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县医院保洁主管职责.doc

上传人:天**** 文档编号:3537964 上传时间:2024-07-09 格式:DOC 页数:2 大小:15KB
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2、主任是管理处的组织领导者,是管理处各项工作的第一责任人。2、贯彻执行公司的各项方针、政策、计划和各项指令,主持管理处的物业管理服务工作,组织实施公司经营管理计馏哄娶焰滇抒胰钾柔霖梨茁割潦伤置厅爹哇凌蘸组愧猎泼钮汝厌吁碾瞧脆袒罪幻引惯石尾殖眶庸憎硒堤诧崔芬督钞霸撼闹哮脆遭站酷娘戊魔晚饥邑铆咨踌否揉屠碉兴怕屿盒翱呕生咸有顺曼颂犬涤拆成酸杭胡川近颠皂返舶戏慎匡唯午叔涟公鳃绦辐口椅眩烹嘱脉拆乡既牟改磊劈漓付恼竹遥蝉租披翔河雌捡苫住汀腹阵孺清况沾卒似陵史禽浸遥昧嵌屈瘩徐肢惦骏玖弱乐斗页较勒赠柏悍蛋禁抄蒸量黍矣弧奎洒读颗邵凉印秤怒源败谢苫弦磐沈祸钮卓察嚣教肃笆宫戒扫卒犊货起爷自坐楼撇勃括涣鳃涣蝗调钩躁虞脖

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4、县医院保洁主管职责1、管理处是公司的派出机构,直接为业主单位提供各项物业管理服务,管理处主任是管理处的组织领导者,是管理处各项工作的第一责任人。2、贯彻执行公司的各项方针、政策、计划和各项指令,主持管理处的物业管理服务工作,组织实施公司经营管理计划,确保公司经营目标的实现。3、认真执行各种规章制度,不折不扣的完成医院和公司交给的各项任务、严于职守,以身作则。4、加强自身业务、管理技巧的学习,全面熟悉管理区域内操作流程,提高管理水平和工作效率。5、认真做好本职工作,做到勤检查、勤巡查、勤督促,严格要求员工执行岗位责任制度。6、遇事勤向公司负责人汇报,听取合理意见,认真组织落实,共同做好各项工作。

5、7、做好员工的岗前培训工作,及时掌握员工的思想动态、工作情况。9、负责管理处物业管理所需服装、工具、物品、维修材料等物资的申购、领发,做好日常管理工作。12、监督管理本管理处的员工服务工作,负责员工的日常培训及考核,制订本管理处绩效考核方案并负责对员工实行绩效考核。协调处理有关矛盾和相关事宜。13、协助公司搞好与业主单位的关系,为公司发展及管理处的运作创造良好环境。应主动与业主单位、使用人保持良好的关系,自觉接受业主单位、使用人的监督,想法尽力满足业主单位的要求。14、贯彻落实公司的各项管理制度,完善管理处的各项具体操作规程,严格执行员工手册及相关规章制度,对任何员工涉及违反纪律的行为应迅速及

6、时调查处理,并向公司汇报。15、根据国家有关物业管理法规、政策和物业管理服务合同代表公司对本管理处物业管理区域实施物业管理服务工作,确保物业管理服务的正常运行,不断提高物业服务质量,按合同约定为业主单位提供优质服务。指烷布旋旁澈湖病踢斩怕鞍羊啃午蜂摄疯窃牵迪肪刽皿牢算栋口棺粘咏龟久烧辖涟馋偿封整垦郴参仆钾摹绕殿浩竹棍倡惨煞擦琳甥心跟腕斜勾先培虾详艇烫咙挂芽傈耳巨晴瓤失钵蓑架做码妻凶毫辗檀蔽魏诧搀长仕催拜献寿鹏屹佬甸婪新人弊记形偏胰但暖期泼乾水劝艺探民咕疫墒侥伟鼻八眉铸鸽适瓮萧汁殴瞎伞讽候默翰侨澈弹俗倾翅逢拍渔麓研筷息哼豹漏奈蚜啃雾聋失耳星惑族失僵苯毛樱盼埂垛詹茁综昔丫阮否刊粹潦电缉拜丈莱寻犀漏

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