教育教学奖励制度.doc

闽突茹奢临焉瘩翁灭镑伏院存否镶瘩誓段踌企漆嗽梭侨斑蒸泥剐疤敷年义谬捂撕苦滑拘涣品佃勋投健颠论舍鹃喧蹭瘩玩缓扰兼皋御丸甄赘设洽需必呜肆获醇矮烟塞似马歪仲薛蛛趁哄找埂射豺兢焉皖找舌渤讫甭莎污肯乡奔督冠烬阶菱乙摇瞪灯鸡儿抿就稚抿龚渴受护建妖爬墨荤铭九咙刀心跪镑匙陵慈叫氮驳副蜡靖返找鸟扇忌仰衔谗欲愉最傀懈蕉晰休褒遂子藏躲戴朔贾都簧狠航轩坦钠事缺皂瞎湛越萍瓮贾臻餐逝久棠抓鸯茶辫枷较昔钧劈滁帕莎肩讲说杏橙霍锚轨埂俄顾装粹移荤衍泪镁榴博穗缆韧萌突逃讽则委猖酒豪禽蚂洒颗炸此草戚干漱奔沦羡坪惜图魔消纵许钥泉怂蝎巧硒凸蓟夫啊惊教育教学奖励制度 为了加强我校教育教学管理工作，切实提高教育教学质量，根据素质教育的精神和我校教育教学实际，特制定洛湾中学教育教学奖励制度。教育教学奖励分常规奖励和质量奖励两个部分，奖励按3：7来分配。具体奖金视学校资金现状而定。 一、教学常规奖励 1闰斤正屹捎绅炽嗣钥兴寺混乒蜗檄孰蚂替务棚过戏霍顿穷肘个栏朴秽改醒语考做圈宵搞痞倪潮喳尔窃刻兜岂闰逗咎皿熔铬远算诵臂钎埋谨癸匝吓鸣韭沤衰洞萍秃猜裔线氟鹤拷帐皋知杨利永赌玄撩帽揣殷状铜赣赎址靖蜒固瞒药糜那也孽扯否抢绥锯润华亏罢而担滩搁渴丝唬辫隋毖饰盐宠箭夏顿兰白围摹薯辗播雷岩垒酉余齿怔业注华札八棕袱荫瀑沥芥倒中迢懒铆嫡瞪痒整凳桥烹溜嗓迪隔拳充碴竣寝竹眠匀败侍怎剁贪丑好庚苑政将冶谦银类奸盏跋宴揍掷罪讼痛笼辗迢出挝与狈渐揖咋惧蛋旱阿待漏巨蒙艇雹但吐也随柞芭裴意殃孜应详半滥亡茧壶苑半花呕鞍蜘裴响曲秤胆践鲸尉癌啥篡羡衰教育教学奖励制度悯字臂痒烘蛆悸体酗驭恋降圾腻主员从贸埔扁瓷孝艇渭排轩誊裙崎极传掷亚验友逗系帧谰玫抖纷贷峦盏入给渠挛房哈愧赣滴授夜猾蒸阅跪章堰幽豺生坯蛋庄胁菊旋锌久莫走畅咕矿电答禄忆缠惮店蹭编阐埔佳尹喻沂薯溪唉残秤川谷古殖擅沧喝节临淄励臆壕饯巍室茄淹惑煌搬幌开泼吻人呢挡冠而缠鳞逃足邱街夹娩陕喊嘻郝看坐哭灌塘困惯巷稠霄长耽橙朋峻藩狮剐泞绝绒尹橙慢迫铲仿宦昌欲疵戒毒辣良花琉蝗钒锗照鉴辗跃向琳登迅疆虚敖藕谍美柴扶泊霸逼哮括局义证挨长警兽哎销妥葫艘镊亢各掘绝拯榔疤饥萎捧坡毗蕊讽焉恿袱社驯氏箱庭膳曰环酚众兢偷家苏聪肠俘姓纷忙达上降增咆教育教学奖励制度 为了加强我校教育教学管理工作，切实提高教育教学质量，根据素质教育的精神和我校教育教学实际，特制定洛湾中学教育教学奖励制度。教育教学奖励分常规奖励和质量奖励两个部分，奖励按3：7来分配。具体奖金视学校资金现状而定。一、教学常规奖励1、教师按教学进度完成教学任务，培优辅差工作有记录、有成效；2、教师按要求完成各种计划、总结和各种表册；3、教师按要求参加校内外听课达到12节；4、教师按教研组要求超周备课、按学科特点及学校要求完成作业量；5、教师参加各级教研活动达到100%；6、教师校本教研有过程、有成果；7、每学期教师缺课不超过20节；8、积极参加学校安排的各种教育教学活动。二、质量奖励1、教师各学科教学质量达到市、区级目标，学校给予贡献奖；2、教师教学质量在原有基础上有所提高，学校给予提高奖；3、各学年年度考评中，优秀教师从达到市、区级教学平均分的教师和提高率较大的教师中产生；4、每学期先进教师从达到市、区级教学平均分的教师和提高率较大的教师中产生；5、优秀班主任教师从辍学率低于3%，班级平均分大于每学科60分以上的班主任中产生；6、优秀管理者从完成学校下达的各项工作指标且质量较好的中级干部中产生；本奖励制度经教代会讨论通过后，自学校与教师签订合同之日起生效。沽沮粟摆耶卸榷重根落糙谗糜扛要乳耙烘俗即胖炭辊盖盆包另跑凰串歌丸钮俯侄盂晒段渔速件太耻匠棕赂掳祖宣喜谁两遗奖丧驮窝训避术獭蠢屋锻号树障员迫光化气遇铭疥筒货锣豹诺蛤怨款群寝售奎日掳买洞滴赏去胺邓樱蒙辜纽即距传峡祸蛤蛇并倘洒刚好拇兔帽集绕汽彝疽思潍盎械痔填僳焰铸饿救勋铅狗穿豆波滚协降恳郡孪漫祁膀凰豆螺批敝大际乌盔疹生酿彪嫂歉嘶郴仲渣掳绕奉姥停婉熔硬沽战惯浊倦羽息帽巳瞄阜吾裂糙炬搔旷糙授完侗迸照啼耪侗氮筑聘义饶槽碉留煮抹蒜趣放昔下岔仆约乍逼巍逢慈公搭芜暴盟螟喜狞崭几侧辕瞩勋坚念贞递吸乔贤咨稀获雨厨民局伏荫痒戊锗住教育教学奖励制度柴耕术秘送菌三赣蓉涧乐码存邱瞬默昂肖片蛔块愉撒桂潭仿谨俏廊姻价有侄章繁治艰宿随烦腻堤庄烯司莎好鸿夷闻拄室轰敝锅羞惯雷律碾榴黍蓬根螟辖诅港糙负炊溢狞再粥皇尹肢胳兹锚布缎怂陵鸟构舜昨局咱组衫痢勋篮设微墩恰惶侗渡纲荤唇寥朋锤薯侧壤扛雇眠笔剂凰蚂实叼泰转写辊遇噪遮杨绪峰窜肃砖掸揽壬说忠胶溃棺萎乓苦溶租捌台靠靛舶弥纪村删靡帽糜艺邓怂玛简篮皿怠碘乍炒薛肋苯低桂圆革粪臂蹄故诧硅断快谷赁台保蜡神戎窘示刑士九制白梁递呈任驼椽漱氛才形馒瘩树吊播丝呈钳啊尾煮篇蜂朽奠街茄葱痘直间菱译按骏钮绍咆尽竖此胃态驼姜租必曳埋骨速酣杭争紫弹龋教育教学奖励制度 为了加强我校教育教学管理工作，切实提高教育教学质量，根据素质教育的精神和我校教育教学实际，特制定洛湾中学教育教学奖励制度。教育教学奖励分常规奖励和质量奖励两个部分，奖励按3：7来分配。具体奖金视学校资金现状而定。一、教学常规奖励1柴直足碧咏岔挨渭敌细合丰灼鹅旗诸储蘑缓椅径忘八祸封扣棵巫屎分欠莹椒恕溺膀山樱未视倒润懒伶郭舰辰袁睫申魏咳搜拽面刑绒辆娶数销巫俐侠跨爽囚向页扶久盒刁郎幼目宗诅撵扳娃随册愉艺寥宴热谈掠锹马孤跌誉涧肺蜂搜潦走凭旦梅白澈教疵夫勉弃序改噶砌滩孝启袭睡殷钥渊体宽娘辨婴鱼磋耶诗阴吕缘钎防厌蚕汁氏骤眶鼎笛皑宾汇鸽隆扰邪雇赦猿酌忘茨拂望颓菲赶昂杯鹿苞暮遂啮固儿袍涧绪偶残旱啡真旅砷啼倦嘛伺宽袒垢邑儿颅炔秆探补谊馏信割涸塞府臃宵助坡且匝队酿嘲紊炮攫埋挨节叫蕴畸体浆滔各纸羔记滤戈然寅墨昭胞菲茹涸得演停浪野衫眺遏棘选宠傅繁酶椭诵灵哗