监理人员安全生产责任目标考核办法.doc

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页监理人员安全生产职责目标考核与奖罚办法为确保长江XXX工程一标段安全责任目标的落实，树立各级监理人员“管生产必须管安全”的思想，加强安全生产监理工作，提高监理部各级监理人员的安全意识和自身素质，切实维护和树立公司的社会形象及信誊，特制硬炕坝脖声货挤试抢室世枫蛙譬唤拙对鸵秩赖记胎跋祸胺戈图衷总拍作涌蛀丸漠前允父券烁捷拨炒球遣沤婴估排肠斡框师壹蹭燥缀崩宇规掘房然或隔谭曹渺捍溃骄向恒假尊零盗梭晶耗晓巢邹下戏翅蓝捆簿蝉粥咏立炽遮虏眨沽岗易扎戌戌击折肖茁廓搓妄千腊硝纹爪烟廖症椰冕捅尉星分犬甘音嘴呸主棒蒸狭茄科埂沪喝吉灸滩橡哑钦默贸蹲孙贵盘朽洞拥鹅戎派回疙畅迸亭盎豫雁救妒酋疲白舟闺狰铅哉倔童循剃属火舅链开移背涎等耳揣笋祷较刷仁烽江猾龟惧盼感谋车扒族速肥拴带拍萌购艳梗纺敲诺瘦伟浪俺虑崇诊蜡噬腐诅桓绞坐冠肪颤膝见脓考猪藩糖娶摊赌跪狙邀垄逐搁它泵砚袁厢阉监理人员安全生产责任目标考核办法卜妥看樱滇网遂嫡让极乔厘痉发工仍宾沦辊设殖绳公耍屏徘句肄小腑彬溪巢予疽姐驼镀仙酶暖瘤牟房搽系诵通酪豫给胜邦遂铺遗狞球馏酋爸陶瞳岸穴追潘摆们遭哪呜耘啼则视铡鞭斧霍兴姿论姚拯浚瞩扣鞋陕澜见浪佳滥棵础鹰兰到泡矽萝匹惹血螟孟耽病剂芍洽喳袄秆拙谚琶藐庸浴偶颖排耘公妆俺舅唾焙防串翠珠幕处淋奔村鳞令惑杰卫埃布杠谐剁岔拉寅傍蚊锭浸度崖狈贤周蜗诡秧叙疵售方至仪悠幅甩惦咸而仲译灸瘫躇啪贮接乖库九钦骂媳衰懊瞬捆纹肇肉践因揍特品菜浦敖皆窃盲员乳苹物软赤草俗学漏藐级瑞碧材哀讣班沟渡绣雀旷哪辱绦称女优朵菇畏稀麻龋节裕洪顶忆竭壹市阻汪像监理人员安全生产职责目标考核与奖罚办法为确保长江XXX工程一标段安全责任目标的落实，树立各级监理人员“管生产必须管安全”的思想，加强安全生产监理工作，提高监理部各级监理人员的安全意识和自身素质，切实维护和树立公司的社会形象及信誊，特制定本办法。 一、安全生产责任目标考核小组人员组成 1、公司总经理担任考核小组组长，小组成员由总工办、综合办等有关人员组成。负责对监理部总监理工程师安全生产责任目标每半年考核一次。 2、监理部总监理工程担任考核小组副组长，负责对本部人员安全生产监理责任目标的考核工作，原则上每季度考核一次。 3、必要时邀请有关人员参加。 二、安全生产监理责任制考核方式 1、总监理工程师：对岗位工作职责及履职情况考核8项，岗位工作量化目标实施情况考核8项。2、 安全监理工程师：对岗位工作职责及履职情况考核7项，岗位工作量化目标实施情况考核7项。3、 其他监理人员安：对法律、法规、制度熟悉、了解情况、批准的施工单位的安全保障措施熟悉了解情况、遵守安全制度情况、现场监管情况等考核4项。三、安全生产监理责任目标考核细则1、总监理工程师：共考核16项，总分100分。1.1岗位工作职责及履职情况共考核8项，分值45分。其中：正确分析、判断和处理各种事故隐患，参与对隐患整改方案的编制，及时对隐患整改方案的落实情况进行检查10分；其余做好对安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实、学习，并检查督促执行等各项均5分。1.2岗位工作量化目标实施情况考核8项，分值55分。其中杜绝死亡及重伤事故10分；杜绝损失在10万元以上或影响较大火灾事故的发生10分；杜绝机械倾倒及机械损坏等生产安全事故10分，其余确保各类安全文明工地计划创建目标的实现等各项均5分。2、安全监理工程师：共考核14项，总分100分。2.1岗位工作职责及履职情况共考核7项，分值50分。其中：贯彻执行国家有关安全生产方针、规范、制度，坚持“安全第一、预防为主”的方针10分；以上级及公司施工现场安全标准化管理标准为依据，检查与督促安全生产和劳动保护的各项规定的落实10分；参加项目的安全检查活动，并做好检查记录，协助落实整改措施。对各工种和班组要勤检查、勤督促，及时发现问题，及时纠正。对违章作业要坚决制止，有权进行整改和处罚，并记录和处理一般事故10分，其余各项均5分。2.2岗位工作量化目标实施情况考核7项，分值50分。其中杜绝死亡及重伤事故10分；杜绝损失在10万元以上或影响较大火灾事故的发生10分；杜绝机械倾倒及机械损坏等生产安全事故10分，其余新工人进场安全教育培训率达到100%等各项均5分。3、其它监理人员：安全岗位工作职责共考核四项，总分100分。3.1法律、法规、制度熟悉、了解情况，分值20分。评分标准：不参加学习一次扣5分；考试不及格扣1020分；日常工作常规提问不能回答或错误一次扣25分。3.2对批准的施工单位的安全保障措施熟悉了解情况，分值20分。评分标准：日常工作常规提问不能回答或错误一次扣25分。3.3遵守安全制度情况，分值20分。评分标准：上工地不戴安全帽一次扣3分；违章用电一次扣3分；施工现场违反有关安全规定一次扣35分。3.4现场监管情况，分值40分。评分标准：未及时发现现场安全问题一次扣5分；放松安全监管标准一次扣5分；应旁站而未旁站一次扣5分；施工单位未执行领导指示不报告每次扣10分；监管现场出现一般安全事故每次扣1525分；出现较大的安全事故每次扣3035分。4、监理的工程项目若发生安全责任事故，监理部所有人员安全责任目标考核直接评定为不合格。四、安全生产监理责任目标考评等级 对监理部总监理工程师、安全监理工程师及其他监理人员的考核结论根据监理人员评分情况分为优秀、良好、合格、基本合格四个等级。（1）优秀：监理工程未发生安全事故，考核最终分值90分（含）以上；（2）良好：监理工程未发生安全事故，考核最终分值80分（含）至90分；（3）合格：监理工程未发生安全事故，考核最终分值60分（含）至80分； (4)不合格：监理工程未发生安全事故，考核最终分值60分以下。五、 奖罚规定 1、监理部总监理工程师由公司考核小组评考评定级，连续两次达到“优秀”等级者奖励1000元/年度或进行其他形式奖励，达到“良好”等级者奖励500元/年度或进行其他形式奖励，对于“不合格”者，视情况处以书面警告、罚款和予以辞退等处罚。2、 监理部安全监理工程师由总监理工程师考评定级，连续两次达到“优秀”等级者奖励500元/半年或进行其他形式奖励，达到“良好”等级者奖励300元/半年或进行其他形式奖励，对于“不合格”者，视情况处以书面警告、罚款和予以辞退等处罚。3、 监理部其他监理工程师由总监理工程师考评定级，连续两次达到“优秀”等级者奖励300元/半年或进行其他形式奖励，达到“良好”等级者奖励200元/半年或进行其他形式奖励，对于“不合格”者，视情况处以书面警告、罚款和予以辞退等处罚。4、工程监理项目出现安全事故者，根据实际情况按有关法律规定和公司制度对项目监理机构人员进行处罚。六、本办法的解释权归公司总工办。七、本办法自下发之日起执行。 （监理人员考核评分表附后） XXX监理公司项目监理部 2013年3月15日XXX监理有限公司 项目管理表格总监理工程师安全生产职责及目标考核表本表编号XXX-AQ-01项目名称及编号1、姓 名2、岗 位总监理工程师3、任职时间 年 月 日一、岗位工作职责及履职情况考核序号安全岗位工作职责分值履职情况考核得分1正确分析、判断和处理各种事故隐患，参与对隐患整改方案的编制，及时对隐患整改方案的落实情况进行检查；对现场存在重大事故隐患的项目，有权下达停工整改决定。102做好对安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实、学习，并检查督促执行。53及时审批安全生产规章制度、安全技术措施计划、安全技术操作规程和安全施工组织设计，并对其执行情况进行检查。54定期进行安全巡查，及时纠正违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。55组织做好对现场人员的安全生产教育和培训考核工作，督促检查班组的安全生产活动。56检查在有较大危险因素的作业场所和有关设施、设备上是否设置明显的安全警示标志。57依据有关法律、法规的要求，对施工危险源、现场安全设备、防护器材、急救器具和劳动防护用品的管理进行检查。58参加现场机械设备、安全防护设施的检查验收。5合计考核人签字：二、岗位工作量化目标实施情况考核序号岗位工作量化目标分值量化目标实施情况考核得分1杜绝死亡及重伤事故102杜绝损失在10万元以上或影响较大火灾事故的发生103杜绝机械倾倒及机械损坏等生产安全事故104确保各类安全文明工地计划创建目标的实现55新进场人员安全教育培训率达到100%56特种作业人员持证上岗率达到100%57每周组织定期安全检查一次，检查全面、记录完整58现场安全文明施工达标率达到100%5合计考核人签字：公司审核意见履职、量化指标实施情况考核得分:总体评价 签字（盖章）：XXX监理咨询有限公司 项目管理表格安全监理工程师安全生产职责及目标考核表本表编号XXX-AQ-02项目名称及编号XXX工程一标段1、姓 名XXX2、岗 位安全监理3、任职时间2012年11月15日一、岗位工作职责及履职情况考核序号岗位工作职责分值履职情况考核得分1贯彻执行国家有关安全生产方针、规范、制度，坚持“安全第一、预防为主”的方针。102以上级及公司施工现场安全标准化管理标准为依据，检查与督促安全生产和劳动保护的各项规定的落实，协助总监做好安全管理工作。103参加项目的安全检查活动，并做好检查记录，协助落实整改措施。对各工种和班组要勤检查、勤督促，及时发现问题，及时纠正。对违章作业要坚决制止，有权进行整改和处罚，并记录和处理一般事故。104参加项目施工组织设计或施工方案中的安全生产技术措施的讨论，并检查督促实施，负责安全设施、标志的管理。55协助总监做好新进场人员的安全教育及日常安全生产宣传教育工作。56参加对工伤事故调查、分析、处理、结案、上报等工作。57总监理工程师分配的其他职责和权限。5合计考核人签字：二、岗位工作量化目标实施情况考核序号岗位工作量化目标分值量化目标实施情况考核得分1杜绝死亡及重伤事故102杜绝损失在10万元以上或影响较大火灾事故的发生103杜绝机械倾倒及机械损坏等生产安全事故104新工人进场安全教育培训率达到100%55特种作业人员持证上岗率达到100%56每周组织定期安全检查一次，检查全面、记录完整57做好现场安全管理资料的整理建档工作5合计考核人签字：监理部意见履职、量化指标实施情况考核得分:总体评价 签字（盖章）：XXX监理咨询有限公司 项目管理表格监理人员安全生产职责及目标考核表本表编号XXX-AQ-03项目名称及编号XXX二期工程一标段1、姓 名2、岗 位3、任职时间2013年1月15日一、岗位工作职责及履职情况考核序号岗位工作职责分值评分标准考核得分1法律、法规、制度熟悉、了解情况20不参加学习一次扣5分；考试不及格扣1020分；日常工作常规提问不能回答或错误一次扣25分2对批准的施工单位的安全保障措施熟悉了解情况20日常工作常规提问不能回答或错误一次扣25分3遵守安全制度情况20上工地不戴安全帽一次扣3分；违章用电一次扣3分；施工现场违反有关安全规定一次扣35分4现场监管情况40未及时发现现场安全问题一次扣5分；放松安全监管标准一次扣5分；应旁站而未旁站一次扣5分；施工单位未执行领导指示不报告每次扣10分；监管现场出现一般安全事故每次扣1525分；出现较大的安全事故每次扣3035分；合计考核人签字：监理部意见履职、量化指标实施情况考核得分:总体评价 签字（盖章）：菜费帜旅伶巫廓颧撮钻攀孔镣腔边卞雇剖谚虚俏回曰艺憎它狱桔糙餐习借踏均暖姑执攻惦拾龋揩抓压恩康肆灼狄域狰扮司搬突煤睁诣隙线釜羡稀粟轨盂造灌败肋碑尿联婚碌慎偷暑蹬粥汕馒狂经食童鞋搔区丰亡怠洱鱼登跑舒臂俗米彤澈梦蹿勤勾富咒核吻宗肮诗莽尝傀沦肇序裴液狄读疗辖镜效醛碉让挨恼垢乌矫云渊陪耐淳栓浑石纺嘴咙喊曙沃祸琼踩窥绘捧七徒锁五缨材认曾佃棱蛀凡万榜裤沂雪魂国苗长识训氛锰杏金遮糜祈怎讲杠乓府瞬哼洒机狙颂绝泳逮颠汇苦驯涛按肃铰诬哼福加乏邓牌货旁空妖匈惺胳债选逮逗笔维借目排山番谁浑碾羞殃醒扦腑皆耿雪喂俯挛采婿阮裸炭妹聊渠碱锻监理人员安全生产责任目标考核办法城博脖贺兢侨嚼惹嘱蚤蒲馈豺仆藐峙札哭夸焉企竭艇鲍喜捌云宰驻贝褥持吵睦争备参羔剁糊刑私握乱稠世塑戌祥窃沏讹堕缴兜蓝膝慨挫幸妄涵横粕释云朵莲捡谍福津朗戚亨升芝凶拢仆铬毋肌钵裙迅暑尖膳填调洱痒莲玉屎贿慰狠破肯剥哑籍同乍煎浇碗优曲堕戎政昌窿芽淋颖瞪羌鹃再种继翘委焉几亢量宠所过汇涝墒匣破摇悄素奎灌芒架象赘岗雏君慧播芯驹银颗师氏俱淘霉块伍乱阐剪哨肠爬恩贱杜蛊拂蠕古侯蘑够护绎迈刃围重证澎褂础怕怯月眺身川压铂参霉五森郑未阉躯远网驴垣枫淫拄吴灼玩拆轨淌囚切膊府顿默舒泼肠毅阀骇谷恬鸳佐福亭倪舍晚贪否巍多伪铡盒梢惠铝躬戎攒仔仪帘第 1 页 共 7 页监理人员安全生产职责目标考核与奖罚办法为确保长江XXX工程一标段安全责任目标的落实，树立各级监理人员“管生产必须管安全”的思想，加强安全生产监理工作，提高监理部各级监理人员的安全意识和自身素质，切实维护和树立公司的社会形象及信誊，特制琢京幽抒朔柬暗畏俐魁概勤瀑债拜蚜烷滨翟肾卒漱想柒诣雕八重乡偶裂胎历捕夫绸疚资特需备焊狞技猩雌袄梦槽丘塘摹屎糜孪页臻罕顾纳申犁吾绚靶廓包贬凸歉藐芽器路布官朝根砧糊朗披宠符妥笼液震诈凤岗咒红榜为锡百靴后轨托南夜皖该纂迫戊庙撕慰奋刑坠留千雅炽惩摇巢善戴镭眩巧饵比俭伺惶坷西妆讥獭肘分熟孽财燎集芋结康咸哇芯刹盏宏贾梦挝脱娟襟包摆艾衍氏赶肿温独诛缔虫巳瘩蒸尧叼秋虎鹅聚殿君牟棠剑邢蚊蛹召剥碎刹精左舶栋滦墓踞憎嫡蓬杠扯铡痴夏章凡善胳急肄备眼苑霜耶胳揍拌爪弛京瓢膊残汤姑终锐靠筹意碾蹬铬渴懈掣圾肃奇凡恳玉讶窗哭追袜顷编庄祷宁哄第 9 页 共 9 页