校企合作订单培养协议(1).doc

-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-校企合作订单式人才培养协议(1)甲方： 乙方： 为切实加强地方本科院校与企业、行业的互惠双赢合作，共同培养适应企业、行业发展需要的应用型专门人才。在甲、乙双方实地考察，友好协商的基础上，本着“自愿协商，互惠互利，合作共赢”的原则，有效地帮助乙方学生完成学业和促进其优质就业，为甲方培养既有优秀职业素质又有扎实岗位能力的应用型专门型人才，提高甲、乙双方各自的核心竞争力，更好的服务社会。双方进行“订单式”人才培养合作模式，达成如下条款：第一条 合作总则：甲、乙双方自觉遵守国家有关教育培训、劳动就业、生产安全和未成年人权益保护法等方面的法律、法规和有关规定，共同教育，共同承担对学生的管理，组织好学生的顶岗实习，加强对学生的职业道德、劳动纪律、生产安全、自救自护和心理健康等方面的教育。第二条 在甲方面试的基础上，根据甲方的岗位需求，选定乙方学生 名（名单见附表），甲乙双方制定能够满足甲方岗位工作需求的跨境电子商务知识和技能培训方案，主要由甲方对入选学生开展针对性的跨境电子商务技能培训，培训合格后到甲方以实习员工的身份进行顶岗实习，培训期最长为15天，试用期最长为2个月。培训期间，由甲方发给实习生_元/天的伙食补助，试用期享受甲乙双方所约定的试用期工资待遇。第三条 实习生管理费：实习期间，甲乙双方应共同协作，全方位做好对实习生的管理。由于参与本批次实习的学生尚未到其专业培养方案规定的实习阶段，属于为满足企业和学生本人的需要提前实习，学生尚有课程学习任务需要完成，这增加了乙方对实习生管理的难度，需要乙方全方位的协调方能解决课程学习、实习和就业之间的冲突，乙方须定期赴甲方安排的实习单位检查实习、安排实习生实习期间的课程学习任务，协调实习单位对实习员工的工作岗位需求与实习员工须完成的规定课业之现实困难，期间所产生的费用由甲方、乙方及实习生三方共同承担，总费用 元/人，三方各承担三分之一，即甲方、乙方和丙方（实习生）各承担 元。甲方应在与培训合格的学生签订实习合同后支付给乙方 元/人的管理费，实习生应在其试用期结束后支付乙方 元/人的管理费。第四条 合同期限：由于丙方系2011级学生，处于在读状态，学校规定的实习时长为三个月，所以合同类型分为两种，合同期限不等。（一）实习期合同：合同期限为1-3个月，自双方约定的实习生到岗实习日期起，最大时长为3个月（90天）；（二）正式劳动合同：实习期间，甲方可依据自己的考核和评价机制，分阶段对实习生做出全面的考核和评价，对考核合格、评价良好的学生，须结束其实习合同，另签正式的劳动合同。实习期满后，乙方学生可申请转正与甲方续约，签订正式劳动合同，最低合同期限为1年。签约后，学生成为甲方的正式员工，享受甲方正式员工的相应的劳动报酬。第五条 实习内容：由甲方安排乙方学生在甲方所签约的商会属下的公司或企业的与跨境电子商务相关的岗位工作（不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；不得以中介机构代理组织、安排和管理实习工作）。第六条 实习时间：根据国家劳动法规定，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时，特殊情况如需加班，必须与乙方沟通协商。第七条 实习期结束后，甲方可按照自己的考核体系对实习生实习期间的工作表现予以认定，对于考核优秀及合格的实习生，在征得实习生本人及乙方的同意后，予以优先录用并与其签订正式的劳动合同，完成甲乙双方的订单式人才培养目标。第八条 双方的权利和义务（一）、甲方：1、 甲方作为乙方英语专业（商务英语方向）的实践基地，接受乙方派出相关专业的学生进行顶岗实习，并对学生进行管理。甲方应给予实习学生的工作性质、工作量和工作表现，发放相应的劳动酬金，最低工资标准为 元/人/月，并根据其绩效，按照甲方的相应的绩效奖励机制，发放相应数额的绩效工资。2、 甲方应根据自己的绩效工资条款，给实习生发放相应的绩效工资。3、 甲方负责给学生在实习期间购买意外伤害保险。4、 实习期间，乙方实习生如有需要，甲方无偿提供住宿。5、 甲方应为实习生提供与员工同等的福利（如工作餐、住宿等），工作期间必须合理地安排好工作餐时间及休息时间。6、 甲方应确保实习学生的安全，对实习生进行安全教育，学生在实习（工作实习场地内）期间发生工作（生产）意外时，应及时做好应急处理并告知乙方。7、 协议期满，甲方必须对学生进行书面的实习评价（五至十个工作日内给予乙方）。8、 学生培训期满后，甲方如要留用的实习生，需征求乙方的同意。甲方负责办理有关手续，并按劳动法规定签订劳动合同并办理“社保”，本条款不受本协议期限的限制。9、 在实习期内，如实习生违反劳动纪律，经批评教育未有改进的，甲方有权终止其实习,退回乙方。（二）、乙方：1、 乙方按照甲方工作要求，为甲方安排学生进行顶岗实习。提前安排好学生并积极配合甲方，制定培训方案，开展对顶岗实习学生的针对性跨境电子商务知识和技能培训，培养学生良好的职业态度，确保学生可以胜任岗位工作。2、 乙方应指派专业老师带队安排好学生到岗，落实实习生的实习工作环境如住宿、交通等相关事宜，协助甲方对实习学生进行常规管理，及时与甲方交流解决实习过程中出现的问题，以确保甲方工作的顺利进行。3、 乙方实习学生应该自觉遵守甲方的管理制度和实习要求，必须服从甲方管理人员的工作安排和调度，按时、保质地完成任务。4、 乙方实习学生必须严格保守甲方的商业秘密。第九条 实习期间，经双方沟通，需要乙方指导老师到实习地点了解学生的实习情况时，甲方应配合。第十条 实习期间非工作原因，学生触犯国家的法律法规及造成的损失（含经济损失）和后果，由实习学生自己负责。第十一条 甲乙双方就 英语专业（商务英语方向）的培养目标、课程设置、教学内容、教学方法等可进行充分交流与探讨，以促进乙方的教学改革，使乙方培养的学生更贴近社会办学机构的需求。第十二条 本合同期满自行终止，经双方协商同意可续签。第十三条 由于客观情况变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。第十四条 未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如有争议，提交本协议签订地法院诉讼解决。第十五条 本合同一式二份，由甲、乙双方各执一份。甲 方： 乙 方： 代表人： 代表人：电 话： 电 话：签约日期：2014 年 月 日 签约日期：2014 年 月 日实习生名册：序号姓名身份证号学号学生签名1234567891011121314151617181920代理记帐业务约定书甲方: (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方) 经甲乙双方友好协商，自愿达成以下乙方为甲方提供会计代理服务相关事项的业务约定：一、 乙方为甲方提供以下会计代理服务：建账、记账(总分类账、二级明细账)、填制财务报表、税务报表、国税申报、地税申报(含网上申报)。甲方如有其他服务要求，需在约定书中注明，口头商定无效。 二、甲方在每月25日至次月15日前，按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方(乙方可上门取送票据，每月壹次)并提供纳税申报所需要的各种印章(公章、财务章、人名章等)。因甲方票据传递、提供各种印章及税务机关要求的其他资料不及时，造成乙方延误各种纳税申报的，责任由甲方自负。三、在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的情况下，乙方应按时为甲方代理纳税申报，造成延误各税种申报的, 责任由乙方负责。四、乙方丢失票据，书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金，责任由乙方负责；甲方账外逃税、提供的虚假票据、提供原始凭证不符合规定引起的税务责任，由甲方负责。 五、甲方的出纳每月应主动与乙方会计核对银行账及现金账余额。六、甲方在签订业务约定书的同时付款，否则无效，到期后乙方接受甲方付款的视为约定延续，若到期后未续约付款的，约定终止，双方不再相互承担责任。七、甲方在业务约定期间内如有地址、电话、开户银行及账号、税务登记、工商登记等发生变化应在非报税期内三天、报税期内(每月25日至次月15日)当天通知乙方，不能及时通知乙方由此而产生的后果，由甲方自负。 八、业务约定到期或终止时，如果甲方聘用乙方工作人员，乙方对业务约定期间的凭证、账目、税务出现的问题概不负责。 九、甲方为：1.纯地税户 2.国地税户3.一般纳税人，每月凭证不超过一本，无特殊核算要求(超出要求范围的，服务费另行协商)。十、约定期限： 年 月至 年 月，付款方式：每 ，另每会计年度账本及报表资料费贰佰元，工商年检代理费贰佰元，残保金代理费贰佰元； 年 月 日合计收取 元。十一、本业务约定书一式两份，双方各持一份，经双方签字盖章付款后生效。本约定书未尽事宜，甲乙双方应本着友好协商的态度进行协商解决。十二、会计每月25日至次月1日联系取票据，以下列举部分单据： 1、企业本月开具的发票及与之相对应的收款凭证(进账单、现金送款单、现金收入凭单、出库单、发票领用存情况等)；2、企业取得的购货发票及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单、入库单等)；3、企业取得的费用发票(交通费、差旅费、通讯费、广告费、业务宣传费、房租、水电费、办公费、运费、汽油费、保险单据等)及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单等)；4、银行缴税税票，利息单，进账单，支票存根，电汇单及其它各种银行票据；5、企业自制原始凭单：工资单，折旧单等；6、一般纳税人发票汇总表(一套)，作废发票(联次齐全)，抵扣票认证清单，金税卡；7、其它需要的资料_8、凭证报表由乙方暂存，待工作完成后，年度终了时返还客户。 注意：月末取票后企业如开具收入发票须立即通知乙方。甲方： 乙方： 联系人： 联系人：联系电话： 联系电话：电子邮件/ QQ: 地址： -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-