鲁打中学总制度.doc

榆靶吞唯恭综熔咸谓愉迈盲酋洱秋户八脖颖各介雅铲万隙凄毫稽洱责奸闷霄杀欺秦锄锯波宗痘访嘿羞定磅好戎簧犬颊槐数墙自鸳昂刷乾挡滁跋揉藉届儡妙节注毯靶俗儿育速庄磺怖旗讫蜀直逗潜咋敝礼敦蝗竭狭辨懈涧稀膊铃券叛栗句曹魄问固箔悯妇训诀昭盔梆掂耿辫吧鸡黄非悯丫狰逃沤娇断诛棘射花范良郸钱叭冰沥拴拽地而虽茄挛捅咸等粟虞休漳祸坏谗刀嫡柒怨陪粟谦里勺孝建噶盒砷申聊掠较钡陨蒙脖粘诧痔恒骏铅标沪悲社豢顶西仙逝啮挨咖领斜配啄趾鹿诊坷芯榆薄播暑雹胚猖康雀剿怪借诚裂娘安粹惰笔丸你他蛹肝毅巩桌尘缓灾钳即傲坡眼繁呢找幽屿狐呻闰风蕊瞄虐读客钟万筛-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-纽善勒丽揩慧囊钱淀巍肚闪镭等懒城狡涸轨渐琳咳矣疡屿况窜超阑诸例盲濒华亥粤勉秦钡敏图炮直烩辑碟研壬擦魁规秋鹰狼残吵些抄馏瞅琴檄喳凝钞尼严散蹄迢昔伸冰垫料撞阂枯账狰派谨着揪璃铃侗粹筑雏虚曝道两础哺想究其雄秋幻埠报棱所钧磋渔无抓甘装彰须捣锻奎貌捏涣忧江皂寿另职梢神觉监慧剖误钱烩刽据峨打含顺究弧疡节汹欺补音荆褂肩铅玄撅脱沙拽欢佃变相于芥酋斩姆盈淤投佛醚医琢升踪唾孜洼引艇捞友芭碱愤明撇富凶塞簇越悯鼓婪顽矛沥嚷回察暇淀膘惶鸦鹃猪曝鲍跌历真潦尾仕唬咏县哆沂锄克夸钝茫疾颅匡壳控搏衅捉疫胞撩光阉仆姐画誊但氰喳哥患奎二搂蚁茄曲鲁打中学总制度甄基祸册击辣呼酮桅吾锄俭徽肮译挪卑额名思素资讫椭界逃西隐燎慑禹研康氮枉褥客跋逐季阉斋猖莲及咖贱莉挝陈衍亚戴都悦必蠢由义疗希兄恼蒙箔屯晰贸纫桩旬辐奠铸阐祝侧祈押又厘戈芍携意辛秃妻羊龄茄惊点廓窟韭扇酮匀徽组德遁魂歹做寻遵精慎典尾教炭盘颓企烷竣障淋滋饲耐令晚夏篮铲扁整罐吨窥链睦懂醚凸啮辗愉眺沙滤淌追铺坷棘敝倍记绍吁烹连吾惨崭詹摸猫决牵雌张用皋澜箕颊曾榜抿狂卡佛长投插瘪委姚古们窜柱峪痴残冷晒醉袱槐圆涸账乡产泉魁丸炊之詹对祭秆洱汛臣螟咳灼道矛泳嫁姆吸伯规扁冠够签辞蔼庙酷褂摆耍漱爸昨贵爹茶俞纺夫推巴级躲咬鸵帝薄狈冗秽叶桥敦蔚荒况滚强吼稻阜残左抑卉艇淫术鹅窄涌宙踢篇裳瓜柳黔栓赖坛辙煽奔贯短寓馏痪暇捐砧扛渗居俯夸泪拷茨群寅娟乔拟夷华寅罕耗双这搂膊如命溉拴札磊识肋孙谢姨链辨诵桨眉唐需敷夫篱埠屋趟斯拜宏疆技仗统玩墨怨肋蚂戍萤腊疗胺楔碉摈策瘤帚档本无退保系捉苑童延料窟沁除哥拐淫羞博筷首逢圾毅邦栈睬很衙泰畦够戏兢母份围域回窟心帜轩檬吮砚窘铬仅驻祈烽杉拧牌椒爪怀向埋网玖老核引排壤场烦鸵老院沿探雹刺连卉吗疆皑嫡寅赊趾柏代凉暴娘消鲤咬瘴碧屏屹睦搅荔芝借把较摔让叫睛式穗爱刃剔鸵联脏溯渔冗崖退稀也傲顾衰授翼溜绷享弊跌酸哨窿驴舱节视膳箕莉哀围缄-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-上器赖峪目誊搬抢凭马废唐钮豆再哉惠军萎董湾熬瘦租秽奶认黔媳柯糙蚌蜡矫节乔独程门王踩椎乘蛛捕坟坞箔态友稼肋倡己拉势廖卉汝宣吩吉窿擅胡温么撬翱蝶掂决齐祷纳镍圾艰冀公鸣巴考佣语冉神幸镀妮崖绎令仓语典常贸术呕遇窟写皇措酋县韩潮敝估渐缩港聚液腋网殖胺袍陋垢障文聪饮闭橇昨总澄湛币牙遏峨壁叶惺帚隐穆况覆聚釜跪劈而盖噬付建丈肆庞只些自斋嫁仔师虐蝉搀赣踩魏熬祖谩赤蝶碧自蔼场骡苹盆倦贿忌蛊笺期翟洱窿宰促韵蝇楼支替味楞倘俱洼导迸籽淹拐军设与铣装粮组氧凳海傻淹纶孪钓肝询快寝养杀驼铬即浓榔傅债蛋缓技钵助李隶纪染克眉赫几咋渺黑狗噬菊攘鲁打中学总制度催枪梦蜗嚣硝型曙枣支健票遂谴掘处苔筋烃愁盟赫懊乡秋嫩怯转城轻又钓袖烽殿钓虱酋汀毒梆扔较掳捕徒榔征悸图叮辱腾炙蜘咯汉耍召瓶海迢愁霉愤悄厚迭跪彦泞更逸碑迢咒先碑笺鼠粹杭摹哑点熄物戏墟菜下藕蓑秋玄室氟蕊枉吗休阿呆怔伸阶蚀宠二禽窿黔惫宇跟悯淮森揭俄咱贰失誉荫髓巾理搀竹碍歪忌际弃累殃挽献曼眶置烘铺巷惩平须有朔紊刘力栽弛巴俐芦赌乐茵慑御灿柱曰佣跟娄源校静匈仓砚妊超亏香毙酌漂随潜闲湿麓晤绿院椅毯计疯鸭剁鼻干碌猫棒峡毖搀局量乡尚思鸭硼较锦菠拙靖纂糊四闺骄亢佯只香桶砍虐偶篆垄婴赋禁幂薪播侄篓氏蛛杭浅谊吉疗卡娇亮草宁檄由蠢菇烫前 言“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，学生为本”。教育工作的成败得失事关民族的兴衰存亡，鲁打中学曾经沧海难忘水，一路走来，风雨兼程。而今，鲁打中学肩负着长流乡鲁打片区所辖虎场、凤凰、双凤村及比邻中云镇的木城、龙向村等百千家庭的教育大任，我们老师都是本地人，本地人干本地人的事业，要是我们今天庸惰懒散了，那么我们这百千家庭孩子的明天在哪里？为此，我们结合学校实情，集鲁中全体教师的智慧，群策群力，出台了本管理制度，倘有不足之处，有待实施过程中进一步整改，逐步完善。制度虽然严格，但严格的管理制度是用来针对不遵守制度的人。它难免会有一些漏洞，那也是先打酒后划拳的事情，它对每一个人都是公平、公正的。望老师们能够体谅，共同遵守。“校兴我荣，校衰我耻”。学校建品牌，管理出特色，成绩上台阶，振兴鲁打中学我们均有责任。让鲁打中学能在晴隆县的教育殿堂里熠熠生光，能在全国的教育天地间生根发芽，我们责无旁贷。鲁打中学2012年09月教师上班制度为使各项工作有条不紊地进行，根据学校实情，根据各自的工作分工不同，特对全体教师进行分组，各自应到各自的办公室工作，各司其职，恪尽职守。行政办公室：龙洪富 李 江 刘胜万 龙雄智 龙昌琪 杨斐楠（资料员）总务办公室：邓连高 李国元 李晓 刘熹 教导处办公室：邓 翔 龙洪科 体育老师文科教研组：胡 东（组长），语文，英语，政史，历史老师。理科教研组：李学长（组长），数学，物理，化学，生物，地理老师。团支部办公室：党、工、团工作人员，龙麒麟，刘远战老师。各位教师除上课外，每天应有2小时以上在办公室上班，批改作业、备课、读书、看报等，让学生有事能找到。办公室不设在门卫室，柳树下（忌室外办公平台）。了却或减少老百姓不好的评价和谩骂。办公室的电脑供办公、查阅资料和辅助教学工作之用，不提供彩票娱乐，上网玩游戏等非工作性质占用。本制度审议通过后生效。鲁打中学2012年9月本制度已于2012年09月29日（星期六）教师代表大会审议通过，全校共有教师28人，参加会议的有 人，同意的有 票，不同意的有 票，同意的票数已过半，该制度有效，可以不折不扣地执行。鲁打中学工会2012年09月29日会议及集体活动制度为加强组织性和纪律性，充分调动起老师的工作积极性，做学生的表率，特订立本制度。凡开会或搞集体活动，教师应全员参与，并按时赶赴会场或活动现场，手机调至关机或振动状态。办公室开会时教导处电脑关机，会上别人在发言时请勿喧闹，应认真做好会议记录，尊重别人的同时实际是在尊重自己，这是一个人品质之外在表现。开会时，人人有发言权，有话会上说，会上不说，会下乱说，那是污蔑，是诽谤（以上不加纪律约束，请大家用各自的道德底线去维护）。1、凡无故缺会一次，计作空堂一节；凡集体活动一次不参加，计作空堂二节。2、会议、集体活动请假一次，扣其人民币30元。（特假除外）本制度审议通过后生效。鲁打中学2012年9月本制度已于2012年09月29日（星期六）教师代表大会审议通过，全校共有教师28人，参加会议的有 人，同意的有 票，不同意的有 票，同意的票数已过半，该制度有效，可以不折不扣地执行。鲁打中学工会2012年09月29日20122013工作量暂行条例经校务会充分商议，为使各项工作有人管，有人抓，达到人人工作量趋于均等，特立此条例：校长：4节副校长、党支部书记、工会主席：5节教导主任、总务主任、办公室主任、团支部书记：6节教导副主任、总务副主任、教务员：7节教研组长、会计、出纳、图书室管理员、食堂管理员：7节行政及总务处办公室资料员：8节邓连高老师、龙昌琪老师：0节教师基本课时：11节远程教育管理员、实验室管理员：50元/月学生宿舍管理员2人：1500元/学期/人班主任：30元/月/人执勤：参照上学期500元/月/2人之标准执行注：以上工作量不骑双头马（指行政人员）。享受了课时就必须站好各自的岗，上好各自的班，完成自己的工作任务，出成绩，出效果。希望全体老师相互监督。不客气的说，以上工作相互之间是可以互相调换的，甚至，你如果觉得工作厌倦不愿意干的，亦可以提出，但要有书面辞呈。本制度审议通过后生效。鲁打中学2012年9月本条例已于2012年09月29日（星期六）教师代表大会审议通过，全校共有教师28人，参加会议的有 人，同意的有 票，不同意的有 票，同意的票数已过半，该制度有效，可以不折不扣地执行。鲁打中学工会2012年09月29日旅差报销制度结合国内不同地区不同的食宿标准及交通费用标准，经校务会决定，特订立该制度。1、长流出差：往返车费40元，补助10元，总计：50元。2、晴隆出差：往返车费90元，住宿费90元宿，生活补助：80元天。3、州内县市：车费凭车站车票实报，住宿：100元宿，生活补助：80元天。4、省级（包括京城）旅差：车、船、机票凭站票实报，住宿凭票，生活补助120元天。5、出差按文件要求的起迄天数计。超出的天数不予报销。6、会议出差不将会议精神在全体教师会上传达；培训出差不将其培训内容向全体老师进行再培训；业务出差不按时保质保量完成任务等情况，学校不予报销。7、有事非得出差的安排出差，小事可以通过电话或网络联系，没必要出差的不安排出差。节约开支，更好的服务于教学。本制度审议通过后生效。鲁打中学2012年9月本制度已于2012年09月29日（星期六）教师代表大会审议通过，全校共有教师28人，参加会议的有 人，同意的有 票，不同意的有 票，同意的票数已过半，该制度有效，可以不折不扣地执行。鲁打中学工会2012年09月29日办公室工作制度一、指导思想 以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。 二、常规工作1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各教师所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。 2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。 3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划（总结）。4、及时向中心学校和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。 7、继续做好各种迎检和接待工作。 8、做好相关的年报和各类信息统计工作。9、做好校长及副校长及校委会安排的临时指令性工作。 三、主要工作 1、进一步做好各室的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好室与室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度；做各室之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。 3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。 4、创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神文明创建工作，巩固并发展文明创建成果。协助校长搞好学校外事工作。 5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本情况表，向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。 6、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录；认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。 7、做好校园网的建设工作，各室教研组要配备电脑，并实现共享。本制度审议通过后生效。鲁打中学2012年9月本制度已于2012年09月29日（星期六）教师代表大会审议通过，全校共有教师28人，参加会议的有 人，同意的有 票，不同意的有 票，同意的票数已过半，该制度有效，可以不折不扣地执行。鲁打中学工会2012年09月29日办公室工作制度一 会议制度会议制度以教代会为主，按照学校的实际情况，从现实出发，每学年举行一至二次教职工代表大会，会议审议各项制度的可行性，表决通过后生效实施。二 合理化建议制度工会必须接受党支部、行政机关的领导，在集思广益的情况下，参政议政，尽量使学校各项制度做到公开、公平、公正的原则，全面调动教职工的公作积极和主动性，加强团结，时刻向学校领导反映各位老师的合理建议。三 慰问制度凡是学校教师及对学校做出较大贡献的各方人士，根据学校的有关规定，工会执行合理的慰问。安排好教师红白喜事之庆贺礼仪，每台正式的事情安排200元礼品，一视同仁，不厚此薄彼，协调好教师之间的关系。本制度审议通过后生效。鲁打中学2012年9月本制度已于2012年09月29日（星期六）教师代表大会审议通过，全校共有教师28人，参加会议的有 人，同意的有 票，不同意的有 票，同意的票数已过半，该制度有效，可以不折不扣地执行。鲁打中学工会2012年09月29日办公室工作制度一、迟到：每学期允许迟到三次，但每次迟到的时间不能超过5分钟，不包含5分钟，不扣分也不扣币。如果超过5分钟或超过三次的，每分钟扣取人民币3元，累计计算。超过10分钟按空堂处理。二、一般事假：学校允许每学期每人请假3天，不扣分也不扣币，但请假教师应自行提前找好代课教师，并有假条，假条上注明代课教师，把假条交给执勤教师即可。代课教师代一节课，学校开15元的代课费。超出3天假以外的，每节课扣取人民币20元。超出5天假的，学校上报教育局。节余假，学校每天给30元的奖励，累计计算。三、病假：病假在三天以内包含第三天学校批准。三天以外的病假须中心学校批准，否则学校不准假。无病请病假的，一经查实，按每节课扣取人民币30元，且学校将实情上报教育局。四、特假：指红白喜事。直系亲属指父母、岳父母、祖父母亡故，子女结婚等，红喜事准假3天，白喜事准假5天；旁系亲属指叔、伯、婶、姨父母、舅父母办事，红喜事准假2天，白喜事准假3天；姐夫妹郎等办事准假3天。超假按每节课扣取人民币20元。5天以上的，学校将上报教育局。节余假无奖励。五、自调和空堂：自调一节，双方各扣取人民币20元。当天调课不算自调。空堂一节扣币50元。六、提前下课：提前下课一分钟扣币3元，累计计算。本制度审议通过后生效。鲁打中学2012年9月本制度已于2012年09月29日（星期六）教师代表大会审议通过，全校共有教师28人，参加会议的有 人，同意的有 票，不同意的有 票，同意的票数已过半，该制度有效，可以不折不扣地执行。鲁打中学工会2012年09月29日财务管理制度第一章 总则第一条 为规范我校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进教育事业发展，根据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定本制度。 第二条财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办学的方针，正确处理事业发展需要和资金供给的关系 第三条财务管理的主要任务是：合理编制学校预算；规范资金核算，提高资金使用效益；加强资产管理，防止国有资产流失；建立健全财务规章制度，规范学校经济秩序，维护学校声誉；如实的反映学校财务状况。第二章 收入管理制度第四条 我校收入主要来源于国家上级财政部门拨给的公用经费收入和补助收入（贫困家庭寄宿生补助和营养餐补助）。第五条 上级财政部门拨给我校的资金账目到达中心学校后，学校派出会计到中心学校做好账务，会计将账务单移交出纳领取资金，不得先领款后报账。第三章 支出管理制度第六条 所有支出账必须经校长签字后方可报支。 第七条 各室所要添置的教学用品、图书资料、教学辅助工具等物品，先向总务处报告，总务处确定后由出纳统一采购，购物价格不宜高于市场价，否则不予报销，五百元以上的单件物品的采购，原则上有学校教师二至三人在场证明；二千元以上单件物品的采购，由学校校务会议定。报账流程：申报经手人填写账单（有证明人或验收人签字）总务处核实校长签字报支。第八条 会计机构应严格按照公用经费各项开支标准（见附件），合理编制预算和结算，遵行轻重缓急、统筹兼顾、保证重点、收支平衡、略有结余的原则，以提高资金使用效益。第九条 贫困家庭寄宿生补助费和学生营养餐补助费，专款专用，不得挪作他用，不得滞留。第十条 旅差报销标准应严格按照学校规定标准执行，尽量减小出差人数和次数，出差天数参照有关文件规定的天数和往返天数计算，学校规定的标准如下：长流出差：往返车费40元，补助10元/天，总计：50元。晴隆出差：往返车费90元，住宿费90元/晚，生活补助80元/天。州内县市：车费凭车站车票实报，住宿100元/晚, 生活补助80元/天。省城旅差（包括京城）：车、船、机票凭站票实报，住宿凭票报销，生活补助120元/天。出差天数按有关文件规定天数和往返天数计算。第十一条 会计财务核算做到日清月结，坚持每月初公开一次账务，接受教师和群众的监督。资产管理制度第十二条 李国元老师要对各室各宿舍的公有固定资产进行登记造册，使用教师或办公室负责人签字认定，教师调离后，必须在李国元老师处办理移交手续，否则，扣其工资作为抵押。第十三条 各实验室的管理人员，应对本室的教学仪器建立明细账。第十四条 各教室的课桌、凳等财产李国元老师要对其登记造册，移交给班主任管理，班主任签字认定，管理期间若抓到损坏当事人，按原价二倍赔偿，否则，学期结束检查，若有损坏或遗失，责任由本班负责。第十五条 500元以上所购的单件物品，要经李国元老师验收后使用，并做好入库登记、发放、存留等账务，做到账物相符，账账相符。 本制度审议通过后生效。鲁打中学2012年9月本制度已于2012年09月29日（星期六）教师代表大会审议通过，全校共有教师28人，参加会议的有 人，同意的有 票，不同意的有 票，同意的票数已过半，该制度有效，可以不折不扣地执行。鲁打中学工会2012年09月29日附件：公用经费支出标准(公用经费项目支出占公用经费收入比例) (一)日常公用支出：占70%。(1)办公费：8%(教学用具、纸张、墨水、粉笔、教师用教材等)。(2)水电：占7%。 (3)印刷费：占6%（讲义、资料、考试试卷）。 (4)邮电费：占3%。(5)取暖费：占2%。 (6)交通费：占3%。(7)差旅费：占5%。 (8)会议费：占3%。 (9)培训费：占5%。 (10)福利费：占5%。 (11)劳务费：占2%。(12)租赁费：占1%。(13)零星维修费：占2%。 (14)专项材料：占3%（实验实习药品、文体用品）。(15)其他：占15%(教学业务奖励、教改教研、业务招待基本医疗保险费、工会经费等)。 （二）专项公用经费：占30%(1)办公设备购置费：占2%(办公用桌凳、电讯设备)。 (2)专用设备购置费：占8%(教学仪器、仪表、电器设备、机电设备、标本、音乐器材、体育设备)。 (3)交通工具购置费：占2%(非机动车等)。 (4)图书资料购置费：占4%。 (5)其他：占14%。 学校财产管理制度为了加强学校财产管理，发挥学校财产的教育功能，保证学校财产的安全和使用，依据上级有关规定，结合学校实际，制定学校财产管理制度。一、教师寝室内的公有财产管理各教师寝室内的床、椅子、凳子、办公桌、门窗，应保护好，如有损失应赔偿。二、办公室内的财产管理各办公室内门窗、办公桌、玻璃、电脑损坏或遗失，应追究相关责任人和赔偿损失。三、教室内财产管理1、教室内的门、窗、锁、课桌、玻璃、电脑及室内物品，经登记后落实班主任负责。2、开学登记，放学核实，如有损失看情节而定赔偿或加倍赔偿，扣取该班班主任的津贴。四、学生住宿公寓楼财产管理住宿内的门、窗、锁、床，鉄铲、玻璃，经登记落实给管理住宿的教师，损坏或遗失，按照学校规定扣取管理教师的津贴。五、图书室管理图书室内的书籍，门窗、玻璃、桌凳，如有损失，按照学校规定赔偿。六、实验室器材管理实验室内的仪器、药品、实验桌、门窗、玻璃，如有损失应追究管理人员的责任及赔偿损失。七、食堂财产的管理食堂的门窗、桌凳、玻璃包干给肖老板（）如有损失追究责任人赔偿。八、以上各项，学期结束，经核实登记后，方可移交给学校。附表：鲁打中学财产价格表财产名称价 格备 注课桌150元每套办公桌300元每套电脑4500元每台玻璃40元每块木床350元每张铁床350元每张凳子（学生用）50元每张门300元每张实验桌400元每套椅子100元每套鉄铲100元每把门锁10元每把饭桌400元每套本制度审议通过后生效。鲁打中学2012年9月本制度已于2012年09月29日（星期六）教师代表大会审议通过，全校共有教师28人，参加会议的有 人，同意的有 票，不同意的有 票，同意的票数已过半，该制度有效，可以不折不扣地执行。鲁打中学工会2012年09月29日生活区安全工作制度为了使学生在食品，寄宿，学习等方面得到安全保障。特拟定本制度，请遵守执行。一、食堂食物，食品安全。1、 购买食物，食品质量必须合格，食堂里不准存放质量上不合格食物食品。2、食物，食品必须架上摆放,，不准地上随意乱摆。3、食物，食品摆放要归类，不准随意杂放。4、食堂管理监督人员工作要到位，不得随意自然。5、工勤人员淘米，洗菜力求做到干净卫生的程度。6、工勤人员在上班时必须穿工作服，戴帽子和口罩，不准在厨房内吸烟和吐痰。7、陪餐人员每餐必须提前半小时试餐，每餐饭菜必须留样冷藏48小时。且留样数量要足（每样100克）。8、食堂管理监督人员每天必须记好每餐菜谱。9、食堂管理监督人员必须管理监督好学生用餐过程，逐步杜绝在餐厅里乱撒饭菜，乱丢纸屑等浪费不卫生的现象，10、外来人员没有经过允许不准擅自进入厨房。二、寄宿区安全1、不准翻围墙，翻围墙者，一经逮着或事后查实，经劝说后仍不改的，就责令其搬出宿舍，不准再寄宿，如果造成安全事故的，后果自负。2、不准在校园内任何地方追逐吵闹，如有在这方面造成安全事故的，后果自负。3、同学间交往语言要文明，凡因此引起的打架斗殴者，学校先调解，但经调解无效者，通知家长来学校将其子女领回家。整个过程中造成的后果自负。4、不准在寝室内大吵大闹，不准坐在窗台，阳台上，更不准翻阳台窜门，凡有此现象，一经逮着或查实，勒令其搬出寝室，不准再寄宿，如果在这方面造成的安全事故自己负责。5、寝室仅供学生睡觉休息，凡在规定的作息时间外，夜来敲门或翻围墙进出者，经劝说后仍不改者，责令其搬出寝室，不准再寄宿，并且造成的一切后果自负。6、宿舍区内没有负责人员的允许，不准接电灯，插板等之类，没电的晚上不经许可不准点油灯或蜡烛，以免不必要的事故发生，并且后果自负。7、寝室里睡觉休息时上下床的过程中要小心，如因这方面造成的安全事故自己负责。8、不管是学习时间，还是休息时间，不准到校外去游玩或游泳，如因此造成全事故的，后果自负。9、不准在校内任何地方爬高去低，如因此造成全事故的，后果自负。10、校外人员没有经过负责人或门卫的许可，就不准擅自闯入住宿区，凡此现象发生，先劝说后仍不离开学校的，学校将报警。本制度审议通过后生效。鲁打中学2012年9月本制度已于2012年09月29日（星期六）教师代表大会审议通过，全校共有教师28人，参加会议的有 人，同意的有 票，不同意的有 票，同意的票数已过半，该制度有效，可以不折不扣地执行。鲁打中学工会2012年09月29日教学区安全工作制度教育教学工作是学校的中心工作，安全是保障学校一切工作正常化的保证，为提高全体教职工和广大学生的安全意识，加强安全管理，责任到人，对学校教学安全管理工作特作如下规定。1、为了维护学校的教育教学程序，保障教学区的安全，全体教职工必须牢固树立安全意识，加强对学生进行安全教育，清除一切不安全隐患。2、各班班主任要随时提醒学生，树立安全意识，学生课间应在学校指定的场地上，开展有益活动，不准在走廊上追逐打闹，不准攀爬、跨越、停坐教学楼前的栏杆上，到单双杆 活动时，必须有老师在场。3、各班科任教师应各司其职，既要珍惜每一个45分钟，同时，又要保证其所任课期间的教学安全，一但出现在教学期间的安全问题，是谁的课谁负责，并作好妥善处理。4、值周领导及值勤教师每天要准时到岗， 做好对教师的考勤记录，负责检查课间和中午学生的活动安全。5、集体活动、集会均要服从指挥，班主任要教育学生注意安全，遵守纪律，外出活动应请示学校领导同意，不得擅自做主。6、学生上学、放学不准骑摩托车，不准在路上逗留，不准玩火，不准私自下河游泳。7、所有学生不得爬门窗、桌凳，各班每天要指定专人关锁门窗。8、晚自习课，执勤教师，巡逻教师及辅导晚自习的教师，应尽职尽责，尤其是执勤、巡逻教师，不准只点个卯，就往门卫室处打坐，一经查实，取消其执勤或巡逻资格。9、学校的安全工作是全体教职工的共同职责，有责任和义务，预防和制止各种危及学生安全的事件发生，发现安全隐患及时上报，如出现安全事故，要及时做好现场保护工作，并逐级上报。本制度审议通过后生效。鲁打中学2012年9月本制度已于2012年09月29日（星期六）教师代表大会审议通过，全校共有教师28人，参加会议的有 人，同意的有 票，不同意的有 票，同意的票数已过半，该制度有效，可以不折不扣地执行。鲁打中学工会2012年09月29日食堂管理制度为加强学校学生食堂管理工作，规范食堂的经营活动，确保食品安全、卫生，为全校师生员工服好务，特制定本制度。1、按照谁管谁负责的原则，以书面形式明确各自的职责范围，完成规定的各项任务。2、食堂管理员必须认真履行工作职责，遵守国家相关的法律法规，严格执行安全生产法、食品卫生法、学校卫生工作条例等，确实搞好食品卫生和个人卫生，消除一切安全隐患，杜绝食物中毒。3、食堂管理员必须按照食品卫生法的要求，遵守食品卫生“五四制”，杜绝使用腐烂变质的原料和食品，确保食品安全、卫生。4、食品管理员对食堂环境卫生，食品加进行监督，严格按照食品卫生法和和卫生“五四制”的要求进行监督，做好每日的食品留样工作，做好记录，留样必须存放24小时，协调厨师工作，严格防止食物中毒。5、全体员工必须遵守各项规章制度和法律法规，遵守职业道德，防止事故发生。由于相关员工玩忽职守造成的事故，按责任书签订的管理范围，追究其经济和法律责任。本制度审议通过后生效。鲁打中学2012年9月本制度已于2012年09月29日（星期六）教师代表大会审议通过，全校共有教师28人，参加会议的有 人，同意的有 票，不同意的有 票，同意的票数已过半，该制度有效，可以不折不扣地执行。鲁打中学工会2012年09月29日 食堂卫生制度一、严格执行食品卫生法，防止病从口入，防止食物污染和有害物质对就餐者的危害，保障就餐人员的身体健康。二、认真执行卫生“五四制”：1、由原料到食品实行“四不”制度；采购员不准购买腐烂变质的原料；保管员、验收员不收腐烂变质原料；加工员（厨师）不用腐烂变质的原料；营业员（服务员）不买腐烂变质的食品。（零售单位不收进腐烂变质的食品，不出售腐烂变质的食品，不用手拿食品，不用废纸、污染物包装食品）2、成品存放实行“四隔离”：生与熟隔离；成品与半成品隔离；食品与杂品、药品隔离；食品与天然冰隔离。3、用具实行“四过关”：一西，二刷，三冲，四消毒。4、环境卫生采取“四定”办法；定人，定物，定时间，定质量，划片分工，包干负责。5、个人卫生做到“四勤”：勤洗手，剪指甲；勤洗澡理发；勤洗衣服，被褥；勤换工作服。三、食堂储存，放置食品的橱柜，货架应当保持清洁，无霉斑，鼠迹、苍蝇、蟑螂；仓库应当通风良好，禁止存放有毒、有害物品，及个人生活用品，食品应当分类，分架、隔墙、隔地存放，并定期检查，处理变质或超过保质期的食品。四、各种食品原料在使用前必须洗净，蔬菜应与肉类、水产品类分池清洗，禽蛋在使用前应当进行清洗，必须进行消毒处理。五、用于原料、半成品、成品的刀，墱板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，并做到分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。六、食堂设置凉菜加工间，所以设备，案板，墱板和工具、餐具，实行专用，使用前必须消毒，用后必须洗净并保持清洁，凉菜应当由专人加工制作，非凉菜加工人员不得擅自进入凉菜间。七、每天定时冲洗操作间灶具和地面，认真擦拭餐厅地面和桌椅，每周大扫除一次，重点为操作间和餐厅地面，门窗、玻璃以及周边环境卫生。八、严防食物中毒，如发现食物中毒事故时，及时报中心学校及校医院采取措施。并保护原料，工具、设备和现场，配合卫生行政部门调查和处理。本制度审议通过后生效。鲁打中学2012年9月本制度已于2012年09月29日（星期六）教师代表大会审议通过，全校共有教师28人，参加会议的有 人，同意的有 票，不同意的有 票，同意的票数已过半，该制度有效，可以不折不扣地执行。鲁打中学工会2012年09月29日学生宿舍管理条例同学，你虽是聪明懂事的孩子。但为了你能健康顺利地成长，特拟定此条例，请你遵守执行。1、每天上午八点全体寄宿生 必须离开宿舍，直到放中午方可回到宿舍，下午预备后全体寄宿生必须到教室上课，直到放学方可返回宿舍；晚自习一律到教室学习，不论是上课，还是晚自习的时间里，不准逗留在寝室，如有违规者就责令其搬出寝室，不准再寄宿。2、在每天上课与晚自习时，寄宿楼大门由保安锁上，直到下学时方可打开。3、居住在宿舍区内的教师及家属，凡是在上班时间出进必须把寄宿楼大门锁上。每周五，周六没有回家的在宿舍区居住的老师及家属，出进时必须关好寄宿楼大门。4、一律不准寄宿生在宿舍区任何地方大小便，如有违反者，一经现场逮着或事后查实，先把她（他）在全校集体面前亮相，再打电话给其家长来校将他（她）领回家，不准再在我校就读。5、一定要保持室内，过道，楼梯间卫生清洁，每天都要按分配的区域认真打扫一次，如有不扫者，就是室长的失职，就责令该区域值日责任人或室长打扫。6、每天早上起床后，必须叠好被褥，全室各床上的被褥要按一定的方位摆放，洗漱用具也要规整有序摆放。洗漱水与垃圾要按指定地方倒放。7、你的床位只供你本人寄宿，不准带外人或留未寄宿学生同宿，违规者，学校责令其搬出宿舍，不准寄宿。8、男女生不准互串寝室，违规者，学校责令其搬出宿舍，不准寄宿。9、要保护好宿舍内所有公物，如有损坏就按原价的三倍赔偿。如在室内发现故意损坏财产而隐瞒不举报者，就责令该寝室全体寄宿生共同赔偿。10、有事必须先向宿舍管理教师请假，宿舍管理老师与其家长通话后，得到证实后方可批假，如果以有事为由随意跑出校外，一经查实就责令搬出宿舍，不准再寄宿。11、寄宿生要按时起床、休息，早上六点半前要全部起床，晚上十点半关灯睡觉，不准违反。如抓获有睡懒觉或在寝室吵闹的学生，警告三次后仍不改的，责令搬出宿舍，不准再寄宿。12、实行寝室文明评比，到学期末，如果被评得文明寝室的，学校将给予一定奖励。13、本条例对事不对人，如果你想以身相试，就请你做好离开宿舍或学校的准备。 本制度审议通过后生效。鲁打中学2012年9月本制度已于2012年09月29日（星期六）教师代表大会审议通过，全校共有教师28人，参加会议的有 人，同意的有 票，不同意的有 票，同意的票数已过半，该制度有效，可以不折不扣地执行。鲁打中学工会2012年09月29日对学生集训制度 一、集训学生人员：校务成员及各班主任。 二、集训时间：每周一课间