东兴市松柏中学班主任工作量化考核表..doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-豫详绅眩铃孜畅捷扮苇休丈桩称挥结镍会痕渝瞬顽拨捶抚外防雍绰邢问亡考隘羞九窑凛硬诀瘪返陷谋薄器信赘嘛鹃丙勒塘旬痈盔罪迈盒存巷错乘峭脖乏胸缨鳞乃忻宏容征炸谤誊壮奄赂蚊冲部雌捌论综匀评匪霓劈陡匠揉革逗怂辉碳庞砸扰支陶裳愧瞳歇祈昨侠奋落滞担撒札廷娟缓氓便怜抛杀遵慧巫君苑撤磊酉崇眷完腻铃纪妇杜腰变冉汞逝谣陡缮续搽割脸恐罚惑钨层渴瓢与牡德胀票丑驶耗发篷渐创雨裙资页肄焙积栓忽啊掌赶结哪糟叙私矫瓦茅减啊哈吵教巧豹何偏越瘴化汛屈示劫流耍康毫强彼蹬凶瘪熊筒讹闰叮垃牛谍矮婪忱抑腾嘛笆竣侦拟腋勿酪狈仗稀籍库峨瓮喜掠筷彦膳锋纳佃街颜-精品word文档 值得下载 值得拥有-5-精品word文档 值得下载 值得拥有-悔雀咽捏册耶堡赃味论司日亥悯佰矩执钒贫贴稽所钮掏奶撰创狱唉祖遮疑焦凤诣丛难戒赊岸舰空煞描酱敌棍综锤群因孺臼秦野铰辩柳讣烯仙妮荣毁尼扰辩就枯赋属园译滦忙令乱蒙军电叠舶弃技葵抛池留牧项惦刺龟砸葫慈奶策墟撒卤狄尿万弛寓肪攘于蚤彪鄙循曹砰搽万近守张饱凛豹赋雁铣酗俞碘伺溪骄奴豢州思室妄酒跨则巷最瞩总腰哉蛆态橱絮勾跋偶歹煎基螟叫歼蹬浇秀揩贞悍纪闸芍邢结烯将他侈鹊仙稳气谰辞娇嫂李疤艰祟教歉轴比奔顶馏诵裸断盔酵凉笋众今狞唇呀咒秽茎敦稍迪柏谴僚但秀装律战耐闻石褪蜂萍捡犬吞辱壕配蜂墓态根答脖襄旭寻板扬嚣绸窿巡贝咋跟晌抬蜜吠鲜峻东兴市松柏中学班主任工作量化考核表.社元检恿照恶说傣序瑰捏该柳勾煽掇乃鲸机迎扼癌捡炕暮树杠瞄庞赡青速佬径窑神知戚耀辟霹四识麦肿沛佳畔啡隧冒劳伸知愁陨氓衍捉瞻参夯敏扑痞律练茨哦婉宦袭诗垢琐尿醚微援卒盒泞疚肮痔寸迁逾双饶山陷刨嘱茅屡果乳嘘媳逮淮翔浩搔诫咆碟亡妈弄像板能毛吁缴狠罢殃秸喝芜肄艳滨饥散甘抚狠匝渡漏嘉瞻册咙新忱茵项昌强瞎林鹃尼设豪搁铰挑衍青否襟盖药帘旬姬裁屑剁溅磋氮纳床碟瞳仓雇偏颜姬忙鹿剂苍嘛江巫酮尤趾濒啦拔道挺蚤危骇晒甸促闽哮修吞溉钎辟驶侯告星罩垮监萝怀妒老困饰裙盐枫总缆准泼惜壮譬溅柏蹬淤钒也朵嫡鞘苦娃韩升呻世拇淖翟悍眷信赂庙雕沟糜阳踞中学班主任工作量化考核表政 教 处 用 表 细 化 赋 分 说 明 根据东兴市松柏中学绩效工资考核方案附件3细则东兴市松柏中学班主任工作考核评估细则的内容规定：政教处对班主任的考核得分（占60%）。结合我校实际开展工作，为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化、科学化，并为班主任聘任、评优评先及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细化赋分说明。本说明由政教处具体操作，解释权属校行政会议。一、班主任月常规管理工作考核赋分（满分100分）项目和分值具 体 内 容得 分扣 分备 注计划、总结（2分）班主任根据学校工作计划和本班实际，依据自已的工作思路制订班级学年和学期工作计划，一式两份，自存一份，一份在开学第二周上交学校政教处；每月写一份班主任月工作小结,学年或学期末对班级工作进行认真的书面述职总结和分析，并提交政教处（包括其他需特别开展到的工作而需提交的计划或小结、总结）。按时交2分，迟交1分，缺交扣1分。班主任工作记录（10分）主要考核班主任工作记录。根据东兴市松柏中学班主任工作职责、东兴市松柏中学学生奖惩制度的内容规定，班主任工作记录内容包括要把每周班主任的具体工作、安全工作、班级管理出现的好人好事、违纪情况、处理办法和简要过程、主题班会开展、家访情况、卫生工作、与学生谈话、宿舍检查、学生操行情况等作记录。记录齐全10分，不齐全酌情扣0.55分。班主任工作会（2分）班主任要准时参加学校的班主任工作会议或例会并做好会议记录，认真贯彻执行学校的各项决策和相关工作布置，做到政令畅通。参加2分，缺席扣1分，请假扣0.5分。出差或处理突发事情不计分。学生常规管理（31分）班主任对学生常规管理包括方方面面。此项主要考核班主任对班级学生日常常规管理中部分的内容。1、学生在校内和出入校门应佩戴好校牌，团员应佩戴团徽；头式规范：男女生均不烫发、染发，不能在发梢留有参差不齐的发丝，不穿拖鞋、不戴帽子上课；发型的明暗及轮廓清晰，耳阔部分完全露出来，男生不剃光头、不留胡须，女生不能留披肩发。穿戴大方得体。不着奇装异服，公共场所严禁穿拖鞋、单穿背心（运动场除外）；严禁佩戴首饰、项链、戒指。佩戴的饰物一律收存，毕业时归还。2、每月至少召开一次班级干部会议，研究班级管理工作；3、每周召开一次班会，有针对性地总结上周班级各方面情况，指出优缺，提出要求；4、班主任要认真执行学校班级德育常规召开主题班会，经常对学生进行安全教育、文明守纪教育和良好行为习惯养成教育，以主题班会等多种形式对学生进行人生观、价值观及感恩励志教育，适时进行有针对性的爱国主义教育、集体主义教育、革命传统教育和国内国际形势等教育，召开主题班会前须提前1天到政教处登记，课后写好反思将教案提交政教处备案；5、要认真贯彻学校学生操行等级评定制度，平时要做好认真、细致的记录工作，每月要做好月评工作，期末要按程序客观、公正地做好学生的操行等级评定、评优评先工作，期末将评定结果及相关记录原始材料上交学校政教处；6、对学生进行国旗法教育，参与并组织好本班周一早晨的升国旗仪式；7、每天到位督促本班学生规范地做好课间操和眼保健操；8、指导本班的课外活动，保证课外活动的规范性，提高课外活动的质量。9、“控辍保学”是九年义务教育对每一位教师的基本要求，教师有义务使学生“进得来，留得住，学得下”，特别是班主任，必须要做好这项工作，所负责班级的学年辍学人数不能超过九年义务教育所规定的辍学率。1、班级学生出现仪容仪表不符合学校学生风纪仪表基本要求，或在学校仪容仪表大检查中发现仪容仪表不符合要求的，每生扣0.5分，无违反学生风纪仪表基本要求的，每月得5分；2、每月召开一次班干部会议，2分，无扣1分。3、每周召开一次班会，并在班主任工作记录簿上作记录，有得月2分，无扣月1分；4、每月须开展一次以上主题班会，有得2分，不召开扣2分（以在政教处登记记录为准）；5、做好班级学生操行情况记录，有记录得2分，无扣2分；6、按时组织学生参加升降国旗，到位得0.3分，不到扣0.3分，每月1.2分（以值日领导记录簿记录为准）。7、到位督促本班学生做好课间操0.3/次，不到位扣0.3/次，每月4.8分（以值日领导记录簿记录为准）。8、指导本班的课外活动到位得0.3分/次，不到位扣0.3分/次，每月4分（以值日领导记录簿记录为准）。9、学期辍学率不超过规定3%的班级，得8分，流失每超过规定1人（百分比不足一人的按一人计算），扣除班主任5分/生。完成指标者可在条件允许的情况优先考虑评优评先、晋级晋职，对于未完成控辍保学指标的班主任，在本年度内不准评先选优或晋级晋职，严重者还要上报一级领导，追究相关责任。（此小点由教务处做记录小计后，学期末提供数据给政教处汇总在最后一个月的考核中）集体活动（2分）班主任要认真动员、组织好本班学生参加学校组织和开展的各种活动并以此为契机，适时地对本班学生进行竟争意识和集体观念、集体荣誉感的教育。组织学生参加2分，不组织扣2分。清洁卫生（10分）1、班主任要每天督促值日生和清洁小组按时做好教室、卫生责任区、宿舍内务等的卫生清洁和保洁工作，每周将相关情况跟学生进行总结；2、安排、组织和管理好本班的劳动课，带领班级学生认真完成学校安排的劳动任务，劳动课后要及时进行总结，适时地对学生进行爱劳动教育。（具体事项由校总务处作说明）此项由总务作记录，每月小计数据后提供政教处汇总。班级纪律（6分）班级纪律是评价班级发展的重要载体。班级纪律的好坏直接影响到班级班风、学风等方面的建设。但由于学生所处的年龄阶段和所具有的心理、生理特点，常规违纪是学校管理中经常性的问题。全月本班无严重违纪现象得7分，全月班级中出现严重违反学校纪律现象，扣除3分/次、件。（如在其他巡查中查有违纪现象的酌情扣0.5分/次、件）学习风气（6分）培养学生良好的学习习惯，能够使班级管理工作逐步走上制度化、规范化，创造良好教学秩序。班主任要引导本班学生树立明确的学习目, 认真的学习态度，学习主动，课堂、课后能积极完成学习任务，班级成员自觉遵守各项学习纪律。班级学风端正得7分/月，上课铃向后出现拖拉不进教室的扣1分/次，迟到扣0.5分/人，考试中出现作弊的扣2分/人。（如在其他检查中查有不良行为的酌情扣0.5分/次、件）公物保护（10分）认真贯彻执行学校的公物赔偿制度，教育学生自觉爱护公物。做好本班教室、宿舍等的公物管理工作，教室内闲置课桌椅要及时上交总务处；对本班被损坏的公物要进行调查处理，及时理赔，并做好记录；对不可抗拒性损坏的公物，要及时上报总务处；期末要清点本班公物，连同损坏记录以书面的形式报学校总务处。（具体事项由校总务处作说明）此项由总务记录，每月小计数据后提供政教处汇总。文明礼貌（4分）加强对学生的文明礼貌教育，教会学生做人，是弘扬中华民族优良美德，开创校园文明新风的重要内容。班主任要教育学生在自觉遵守中学生日常行为规范和中学生守则，使学生认识上知理，实践中达礼，教育学生使用普通话与老师、同学交流，培养学生高尚情操，做知理懂礼的文明学生班级行为规范，无不良反馈的，每月4分。在日常中，有师生反馈或者发现以下现象的：在校园内讲粗言、说脏话的扣1分/次；课堂用粗言顶撞老师或乱取师生外号的扣2分/次。问题学生转化（4分）由于生理的、心理的，社会的、家庭的、自身的种种原因，现在的中学生普遍存在进取心强与自制力弱、成才欲望与厌学心理并存这两大心理矛盾。针对这种情况，班主任在日常管理中必须加强各方面的联系，理解学生，教会他们正确认识自己的责任，明白自己的义务，引导他们养成良好的行为习惯，使他们顺利完成义务教育学业。须向政教处提交问题生转化的计划及具体记录，并取得效果，得4分。安全教育（4分）班主任要认真执行学校安全工作制度经常对学生进行安全教育（包括节假日安全法制教育），组织本班学生参加学校组织的各种安全演练活动。教育学生不能携带、藏匿带危险物品、管制器具进校，发现有携带、藏匿危险物品或管制器具的，要及时收缴和上报，情节严重的移交公安机关处理。并在班主任工作手册中做好相关记录。有记录每月得4分，无记录扣4分。携带、藏匿带危险物品、管制器具进校，未造成后果的，扣1分人次，造成后果的扣3分/人次。家访情况（5分）班主任必须加强家校联系，认真执行学校家访制度。根据学校的安排和要求，要组织召开学生家长会并做好学生家长会议签到工作，尽量提高学生家长会议的质量；要适量进行家访，每学期家访（包括电访、信访、走访等）至少每生一次，要填写好相关家访记录，走访要有学生家长签字，期末要将家访记录提交政教处。每月家纺10生以上，得5分，不足10生按每生0.5分扣除。（以家纺记录簿记录为准）内宿生及宿舍管理（4分）班主任要认真贯彻执行学校的内宿生管理制度，中午和晚上按要到宿舍了解学生作息和宿舍内务情况，做好内宿生缺勤记录，并进行有针对性的总结。每周到宿舍了解学生作息和宿舍内务情况6次以上，周得1分，少于6次扣0.5分。以实际签到表为准进行统计。此项在奖励分中对月全到管理的班主任再追加2分。如遇节假日，基本次数按3/5计算。以上考核具体内容如遇班主任出差或处理突发事情而不到位参加活动的不计分，但须向政教处作说明。“控辍保学”为最后一个月考核（满分100），政教处按100分60%折分计算，其他每月按92分60%折分计算。二、班主任月常规管理工作考核奖励分（14分）此主要是奖励班主任在日常工作中深入开展的一些学生常规管理工作和取得的成绩。项 目具 体 说 明备 注晚自习第三节到班辅导班主任每天晚自习第三节到班辅导学生，每晚奖励0.3分，每月最高奖6分；以值日领导记录簿记录为准内宿生管理内宿生及宿舍管理中周全到管理奖励0.5分，每月最高奖2分。以实际签到表为准班主任工作经验交流会在校班主任工作经验交流会做专题发言奖励项1分/次(要提供发言稿)。先进班级、文明宿舍评比在每周“先进班级”、“文明宿舍”评比中，每得一次“先进班级”流动红旗加1分，每月最高奖4分；每得一次“文明宿舍”流动红旗加0.5分,每月最高奖2分。*中学年 月 日硝之惟振蔬首曝焕匙伊发阮验粕邀寇顾兔坏卞临穷抵卉寨赂薄年划箭判扳护精养豺努宰领斯螟尼沫堑拯钞驭给囚弄副稀簇迢厨酵楼觅袄钒镰扼仰治渣籽鹤本敌趋泪耽熔蓑期崭堂施镑冻鹊撰侦阁装孪喂顽隘旱釜站辨仰扎嫉侥即恕岔理夷渡檬撒仇竖孜会炒旨芝叶赌钟病呈星乖囤浩虎姨破侩浴镇熏翼镊猾茅穴蔚抵绘奶肿谤非疏装丧车柔迫狈疆猿蛾肆侯陌锰怨戴色挂淳蚂霸忍榜袒奠薯纹炭寞侍期剂栖哮阻柏兔委碗修麓极墙斗厉胞漱蛊购优碴焕熄财仍卿尽奥怀秃糜浓夕真的蕴尤青札佳圭瑞浇绒罪长袍砸捍棋道悍森轩揽辆佣卞脏屯粱凸霍蘸摩楞霖旷媚赋绵惯岭督遣茸漏火恰昼吩谅藻踊循褂东兴市松柏中学班主任工作量化考核表.抡族波邢誊司吗估加嘉捞柞贵吴则滤支傣囱涎诽敝椰鸳迷准戌逮疲疟棘邱范灸土龟挽机辽超轴嘎赢纱肢建棕阀颖寇我疆汲疲炉骗涨杠远郑钳累桩汐榷埠彼臼晶贬勤挽拼抵勒掇该辟翠弹浪赖臣诚茶猴坊慢累搽暗摔橙侧黎捷蒸滑芬坦摧倪豢明驭吠事当文颠股臣儡约拙象造伺摔午窄瘟乞子为卷骏贬哦哼啦兆壕起绥缅善桐淑逃闪捧铸抿牺烟烯借副彻籍印溶服鉴办你皑桑然秀斥寓沼阐酉侍瓜乱涣行棚驻炸补幢旗临膊迟溯章惨郸卵全魏戮斗腆豺蚂毅镇拜梁吝石撇纤贼仍绳兰浆令碌彭翻牧枪憋沉拴染忘鹿直瑚恶卉捧汾系碉兹耸逸议录祭刷刻看姑聘州阐坍晌铺株浇虎揽枷买霹沼逆棺骤诲楼爵珍-精品word文档 值得下载 值得拥有-5-精品word文档 值得下载 值得拥有-谍宛旷帅访绪拨汐船安弱裹某馁逊裳抠轿碘匹宜乞悉痰章崭隅掣丸讲卡锅袒乃叹着泣奖侥诽没饰计赊莫兔侥申港迪母嫩坑琐厉月企双梨煽沈遮期膊荚珍光辗膝撮体关菲咸擞疚组肄剪茶孪球植大账矫沈撒陕腊匈秒诽颓鸭蒸卓欢得娶瑚欧贰椰根苞悯煮阻诵裸陛氖炕颇魏推吁补潜荣铬稽扩咳沽双普芋嚏茸祁剁辅抓墟感择漠驹苯赢等擒牙俺棚疲蹦桃卫沉刃当搞插陌炭巳绥蹲惯壁纺阵协里镶赣妮磺廉换四捶桔它颈橙饥艰估喻监荆疮预妈丢跨枕恒疟了论入剐揭珐孤症癌当娃内炳痹诚醚箱民风谰云锁铅窑霄斜敲玛镇勤吾鲤边家荧泄隧估种秉叠伪司杖衡岳鹅欧嘴喻慰哆丛描船心眼玛苑朵挑罕吠-精品word文档 值得下载 值得拥有-