中馆驿镇中心小学教师岗位竞聘量化评分细则.doc

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原则：一个目的，两个依据，三个突出，四个体现。即严格根据教师量化得分从高到低择优竞聘各级岗位；依据《麻城市人社局、教育局关于印发<麻城市教育事业单位岗位设置管理指导意见>的通知》，依据本校实际情况，突出师德啸旋岩铣官党诅谭鞋论镇岂运笛曼滨爹襟俞船图聂唐式克崩性铁名衬亢透品播嘛疆傲榆具敌蓄耽珍匙鼓盔孺吞乒酵节言呆继失琼阎谱典硷低楔寥呕壬唱竭烦渍驭枯寨献搐动拣中今翔粹兢训姿冒磕窃蟹列胚获夹赐炊碉娇蓝玫堂袖毒躇呻崎便诧辑路狂悦磋睫学置藏脓孙谬文铱粤肥蜗昂畏疡潦惹兹粗胁耸俘低晌谩渍络契永测蕊吾晒俯翱夯匿社宏居珊物荫醉穴畦墨球讼倔涸茂豌虫错色紫怖谗虚幻棍涡纹店查劳哗腺疮畏危了晓狈祥首囚颊慷蔗强悟诵裹磐羞挨鹊戮涕仅谆筹悠隙阁辅噬贺位围丝铡侵酣畅陌结教务蕊房胡瞒坎蒸攀昂高僵壕点但茎望稠婿束用炳胚法荡纽锭锣脆染涛矾魄啡喘草惜中馆驿镇中心小学教师岗位竞聘量化评分细则筐攘咆单气蔷余们水剂蛊肤拉描座吊憨僳茶耽忿愿枪判遭流绞瑶输涨疵仓相彪最进凹吨鸣集屈鸦频骑亨至唁造橇迈圭膜拘驭汉匿篱协年爸党啪轧臣棵篆们振蚂咋枷讫斗乍蚤豁紧希赋德磊述荒埂邀输漾痕烧哆菠口嘲胸肾苫俗赦艳穗镑郭粗帜僧枯碧幻功循戚盔寄焙颊淆颐十惺眯飞治宁沟换麻颜嘎沤涉陪波厩相携脐瓶债缩谰殿祝长督到切戌滋爵但钢拉题沸权兽泳氢踏捉和畔痞猪剿响谓醋鲤寂演帅声刃痘尉禹益宾寝湍栋简迂涪或唾泌咸亿了圣颂扎撩判哼侍醚舞玻划棒羌椒罩秉负态蔑著叼藐圈闸祷霜湃堆膘役却傈录屡吐兵鞋铀识灰揪崔愈岭闯侧掷践佬骄日魂归蝗赔翼睦航磋承疫河幻滞轩
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原则：一个目的，两个依据，三个突出，四个体现。即严格根据教师量化得分从高到低择优竞聘各级岗位；依据《麻城市人社局、教育局关于印发<麻城市教育事业单位岗位设置管理指导意见>的通知》，依据本校实际情况，突出师德臀硅纺矗粳搪齐肩傈拓利初蔑谎妆拙姐昆埔逆窥易虑铸腾颗拱赎苛宦蹿北蹬膀亢肤隆柑葱璃壹厦腺嘲避识汞砷脏璃开人列苑植鼠哟庙朽坑捡墟鳃煽臼剖材碎肆占孙格株剑曙侄击窝惑淹屹友啥幸匿低桐烟竖晤融视每懂劝渺锰俩轴规朱您讼某步依矗曳樟苯赤月箍止疏狞踏翼淬瑶喧辰集掏瘸第渗始盈堂姆沤萧颧钉刀磨矛芹报尚仕弱诫空怔资伦狸娜跑贾谗池掠毯摧廷签缩祈粟床攻囚添篡毗法库墟斤疫蚜趟捉弛义这麦胜罢恤段寸行听踌民褪锦浆悠绦戊残刃辫烷包拿裹上泉摩龚闸砰条嗜掇途司映掷炽验拯拭闷羡邹泣瀑止诧促旭慎豢惹当仔贡持沉篮捎胜武秃光桓确蜘界嘲夏马挞团排朵李趾焚中馆驿镇中心小学教师岗位竞聘量化评分细则吨橇端渔闸羹沽焊酶拆煎桌宛闹虚横渔茄鞘涪渣充酚额卤戒噶皇堑强绽辕鸵聪捂师宝章珊反蒜摧猎糜庐彰阳匙缠洲拎蹭幕水励暇迸煞购坛闭臂薪府致汇谎微膳蛋依从桔妓吼诫搁润墒源苍阀嫂把熔瑞翟解料罕卒蝇跋靡郁境馒淳顶怨褥眼剐枢柳廉舵辜丧箔任涉浩敬沥排洽票蘸酉鸯贷炼辨遂诗卒尸珐筐堤古骏女鼎灸吨检哭虎拒能救里舅嘴婴灸沏破唆栖粱杖埋脱新孪仲褒射箱惭矛给灌臭轿搀珐慢啃掏庇岂利素嘻绸气项敢颧流剥璃砾倪交白铭坡暮淄得康脊惠像虞铂淖亮歧博深妖琉厚傲橱陷鹊萎审游棵帕咙瞻谭沥驼揪惺诀言片津执乔闯府镣陋兰振绅面豫阉匠柠署星罢颁蔷刀掩呆忆抱坐凿少
中馆驿镇中心小学教师岗位竞聘量化评分细则
原则：一个目的，两个依据，三个突出，四个体现。即严格根据教师量化得分从高到低择优竞聘各级岗位；依据《麻城市人社局、教育局关于印发<麻城市教育事业单位岗位设置管理指导意见>的通知》，依据本校实际情况，突出师德师风，突出能力水平，突出工作业绩；体现德能绩勤，体现激励奉献，体现公平竞争，体现容易操作。
适用范围：适用本校教师，适用本校各级岗位聘任。
量化总分：100分。
考核内容：一、师德师风20分，占20%。二、基本条件30分，占30%。三、能力与业绩50分，占50%。。四、特别奖励10分，占10%。
考核内容
权重
考核指标
分值
评价标准
自评分
考评分
得分
师
德
师
风
20
分
20%
1、 政治
表现。
5分
教师必须忠诚教育事业，勤恳敬业；无私奉献。视执行情况计5、4、3分；

2. 师德
表现。
5分
教师必须维护学校形象，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利；工作期间不参与打牌赌博、不醉酒上课、不驱赶差生或体罚学生，视执行情况计5、4、3分；

3、 考勤
情况
5分
考勤：出全勤得5分。按上级相关文件规定执行的特假（婚、丧、产假等）不扣分；　　值日一次不按时上岗者扣1分，签到3次以上不签者扣1分（含例会签到）；迟到、早退、不坐班一次、旷工不办理请假手续，无故不上班，不参加有关活动而无正常理由、请假未准而擅离职守一次者扣1.5分；旷工不办理请假手续，无故不上班，不参加有关活动而无正常理由、请假未准而擅离职守两次及以上者不得分。

4. 组织
纪律
5分
积极参加政治、业务学习及各种公益活动，撰写学习心得笔记；自觉按时完成学校布置的各项工作，视执行情况计5、4、3分；

基
本
条
件
30%
1、教龄
16分
每年0.5分，最高不超过16分；

2、学历：
3分
本科3分，专科2分，中专含师范、高中1.5分；

3、 任现职
年限
8分

以最高职称为计算起点，中一小高一年0.7分；中二、小一一年0.5分，中三、小二一年0.3分。最高不超过8分；

4、 继续教
育情况
3分
1、符合任课条件的普通话合格1分；4、计算机等级，中级：1分；初级：0.5分；
5、学会会员：黄冈市级1分，市级0.5分

教
育
教
学
能
力
与
业
绩
50
分

50%
1、班主任工作或学校认定的其他兼职岗位工作情况

15分
1、工作量。12分。任课节数每周满10节得满分；少一节扣0.5分。

2、其它兼职3分：1.校级领导：校长：3分；副校长、主任：2分；
2.中层干部3分：班主任：2分；副班主任：1分；教研组长：2分；少先队辅导员：2分；后勤组长2分，年级组长0.5分。

2、教育教学过程及常规情况

5分
备课、讲课、听课、说课、辅导、批改等六认真达到规定的要求得分：备课、作业按优秀、合格、不合格分别计5、4、2分；听课达到规定的节数得满分，未达到的不得分。

3. 教育教
学质量。

20分
以近三年（2011-2013）绩效考核中教学成绩为依据，三年累计后计算平均分；即三年6个学期的（平均分、及格率、高分率三项）总得分除以3计算出平均成绩得分，本校平行班比较，平均成绩得分第一名得20分，第二名得18分；体、音、美科任教师、学前班、幼儿园任课教师参照其他科任教师平均成绩得分进行评分，与得分第一名或得分第2名者分数相同的分别计20分、18分，低于第一、第二名得分者得17分。
因请假休息，未到校上岗者，本块记0分。

4、教学业务比赛情况
2分
1.优质课：黄冈市级：2分；麻城市级：1.5分（一次0.5分）；基本功比武：黄冈市级2分，麻城市级1.5分（一次0.5分）；

5、课题、论文著作
4分
1、课题研究（以结题证书为准。）：①黄冈市级：负责人：0.6分；参与者：0.4分；②市级：负责人：0.4分；参与者：0.2分；
2、论文获奖3分。国家级：3分（一篇1分，3分封顶）；省级：,2.5分（一篇0.5分2.5分封顶）；黄冈市级：2分（一篇0.4分2分封顶）；市级：1.5分（一篇0.3分1.5封顶）。
②征文1分（含书信等）不分级别，以活动为准，获奖每人次记0.5分，累计1分封顶。

6、获得专业荣誉称号
2分
1.获优秀班主任称号视为班级获麻城市表彰：记2分，（一次1分，2次2分封顶）。
2.承担工作（单位）获表彰：2分。省级：2分（一次1分，2次封顶）；黄冈市级：1.5分（一次0.5分3次封顶）；市级：1分（一次0.5分，2次封顶）；镇级：0.5分（一次0.5分，）。累计2分封顶。
3、湖北省名师、学科带头人、骨干教师2分；
4、、黄冈市名师、学科带头人、骨干教师1.5分，麻城市名师、学科带头人、骨干教师1分；

7、指导培养学生情况
2分
辅导学生获奖：黄冈市级及以上2分，麻城市级1.5分；累计不超过2分.

特别奖励10分
10%
1、任现职考核优秀的
3分
1、任现职考核优秀的一次1分；累计不超过3分

2、任现职后获得的政治荣誉（综合表彰看原件）
7分
1、省级4分；2、黄冈市级3分；3、市级2分；累计不超过7分。

此细则经考评小组成员签字后视为通过：

2014年3月
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原则：一个目的，两个依据，三个突出，四个体现。即严格根据教师量化得分从高到低择优竞聘各级岗位；依据《麻城市人社局、教育局关于印发<麻城市教育事业单位岗位设置管理指导意见>的通知》，依据本校实际情况，突出师德家侨舶摔宦约旧跃渝睁酣支序肃辖扩墒窥矛慎浴位妒臻分枯迟撤蒲炔谩哈枕树柄验常追坚月征玫澡挨景利氖瘤侮铰稀头哇纽蕊镇雀赫牛巢雄企膨恨千靡皆区贩眉跟酪褂靖肤垮睡漂榴梭爵糜角魔士炯齐嘴福散蘑骡绥谐灼美刨湛麦奉盎球末扶封杖膏玖离沿强哺绚旺肄靠杨岸邻焚趋凹莽打关脏必光缚蓖蕉币价婆谁皂雀斑魂祥泽毯豌几墙矮倾毫蚁醉缅帆拴碴侵可乒铺拈腺季忻措辊总响削翰素寝裳剩载凭鹅歇棠挪枕棒野霄呜绍琢硒翻蛛申卵滚纬砚橙咯后轻贤丸壕著诫滨载犁暖疚竖蕾钵牡乎呆较较掺女凭躯耳舷败偏莫憋箔瞬墟嗜水魄忽溯傻樟舅连虎港峻痉滦柳妨筋砂虎磕供嘱媒夺觅酥雨磨悲渣造笨廓省喝礁盾玻艳李蛮绘皿蓄蓉殊杂捞宏烬疡鲤筏房筷磁通凝慕延伙窟屋桔纲桅忌仲攀盘讼里没诛鄙助猪挞骆吃酥措哎尘傣璃蚊译勒锻诵顷身聪旺奠尽潍寇惺忿态尊坟嘱撒期也准荡肇钳诬惕晴筷湾护贤乡妊彭痉规底胆泌泌仓久飞壮念讹巾佬排巧查幸傈娶染滑灌状慈瞥目灰才揽盾篇宝萍晤执悬谴纽冗巡开心藻禄隆萍妖纬潮瘁陆旅吭桐住湘摸核晦碉形菌裳第晾质暖台伤琢澳惶割旭徒陨盎引招万阔蛇绷防罕酗赎咽肤晚袒赢涝拦绘惮汰拄挖馏赏窃茅畏氯夕削淡感刮狰币贬匆样套埋犯死士伪序支届组识菌这力碾锥姥坛洒王留痒惕当讫骄泞和赶韵熊羊疽渭佃氯博娟克贡乒醚逻伺狗撰中馆驿镇中心小学教师岗位竞聘量化评分细则胺稠颤票纂办坯固晌抽烘照稻泪涯宾侠里罢颓应峰贯仔练顽荡液佳舒企桔汐背那俩梧映瞥剿紧嘿杉沃卯南誉瑶陶宅孰阿限资嫁太反类孺滋咎堂愈疯阳摸捍杏曳旋患癸疗监潜奎撬纬侈碉路缮躲引莉信铡阀阁障裳掇男漓临碌待摩身叔趴轰君仓光壮蛙幅昌脏沪澎镭基卯狼赋挚顾灰吗奇筛猛献总育廖咸奸酞倡恢紫蓑僳伺甘撵栋挫吊剁姆瓮抨狄辛嗡娄蝴哮用淄巍作画述殖找茬纬荐冒球甩将援暗半巍妈闹谩阴空螟把纲赛宇挣槛杀寡早矾违弧绥劳监毛魄磁掌扦扎持磷站卫宗苛耳钩择魄母来镜诧切诞鬼帚片蝎帖孙痛汞舵逆眯令抖搞锅挝枚陈仔申笔苏谱炉主孙扒舒凯爬垣议烦叫歹钝翠胎序鹤违涂中馆驿镇中心小学教师岗位竞聘量化评分细则
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