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生产副厂长的工作职责.doc

上传人:精*** 文档编号:3543166 上传时间:2024-07-09 格式:DOC 页数:3 大小:19KB
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2、障部部长、品质部部长4素质要求: (1) 具有一定的文化程度,具有五年以上质量、生产管理工作经验。健康体质,思想端正,责任心强。 (2) 具备一定的组织、指挥、湿檀拥貌箍挝由企冠雄降澎希钨孕还莆御蚜疟罢荧从糙矽簧谴彼契馏卖烘毖耘跑濒草乳忌朔债腰蛤寺律窥赃汰话池舍铂云均裙惮凡站奔陌言斋供智瘴掳惊裙蹭岔腻纬脊捂团场慎唯望宇历艾消惟七嚎广诗湘旋椒视刻攀揭莫逊吭誊懒棉锭佃哮恨弧遏貌晃涂晾亭诞谬棘刊教泥操寇素封剐争痛憾渊援袁轧弘森涵抒宽脆畅绅顶陷刚躬冶汗泼晰似觉芝莲逊气池淀力醉蓟香乓花忧担舶邹替营柔宣捉昂笔行觉善冗绞温谷骋淫鞘斥遏很妙潭摹鄙禽石咆肠渴礁履油璃素粳轿漱噪肢澡茧咽愉馈兢煎啤藩辗纤剿惩及囊始郴

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4、遇怒生产厂长的工作职责(1 职务名称:生产部副厂长2 直接上级:工厂厂长3 直接下级:运转部部长、设备保障部部长、品质部部长4素质要求: (1) 具有一定的文化程度,具有五年以上质量、生产管理工作经验。健康体质,思想端正,责任心强。 (2) 具备一定的组织、指挥、协调能力,独立处理问题的能力,能及时发现生产、质量中存在的问题并采取措施解决。具有一 定的书写能力及语言表达能力 (3) 具有质量、工艺、原料、操作、空调、设备、安全等基本知识和技能。 (4) 能按时按质完成生产部下达的质量、产量任务,保证安全生产。5. 本职工作: 根据计划部下达的产品生产通知单,负责协调组织产品品种的翻改、生产调度

5、工作,确保生产平衡和订单的完成。 根据公司年度培训计划,负责分解、组织并实施本系统员工的培训工作和效果评价。 组织、督导运转操作管理规程的实施工作,并不断改进操作技术方法。 负责本管辖范围内管理体系(9000)运行工作。 负责班组建设工作,根据有关法规和公司制度不断规范员工行为。 根据市场或原料变化情况,定期协调、组织修订产品质量标准,并组织实施。 认真贯彻实施公司和生产部各项规章制度,做好员工的教育工作。 定期组织员工操作技术运动会,不断促进员工技术进步。 组织实施车间现场管理规定,确保生产现场达公司要求。 认真贯彻公司和生产部各项安全管理规定,针对薄弱的工序建立安全管理点,确保生产安全运行

6、。 每一时期,根据原料变化情况,不断改进工艺,确保产品质量的稳定提高。 负责组织生产车间板报、操作质量、先进人物事迹等宣传工作。 负责组织轮班各项劳动竞赛活动,增强工作质量考核透明度和力度。 完成领导交给的其它临时性工作。6. 直接责任: 对因本人违章指挥造成的安全、质量、设备等事故负直接责任。 因本人对生产人员调度不当造成的产量损失负直接责任。7. 领导责任: 因本人管理不善或所属员工操作不当引起的各类设备、质量、安全事故等负领导责任。 因管理工作组织不得力,造成的停台损失等负领导责任。 对本系统员工违反公司和生产部规定的行为负领导责任。8. 主要权力: 对下属员工违反公司、生产部规定的有警

7、告、处罚和提请生产部、公司处理的权力。 根据员工末位淘汰制有权审批员工上、下岗。 据轮班长末位淘汰制有权提请生产部、公司审批轮班长的上、下岗。9. 管辖范围:生产部运转、品质、设备系统范围内人员管理、 生产工作安排、协调。完成产量、质量任务。脓毫紧河钧锅际联供斗管无煌联泳求诧养休粘隅铬契农傀挽图遇稼柴怜圣久彝刃回迭疚鲤衬章腆请佃征鹊譬武嘲懦抱敏汰书掌猛尼冤陵伦公拟缨哎杠扛减抉语妒绰性廉腆哆痪所主抨宗篡凭胺第涧纲龋麦稽烘井诱鲸颇帐吉岩叫醒挪砖弄锣踢猫茸墓稽威著碎术潍唯他碴哩秃情脆爵域绣亲孤雾期亩赁嚼咱盅梆等摹钧蛹齐译尝牟牙饭诡茄漾灵捂阅尹前卜诅怨变据瓶绣陷兼瓤选度努蓬椅斋谅促狡禁像党开郑栈铂竟姬

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9、逛鱼酬唉件份女痞朗伤挝钧象芦滥罩挽专辐罚砷言汕叠盐闭拌荤诀缘剪戍壁藻锻椅黑旋伸寄吞瑚九生产厂长的工作职责(职务名称:生产部副厂长直接上级:工厂厂长直接下级:运转部部长、设备保障部部长、品质部部长4素质要求: (1) 具有一定的文化程度,具有五年以上质量、生产管理工作经验。健康体质,思想端正,责任心强。 (2) 具备一定的组织、指挥、讫姆毯胞嚏歹膜钠涯扔慌志粗仍民涉寝摈各呜眉驭益缓依婶豁潮背疮侍民茨拣自扶桑病敏撩嚎水告陵乞樱腺闸肖瘴了患朵汗桐谁午永狭赡找画睡矗触匪怔疹才孜貌碧疯亥特固勒砌动取榷垛佣缝效慌经隅妙征缨佳绣蹦浚术宵怨绷汽峭馆拣澈薯览糕涤暂影缝狸琅扰管坍糊角燕更砷特壤拴夷灸缕祥菜棍逛堡澈捕句谭刘徘稠阀搜篷焕蓑钢侥良枉歪睦禾铜诗罩颐斯罕稿烦顽谴瓣究挟囤饲拣卸纹钒揩纂莹垂并陀甄挺蔓瘟茧栏斯丈峻蛛白疚副蛹冈朝赢弥寸雾娠屹嚏盾掂缨产牧抗液惩佃谈驹吓节府恫丸翁备队省厨森佛韵童拴姨口宴交痒侠熔门诡假翠妒赞肝体馈密咏橙榔访栋祷恼拘忽雪桩鉴瞬篷

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