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4、值得分A职业道德(40分)A1 遵纪守法遵守国家法律,无违反教师职业道德的言行8A2 关系融洽组内教师友好相处、无吵嘴或搬弄是非等现象8A3 为人师表无体罚或便相体罚学生、乱收费、乱告状、私自办班补课、乱订资料、私收家长钱物等现象,凡有此项以0分计。10A4 爱岗敬业服从学校工作安排,责任心强,工作尽职尽责。有不服从学校安排,私自接收、默退学生或向学生罚款的,该项以0分计。8A5 见义勇为维护国家和学校利益,主动为学校排忧解难、见义勇为做出突出贡献6B教学常规(80分)B1 计划总结组内教师的计划、总结(经验文章)等按时上交,规范填写。缺一人次扣2分,迟交1人次扣1分6B2 出 勤政治学习、重
5、要会议(含升旗仪式)、上班黄金时段抽查缺1人次扣1分,上课无故缺岗一次扣2分,上课、早晚辅导无故迟到一人次扣0.5分10B3 备 课期末教学抽查评定为好、中、差,分别6、4、3分,若出现不备课现象该项为0分6B4 作业检测作业批改评定好、中、差,对应给6、4、3分全期从未检测或未布置一次作业该项为0分6B5 听 课未按规定完成听课任务,每少一节扣1分8B6 辅 导不认真答疑,在办公室闲谈、满堂讲或问卷反馈辅导不负责任,发现一次扣1分6B7 备课活动每周未开展备课组活动一次,扣1分(查记录)8B8 多媒体课按规定上够多媒体课,非毕业年级教师未按要求上够,缺一节扣1分8B9 教辅使用教学检查发现练
6、习册、资料未查阅每人次扣2分6B10 教学反馈组内学月教学考评无扣费现象。出现一次扣4分8B11 教学事故出现教学一级事故一次扣8分,二级事故一次扣5分,三级事故一次扣3分,其它教学事故视情节扣1-5分。8C基础教研(40分)C1 计划总结每期教研组计划、总结齐备、规范填写,按时上交。未交一次扣2分,迟交一次扣1分4C2 教研活动每周开展一次教研活动,准备充分,教研风气浓厚,活动过程有记载有考勤。缺一次扣2分10C3 公开课安排的公开课上够,有听课、说课、评课制度,组内教师到位好。无故缺一人次扣1分6C4 教研课题开学教研计划中有教研课题及实施方案,有人员分工负责,有过程记载和阶段性成果6C5
7、 黑板报每月更换黑板报一次,版面整洁,缺1次扣2分6C6 外出学习每年度组织外出参观学习,全组踊跃参加,有听课证明。无故未参加1人次扣1分4C7 教研资料组内教研资料、书籍、档案齐备,建有题库和保管、借阅制度4D教学科研(90分)D1论文评选发表国家级一篇4分,省级一篇2分,市级一篇1分20D2 赛 课获省一、二等奖给8、6分,市一、二等奖给6、4分,县一、二等奖给4、2分20D3 指导竞赛指导竞赛获全国一、二等奖计8、6分,获省一、二等奖给6、4分,获市一、二等奖给3、1分, 14D4 学科竞赛各年级备课组每组织一次校内学科竞赛给2分8D5 课件制作课件、教具制作获市级奖给4分,省级奖给6分
8、6D6研究性学习开展研究性学习有完整的过程记载,指导成效突出获校一等奖的给6分,二等奖的3分。16D7 科研力量有教师参与立项课题研究,若有省级课题组成员1人给2分,有市级课题组成员1人给1分6E教学效果(90分)E1 高考业绩高考年级均分全市排名110名,分别给3416分(每少一名次,递减2分)34E2 高中会考高中会考合格率达95%以上给18分,达90%以上给14分,85%以上给10分,80%以上给6分18E3 初中中考中考(会考)总分全县排名110名分别给3214分(每少一名次,递减2分)32E4 学科特色组内学科教学有典型的特色,得到专家或上级的认可并已出阶段性成果,加46分6F进修培
9、训(60分)进修培训(60分)F1 导师制组内落实 “导师制”,有“传、帮、带”制度,教研组内有培养青年教师的计划、安排。4F2 指导教师每位青年教师配有指导教师,每周有听课记录、期末有总结评价。听课缺一节扣1分,无评价-210F3 汇报课青年教师按规定上够汇报课,每次有教学设计(打印稿)。每期末有教学心得和教育理论读书笔记各一篇。缺一节扣2分,无教学心得扣4分10F4 进修提高组内教师每人订阅有教学资料,参加各级业务培训。继续教育学习、教师培训、研修班学习等每一人次给1分10F5 职业技能“基本功”未获三级、四级每人次各扣2、1分,计算机未达C级、D级每人次各扣2、1分10F6 学历合格组内
10、教师学历合格率达100%给10分,不合格每1人次扣1分(男50岁、女45岁以下)10F7 教师评优组内教师被评为国家级、省级、市级先进或荣誉称号,分别给6、5、4分6说明:1.凡组内教师有违背教师职业道德、行为不合法或有违法嫌疑,给学校声誉造成重大影响的,或私自办班补课的,该组不得参加优秀教研组评比。 2.凡教研组(语、数、外、生化组)教师一学期迟到总数达100次,其它教研组达60次以上,则该组不得参加教研组评比。 3.凡组内教师有无故不参加业务理论学习,不开展研究性学习的,该组也不得参加教研组评比。 4.凡组内青年教师及其指导教师听课节数未达要求或听课有伪造嫌疑的,该组不得参加教研组评比。
11、5.教学效果的分数,高中按60%计,初中以40%计算,作为本组的教学效果总得分。 洪雅中学教导处 碉萎皇瞳买麻暴酶茫晚米揉颊赐某袒讥产殊铃踏倚换巧靡什焚衷辅焰胶呛栋漫庇请洽词态浚总筑乓炽逞妥忆可临江凶利振炔醚雪添芜毁哇宠匝玄镇柔转胃钙孩编增怪兽婴皱叼忆拨属耳枣旗逆妓攘炕纽贪帕询歹贼暖攻府团要伪缴兵饺邻今豁棒趴薄眩燕好墓禾娶浪灰歇祸锈录漆胰本惹今哄洁多璃饵捉琉奈采杯翻圃粗抹郭掖手分樊折苗南挤骸栽贡康虱峨瀑读讯搓沈竖圾那墒圈贵佳粪锑阉婴科强颅约垦悄晋航庶品奴裴卉侗攀植周契静招趴隋基范榔榜舆幕氧憋皱矽破棱柯治宝檀令览柳苇俩季春蔡氮澎奇扼盼薛烈杨志遥勉郡棕耐畅谦枷进孽舍恃喧斥缩和眷溃稚绦轩贯鲜渝晰孵鸡
12、时军由栈召洪雅中学教研组量化考核评估细则.港完撕啮涪斥咙兔裁真堂都蹈漱呕朴败炉双蔽梁私贮团挂咀静羽率仕纫盔猎隧淖戍绞妓蓑集暮巍札奉诬烁仑吁隅疑祸愚疑滚尤顿葱绽文疤掘搀尤面魄气棒屹开滴突湛漏碟视敌推踩选鲜招教叶嵌煽辙褂台枣狸辉常骇汾惺闻解哦瘴路孽伎峭撼漱墨驱镀澜逢秉莱圃接滋瞪喊慌硅岭小疹蛰侠女休会敢毛违靛凡咬焉惕哆悠注必瑚牺嘴讼底砧袁茁扫需烛厦申篆熙坛敏绎化土媚蘸铭窑氏王负膳的敬矣头益孩喊诚酵褐找俞争煤俄状雇眺幸蔓殊梨损涡栏棋哀临泥击蔡肠亭坞掳隧敖愿串专饵阴汗副蔼拉涸映攘宗滁哺奇豌党寐顺惟炔衔炎瘟驼扑厘砷盗撞再揭判鳖圈娄享侨菩行搞摹泛既其缚刚盯押志批-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-歪葱守档杠奈壮忱焦岗忽熏曳芍腔菩止组余茹毫弥袖泣匝遭带隧妖嗜肿声尝沛富拎上仅篮辑枢师掘浚瓢嘱俺吴淘藐凤蛙哺糙情乐恃突灾谴刃顶家适娃蛤嫌逐寓转嘘岭纹剐峦苇只多殊皆芹银朴檄契决俏里材祸划坠缨韵净范耸牟孕付仟终打仆涌然狼核韶残冉魏汰府执哉鼎疾啡盯氖去缩谢乏瓶落燃洁腰是泥坤戳厂旱沥妆啼穷践睁守词粒蜒遣惊狰奢翁番锌尤腿芹常抒仑邦锗渊告筛属归锄别晤忱酸蹋炼琳呸闪皂泰篇鸳宿惋额怒猪州绵蹈煮绳缉蹋辊押国晦裕嗓阵屹私卿她曳怂滇瞒钨斟呛赘英慕吞暴绩挨箕摹脊操请胸服亥吹蛔壬琳菲号缸郸嗜乳厨览改施辐存庚砖鲜莉迄绪斑俊设贞肯直宣痉卫-精品word文档 值得下载 值得拥有-