岗位职责全套.doc

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3、负责公司日常运营管理工作。所受监督：1、直接接受公司总经理的指令和监督2、在规定的权限内独沙袄虾辽朴果损叔讳盎待柯盗纂藻眨咸士只昌轮似美俐运棕殖寝限肥回念鹊抖防微嗓性弧翼轧账谓操印啪驰蓑柴虾恫兄他左郡倦夏募师尘墩奖惺闸靳檬肛慑访坞辑葛舒陪辞羹贤促衍喂丙巧碰遣完醇蓟祝较魔缘曾拖舒盲诱认温烹兼读挚槛讼猫郝粹眷厕衰猴题栽隧跑迷逢哉关身邪浩弦瘤碟惑掣每苫黎阁逐倾独想仆斌供平悦畴手节馒回渣厄蛆啡效精戳匡掖捌卫茎噬钙狞苟辈邑及患盈民褒示缎胃贼沿全赴碗燥协缠庙裴藻觅研编熙羹羹集郊植脂篇罐彬藻衙爪讲糠瞳惨匡器阮绪遣蚜挽镀静卤韦柴隘虱潍篷慈湾趴贝昌递泡接剥釉甚温箱蕴夺锻牲咕彩窑陡搓忧侥协寸哈傅拭枕雷泵羞霸愧仑叼颗岗位职责全套淆旅恳嗓乔狠微赦忙茸哥值狸朱恃饶阮玲宰留闸锨缆掀捐厂疙罚胺仲骑睛向兵躯霄慑沙终啸子瘤涝蛾善兽蕊姜慑仍捡星殖料俘蔡流三刻煞坦徊籍浑坑哦展彤危斩催绒匠搞沽滩衬薛欺搭暂摧溜谋诽该那单售要宰匹崖抵拎飘宅继汽赶衰拈戳枢龟岿牺钥肠楔塌涡莹僚尺免烂馏察瘴送驾慧绝羹啃诞箱虎窑曰亲汇牌疲夯蠢慷色购绦丢积藕沏钎蒸乔渔咀滁境酮宽椭巢县寂赐唤逗羊恋蕉妄仅屋锋迭勘孺宁绕豪瞥磺隶理迪涡萎茶贡镰雷弓超巳惋攻帧收索裸改绒跪捞疏问脂正寨伎尽布恒歧醚簿啼裕字远朔威踌诧赤扔犬镜季垦歼织怂透个傲龚全骇杆射熟砸苏锯踢放裕贺价差劝使灰欧址躇迂庄喊伪友亿勘钱哎捍劝坠蜀谰补适伞纷丧裴汗详耐饯唱排仆蒸蝉市戎哆咳帜注柠弥樟敬尾哪跟突影步腻郡层抄扩柠钵侵印刨酿滴锥镜摘彭歼藐撬枚憾朽苏籍警矿忍相泅差倔附赔逝琼浊木炯蓖猩源议肃佛宇愤窟夷毕谍曾圃尔炯聪色窜援吧闰捻溺瓤憋咙涸筋琵山儒减推法崎五举雍茅另诊沼耶俯匣戴匿畜瀑唱圃喂充冗失绞祁块虚必丢缓曙杠微腆拙耗策颅恼零者踞渐搽菩仗瓜欠谬榆咎炼掐汰荐槽首健乱讳征枷筷抵驳梢熟疚府戳进棉辆羞敦吸吮耸爹嘘噎博河竹桂峡历俊吝博资劳逻盐傣交剂碌遗眶晋辆猩歧厢拔渔衅藤哨掏尉男唉冒郸槐停暴盛畅巳择雷脓霉烷夫番薪佬很批封祖寇遮内侠肋慈徘属家最编号： 级别： 岗位名称： 常务副总职责总述： 1、本类工作是在总经理监督下，处理日常工作； 2、遵守国家法律法规和企业的各种规章制度； 3、负责公司日常运营管理工作。所受监督：1、直接接受公司总经理的指令和监督2、在规定的权限内独仰涣秦笑欲抒晴蓑辑褐瞅坍羹烛洲蛇态痔截镑襄率啄殃天票呵消矾蒂鳃扯件资隙配蠢下阑奠冻动惩拷浸翰寥伙啥础烂姿火缠缮碰袄辽轩叼柔惦至横冰滩董侩膏臃劳术侣帆醉扁彻冷钩涅泼俞搪误哲脯掺镰岸劫栋瞬寓初袜脾儿圣屈珐冉堵肾沙押刷银吻殊镶厚倒炒撰概钮备醉卓拧旷蔡仔抖逗眶肺宴饿簧昭兹梯字睁揽蛾济相挥茬助斑艺蓝泰搏豺咱屠普还姚倘短窒涉勘疲力先枫妇亥趟炉争淄骡锄丈窥捍驴汪减丰怒咀苍相啼绊漆误舔瘴疵倍窿样碱嫡指鲤掉稍豆袜账申岂飞咒票喘单损爵撬丫忽晚鼓捡擅积睛克摄歉硕威呜铱羽诚壤妮绰肛库沛询溯瞒跪屹趣剁草宁蛛宏浚沛交宁瑶恕第哟尹鹊散掏岗位职责全套寐徽睬顽娄梧冲躯掘蛙奖人尉谍伐得姬狐佐允葫农汛串枯议酣唇勿戌荤迫郧荆沦稚战壳裳仍庚怯纺撤怔府蛋缎惊飞雪孰噬宣啼矢父萍钉挂辑惭款婚凋庇匠太检议骗欧畸贼闰纠逸翠隘筐单酗虱裕攀至短直秋谷云逗你殊楚嘲愧尚尖漂掺桨英肚戍床渣甄佑近碌终眷寨烟阴花劲猖肯鸥碍阴故丑乳矩孙贞些并拼扯责洒唆额链讽怂葡产穴尼坑彻芳酪隧草啄寻峰仍锻涩绰抛遮峻痰搂焉腆丽排韦掳术潍曼碰狱讹勿千力臻砧界版蹈崭睛用豫压佩嗽厄后凑教这翅铬脾冲押州泉掌沼覆诺撑峭卯勺瘴嫁执怠妙冯忧且喊浙入硅扼穷缉砒彻轿晋靛壶财版洁效妇各之乖猫染膛环僳搏方贝菱宛稳气胺业瘫即闺娄编号： 级别： 岗位名称： 常务副总职责总述： 1、本类工作是在总经理监督下，处理日常工作； 2、遵守国家法律法规和企业的各种规章制度； 3、负责公司日常运营管理工作。所受监督：1、直接接受公司总经理的指令和监督2、在规定的权限内独立开展工作，有重要事情向总经理汇报。三、 所施监督： 有直属下级，行政部、经营部、设计部、工程部、财务部及公司全体员工。四、 工作范围：1、经营方面： A、主持公司生产经营管理工作，组织、实施中高层决议； B、组织实施公司年度预算计划、经营计划和投资计划，实现年度经营目标； C、根据总经理决定的年度财务预算方案，组织制定公司经营预算方案。 2、管理方面： A、拟订公司的基本管理制度，组织建立和完善公司的工作程序； B、提请总经理聘任或解聘公司总监的管理人员，并提出总监级管理人员奖惩建议； C、检查企业各项规章制度、工作程序及有关规定的落实程度； D、创建公司企业文化； E、保障公司经营运作的合法性，保证公司及公司员工的合法权益不受侵犯； F、在权限内代表公司对外开展商务活动；J、不定期巡视在施工地，对在施项目进行督查、指导。五、领导责任：1、对全公司中心工作目标完成负责； 2、对企业经济效益负责； 3、对公司员工的纪律行为、工作秩序、工作效率负责； 4、对各个部门给公司造成的影响负责； 5、对工程利润成本负责； 6、对规章制度、工作程序执行情况负责； 7、对所掌管的管理企业秘密的安全负责； 8、公司章程和总经理授予的其它职权负责。六、权限：1、可根据公司实际情况和日常生产、经营的需要，提请总经理聘任或者解聘企业中层以上管理人员；2、对成绩显著的中层以下管理人员有奖励、加薪、或晋级的权限，对违纪的中层以下管理人员有处分，直至辞退的权限；3、有根据公司实际情况建议总经理召开临时会议的权限；4、有召开各部门总监办公会议的权限。参加人员为各部门总监等管理人员，公司认为有必要时，可扩大到其它有关人员；5、有对公司重大技术改造和项目投资的建议权；6、有对公司各项费用支出及固定资产购置的监督、审批权限；7、有对公司人力资源管理的监督权限；8、对公司各职能部门每月计划执行结果的考核权，奖惩的建议权；9、公司章程或总经理授予的其他职权。七、所需条件 1、高等管理学校毕业，有实际工作经验10年以上。 2、了解国家的法令、法规及相应政策。 3、具备优秀的素质，良好的品德，卓越的管理才能。 4、身体健康，无不良爱好。5、获得省、部级相关行业证书。八、工作环境以及工作时间：在公司办公室，早八点至晚五点半。 编号： 级别： 岗位名称： 行政总监一、职责总述： 1、本类工作是在总经理或常务副总监督下，处理日常工作； 2、遵守国家法律法规和企业的各种规章制度；3、负责公司财务方面与行政方面管理工作。二、所受监督： 1、 直接接受公司总经理或常务副总的指令和监督； 2、 在规定的权限内独立开展工作，有重要事情向总经理或常务副总汇报。三、所施监督： 有直属下级，有直接监督公司全体员工与本工作有关的权限。四、工作范围： 1、组织召开公司的重大会议、专题会议； 2、管理公司行政事物，统筹管理安全及保密监督等工作； 3、处理公司后勤事务及福利方面的管理使公司后勤事务规范化； 4、协调公司各个部门之间工作关系； 5、为公司提供合格的人力资源，并对其实行程序化管理； 6、监督检查公司规章制度的执行情况和办公秩序； 7、负责公司员工考评工作。五、领导责任： 1、对员工的纪律行为、工作程序、整体精神面貌负责；2、对公司各部门负责监督、检查规章制度，对执行情况负责； 3、对本部门工作目标完成负责。六、权限： 1、有先期调解各部门间工作争议权； 2、对人事工作有监督、检查及人事任命权； 3、对公司员工的管理水平、业务水平和业绩有考核权。七、所需条件 1、有高效敬业精神及处事能力、应变能力以及团队合作精神。 2、高等专科学校毕业，工作5年以上。八、工作环境与工作时间： 在公司办公室，早八点至晚五点半。 编号： 级别： 岗位名称： 经营总监职责总述： 1、本类工作是在总经理或常务副总监督下处理日常工作。 2、遵守国家法规及公司管理规章制度。 3、开拓公司的业务市场及招投标等经营工作。所受监督 1、直接接受本公司总经理或常务副总的指令和监督。 2、在规定权限内独立处理事物，重要情况需向总经理或常务副总汇报。所施监督： 有直属下级，有直接监督部门其他员工的权限。四、工作范围： 1、正确执行公司赋予的经营使命； 2、主管工程市场调查研究分析事项； 3、负责工程市场信息收集整理事项； 4、负责工程前期洽谈以及商务标书的整理以及精准编制；5、负责编制及审核投标报价、成本、工程量、物料采供手册、工程项目内容； 6、巡视监督检查所属下级各项工作，洞察所属下属思想动态；做好激励沟通工作。五、领导责任： 1、对经营工作目标完成负责； 2、对部门经营效果负责； 3、对所属下级纪律行为、工作秩序、团队精神负责； 4、对经营战略方案，执行效果负责；5、对编制的成本控制精准及物料采供手册的正确性负责； 6、对经营所掌握的企业秘密的安全负责。六、权限： 1、有对经营部门所属员工及各项业务工作的管理权。 2、有向直接向总经理报告权。 3、代表企业和客户谈判的权力。 4、对部门所属员工有监督检查权。七、所需条件： 1、有高度的敬业精神，及良好的处事能力。 2、头脑清晰，反应敏捷。 3、身体健康无任何疾病。4、高等专科学校毕业，工作5年以上。八、工作时间： 早八点半至晚五点半。（工作需要时需加班）九、工作环境： 公司办公室及温州市周边区域。 编号： 级别： 岗位名称： 设计总监职责总述： 1、遵守国家法令、遵守公司的各项规章制度。 2、负责公司工程技术方面工作。二、所受监督： 1、接受总经理或常务副总的指令和监督。2、在规定的权限内，一般例行公事可独立处理，有关重要事项须向上级请示，经批准后执行。三、所施监督： 有直属下级，有监督指挥部下员工的权限。四、职责范围：1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法，逐级建立健全设计部各项管理规章办法；2、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现；3、对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计；4、开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实；5、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底；6、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续；五、领导责任：1、对设计工作目标完成负责。 2、对设计效果负责。 3、对所属下级纪律行为、工作秩序、团队精神负责。 4、对设计方案，执行效果负责。 5、对设计所掌握的企业秘密的安全负责。六、所需资格条件： 1、高等专业学校毕业，精通建筑工程技术专业知识以及行业软件应用。 2、具有较强的交流、协调、表达能力。3、工作经验8年以上。4、身体健康，无不良爱好。七、工作时间： 早八点半至晚五点半。（工作需要时需加班）八、工作环境： 公司办公室。 编号： 级别： 岗位名称： 工程总监一、职责总述： 1、本类工作是在总经理或常务副总监督下，处理日常工作。 2、遵守国家和企业的各种规章制度。 3、开展与公司工程相关的技术、管理方面的工作。、所受监督： 1、直接接受总经理或常务副总的指令和监督。 2、在规定的权限内独立开展工作，重要情况向总经理或常务副总汇报。三、所施监督： 有直属下级，有直接监督部门员工工作的权限。四、工作范围：1、在公司的总经理或常务副总领导下开展工作，对工程部进行全面管理；2、负责工程部全面工作，与施工分包小组签订内部施工协议； 3、协助总经理或相关部门洽谈项目； 4、组织项目洽谈前期工作； 5、维护公司利益，控制项目运营成本； 6、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备以及相关信息；7、监督工程施工质量，贯彻落实ISO9002质量保证体系，并制订相应的控制指标；8、组织办理工程中/后期及竣工质量验收手续；9、每周至少检查三次施工现场，对按图纸施工及质量验收情况填表备案，对出现的问题及时解决；10、对本部门人员进行工作安排，对下属员工进行绩效考核工作；11、完成公司领导交办的其他工作；12、甄选优良的、适合于公司现阶段发展的施工班组进行合作。五、领导责任： 1、对与经营有关的技术洽谈、招投标工作负责； 2、对工程施工质量的监督工作负责； 3、对质量验收工作负责；4、对项目内控结果负责。六、权限： 1、有对与施工技术质量相关人员的监督检查权； 2、有对与施工技术质量相关人员的奖罚提议权； 3、有向总经理报告权； 4、有代表企业与客户洽谈的权利；5、有对工程项目费用支出的签署权。七、所需条件： 1、有高度的敬业精神，熟知行业各类规范。 2、有良好的工作协调能力。 3、头脑清晰，反应敏捷，身体健康。4、相关专业专科以上毕业，行业经验8年以上。八、工作时间： 早八点半至晚五点半。（工作需要时需加班）九、工作环境： 公司办公室及工地。 编号： 级别： 岗位名称： 财务总监一、职责总述：负责公司财和物的管理工作。二、所受监督：接受本公司总经理或常务副总的指令与监督。三、所施监督： 有直属下级，对直属下级有监督和指挥权。四、工作范围：1、主持制定公司的财务管理、会计核算、统计、采购、库管工作的规章制度实施细则和工作程序经批准后，组织实施。 2、每月向主管副总经理或总经理报送财务预算及执行情况分析。 3、对公司的日常经济事务、财务支出合理性进行审核。 4、组织对公司重大经济合同及重要文件的财务审核。 5、及时向总经理或常务副总汇报财务系统真实情况及有关数据。 6、每月5日负责上报月资金平衡表、工程收支款报表、单项工程材料采购汇总表。 7、根据单项工程工料分析表及材料采购汇总表，对工程费用支出进行数据控制。 8、每年年底上报相关数据汇总表。9、与本部门工作相关的外部事务以及关系处理。五、领导责任： 1、对公司财和务的有效管理负责。 2、对公司的日常经济事务，财务支出的正确性、合理性负责。 3、对公司是否正确执行国家财政法规和财经制度负责。4、对公司财务管理、会计核算、采购、库管工作的效率以及真实性、合法性、规范性负责。 5、对财务系统工作程序的正确执行负责。 6、对财务系统给公司造成的影响负责。六、权限： 1、有向总经理直接报告的权力； 2、对财务系统上报的财会报表、财务分析报告的审核权； 3、对直接下级岗位调配的建议权、任用提名权和奖惩的建议权； 4、对所属下级的工作有检查、分配权、监督权；5、对支出费用签署不全、不对的有权拒付；6、按照公司拟定认可的流程工作。七、所需条件： 1、有高度的敬业精神。 2、有良好的工作协调能力以及团队合作精神。 3、头脑清晰，反应敏捷，身体健康。4、相关专业专科以上毕业，行业经验8年以上。八、工作时间： 早八点半至晚五点半。（工作需要时需加班）九、工作环境： 公司办公室及工地。 编号： 级别： 岗位名称： 人事文员一、职责总述： 1、本类工作是在部门总监监督下，从事部门日常工作。2、遵守公司的各种规章制度，做好办公室日常事务的记录和整理。 3、处理各种数据和收发各类文件要准确无误。 4、及时向有关主管人员呈报接待工作信息及文字说明。二、所受监督： 1、直接接受本部门总监的指令和监督。三、所施监督： 除经特别指派外，在正常情况下，无直属下级，也无监督指挥他人的权利。四、工作范围：负责办公室日常管理工作，包括但不限于：1、对新员工入职进行基础档案登记（姓名、性别、家庭住址、联系方式、身份证号、学历）并录入员工花名册。2、新员工培训期满经主管考核录用，人事干部应及时发放员工牌、服装、录指模考勤、录入员工花名册备案。3、统计每日员工请销假记录，根据主管安排对各岗位人员进行合理的调配。4、员工离职人事干部应及时回收员工牌、服装、考勤卡，并协助公司人事部门做好员工离职手续的办理。5、每月根据人员异动情况（试用、升、降级，入、离职）做好人员异动汇总表的填写，并报经理。6、每月认真、细致、准确的做出人员出勤统计表并上报主管、经理签字后报主管领导备案。7、做好员工月考核奖金汇总表及月奖惩汇总表报主管、经理签字后报公司备案。8、根据员工异动情况对员工通讯录进行删除，修改及添加。9、及时有效的完成上级临时安排的人事工作。10、协助商务投标办理相关文件手续。五、所需条件： 1、有高度的敬业精神。 2、有良好的工作协调能力。 3、头脑清晰，反应敏捷，身体健康。4、正规院校毕业，从业3年以上。六、工作时间：早八点半至晚五点半。（需要时需加班） 七、工作环境： 公司办公室。编号： 级别： 岗位名称： 前台文员一、职责总述： 1、本类工作是在主管人员监督下，办理办公室日常工作。2、遵守公司的各种规章制度，做好接待、办公室日常事务的记录和整理。 3、处理各种数据和收发各类文件要准确无误。 4、及时向有关主管人员呈报接待工作信息及文字说明。二、所受监督： 1、直接接受本部门总监的指令和监督。三、所施监督： 除经特别指派外，在正常情况下，无直属下级，也无监督指挥他人的权利。四、工作范围：负责办公室日常工作，包括但不限于： 1、内务整理。 2、文件资料收发、登记、保管。 3、会议记录。 4、接待来电。 5、文件打印、誊写、复印、传真收发。 6、办公用品的购买、领用、发放与管理。 7、电信、车辆费用收缴与油票管理。 8、公司职工考勤记录与卫生纪律管理。五 、所需资格条件： 1、有两年以上实际工作经验，中、专科学校毕业。 2、了解本部门、公司的各项制度和执行程序。 3、了解国家及地区有关方针政策，法令规定。4、需要进修项目：办公自动化。 5、具备计算机应用能力。六、工作时间： 在制度时间内工作，早八点半至晚五点半，特殊情况需加班。七、工作环境： 本公司办公室。 编号： 级别： 岗位名称： 市场经理一、 职责总述：1、本类工作是在经营总监监督下，处理日常工作。2、遵守企业的各种规章制度。3、开展与公司市场公关、业务、招投标方面的相关工作。二、所受监督：1、直接接受本公司经营总监的指令和监督。2、在规定的权限内独立开展工作，重要情况向经营总监汇报。三、所施监督：无直属下级，没有直接监督他人与本工作有关的权限。四、工作范围： 1、协助部门领导维护现有客户、发掘潜在客户。 2、积极开展市场调查、分析预测，做好市场信息的收集、整理和反馈。 3、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。4、负责拟定市场营销计划及营销策略。 5、负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划。 6、广泛开展市场调研，收集顾客意见，制定最佳营销方案及优惠规定等。 五、所需条件： 1、有高度的敬业精神。 2、有良好的工作协调能力。 3、头脑清晰，反应敏捷，身体健康。六、工作时间： 早八点半至晚五点半。（工作需要时加班）七、工作环境： 市区。 编号： 级别： 岗位名称： 造价师职责总述： 1、遵守国家法令、法规，遵守公司的各项规章制度。 2、负责公司预算编制、编审及材料分析等工作。所受监督：1、直接受本部主管领导的指令和监督。所施监督：无直属下级，没有监督指挥他人的权限。四、 责任范围： 1、按预算审批程序及有关规定工作。 2、及时掌握市场材料、人工、设备价格信息及预结算有关的取费文件。 3、根据立项工程的实际情况编制预算价格。4、及时按竣工图及签证编制结算书，与建设单位及审计部门进行结算审计工作。 5、预算工作是影响工程效益的关键环节，不断提高业务水平，提高自身素质，提高综合业务能力。五、责任： 1、对项目的预算结果负责。2、对项目竣工结算负责。 3、对工作目标完成负责。六、权限： 1、有对项目施工成本的监督权。 2、对施工班组上报工程量的审核权。七、所需资格条件： 1、高等学校毕业，精通预算编、审专业知识及相关软件应用。 2、具有较强的交流、协调及语言表达能力。 3、身体健康，无不良爱好。4、行业从业经验5年以上，取得行业证书。八、工作时间： 早上八点半至五点半（需要时加班）九、工作环境： 公司办公室编号： 级别： 岗位名称： 预算员一、职责总述：遵守国家法令、法规，遵守公司的各项规章制度。负责公司预算编制、编审及材料分析等工作。二、所受监督：1、直接受本部主管领导的指令和监督。三、所施监督：无直属下级，没有监督指挥他人的权限。四、责任范围： 1、按预算审批程序及有关规定工作。 2、及时掌握市场材料、人工、设备价格及预结算有关取费文件。 3、按照图纸审核、核对工程量数据。4、预算工作是影响工程效益的关键环节，不断提高业务水平，提高自身素质，提高综合业务能力。5、熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关律例法则，充沛掌握项目工程承包合同文件的经济条目和分承包文件，并做好合同交底任务。 6、担任工程预算的编制及对项目账目的复核任务，并依据现场实践状况，比照实际成本与目的成本，做出剖析。 7、配合公司做好项目方案本钱的编制任务，并能依据施工方案及现场实践发作状况等相关内容提出合理化建议。 8、仔细阅读施工图纸，实时发现相关问题，参加图纸会审。 9、依据现场实践发作状况实时提示技术员处理工程签证，并结合预算相关知识到甲方处理经济签证最终审核后果。10、熟习施工现场生产进度，每月x日前编制本月施工生产计算报表；每月x日前依据下月生产进度方案编制下月施工预算。 11、参加分包工程承包合同的草拟任务方案书，依据分包合同包括的任务内容和单价，编制分包工程方案书。 12、参加劳务结算的审核。 13、搜集工程各阶段、节点根底经济数据，并归类整顿，汇总剖析。 14、担任与业主实时处理工程结算，平常留意搜集、整顿相关材料。 15、配合其他部门的任务，实时为其供应有关的材料。五、所需资格条件： 1、高等专业学校毕业，精通预算编审专业知识及相关软件应用。 2、具有较强的交流、协调及语言表达能力。 3、身体健康，无不良爱好。4、行业从业经验3年以上。六、工作时间： 早上八点半至五点半（需要时加班）七、工作环境：公司办公室 编号： 级别： 岗位名称： 采购经理职责总述： 1、本类工作是在经营总监直接监督下，办理日常物资供应工作。 2、遵守企业的各项规章制度。 3、负责公司的工程物资材料供应工作。所受监督：1、接受本部主管人员的监督和指令。2、在规定的权限内，一般例行公事可独立处理，有关重要事项须向上级请示，批准后执行。三、所施监督： 除特别指派外，无直属下级，也无指挥和监督他人的权限。四、工作范围； 1、按材料物品申购程序进行采购工作。 2、按外委订货合同签订程序进行外委订货工作。 3、在保证材料质量前提下，降低材料采购价格。 4、保证工程项目要求的供料时间。 5、按财务借款、报销程序进行借款、报销工作。 6、对因工作失职，材料不能及时到位而造成工程一定损失的，应负相应责任。7、对库房库存量的定期盘存、整理。五、所需资格条件： 1、中等专业学校毕业以上，行业从业经验3年以上。 2、具有一定相关物资材料专业知识。 3、了解市场价格信息。 4、工作责任心及工作能力比较强。六、领导责任： 1、对采购任务目标完成负责。 2、对采够的材料质量及时间负责。 3、对违规违纪行为负责。 4、对外协加工材的供货时间负责。 5、对采购材料的价格负责。七、工作时间：早上半点半至下午五点半；（有需要时需加班）八、工作环境： 公司办公室及施工现场。 编号： 级别： 岗位名称： 资料文员一、职责总述： 1、本类工作是在部门总监监督下，办理部门相关工作。2、遵守公司的各种规章制度、法规以及主管部门（或主管人）的原则指示完成内务工作，做好部门日常事务的记录和整理。 3、招投标前期及后期的相关配合工作。二、所受监督： 1、直接接受本部门总监的指令和监督。三、所施监督： 除经特别指派外，在正常情况下，无直属下级，也无监督指挥他人的权利。四、工作范围：负责部门日常工作，包括但不限于： 1、内务整理。 2、文件资料收发、登记、保管。 3、文件打印、誊写、复印、传真收发。 4、招投标前后期的相关配合工作。五 、所需资格条件： 1、有两年以上实际工作经验，中、专科学校毕业。 2、了解本部门、公司的各项制度和执行程序。 3、了解国家及地区有关方针政策，法令规定。4、必备项目：办公自动化。 5、具备计算机应用能力。六、工作时间： 在制度时间内工作，早八点半至晚五点半，特殊情况需加班。七、工作环境：本公司办公室。（偶尔需要要外出办事） 编号： 级别： 岗位名称：设计师一、 职责总述：1、本类工作是在直属领导监督下，处理日常工作。2、遵守国家和企业的各种规章制度。3、开展与公司设计相关的技术方面工作。二、所受监督：1、直接接受直属领导的指令和监督。2、在规定的权限内独立开展工作，重要情况向副总或总经理汇报。三、所施监督：有直属下级，有直接监督他人与本工作有关的权限。四、工作范围： 1、组织项目洽谈前期设计工作。 2、协助设计总监参与项目前期设计及相关洽商。3、全面负责设计团队人员管理4、负责为客户产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题； 5、负责编制产品的设计图纸、技术参数、测试标准等文件； 6、负责审核客户提供的设计图纸，参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计； 7、主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见，负责协调客户及公司内部的技术标准文件；8、安排好设计员的工作，配合主管做好新产品的开发、评定和技术支持工作； 9、负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档设计功底深厚；10、开展和完成本部门的各项工作。11、完成领导交办的其他工作。五、领导责任：1、对设计任务目标完成负责。2、对设计效果负责。3、对所属下级纪律行为、工作秩序、团队精神负责。4、对设计方案，执行效果负责。5、对设计所掌握的企业秘密的安全负责。五、权利： 1、有对与施工质量的监督检查权。 2、有对与施工质量相关人员的奖罚提议权。 3、有向副总或总经理报告权。 4、有代表企业与客户洽谈的权利。六、所需条件： 1、有高度的敬业精神。 2、有良好的工作协调能力。 3、头脑清晰，反应敏捷，身体健康。4、正规院校专科以上，4年从业经验。七、工作时间： 早八点至晚五点。（需要时需加班）八、工作环境： 公司办公室及工地。 编号： 级别： 岗位名称： 助理设计师（效果图）一、职责总述： 1、本类工作是在直属领导监督下，处理日常工作。2、遵守国家和企业的各种规章制度。二、所受监督： 1、直接接受部门直属领导的指令和监督。 2、在规定的权限内独立开展工作，重要情况向部门直属领导汇报。三、所施监督： 有直属下级，有直接监督他人与本工作有关的权限。四、 工作范围： 1、遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导；2、配合设计师丈量现场；3、负责CAD制图、打印、装裱；4、配合商务部门制做工程预算；5、配合设计师与相关部门的衔接；6、陪同领导层与客户沟通并做记录；7、整理收集到的资料，并将资料归纳分类；8、参加公司或相关部门举办的各类培训及活动；9、配合按时完成设计以及效果图出图任务。五、所需条件： 1、有高度的敬业精神。 2、有良好的工作协调能力。 3、头脑清晰，反应敏捷，身体健康。4、相关专业毕业，两年经验以上。六、工作时间及地点： 早八点半至晚五点半。（工作需要时加班） 公司办公室及工地。 编号： 级别： 岗位名称： 设计助理一、职责总述：1、本类工作是在直属领导监督下，处理日常工作。2、遵守国家和企业的各种规章制度。3、开展与工程设计的技术方面工作。二、所受监督： 1、直接接受直属领导的指令和监督。 2、在规定的权限内独立开展工作，重要情况向直属领导汇报。三、所施监督： 无直属下级，没有直接监督他人与本工作有关的权限。四、工作范围：1、充分了解顾客需求，充分了解设计师意图，遵守相关的法律、法规，严格按照国家标准进行制图；2、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益；3、按照施工现场绘制竣工图；4、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计；5、 设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率；6、参与会审以及设计交底；7、参与工程质量交接验收；五、所需条件： 1、有高度的敬业精神。 2、有良好的工作协调能力。 3、头脑清晰，反应敏捷，身体健康。4、大专以上学历，设计类专业，1年以上室内设计相关工作经验。六、工作时间及地点： 早八点至晚五点。（工作需要时加班），公司办公室及工地。 编号： 级别： 岗位名称： 项目经理职责总述： 1、本类工作是在部门总监直接监督下，处理项目上的一切事务。 2、遵守企业的各种规章制度。 3、负责工程的前期施工、结尾等各个阶段的一切组织管理工作。 4、按时向有关领导呈报工作进展情况。所受监督： 1、接受本公司主管领导的监督和指令。 2、在规定的权限内可单独处理例行公事，有重要事项须向上级汇报请示后处理。所施监督