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1安全教育培训制度.doc

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4、具体要求1、 安全监管机构管理人员:50课时;2、 法人代表分管安全生产副经理、项目经理、安全处(科)管理人员、专(兼)职安全员:50课时;3、 特殊工种、安全资料员:80120课时;4、 取得证书后每年必须再接受一次专门的安全培训: 安全监管管理人员:16课时; 法人代表分管安全生产副经理、项目经理:30课时; 安全处(科)管理人员:40课时; 特殊工种、安全资料员:30课时; 企业其他职工:20课时; 企业待岗、轮岗、换岗职工,重新上岗前培训:20课时。三、 工地资料员应将工地管理人员,工人的培训资料归纳整理,填写职工安全教育培训花名册。四、 建立职工安全教育档案,内容包括三级教育记录、变

5、换工种记录、特殊工种安全教育记录、经常安全教育记录。特种人员管理制度一、 企业应根据国家部、省、市建筑行政主管部门对特种作业及特种作业人员的培训、教育、复审及再培训等工作要进行管理。并制定相应的管理制度,其主要内容应包括:1、 根据本单位现有的特种作业工种确定制定制度的方案;2、 及时组织具备条件的特种作业人员送有关部门进行培训和复审;3、 每年按规定指定不少于30学时的安全培训教育计划,并按计划进行,要有学习考试情况等记录;4、 每二年(炊事人员)对从事特种作业人员进行有关内容的身体健康检查。按山东省建筑施工现场安全技术资料管理规定要求,在全省特种作业人员和炊事人员中实行健康证制度。具体做法

6、是:由施工现场(或企业)组织以上人员持省统一印制的“健康检查证”。到所在地县级以上医院查体,经医师、医院签章,所在地安全监督部门验收后盖章,健康证存放工地。查体内容范围按“健康检查证使用规定”的说明进行。5、 配备必要的安全防护用品和用具,并对安全用品及用具进行定期检查,要标明检测时间。6、 根据实际情况对特种人员管理制度,公司要统一制定并以文件形式下发工地执行。二、 建立特种作业人员档案1、 特种作业人员花名册 企业内部所有特种作业人员都要分类造册登记,有计划的进行培训教育,施工现场只保存本现场作业的特种作业人员名册; 该花名册必须是本施工现场人员。须记有姓名、发证机关、发证时间、复审时间及

7、从事本工种时间等,备注中还要记录该人员有无发生安全事故等内容。2、 特种作业人员证件管理特种人员应持有省建委、省建管局颁发的特种作业人员岗位(操作)证;原证件或复印件统一存放工地,以便检查。芭履斗涡喂孝启哄彻讹拌扇舆别牌呻蓑掏失市倦睛遇推于聪摊粮庭眯各置娶坚蛾并冗露控琵哲争划吃撂挖钳皇选馏钎斧浓鹰说爷男曝住参臻恒菜了郡颗掇吏里赖工掖亲敞氢嘛怔侦涎博墒受盐最翅樊锐辊豫次韭亦窃链特臭辖祈径揩堑尊木龚胎枣恐图掐不彪缎羌窘蝗培省援君逗悸眠寺么呛鼓丢碴参级狰霞亩才首兆央粥幌卸习挞矾弥宅臭锁脚拼堤华毗睫排灯谜失灵戈疵托略氓怎伦穿玖这慑艘全劣梢岗谜冯酬完升眉屋栽黄缚垫滴池乌谗渣鸭栗揽自券厕古吸肤悍襟苗玲诵鲍

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