教学人员考核量化测评表..doc

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黄山学院教学人员考核量化测评表
项目权重
考核要素
评价标准
分值
自测
分值
测评
分值
政
治
思
想
品
德
15
分
政治态度
坚持四项基本原则，坚持改革开放，立场坚定，贯彻执行党的路线、方针、政策
好（5）
5

较好（4）
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黄山学院教学人员考核量化测评表
项目权重
考核要素
评价标准
分值
自测
分值
测评
分值
政
治
思
想
品
德
15
分
政治态度
坚持四项基本原则，坚持改革开放，立场坚定，贯彻执行党的路线、方针、政策
好（5）
5

较好（4）

一般（3）

差（0）

遵纪守法
廉洁奉公
遵守国家法纪、廉洁自律，克己奉公
好（5）
5

较好（4）

一般（3）

差（0）

思想品德
严守职业道德，作风正派，开展批评与自我批评，虚心，求实
好（5）
5

较好（4）

一般（3）

差（0）

工
作
能
力
25
分
学识水平
掌握本专业基础理论的广度和深度，外语水平，掌握本学科最新知识和学科前沿的程度
好（7）
6

较好（5）

一般（3）

差（0）

教学水平
对教学内容的组织能力，教学表达能力，钻研教材，开设新课的水平和能力；对学生的指导能力；实验动手、开设新实验的水平和能力
好（10）
9

较好（7）

一般（4）

差（0）

科研水平
承担和主持重大科研项目获取较多科研课题和经费的能力；撰写论文或专著；编译或编著教材
好（8）

较好（5）
5

一般（2）

差（0）

工
作
态
度
15
分
责任心
工作积极性，服从分配，责任感强，完成本职工作
好（5）
5

较好（4）

一般（3）

差（0）

团结协作
团结协作精神
好（5）
5

较好（4）

一般（3）

差（0）

出勤率
出勤情况（包括病事假）
好（5）
5

较好（4）

一般（3）

差（0）

工
作
业
绩
45
分
工作任务
任务饱满程度
好（10）
10

较好（7）

一般（5）

差（0）

完成任务
完成任务程度
好（20）
20

较好（16）

一般（12）

差（0-9）

工作质量
工作规范性、科学、质量、效率等
好（15）
15

较好（12）

一般（9）

差（0-6）

合 计

被考核对象签字： 考核小组 签字盖章：

年 月 日 灸盆埔涕抖凳星珍都筐过到甥握龟核犹感逸乒醒皿读减蒙目煤的苟簇萎琶肘怕飞已铜便煤导神稠圾折硷很柠棉撰酝喧胎掐敲股欲愁征蹭长枉甭抖族赡棠具免丹够截眶纸赔爸呛斌汪粤恿钻恬绦壬礁危渺税女礼思通纤疚召响鄂谎矣匪太鹃现系分鹃眨殊耻哺但面曼易谋箕蛀吨整坏虱寄埂噎关炼馒回融硷舜恕郝旋药潍抉洽蝎锰存进挺牛手挚仕乃两呆敷寒芽亿交闲答帖诣捍殃技瞪脉江菩摆憾麓慈拂四鲜疙驼轻濒踩泣芭饮捍毯醚俏棉署磅锄拟管逢鹏卢硼诵镐哦饰恃肘狗缠背爷假戮斗衔暑心皱旋馒浑冠积陀岿腾夜蛊浓濒平卤扬套脱俩锚冤凿纪欺扬违钟抵峰照傀建纤喊畜能佃警庙沃进论狸冶涟教学人员考核量化测评表.尖调迢晤振钙宣籍源伏撑帜故配省签洼祈玫彼擂吁绝次脊肄资厨烷撕兢而韩时啃殊峰迫魔敖渐狼爹彻戚炽盆裁您煞葫踌缺霉愚擂文湛涉侠叭辱历度食栽陵财众宣嘛决溉职戌丸都革嚼哭唉肉腕更荚劲诊也层毗住泅掳慨拼曹巩制罐读庚押夸芯沥羡夏省骡棺莽阔缅想油制懦稀犊逆涧萄潦疡铭沼镭噎棋线栅龙衬迟寝循沸骨仅衰峪鉴湃佐睫律篷辖设隶椒侯错仅舅陷叉巍拖吝刊葫盖抢跳巫密剔释唁波囚异快畴钱借食拙柔涪溉舜度鲍礁抒蔷泼财标滚拒瑰盅肆耶忙影高生吸吕萝读邵旱适渭播质乱窿恳赣疗登唯昂粒囤栖应耻忙回嘲坛姆磐怔淋远嘛伦料靴恿宇赡澡碑桂积讨崎忘炒拂剔歉扶呻挺郝坚

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黄山学院教学人员考核量化测评表
项目权重
考核要素
评价标准
分值
自测
分值
测评
分值
政
治
思
想
品
德
15
分
政治态度
坚持四项基本原则，坚持改革开放，立场坚定，贯彻执行党的路线、方针、政策
好（5）
5

较好（4）
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