督
3、会计要素:反映企业财务状况的:资产、负债、所有者权益
反映企业经营成果的:收入、费用、利润
4、会计核算的基本前提:会计主体、持续经营、会计分期、货币计量
会计主体不一定是企业法人
5、会计信息质量要求:可靠性、相关性、可理解性(一贯性原则)、可比性、实质重于形式、谨慎性(坏账准备)、及时性
6、权责发生制的理解
7、收益性支出与资本性支出的区分
第二章
1、借贷记账法的记账规则:有借必有贷,借贷必相等
*资产类、费用类的账户借方登记增加额,贷方登记减少额
所有者权益类、收入类、利润类的账户借方登记减少额,贷方登记增加额
第三章
1、资产:流动资产和长期资产
流动资产:货币资金(现金<主要针对个人>、银行存款、其他货币资金)、交易性金融资产、应收票据(商业汇票)、应收账款(销售货款)、预付账款(采购)、其他应收款(除销售货款以外的)、存货
长期资产:长期股权投资、固定资产、无形资产
**票据:银行汇票、商业汇票(银行承兑汇票、商业承兑汇票)、银行本票、支票
存货包括产成品、在产品、物料、包装物、低值易耗品、委托加工物资等
存货发出的计价方法:个别计价法、先进先出法、加权平均法
商誉不是无形资产
2、负债:流动负债和长期负债
流动负债:短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、其他应付款
长期负债:长期借款、应付债券、长期应付款
3、所有者权益:实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润
**留存收益是指盈余公积和未分配利润
4、费用:主营业务成本、其他业务成本、管理费用、销售费用、财务费用
5、收入:主营业务收入、其他业务收入
6、利润:营业利润、利润总额、净利润
营业利润 = 营业收入 – 营业成本 – 营业税金及附加 – 销售费用 – 管理费用 – 财务费用 – 资产减值损失 + 公允价值变动收益(- 公允价值变动损失)+ 投资收益(- 投资损失)
利润总额 = 营业利润 + 营业外收入 – 营业外支出
净利润 = 利润总额 – 所得税费用
2、计算题
A 贴现所得金额的计算
应收票据的利息=应收票据票面金额*票面利率*票据期限
票据的到期值=应收票据票面金额+应收票据的利息
贴现息=票据的到期值*贴现率*贴现月数/12
贴现所得金额=票据的到期值-贴现息
B 计提折旧的计算
平均年限法
固定资产原值-预计残值
年折旧额= —————————————————
预计使用年限
双倍余额递减法
2
年折旧额= 固定资产原值*—————————
预计的折旧年限
年数总和法
(预计折旧年限 – 已使用年限)
年折旧额= (固定资产原值-预计残值)*—————————————————
预计的折旧年限*(预计折旧年限 + 1)/2
第四章
1、完整的财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益(或股东权益)变动表以及附注
资产负债表:反映企业某一特定日期财务状况的报表。
利润表:反映企业一定时期的经营成果的报表。
现金流量表:反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的报表。主要归为三类的现金流量活动:经营活动、投资活动、筹资活动
2、财务报表的分析:主要以比率分析法为主
偿债能力:短期 流动比率 = 流动资产 / 流动负债
速动比率 = 速动资产 / 流动负债 速动资产=流动资产 – 存货
*比率越高,企业短期偿债能力越强,流动比率以2为宜,速动比率以1为宜
长期 资产负债率 = 负债总额 / 资产总额 比率越高,风险越大
营运能力:应收账款周转率 = 主营业务收入 / 应收账款平均余额
应收账款平均余额 = (期初应收账款 + 期末应收账款)/2
应收账款周转天数 = 365 / 应收账款周转率
存货周转率 = 主营业务成本 / 存货平均余额
存货平均余额 = (期初存货 + 期末存货)/2
存货周转天数 = 365 / 存货周转率
盈利能力:主营业务毛利率 = (主营业务收入 - 主营业务成本)/ 主营业务收入
净资产收益率 = 净利润 / 所有者权益平均余额
第五章
1、企业财务管理的合理目标是股东财富最大化或企业价值最大化
2、财务管理环境:法律环境(公司法、税法、财务法规)、金融环境、经济环境
金融市场的分类:
按交易的期限:短期资金市场(货币市场)、长期资金市场(资本市场)
按交割时间:现货市场和期货市场
按交易的性质:发行市场和流通市场
3、资金的时间价值:资金经历一定时间的投资和再投资所增加的价值。(终值和现值)
4、年金的分类:普通年金(期末交付的)、即付年金(期初交付的)、延期年金和永续年金
5、风险报酬:经营风险、财务风险(由负债引起的)
风险越大,要求的报酬率越高
6、利息率
利率的分类:
按利率之间的变动关系:基准利率和套算利率
按债权人取得的报酬情况:实际利率和名义利率(名义利率=实际利率 - 通货膨胀率)
按在借贷期内是否不断调整:固定利率和浮动利率
按利率变动与市场的关系:市场利率和官定利率
资金的利率=纯利率+通货膨胀补偿+变现力附加率+违约风险附加率+到期风险附加率
纯利率:体现资金供求关系
第六章
1、从会计核算的角度划分成本:制造成本和期间费用
制造成本也叫生产成本,是指企业为制造产品在生产过程中所消耗的材料、人工和制造费用。一般叫做直接材料、直接人工、制造费用。(料、工、费)
期间费用:主要包括销售费用、管理费用、财务费用
2、按成本与业务量(数量)之间的关系划分成本:变动成本和固定成本
变动成本是指发生总额随业务量的增减变化而成正比例增减变化,而单位变动成本保持不变的成本,如原材料耗用、按销售数量计提的销售佣金。
固定成本是指发生总额保持不变,与业务量的变化无关的成本。其单位成本随业务量的增加而降低,随业务量的减少而增加。如折旧费、管理人员的工资福利、工人的固定工资福利、保险费等
3、 其他成本概念:质量成本、边际成本、机会成本
4、 标准成本法用于控制产品成本、预算控制法用于控制期间费用。
5、 计算题:
单位产品的边际贡献=销售单价-单位变动成本
全部产品的边际贡献=全部产品的销售收入-全部产品的变动成本
固定成本 固定成本
保本点销售量= ————————= ——————————
单位产品边际贡献 销售单价-单位变动成本
固定成本 固定成本
保本点销售收入= ————————= ————————————
边际贡献率 (1-单位变动成本/销售单价)
利润=销售收入-变动成本-固定成本
=销售数量×单价-销售数量×单位变动成本-固定成本(计算数量、单价都可以套用)
目标利润+固定成本
预计销售数量= ——————————
单位边际贡献
目标利润+固定成本
预计销售收入= ——————————
边际贡献率
固定成本+单位变动成本×销售量
保本销售单价= ———————————————
单位边际贡献
第七章
1、现金包括库存现金、各种形式的银行存款、银行汇票等。
现金管理的方法:力争现金流量同步、加速回收应收帐款、推迟应付帐款的支付。
应收帐款的增加,会极大的影响企业的流动性。
2、信用政策一般包括信用标准和信用条件。
信用标准的制定,可以建立在对客户的进行信用调查和信用评价的基础上。
信用条件一般用(2/10,N/30)这样的符号表示。
3、计算题:
折扣百分比 360
放弃现金折扣成本= ———————× ——————
1-折扣百分比 信用期-折扣期
4、存货是流动资产中流动性最差的部分,要占用资金,会增加仓储费、保险费、维护费、管理费等各项支出。存货管理就是在存货成本和存货效益中选取最优点。
5、存货成本主要包括:订货成本、采购成本、储存成本、缺货成本(前3种是一定发生的,而第4种不一定)存货管理就是要杜绝第4种成本的发生,而使前3种成本之和达到最小。
存货管理的方法:ABC管理法、经济订购批量法、准时生产制(JIT)、供应链管理。
严歌苓说,人之间的关系不一定从陌生进展为熟识,从熟识走向陌生,同样是正常进展。
人与人之间的缘分,远没有想像中的那么牢固,也许前一秒钟还牵手一起经历风雨,后一秒就说散就散,所以,你要懂得善待和珍惜。
人与人相处,讲究个真心,你对我好,我就对你好,你给予真情,我还你真意,人心是相互的。
两个人在一起,总会有人主动,但主动久了,就会累,会伤心,心伤了就暖不回来了,凡事多站在对方的角度想一想,多一份忍耐和谦就,就不会有那么多的怨气和误解,也少了一些擦肩而过。
做人不要太苛刻,太苛无友,人无完人,每个人都有这样或那样的缺点,重在包容。 包容是一种大度,整天笑呵呵的人并不是他没有脾气和烦恼,而是心胸开阔,两个懂得相互包容的人,才能走得越久。
人与人相处,要多一份真诚,俗语说,你真我便真。常算计别人的人,总以为自己有多聪明,孰不知被欺骗过的人,就会选择不再相信,千万别拿人性来试人心,否则你会输得体无完肤。
人与人相处不要太较真,生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤,你声音大,我比你嗓门还大,古人说,有理不在声高,很多时候,让人臣服的不是靠嘴,而是靠真诚,无论是朋友亲人爱人都不要太较真了,好好说话,也是一种修养。
俗语说,良言一句三冬暖, 你对我好,我又岂能不知,你谦让与我,我又怎能再得寸进尺,你欣赏我,我就有可能越变越好,你尊重我,我也会用尊重来回报你,你付出爱,必会得到更多的爱。
与人相处,要多一份和善,切忌恶语相向,互相伤害就有可能永远失去彼此,每个人心中都有一座天平,每个人心中都藏一份柔软,表面再强势的人,内心也是渴求温暖的。
做人要学会谦虚,虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往,司马懿说:“臣一路走来,没有敌人,看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。
有格局的人,心中藏有一片海,必能前路开阔,又何愁无友。
人与人相处,开始让人舒服的也许是你的言语和外表,但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句,欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。
人这一生,遇见相同的人不容易,遇见正确的人更不容易,只有选择了合适的相处方式,带上真诚与人相处,才会走得更长,更远更久。
人与人相处,要多一份真诚,俗语说,你真我便真。常算计别人的人,总以为自己有多聪明,孰不知被欺骗过的人,就会选择不再相信,千万别拿人性来试人心,否则你会输得体无完肤。
人与人相处不要太较真,生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤,你声音大,我比你嗓门还大,古人说,有理不在声高,很多时候,让人臣服的不是靠嘴,而是靠真诚,无论是朋友亲人爱人都不要太较真了,好好说话,也是一种修养。
俗语说,良言一句三冬暖, 你对我好,我又岂能不知,你谦让与我,我又怎能再得寸进尺,你欣赏我,我就有可能越变越好,你尊重我,我也会用尊重来回报你,你付出爱,必会得到更多的爱。
与人相处,要多一份和善,切忌恶语相向,互相伤害就有可能永远失去彼此,每个人心中都有一座天平,每个人心中都藏一份柔软,表面再强势的人,内心也是渴求温暖的。
做人要学会谦虚,虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往,司马懿说:“臣一路走来,没有敌人,看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。
有格局的人,心中藏有一片海,必能前路开阔,又何愁无友。
人与人相处,开始让人舒服的也许是你的言语和外表,但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句,欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。
(注:专业文档是经验性极强的领域,无法思考和涵盖全面,素材和资料部分来自网络,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)
展开阅读全文