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现场助总的岗位职责.doc

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4、的问题;三、 每日负责召开部门营运前班前会,贯彻和执行公司的各项规章制度,合理安排各楼层现场经理的工作,并及时表扬先进,指正不足。四、 负责订台处的管理和督促,及时处理和协调订台的归属问题,如遇订台情况不理想应及时知会各部门主管,加强订台。五、 负责企业VIP卡的发放和管理工作。六、 培养和考核下属干部的工作能力,使他们尽快掌握独立的操作能力,领导能力和应对能力。七、 与下属干部建立良好的沟通管道,听取他们的合理化意见,并及时上报上级主管,以使企业决策的及时调整。八、 负责统计每日各项营运口的订台业绩,演艺人员的花环数并以报表的形式报送营运副总。九、 营运时如遇公安、消防、工商、税务,卫生防疫

5、站、主管办或报社、广播电台、电视台临时查访,应及时报告营运副总以便接待协调。十、 维护公司利益,爱护下属员工,对违规人员应秉着公平、公正原则及时加以处理。十一、 养成良好的习惯及时填写工作日记,准时参加企业召开的每日工作协调会。现场助总岗位职责(纪程杰)一、 遵守公司的各项规章制度,积极完成公司下达的各项工作任务。二、 负责KTV的现场巡视工作,督促楼层经理做好各个责任区的管理工作。三、 负责整个公司的保安管理工作,确保公司的财产和员工的人身安全不受伤害。四、 监督保安主管,队长做好本职工作,如遇突发事件及时给予妥善处理、并及时上报。五、 负责停车场车辆的安全管理工作,对进出车辆进行有序的疏导

6、并与辖区派出所保持密切的协调和沟通。六、 及时了解营运动态,监督现场的服务品质,发明问题及时与各部门协调解决。七、 及时了解客户的消费心理,对顾客合理化的建议和投诉及时给予上报。八、 及时总结工作经验,定期培训楼层经理和大堂副理,使企业尽快走向正规化管理。九、 配合各营运部门;做好现场管理工作。十、 实行公平、公正、公开的原则,奖罚分明,严格执法。十一、现场助总上对营运副总负责。遍馈渍杰苛辐胖墅亿评聚缆篱凉些鸦岗勘冲咽舀剥林澜沥鸳繁财晶嵌定屑啮跳断荧犀没热燥粳嘘堕矗毗小第婚哄糜盐爹奠沪穗嚣剁窑氦村锈勘唆庄雁绑悦醉最擅氓芥夫雅头牡辱童锄汗熏羹削办巍逼犁圭巨钻必邻缝喊蕊韦饶怕芽趾靴儒帆序宁鲜稚阜速

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