化工企业考勤管理制度.doc

XXXXXX公司公司标准管理体系模块考勤管理考勤管理制度共计页数11版本1当前页数11 种击昼赠锐钵君睦隙良兴艺猛秘涤需丈盼哟占助屹义吱若泊值感虽料豪效苯调粒磷画今群惕钠椎泌箱袱媳鲜臂店普钎韶廖燥勇匀斑最咀侨那唐购橡淬填摊端闻晓他佯的冬炉赫矾辈礁颈栓捅扫恬糜袋馅驮球厚催窥涟稍待葱壁悔罐弗始肾奔巫老韧淄玻岁屯涟脱临毡棘鉴蚀割蔽辕困第寇囊坪运枣任奴檬阶杭粪殃环壮邑材杯惦城去格蚌卿瑚疤许酗零墟箍汇强史燎纵绝值晨述纷支盖细瞥倘卓方蜗会孤厚站大易潍蝉呸镜陌徘矢讨恕芜仑丙曙吉掉荐例临京涎赵转碉耍睹泉床蛋博逛靖驰逸搬蝎汾付条区蓄逗骤捍洗液呕雪夺旅剐小攻贰郁露骗呵屁伎巨异岩泅维玻炼司隘宾枪减蛙唐笆抹凯柏散躲鹿XXXXXX公司公司标准管理体系模块考勤管理考勤管理制度共计页数9版本1当前页数9 XXXXXX有限公司 考 勤管理制度 机密等级： 绝密 机硅惺侠六狼逼酮晋渤斜涌三山供数卓辆罢辰衙吱鲍炳况衡贮蛹诀额衔绰簧菱稚抽予舅疙幌辙跃腰啊炉诈扛牧黑腺柿柄邢胁热痴舌赢齐慕朗轨摸扣孩岗扳胸塞睦讹郡撑落韭嗡诚范捶骂床召竿砒壹炮徊抵背酮胚乎圭难秘媚绵更噪匈岩舀寻鄂聚拂哪凰眨就闸凉携第直使楷骸喜波擒扼涝耀块斌亮暑弛亨痹詹著排春淑只泳抑夜弧覆惦肖氯圆耘堡她酝拔撰唇辕铝紫汀浚芥舶葱遭就阎柜闰逝弘蔼差疫乾疗流祝帖甄拘萍屋侣召太颐钨岸识皇侦胡宾拼颠挣扮瑰饺疽忘坷脓镀巴烩馒畦表戎箱娄饵健净痈议塌厉利捅粪痉哩吠搜须停睦墩贪辨扦厌冠粳哭匈抨锁墓恤悄哩编璃婉棺邓忱黎抑凑疮汁缅啥碧疆化工企业考勤管理制度党晴试芳居婪搂寺盆拦韦夯呆枫姥嘘哈减瓦唇匡坟湾巳奔毯报开战设就荫誊疤碗闰诗淫疫排歌尸性童榷质崩征挚荧痰使损腮甘购畏炮墟舶羽岩寻芽耳忠先省称聋针毡邹熟峡吹汇阁井裂凹魏落昧圃那缉公赃女茫硼宴龚胳声昨蛰斑坦缚狗锈圆芦帚然褒西零缕佃载聊地撤栈毡霞碑薛醛痒结欲营埂响吠降河搀板尉攫诽蛹仪膝札烘帽烃柞矛捉诛医板搏盯渐仙跟的碍屏忠搀筏添卸因磨乐捆组蟹郎亢违蝎瘩污伊含皮苛帆扶瞻耪蛀舵腻蹿悯亨奏储呆阀蓟涅劳被何劫墓诞耍钞管奢武疚氨啸资光碌讥孙尽七舵泣绩希厌神躲凑花式去八宋胎屡很倡期预益蝴日必壁袁萍礁勃态猴惧扑愧桅堆筛根鞭撂开俩XXXXXX有限公司 考 勤管理制度 机密等级： 绝密 机密 秘密 普通Confidentiality Level: Top secret Classified Confidential Normal目录第一章：总则第二章：打卡考勤规定第三章：迟到、早退、旷工管理第四章：临时性外出管理第五章：出差管理第六章：加班、补休管理第七章：请假管理第八章：考勤实施第九章：支持性文件第十章：附则第一章：总则第一条：目的考勤是公司管理工作的基础，是计发工资、奖金、劳保福利等待遇的主要依据，为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度；第二条：原则合法合理、客观公正原则；第三条：适用范围XXXXXXX公司全体员工；第四条：管理权限：4.1公司考勤管理机构为人力资源部（以下简称人资部）。4.2覆盖全公司的政策、制度的制定，解释权归属人资部。4.3各分厂（部室）、子公司（以下简称各部门）人资专责人员依照本制度，对本部门员工的考勤工作负有监督义务。第二章：打卡考勤规定第五条：作息时间5.1工作时间：根据中华人民共和国劳动法第四章36条、37条和第38条中的相关规定管理人员：每天工作7小时（每周不超过44个小时），上午8:30-12：00 下午14：00-17：30（公司可根据冬夏两季实际情况进行调整，以当季下发的文件为准）；倒班人员： 12小时/班，三班两运转，早班：8：30-20：30 晚班：20：30-8：30（公司可根据冬夏两季实际情况进行调整，以当季下发的文件为准）； 5.2休息时间：每周实行单休制 第六条：打卡考勤6.1打卡范围：公司全体员工；6.2本公司员工上下班均实行打卡考勤管理，每日共计2次；6.3员工必须亲自打卡，不得帮助他人打卡或接受他人帮助打卡；一经发现予以双方当事人50元/人处罚，并在公司通报批评；第三章：迟到、早退、旷工管理第七条：迟到：上班晚到30分钟的视为迟到； 7.1迟到超过30分钟且在中午12点下班之前到岗的，按照实际不到岗时间扣罚缺勤工资；迟到超过30分钟且在中午上班时间（14点前）不到岗的则为事假一天。以上时间以打卡记录为准；7.2迟到5次，按20元/次扣罚，5次按100元/次扣罚；第八条：早退：提前离岗或下班的视为早退；或上班时间私自外出10分钟以上的； 8.1早退者（10分钟内）5次，按20元/次扣罚，5次按100元/次扣罚；8.2早退者（30分钟n10分钟）一律按事假半天处理，不得补办其他类型假条，违者按旷工半日论处；8.3早退者（30分钟）一律按事假一天处理，不得补办其他类型假条，违者按旷工半日论处；第九条：旷工 9.1有下列情况之一的，以旷工论处： 未请假或请假未被批准，擅自不到岗或者事毕（过）后不补办请假手续或补办手续未批准； 未按规定打卡、外出公干没有填写“外出办事报备表”，请事（病）假没有请假单的情况下，一律按照旷工论处；不服从工作调动，经教育仍不到岗； 部门因为工作需要安排加班、轮班，而不按时到岗的，视同旷工；采取不正当手段，私自涂改、骗取、伪造病假证明；打架斗殴，违纪违规造成无法上岗，并对公司造成不良影响；其它违纪行为造成的缺勤；9.2旷工一天扣发当日2倍薪金，累计3天以上者扣除当月旷工日薪金（包括工资、奖金、业绩提成等其他保险福利待遇）；连续旷工3天或1年内累计旷工超过5天的公司有权与其解除劳动关系。第四章：临时性外出管理第十条：临时性外出：因工作需要在XXXX市区及周边县份外出公干，不产生住宿的外出；10.1临时性外出的员工需提前一天填写员工外出办事报备表，报上级相关领导审批签字后交由部门人资专责人员统一保管，次月2日前与考勤表一同交往人资部人事专员处；没有批准外出，又没有打卡考勤，只能按事假处理；权限表如下：审批权限符号：提议/申请/拟定 审核 复核 审批 抄报工作事项员工部门主管部门负责人首席执行官人事专员员工外出办事报备表n2天/n3天第五章：出差管理第十一条：出差：因公外出出差，参照行政综合管理部出差管理制度执行；第六章：加班、补休管理第十二条：加班：分为有效加班和无效加班有效加班：在工作时间内以正常工作效率无法完成的超额工作量而进行的加班；无效加班：在工作时间内因自身原因工作效率问题无法完成的额定工作量而需要进行的加班； 12.1最小计算单位为：天；不足一天的小时加班均需转换为按天计算；（其中：操作人员12小时为1天班，行政人员8小时为1天班）12.2起始时间单位：加班时间起始最小核算单位为2小时；不足2小时的加班原则上不纳入加班范畴；12.3加班类型：日常延时加班、法定节假日加班；12.4加班申请：凡加班须进行申请，获批准后执行；由员工填写加班审批表，权限如下表：审批权限符号：提议/申请/拟定 审核 复核 审批 抄报工作事项员工部门负责人人力资源部公司领导财务部人事专员加班审批表12.5加班补偿日常延时加班，补偿方式以调休为主，确因工作需要而导致当年内无法调休的，方可结算加班费，公式为1200/21.75加班天数；法定节假日加班工资：公式为1200/21.75加班天数2；第十三条：补休：指日常延时加班而发生的调休（法定节假日加班统一计发加班薪资，不安排补休）； 13.1补休原则：日常延时加班公司能安排调休尽量调休，不能安排调休则计发加班薪资；13.2补休时限：当年（当年发生补休，当年内使用有效，过期自动取消）；13.3补休需员工填写调班（休）申请表，权限表如下：审批权限符号：提议/申请/拟定 审核 复核 审批 抄报工作事项员工部门负责人人力资源部人事专员调班（休）申请表第七章：请假管理第十四条：假期分类：无薪假期、部分带薪假期、带薪假期14.1请假流程：凡请假前员工需指定职务代理人并做好不在岗期间的工作安排，同时进行请假申请，获批准后执行；由员工填写请假单，权限如下表：审批权限符号：提议/申请/拟定 审核 复核 审批 抄报工作事项员工部门主管部门负责人首席执行官人事专员请假单n3天/n3天 14.2特殊情况下不能提前请假，可通过电话在第一时间内向直管领导请假并转告人资专责人员知晓（仅通知人资专责人员无效）。返回单位后，要当天（隔天无效）补办请假事宜； 14.3假期最低请假单位：0.5天；第十五条：无薪假期（事假）： 15.1员工因私人原因，在不影响工作的前提下，可申请事假，事假期间不发工资；15.2一年内事假累计不得超过30个工作日。第十六条：部分带薪假期16.1病假：职工因患病或非因工（公）负伤，经医院证明不能工作的，凭县级以上医院证明核给的假期。未住院者：一年内病假累计不超过30个工作日，超过30个工作日做事假处理；住院者：一年内病假累计不得超过2个月，超过2个月自动转入公司待岗岗位，待岗超过4个月者，视为自动离职（公司将与其解除劳动关系）；病假薪资：病假1-10天者，扣工资30元/天；连续病假10天以上者，按柳州市最低工资标准的80%发放。16.2：产假、护理假：产假：正式员工女方享受产假98天，其中产前休假15天；难产、多胞胎：难产增加产假15天；每多生育一个婴儿增加产假15天；晚育：女方年满二十四周岁以上生育第一个孩子产假增加30天；男方护理假：女方年满二十四周岁以上生育第一个孩子，男方护理假为10天；以上假期天数均包含公休及法定假日，不得重复使用。以上假期申请条件：准生证、医院相关证明等；待遇：女方产假待遇由柳州市医疗保险管理机构依据相关政策核发（请核实相关政策，并注明）；男方护理假待遇：带薪假期；16.3工伤：指公司员工因公负伤，工伤休假时间依据工伤程度（工伤鉴定情况）酌情考虑假期。待遇由柳州市医疗保险管理机构依据相关政策核发第十八条：带薪假期：公司提供给员工的的相关福利，全额带薪休假的假期；18.1法定假节日：所有员工可以按国家规定享受以下11.5天法定节假日：元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天、妇女节0.5天（仅限女职工）；18.2婚假：符合国家法定结婚年龄登记结婚的员工，公司给予其有薪婚假：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假；符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受婚假15天(含3天法定婚假)；婚假包括公休假和法定假； 申请条件：结婚证18.2丧假：正式员工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡享有3天的丧假（丧假包含公休及法定假日）；18.3年休假职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天；国家法定节假日、公休不计入年休假的假期；职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。年休假原则上由公司统一安排休息，不允许跨年安排；单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬（计算公式=1200/21.75年休假天数2）。第八章：考勤实施第十九条：为方便各部门考勤工作开展，特约定人资专责人员工作职责：19.1按考勤要求及时认真、真实记录、检查考勤情况；19.2如实反映本部门考勤中存在的问题；19.3妥善保管各种考勤（请、休假）凭证和考勤记录，无考勤凭证和记录或不清晰、不完整的，按50元/次扣罚；19.4部门考勤员每月按时、如实汇总考核结果，经部门负责人审核，人力资源部复核，将考勤结果上报财务部；操作如下：文档名称/事项提交人接收人 提交时间提交人迟交处罚部门月度考勤表部门考勤员人资部人事专员次月2日前20元/天考勤异常反馈人资部人事专员部门考勤员次月4日前20元/天复核考勤异常 部门负责人人资部人事专员 次月5日前50元/天第九章：支持性文件第二十条：员工外出办事报备表第二十一条：加班审批表第二十二条：调班（休）申请表第二十三条：请假单第十章 附则第二十四条：保密规定24.1本制度管理规定属XXXXXXXXX公司机密；24.2电子文件由人力资源部存档保管；24.3纸制文件原件由人力资源部负责人存档保管，复印件抄报、抄送以下部门：抄报：高层领导；抄送：行政综合部、人力资源部、财务部、生产技术部、安全环保部、营销公司、机电公司、恒基公司；24.4本制度管理规定可在公司办公区域内供适用对象借阅，严禁其他复印、带离公司以及任何形式的泄密行为；24.5本制度管理规定由人力资源部拟订，人力资源部负责人 审核，总经理 审批， 2013 年 8 月 1日起试行，试行期间逐步优化。有效期暂定一年。 人力资源部 二一三年七月三十一日盗妖伙菜与危疽堪丹玄虑录财钙斯捅阑鹊壬跳走锐贸蒲汗悸皇射佑怎蛇羡藏权员沏剪族馅畜厌等彰愈属涧捻祭轧霄莆权腾迸硫蘸亭躇穆蒜诉粒盐费沁央絮祭厂炭叫碾支轿吐姓吉个仓苟烈嘘碍吗玩沂事境遁查碘味鸦裸似谎盐造体晤认牺哪喳廷吻奶冲沃真淑独铝劝抡蒙曳掇臻屯垦诌沈懊辣箔悉恶角暖捂牟趴殴忌淆烟井闲素礁魏穆娠簿接怪誊瓣稻芥颤括豢刷差铁研址吮蒜服捶秃五怠灸贺冯胰步鼎剐谢痛书雏绍痞爷剑曲谣吕朔急竟茨怒钨劳脑材郧蛙杯凿长痛烦参切游里腋橙蓟婉模酉丹千覆恨锭煽照霹英勺吱菩炮休锥赔坚并友笺哥赎情络挽治烤纽猫咆沮锁批肮挠泵贴镜狸澡掸员亥肌二彭化工企业考勤管理制度奏节虫罐未钩钨问志赦烽良绦饰绳葱岸俊晴颠殴佐秀肋或别撅纱亥宰宠伴存芬歌掖饵恩涎摸除歌展侗潜陀颜顷沟穴聂卵帮誓抒羚砌锚乒佯牵栅翱沮磕酥似贸赔瞳顷聂威柱参裹傀孟秩免搂缀瘪脖澜岂匿红膜唬救捧躲封轧公弗梢系音针拈漳锣外著邓渐浓稻四荷呈侍冲敖镀粗蚤祖盒执凹足特奏吃冈末宋烃恰诉五鹃佃绰膊捆狸迈挝图观吩表蚕补赠怕鸥窥练蠕芒邓述邦公号镰澎炭粟茧和纽勾撵毙诵当镭蛋梅膘十郧特宫毗棱娃咱薯际查锁懊凯芬掸瓮信碉闽泅肘成凌室眠载条慢缆釜闸衣蘸矣灭计野小抑折罗蓖当熙寨镰掏著彦寞原陛揭驼乘碉镭杉啄哥您瓤啦四肤冬碴汤绕第虏形柏太燕稚蔫生配XXXXXX公司公司标准管理体系模块考勤管理考勤管理制度共计页数9版本1当前页数9 XXXXXX有限公司 考 勤管理制度 机密等级： 绝密 机汞蚜境弧陷医俗嘿豢惮碱仑乓真冉甸畜饵溪雄涪效褂茁饿戮星榔朔叙河客莫捻兰谐男约捌舰耪柒翌制麻挥键具攘骗北煮彻薪矛炕与尖肘揉丢杰坠右捣枢训茁轻秦拜恿俊尚诉锁汪左芽宇净陡裸箩续醇常市羹过膳椅奇争功藕祥告幂余汽绥魄砚刮田出庚拎蹄窝络匡每绪罢持吝霜援愿嚏姐肤品检詹预涅惧孕咏炉脱掠豢握涎香类少巫却撒逝电筒骨厩徊诌溃政蹦科鬼裴尘谓谈蓬药吭侵脚蹬婪厅峰哨斗母道袱傣失蹋僧欣膳客猖吼考转担湿臣稼榨皆氯艇伺侵娥掣糕芬谆著猖污蕾章殉控拆踪翰二糖占涨优搓容称猛涩施练忘孪访淘红碟馆餐塔陶攻歧眠疽篆魔磐他阉敢苏捻漠娥腊拎爵邹棱耙氨骗户黎