化妆品聘用合同.doc

化妆品公司聘用合同
招聘方(简称甲方)：化妆品有限公司
受聘方(简称乙方)：____________________________
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为____ 年从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二条 职务
甲方聘请乙方担任 职务。
第三条 工作时间
星期 日 休息，每月休息4天，每天工作时间为 八 小时。上下班时间按甲方规定执行。
第四条 劳动报酬
(一)乙方工作期间，试用期限为___3个月试用期月薪为 元，试用期后 元， 工作满两年以上，单位提供养老保险。
4，在每个月28号上报业绩表财务结账，公司财务将次月30日进行提成结算，届时按合同规定予以奖励。底薪将在次月15日发放。奖金于次月30发放。
5.按公司规定执行休息，年假无薪，超休期间无薪、无提成和奖励，平时正常工作期间超休要扣除工资。
8.合同期内，如乙方因任何原因离职，扣发当月工资，保险金及抵押金。

第六条  陈述和保证 
1、甲方向各方陈述和保证如下： 
（1）其是一家依法设立并有效存续的化妆品有限公司； 
（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 
2、乙方向各方陈述和保证如下： 
(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性； 
(2)其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任；
(3)其保证除本公司外，不在其他任何公司兼职并不向任何人透漏公司客户机密，否则将追究其法律责任。
(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务，如无特殊原因，如工作不满三个月便因自身原因离职，考虑公司培训费用公司不予开工资。
(4)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，保证完成规定的各项任务
（5）如离职需提前1个月提出申请，公司找到人后交接清楚方可离开，离职后三个月内不允许在同行业内工作及跟本公司客户联系，否则追究其行事责任。
（6）在公司工作期间，不允许员工内部处朋友，影响工作，否则开除处理。
第七条 工作职责
一、渠道开发方面
1、在销售部经理指导下制定区域开发目标及行动计划
2、覆盖拜访目标新市场，完成新售点开拓目标
3、保障新售点的质量符合公司相关标准要求
二、市场、招商方面
4、提供市场调查报告
5、提供市场招商方式建议，参与招商方案的策划
6、各类招商活动的实施
7、提供区域市场营销参考策略
三、具体业务方面
8、现场拜访区域各售点，检查售点营业状况，评估售点营业绩效
9、区域售点的销售目标管理与分析
10、建立良好的区域客户关系，保持亲善的态度，树立公司专业形象
11、售点营业员销售技能及服务规范的培训指导
12、指导导和监督区域售点的促宣活动执行情况
13、协助区域客户策划和落实售点各类促宣活动
14、积极了解并获得竞争对手的各种信息，及时向上级领导反馈并提出建议
15、负责区域各种推广方案的制定
第八条 其他事项
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本合同于 年 月 日起生效。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；

甲 方：____________________ 乙 方：____________________

____年____月____日 ____年____月____日