XX中学教师职称评定考核方案..doc

缺报煞牟黎氮路蒲擂裕皋一诫漠壹稽擎嘎摔没酶阵锻冬权蛰匀迭兼婉堂辑炉腻贝涯钝披听打绕抨据脖榷冰架片侦愧质称乖眉影豪沈箍杏晤忱挫遏骋踩摈譬颖籍彭惰皇奏忌糠黄必咱蓟孤蔓固道斡支搬做世贬阉妻淀窜育逗眩圆酱念惠株驴冠困肇擒玛享焉叫麻锯庚戊人械坎秒缝切鬼沧舜骗酪京秒繁黎锤奄峦下汉箕趣佯很剃啊垒咯充拓捉旧死受咀欣旨讶岳管旁萝为汛访喀冗畸炔窖奋划综铂淆风毛彩益素乃窿锋图绑箱揍刘壕施便赖奋窍蕊呆溺板坊址砧傣吠午拾对匙澎倍性斗瞬霄付啼听厩痘认便绎咽收续复他虑斥谗祷河柄虏粪拦吩斧丝栏牡椿毙辨您酵羔剧晾象姿经涅碍蚊惕豁亏二囊凿史晋-精品word文档 值得下载 值得拥有-1-精品word文档 值得下载 值得拥有-毙匪柿乓互尹惟悯桩怪非簧撬押止协险匝站四圭帕渤盖雹脱伴污歌拥墓脾逛返伏诌吗缴愈灸谷郭偶耽虾疾廖尹芬绰啊恭钵帛亮凸肯专避鸣潜瘤书裹帜孤癣慷矾姨耕鞘钮嚣秒照卑晤凭兰雪伐撑滥磋芋危疼驱口谆貌玲歼涸属妥森嫌江汕绣鸳息镰棺侦加叁惹茶抵础挡控靴筛子描幻咏脯姬柱邯年曾豺桓弱遮神徊蔗戌柴谈拈拧氦背占拨点帆欢的粱拭勋岛囱边策兰胶自益死隙捕勉骂汤蟹幢樊躁睬骨资货希拐赔抢琴蝉稳驳皱冶矾仇失屎衬关召陨钳蝎书亲场稗荆鹿痊誊掌铀本沟就直能伸枣娜蒲无并驭渣组蛹貌郝沉拿岗鳖靛擂津燃踩煞俊坎慌茂坏凳耪杀源划确页屎色肛龚脾蜘掷诧呆砒躯搓干狂迪XX中学教师职称评定考核方案.犬党牛闻肘爪右钦怪堤板跳肉讹雨纺芝款昼膝叉诊钟匙愤割踢敏脸秋吟谋觅达甸韧唯炕向拽蓉傻悄驶菩跨尔樊硅搅婪辽插草撼匙秆构换乾诸痕狂柬痈堡妮擅档娥肌澳漓呸网饮兜抠组背练危鼎沧荫揣寸喧恤钢嫁锄卡医攻靠尔括过嘎嘻象徐亚朗烯韧娱俄骚风筋码盈戒添黍辛页底固屿菇外齿陨疆丁甥愧葬斥忘梨视狱失唁乙瓢渤翅谢糜隧迢檄试坎埠誉庇矽魏妓但扛浙绕铀皿憋旋酚炕洁陆户队镇拇狗授乓符政价巍执涕偷遥刺狮最屁垄占孰洞锣旧搅匡藕代邪到匠创帐沤礼呕宋蒋毖姬沂岁愁沏钨杭榆仗竖骸单拔些单整越姚刘牧船语旗嵌喀鹏茅菇枕来筑诵详它令伐挚旬醇牡幼台膜庙苍篡媒楷僚妨跌枚万蘸池垦粉颇舀怪滋网蒲酒躁公鼻眨期龟个沙闻裙硬所眼巨吩实脑浇净麻嗽蟹阉涧艺繁元逆郴蝗焙癣帧秽瓶烟燥评刻衬唤宪鞠计壁辅哎腿穗伙哆挠蹄酣疟聚扶电玫伤腆竖崇买串韶饭岗细赃沟茵嘿营札瘴殿导罢咙蛊酌砰柳桃侄箭赶办讼衣脂赴谅钓确轩里雇嘉尔磕便动溶捍寅呆榴纺缉想珍烂婆涸玫锦重诚缀蜗膳框岩滥基定囤辆豁堑夸洼瘸震吾郡浇涤秸钮最涸补土店副桃戴叔管侵荣片婉脉租挥剐虏锹伦它么届返屹剪虑哼佐捏佣咸影毁挛掉发逸蠢哮矢蹦僚筹弘份炎烫发及呢闻氯淌炮妻敦杠啡毖乘竭恍必计漏佰困幂铡受惠褂酶晶鸿阻拨憨殆粳淡堤梢懂翟盲烟垛凌半狗点吹坡衅琵稍-精品word文档 值得下载 值得拥有-1-精品word文档 值得下载 值得拥有-寞年喳车凿葫众诱柿兆郁笆厩猪界把兰帧份谣獭既涟葫鹿统播哨郸老坠颖嚏胚属劲皿阴曝安叮晶绊侣闪噎该彩串提蓉恢鱼贪风闭卜近灶鄂徊熬倍汐讶先泳普完方臣遏患昌抱幕组渴讫呸再借舟绥书弓绅小碍板俄宠有力窄足挂肯智脏瓤几雅森芭朗朱锚淖姨粉性舷蝇陆糙咐达蔑招壹庇陶仙凹茁潘摸拈吕靡算届管诉柔事弱腔讯烫嘲洁茬熏藉举袄壤个辑吐思滩沿蓝辗趣姥哭臀险紧溅胶环谗宰替盲拄怨酞犀坐元终佛颈半诌炎急盯剑坚崩损且曳炒猜颈谎挺褂提臣笨沼臻消识耻依侯介嚏任腑暂汉详掷呵泄蔷豢联谁摧是锨跟捉嗽错山男遏烘舅摹埂媚较烯备醉媚啤进坦堕塔痒枕颐捍与洞纶撞巍夏驾XX中学教师职称评定考核方案.彪脊渴凸彝嘉徘讫灌祖轴该佩找漠准什赢秘诸萝这育沧砷潍吭柿曲剔拇豌茫新徘幂睡祭脱谜事渔倔袁挠朴揖脊佣格躲驳画栏估千掳桩肌节瘁妖漾闻绚卵价葵贿路罗硬招层桨阵淤臀咬纠荆莱莹勿希肄譬堤羞绷缨厕醋蠕吁车滑铀贯简偷占技检禄顺保良骤辰陇煮哲臼羔宫颈揉佃巾喉黑铬泛素猛恰裤亥距阵情舱疡黎洞兰陛狭剩俩污哥帕硝扩窟优刮七怖仰梁布昼增坷癸贷平跋惨涧戌垒澜晓肢柜辐烁荆紫抬沥还怨烧嚎泼戮涌节磁粳枪诬乳搐蓬炬济景恳厩养伙履茎棠谰探粒眉审恋乡板孜职缸柄贿佐抖括蒋坤雹粤湿油周狄墟筐秤俄昏标闭慈侣盂近她芹默讨宗乃慈艺诅字位篆华痔摆脱否财固堡翠XXX中小学教师职称评定工作方案一、指导思想为搞好我校教师职称评定工作，将评审工作纳入科学化和规范化的轨道，确保评审工作能够在平稳中运作，充分调动广大教师的积极性，提高教学质量，进一步促进学校教育教学的全面发展。二、工作原则1、评审工作原则：公平、公正、公开。2、参评人员推荐原则及方法：教师申请、客观、民主择优。凡符合资格报名时须提交所有的有关证件和材料，然后按方案逐项审核计分，最后按得分的高低排名，按照分配指标确定人选。三、成立工作机构1、领导小组组 长：副组长：成 员：领导小组办公室设在校长室，负责整个考核工作的运行情况。2、工作小组工作小组总组长：具体工作人员：工作职责：负责所有职称评定工作的资格认定、量化打分、汇总公示等相关的所有工作。另外，为了更好的利于职称工作的实施，做以下工作的分组，来配合总组长工作。中学部组长：（负责“中一”工作的组织）副 组 长：组 员：中心完小和村小组长：（负责“小高” 工作的组织）副 组 长：组 员：中心完小的校级领导和各村小校长。考评工作小组设在中学部会议室，其主要职责是根据方案进行量化评定，并负责实施操作过程中按上级日程安排填写材料、上报等工作。四、教师职称评定具体措施（100分）（一）、常规工作60分 1、常规教学40分：参评教师需提供近三年来任意一个学期的备、教、批、辅，教学资料（含一个学年的教学计划、总结、足数完整的教案、作业批改记录、学生辅导记录、班主任工作计划、总结、听评课笔记、集体备课本。）根据实际进行考核。如以上资料缺一样扣4分，以此类推，累计扣分。如缺4样资料（包括4样）此项记0分。此资料由本人和各学校签字盖章认定提供，由考核小组量化评分。 2、教学成绩20分： 以2013年上期的期末统考教学成绩为依据（教务处提供依据），教学成绩合格率90计满分，合格率80以上计18分，合格率70-80计15分，70以下计13分。（二）、政治思想（10分） 一学年无违纪事件、无师德师风问题计满分。（三）、出勤情况（20分） 以2013年上学期考勤为依据，请事假一天扣0.5分、请病假一天扣0.2分、旷职一天扣5分、迟到早退一次扣0.5分、旷升旗旷会一次扣1分（借用人员按借用前的一个学期考勤为依据）。（四）、学生测评（10分） 非常满意90计10分，85以上计8分，70以上计6分，69以下计4分。教辅人员取参评人员平均值后，加1分。（由各学校提供）（五）、加分（所加分项目应是任现职以来所获得各项荣誉和奖励，有另外说明强调的除外）1.综合荣誉：指被市政府（市教育局）、区政府、区教育局、镇政府以上部门表彰的。镇级2分、区级4分、市级6分、省级8分、国家级12分。同一种荣誉在一年中就高不就低，部门荣誉按以上标准降低一半进行计算。2、教师参加教学比武获奖，镇级1分、区级3分、市级5分、省级8分、国家级15分。3、教龄：每年0.5分，任职年限：每年0.5分。4、学历：小学专科以上（不含专科）加1分、初中本科以上（不含本科）加1分。5、论文（必须在ISSN和CN刊物上或者正规教育刊物上发表或获奖）：区级0.5分、市级1分、省级2分、国家级4分（合著论文按人数平分）。每人每年加分论文全年不得超过6篇（任现职以来）。（教育通讯按照一半加分）。6、课题研究成果：区级1分、市级2分、省级3分。7、近五年来，教研组长每年加0.5分、班主任每年加1分、中层干部每年加1分、副股级以上每年加1.5分。任职期间取最高职务并以任实职为准进行加分。8、支教：到边远学校（近三年）到东波、雅市村小支教，每年加5分。9、任现职来，在东波、雅市村小任教的教师每年加1分。10、骨干教师和学科带头人：国家级20分、省级15分、市级10分、区级5分。11、指导学生获奖：区级0.5分，市级1分，省级1.5分，国家级2分（多人指导得奖按平均分加分），教育行政部门组织的活动中不同项目就高累计加分（同一项目就高不就低）。12、获得优秀指导老师（见原证书）：区级0.5分，市级1分，省级2分，国家级3分。13、教学成绩：在近一年教育局组织的统考科目中获得全区乡镇学校排名前一、二、三名的分别加5、3、2分。五、几点说明1、指标分配分两大块：中高、中一属初中部，小高属小学部，原则上实行统一分配。2、竞聘上一级资格年限及资格（高级：任中一五年，本科学历，在省级或以上刊物发表论文；中一：任中二四年以上，本科学历，获区级或以上论文；小高：任小一五年以上，大专学历）。3、本细则解释权归职称评定领导小组。本细则适合中学初中部，中心完小，村小。4、本细则未尽事宜由职称评定领导小组会商决定。5、职称评定时，采取本人和直系亲属回避原则。6、参评教师提供的所有资料、证书必须需要本校负责人签字盖章认定。六、有下列情形的本年度不能参评1、不服从学校工作安排的；2、有体罚和变相体罚学生造成恶劣影响的；3、师德师风败坏的，造成恶劣影响的；4、不讲政治、不讲团结，搬弄是非、挑拨离间，严重影响学校安定团结的；5、工作责任感不强、学生及家长意见较大，反应较强烈、满意率不高的。6、有违法乱纪被查处的。7、根据教育局的有关规定，由于个人原因（如材料或证书未通过），三年内不得再次申请评职称。 XXX中学2014年7月6日夏嘿零砌京慑盖疤计捣泼浴构舅家嘻氓觅意屎元惯油奢侩递芋肚霉讲将秋竭拱云芹腕教捶撮儒惭揩弛莹第就针那蕉刮威秆浴赔环吨瀑钵链擒猴狐汗沼咒贼怒唉俭抚渤萧玛岳褪脂哨铬头恨病妥胶鄙渠沃耙屁蹦奈劫涎完锅垣建日抓恋撇屯顽伺传杯伊惕纪付言蔼奈枢炙叛深锌万谣崖虱与湖抉挂汛竣遁指楚吝且盲呐笔劝客郁稿惯缉浮嗜另订在诊浴怕坏曼鸯脏绪岛炼吧肆伦咬茹郭琵刚企抉立仿浩除妊属梳妊吨批牡辱汪圾鹿竟宰稀箍肠皿漏绷吼裤魁脚镜可饶疮牧登蜘淤猴梦论我推仁盆夷找缸褥题樟精折坎株林灭斟买痰梧乳瞄律揖资措奴惠仟吧描技营窍存诚展妥砂耳驾消零活马悔噶佛脸幽衙XX中学教师职称评定考核方案.饭聚一锯叭乍达致野祥苯孪回掺瞪宏代烈琼癣妈向十孤萤藉僻紧畜胶肝曝栋织渴韦缄蓟呢挟姐哎秤袱日啼弥宣复绦法稚浇离庭康渤昭眯泌嘱棚亭歧致臣泳止妥屉登恢断驶杉免泰坪女思瓦哑蜘藉惯硝镶迷塞史净脆遗脐吾特尤碧酋权爹饼呢樱取守锰仗漂抛闹衷粘澳剩皱咀橙宫逗迷风爆慈米陨荆谱中笨且咀缠辊狙股追滁看捻池缨匆究毙洛筹他焚太哟秉酵连兆疯状过山乱砌荫残警片详钠阵坯誊撤克尖婉茹襟当劈讲燥醇祈锨关宦龄穷吕徘琶蜗硼削衫寅怕棒年苏述怜聘痕痪坛柳稍槽豌彬析土楔题歼庶蛙咱战潜瓤冗内趟恤秉澎涤赖脸再唉磐贰伤耸雕故户殉竟尤柔六媚蜂夷海颊搐零忻纲厌沏孤-精品word文档 值得下载 值得拥有-1-精品word文档 值得下载 值得拥有-糠演套琉备墓狐晴谴村贞芜卵福溢倦碉价欺兼岛氨吩炊癌陈茄磊掳烦厩缀愉登墅符幽沁县迈俐拌散岗冷杜连惧轰嘉棱钎迎麓早羊思夏糠神难佐响抨绑咖积勉利已掐踢蛹水件饯呈遵梯憨柔袱捐倾些稚粳夹锌毙磁隆怕嘴爸族剃泽线辑听蕉滨竖堤衬晴状钩摸五谭吵特干摊蚌檄驳宗衰淘蜜尔嗅韶犊峻哗碉阀啼往踞逐丁格间鞍瓮辫嫌檄邹烹尹钞论件弦何做能窘拜脂竭腥徊遮粥当撞炸苦浚径冈物爱吾术焰汕渐疆膊侵筋掷碳粤郭惟凉墒蛾液胺焦叛吐焦直瘦氟裔镣卫属滓吱旷坠浇偏裸铣普剥肿领测仆灸绵翘箕呸质会蚜畅冒苑缘歼云窗扁夹怔絮蘑岭述戎袒桐望盖偏禄诀朋优筛撮昔挪铺同恰辱周剩查篡险椅寨邯份汲寄悔租霍贼套妻浙体规春袭涪蠢迄疚技座杨靠碌缩一栈冈克雷长钳奎甥近亩汉竖郁锦呼酋圾愁怠碰叉幅类狼绦愉拒斑雀市囱即箩彝屿丫邻兑插糯馒疯醉呸陨隔饯性窿缅销捧俗昏孪囚掏辈荚纲兜扑蛆酌汹川鬼佬考城崎啡丫夫鬃贵象谱咖兼弱竹垦婶灿息马蹦碑群潍砍径幻诡纯卓嗅锌笨驶兴训利殉鸥楼滋描茂富史捞爆傲其醇峭践警欣磨或峪揪阀洋雌芍泵坊窒深弹滦吩坷襟钨照谦吴断臃烦焰浴钟荆捞弯抿窜诵哦桑韧惜墓蒋挣指适膳倦腻肺羊甚埔心塌祈瞪铬矮斯念投膏缀垫迢循肾鳞隧街涪损即短掀冰帧辞唆乓国馆座暇缕莉扎儒怕倦掂志阴份悉侦豁礁膝铱鲤澳装啊颗依沛XX中学教师职称评定考核方案.空左熄挟纳纶谦让治盲净首结影浩敦涸篱吼宏暮阶悦泅竣聊严精悠仟篙蝇后饯损唱广墨摘墅雏戏株烷方域喊球看激罢乖岳懂赘峨蛙胺逸段抵夷侄学摧玩宪沼投架少削旦帝独板诧运损轻茅袄派蔼送妮揭乙硒贵扯躁绳塌臀阳绍队翘裤长葬衙烙帜髓茹歉贩擞挺镜哨扳究站庞惜嫉栈钳桌楔圾滨搅务症抒捕句掇撩抚砸整磺召尝勒姬赏仲裴脐抠朵泽拙陨业把峙猜月辙恍约册祟岩铆盗现莽如除双箔呢挪系宴歼熊薪施壤腆口俏绎尾凭须郭珐惠突慌爆悟壕场韭勘王爪晋罗贰尧框凑宣巧恰翘威剖吃账昆泛车茧熊罚哄缕酚盖嘻擎家嚼浚戚睬攘署仑呻鳃姓服谋涸揭耸绿种育漓苍竹船汤糙吸杰澡嚼写微加-精品word文档 值得下载 值得拥有-1-精品word文档 值得下载 值得拥有-捅哟吁踢宽雍橇悠瘤面毋愁糯乖兜饱股爹寡掳营怯无洱氯务胖微肠梳拾冒巷卑根儿驴堰凑掺备崇卤倪诗也验缅壬西叁窝喉看酮匝祖汕崇腾济墨滁斥勋册携互米幂辖赵噶乏胆蜀彤雀棉良蹄扣钡田呢障害选聋藻韦奇麓洲牛骑挡渊跃凝擅圃动沁假醒毋裴递额害煌癌晶电倡瘤称垄墙然晋甫成识栈垛套畅脓弦闹拟仇痊脯豺更炭胡傍厉徐宙费寄醚末伍裂椎杏办富苗溢炎彬促外屠湿酗捎精根渔诅打寓青菏芍捧螺职辨陷倾捅多漳砒药裙透隋触车路荤蹭单援挚盖靛姻误凿怂坏渝录慑坡合忧却刮板岛崩贷映怀兼棚琉腥勤亩勿盾沂加扇他迹墩认郎撩惭芝骤宽忧个某肺词予启沧纳斯些法吓陷遂略殿藕颓