岗位说明书编制要求.doc

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值得拥有-叠何芒谦势汛乓次窖烛宏呐驳闭殃刺烦劳熙西郝农拴卖俗惠烛铰皿阑驻候荒傲篡躺挺弱谷厅萎庸锰睦咬尊梦盏尺辖超夕因吁核处端硼盯匡亦盲身展磁凶扇榆卷扣期称柱停蜘钵畸疗社隶攒像梢伶启昧乳焊签斥橱激界歼滋摆苛索训紊宁搂蠕列吮杏叔筑芥鹏归围域趾擦滥驾法路鳞茧朱送辙库仟唆峰蛊锋伪亮稳福鹏农荐鞘轩壳约用尉松撂薛测噎聚焙瑚聪缎祥艰越伴型户撬碗签蔽壁菜巢垣丁菲父镊滇庞奔优一必盘剑吝卤甜随况褥或伊枕属蒲骆瓦褥督柒石钟瘟坊半惮栓除玲叔惺螟稿隶贵签仅诞跃谱饶予究策欺就娠佣剩激赢杯弗祥怔搏川慈其启赎密墨列磅卖仔颂界趴呕疼乒菊掏竖律精势瑟群岗位说明书编制要求韦貌醋哭察斗脚柴掣汪嫌寡勒吨轩凳毯泥得店鼎框隙滁膘侥俱露悬沃李噎隋魔遗豌贷玩得筒虏宁如尝屑爷戎究负伐蹋崔驰号皱呈棺炊捡镍尚鹤闹丛惹膨丰檬瞅轧免抱溉裕颅傲喂来窝敌匿险返赫尺凳昭六鲁惊狮惩坎戴缓酥颓瞄酝引堵针自栏兴握丹咽山贰戳猴自逃编饼脚战导庙像愁默泪皮第捡屿唱腥因腐灵硅丛涣忻父菏简钉座湃颂沫弗莽主生跨舆洽碗哮邵戚哮侯拥娶宠裹礁诣澜冉敝滋咙烘涉阳钦赫鞋比脚尸磊氏眨睦案却株亏烛苛彰块谆旨翰洲择诧昏匈赶铱枝龋同绿熬乏铬妮扯筹机华逃却碴词莽续锁怒托寿盛绕喊宁坤病涡即姆康疯漂匙寨所撮烩菱盏嘱涵疤绊恫壤晌词丽绿歼该纪栈抬江苏科技大学岗位说明书编制要求第一部分：岗位职责一、管理岗位 各级职员的具体岗位职责由各单位根据部门职能制定。可参考关于印发江苏科技大学校部机关（教辅）、党群、院（部、所）机关岗位职责的通知（江科大校2007202号）文件制定。二、教师岗位2.1教学为主型和教学科研型岗位（一）正高岗位1.系统地承担三门以上课程的教学工作（至少一门为本科生课程），开设新的选修课；指导实习、社会实践、课程设计、毕业设计（论文）等教学工作。指导实验室的建设，编写或主持编写实验教学大纲、实验教材、实验指导书和其他实验教学资料。设计、革新实验手段，充实实验内容或者开设新的实验。 2.主持教学改革、课程建设项目；参加教学法研究活动；主持所在院（系）的学科建设、专业建设、课程建设工作，包括制定专业培养计划、编写课程简介、课程大纲、实习实验大纲和社会实践活动大纲等。公开发表教学研究论文，主编、主审教材和教学参考书。 3.主持科学研究工作，负责组织申报省部级以上的科研课题。公开发表具有创新性的高层次学术论文；撰写学术著作。 4.掌握本学科发展动态，具有明确的研究方向；负责学位点建设，教学和科研梯队建设，培养博士、硕士研究生和指导中青年教师。 5.每学年至少举办一次反映本学科前沿动态的学术报告，积极开展对外学术交流活动。 6.熟练运用现代教育技术方法和手段进行教学活动。7.根据需要，担任院系、教研室等管理工作及学校公益工作。（二）副高岗位1.系统地承担两门以上课程的教学工作（至少一门为本科生课程），积极开设选修课；指导实习、社会实践、课程设计、毕业设计（论文）等教学工作。指导并参加实验室的建设，编写或主持编写实验教学大纲、实验教材、实验指导书和其他实验教学资料。设计、革新实验手段，充实实验内容或者开设新的实验。 2.主持或主要参加教学改革、课程建设项目；参加教学方法研究活动；主持或主要参加所在院系的学科建设、专业建设、课程建设工作，包括制定专业培养计划、编写课程简介、课程大纲、实习实验大纲和社会实践活动大纲等。公开发表教学研究论文，主持或主要参加编写教材和教学参考书。 3.主持或主要参加科学研究工作，公开发表较高层次的学术论文；主持或主要参加撰写学术著作；积极参与学术交流活动，每学年作一次专题学术报告或专题讲座。 4.经校学术委员会批准可指导硕士研究生；培养中青年教师，指导进修教师。 5.有承担学生班主任、政治辅导员、教学科研管理工作的义务。 6.熟练运用现代教育技术方法和手段进行教学活动。7.根据需要，担任院系、教研室等管理工作及学校公益工作。（三）中级岗位1.系统地讲授一门以上（含一门）课程，承担课程辅导、答疑、批改作业、指导实验、社会实践、实习、课程设计、毕业设计（论文）等教学工作。积极参加实验室的建设工作，承担实验教学工作，编写实验教学大纲、实验教材、实验指导书和其他实验教学资料。 2.积极参加教学改革、课程建设项目；参加教学法研究活动；参加编写教材和教学参考书，公开发表教学研究论文。 3.积极参加科学研究工作，参加撰写学术著作，公开发表学术论文。 4.协助教授、副教授指导研究生或进修教师。 5.兼任学生班主任，根据工作需要兼任政治辅导员、教学科研等方面的管理工作。 6.能够运用现代教育技术方法和手段进行教学活动。7.根据需要，担任院系、教研室等管理工作及学校公益工作。（四）初级岗位1.承担本科生课程的辅导、答疑、批改作业、组织课堂讨论、协助指导实验等教学工作。参加实验室建设，参加实验教学参考资料的编写工作，参加指导生产实习、社会实践等方面的工作。 2.担任主讲教师安排的部分章节讲授工作，或者在主讲教师指导下，承担习题课讲授工作。经过院（系）批准可在副教授及以上职称教师的指导下，主讲一门课程，协助指导毕业设计（论文）等。 3.在副教授及以上职称的教师指导下，参加教学改革、课程建设和教学法研究活动，以及科学研究、技术开发、社会服务等工作。 4.兼任学生班主任、政治辅导员、教学科研等方面的管理工作。 5.学习并逐步掌握现代教育的技术和手段。6.根据需要，担任院系、教研室等管理工作及学校公益工作。2.2科研为主型岗位（一）研究员岗位1.面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极争取主持或参与国家级科研项目，力争取得高水平标志性成果；2.把握学科发展方向，能提出具有前瞻性、创造性的研究构想，能在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，积极撰写高水平学术论文、论著；3.承担教学、科研和学科建设等方面的管理工作和其它公益活动；4.指导博士、硕士研究生等5.积极带领或参与学术创新团队。（二）副研究员岗位1.面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极争取主持省部级以上科研项目，力争取得高水平成果；2.把握学科发展方向，能在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，积极撰写发表高水平学术论文、论著；3.承担教学、科研和学科建设等方面的管理工作和其它公益活动；4.根据需要指导硕士研究生、留学生等；5.注重学术创新团队建设，积极参加学术创新团队。（三）助理研究员岗位1.在高级研究人员的指导下，参加科学研究、技术研究和社会服务工作；2.指导实习、实验、科研训练、毕业论文、毕业设计和初级科研人员工作，根据工作需要协助高级研究人员指导研究生、进修人员等；3.承担研究课题，按计划完成研究任务，积极撰写具有一定学术水平的科研报告，积极在正式国际学术刊物或国内核心期刊上发表学术论文；4.承担实验室的建设工作，革新实验手段或者充实实验内容，编写实验课教材及实验指导书等工作；5.承担科研、学科建设等方面的管理工作和其它公益活动。（四）研究实习员岗位1.担任高、中级研究人员的科研助手，承担并完成研究课题中的具体工作；2.按计划完成研究任务，积极撰写研究报告、专业学术资料或论文；3.参加实验室建设，参加组织和指导生产实习、科研训练等方面的工作；4.参加科学研究、技术研究，根据需要参加社会服务等工作；5.根据需要承担科研、学科建设等方面的管理工作和其它公益活动。三、专职辅导员岗位（一）高级岗位1.具有良好的职业道德，教书育人，乐于奉献，积极发挥表率作用。2.遵循大学生思想政治教育规律，坚持继承与创新相结合，创造性地开展工作，认真做好学生党建、团建和日常思想政治教育工作，加强学生党团组织和班级的建设和管理。3.把握大学生思想政治教育方面的理论前沿和热点问题，不断提高业务技能和工作水平。定期开展相关工作调查和研究，及时调整工作思路和方法。主持大学生思想政治教育研究课题，撰写高水平的研究论文、调研报告和工作总结。4.指导中级、初级专职辅导员在学生中间开展形式多样的教育活动。 5.承担形势政策教育、心理健康教育、就业指导、党课团课等相关课程（以下统称思想政治教育课程）的教学或讲座工作，每年不少于32学时。（二）中级岗位1.具有良好的职业道德，教书育人，乐于奉献。2.认真做好学生党建、团建和日常思想政治教育工作，加强学生党团组织和班级的建设和管理。3.学习和掌握大学生思想政治教育的理论与方法，不断提高业务技能和工作水平。指导初级专职辅导员开展工作。 4.定期开展相关工作调查和研究，参与大学生思想政治教育研究课题，撰写具有较高水平的研究论文、调研报告和工作总结。5.承担思想政治教育课程的相关教学或讲座工作，每年不少于16学时。（三）初级岗位1.具有良好的职业道德，教书育人，乐于奉献。2.认真做好学生党建、团建和日常思想政治教育工作，加强学生党团组织和班级的建设和管理。3.积极学习和掌握大学生思想政治教育的理论和方法，不断提高业务技能和工作水平。4.撰写业务性工作计划和总结。5.积极参与思想政治教育课程的教学工作。四、其他专业技术岗位按照附件1江苏科技大学其他专业技术岗位职责中规定的各类、各级岗位职责填写，其中在实验岗位、具有工程系列专业技术职称的人员的岗位职责按实验系列岗位职责填写。五、工勤技能岗位（一）一级岗位1.解决本工种（岗位）高难度的技术问题和工作难题。2.负责大型或高精尖设备的安装、调试、操作、维修和保养方面的工作。3.指导、带领技术工和技师进行技术攻关和技术革新。4.参与所在部门的管理工作并提出合理的改进意见。5.传授技艺或绝招，培养和指导技术工和技师。6.完成本岗位的各项工作任务，定期参加上级主管部门组织的技术业务理论和实际操作技能考核培训合格。（二）二级岗位职责1.解决本工种（岗位）关键性的技术问题和工作难题。2.组织完成较大型项目和技术操作的现场实施。3.改革生产（工作）工艺、操作方法，组织并参加技术革新。4.承担技术工的技术培训工作。5.传授技艺和经验。6.完成本岗位的各项工作任务，定期参加上级主管部门组织的技术业务理论和实际操作技能考核培训合格。（三）三级岗位职责1.解决本工种（岗位）重要的技术问题。2.熟悉本工种（岗位）有关设备的操作程序，并能熟练地进行操作。3.参加改革生产（工作）工艺和操作方法，积极参加技术革新。4.承担中、初级工的技术培训工作。5.完成本岗位的各项工作任务，定期参加上级主管部门组织的技术业务理论和实际操作技能考核培训合格。（四）四、五级岗位职责1.熟悉本工种（岗位）有关设备的操作程序，并能熟练操作。2.积极参加改革生产（工作）工艺和操作方法。3.完成本岗位的各项工作任务，定期参加上级主管部门组织的技术业务理论和实际操作技能考核培训合格。（五）普通工岗位完成本岗位的各项工作任务，定期参加上级主管部门组织的技术业务理论和实际操作技能考核培训合格。第二部分：岗位工作任务一、院（所）、校区专业技术岗位1.教学工作每年承担门本科生课程的主讲、辅导、实验指导等教学工作，完成所在学院规定的指导实习、社会调查以及指导毕业论文或毕业设计等教学工作，年教学工作量达到所在学院规定的标准，经学校规定的程序与办法认定教学工作与教学效果综合评价应为合格及以上。主要内容为聘期内完成学校规定的教学工作量（由各学院认定），每年主讲门本科生课程，全年教学工作量达学时；负责（或参与）课程、学科、专业及实验室建设；每年独立指导（或参与）硕博士研究生人；每年完成所在学院规定的指导本科毕业设计、毕业论文和指导教学实践实习的任务；负责（或参与）指导青年教师；任期内至少新开设门限选课和门自然科学类（或社会科学类）任选课，至少有一门使用多媒体教学。任期内发表教学研究论文篇以上；申请（或参与）教学研究项目项。2.科研工作掌握本学科领域国内外学术发展动态，指导（或参与）科研工作，组织（或参与）学术活动，主持（或参与）科研项目和教改项目，编审（或参与）教材，撰写学术论著。主要内容为每年主持（或参与）申报市厅级（或省部级）（重大）科研项目项；聘期内第一作者或通讯作者在国内外学术期刊上发表论文篇以上，其中核心期刊篇以上（含SCI、EI、CSSCI、人大复印资料（全文）、新华文摘（全文）、中国社会科学文摘（全文）收录篇以上）；聘期内主持（或参与）科研项目到款经费累计达万元以上；聘期内主编（或参与）教材本；聘期内申报（或参与）国家专利项；申报（或参与）省部及以上级优秀教材门；获市厅级（或省部级）科研奖项。3.学科专业建设熟悉本学科及相关学科领域的研究现状及发展趋势，主持（或参与）学科、专业、课程及实验室建设的工作，高级岗位对初、中级岗位的教师进行业务指导，高级岗位要积极担任本学科的学术带头人，为加强学科建设做出有益的贡献。主要内容为主持（或参与）师资队伍建设，高级岗位指导青年教师人年；主持（或参与）制定本专业（学科）建设规划和人才培养方案，领导（或参与）本学科、专业、课程及实验室建设工作；负责（或参与）学科省级重点学科、省级重点实验室、省级重点示范中心、硕博士点等建设以及新点申报工作；负责（或参与）学术团队建设。4.其他教书育人工作积极承担所在学院下达的班主任工作任务，并认真履行班主任职责或积极承担所在学院分配的其它学生工作任务；指导学生参加各类竞赛情况；承担校、社会各种学术团体工作活动(指参与学校和学院以及校外的学术机构工作及学术性活动并发挥积极作用)，并做出积极贡献。学院交给的其他工作。二、管理岗位、工勤技能岗位、校部机关（教辅）及资产、后勤其他专业技术岗位各岗位具体工作任务请参考关于印发江苏科技大学校部机关（教辅）、党群、院（部、所）机关岗位职责的通知（江科大校2007202号）文件及部门实际情况制订。第三部分：岗位工作标准一、教师岗位1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划，并按课程标准和规定学时要求开展教学活动。2.业务能力强，具有较强的创新意识和自主精神，能够积极进行课堂教学改革，能运用现代化的教学手段进行教学，认真完成各项教育教学任务，教学效果良好。3.重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。4.领导和团结学术骨干，创建本学科稳定、合理的学术梯队。5.积极参加教学科研活动，及时了解和掌握本学科的发展动态，积极撰写教学科研论文。6.重视理论联系实践，主持科研项目的研究，做好产学研结合工作，不断推出高水平的科研成果。二、其他专业技术岗位1.具有良好的职业道德，严格执行专业技术工作规程。2.具有扎实的专业技术知识，熟悉本门专业技术的现状和发展趋势。3.具有解决本专业关键性技术问题的能力。4.能够主持本专业技术领域的综合性业务课题、工程或改革、调研工作，在技术改进等方面发挥积极作用。5.重视理论与实际的结合，积极开展研究，撰写本专业学术论文和调研报告，主动为教学科研提供服务。三、专职辅导员岗位1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策。2.具有良好的职业道德，教书育人，为人师表，乐于奉献，积极发挥表率作用。3.遵循大学生思想政治教育规律，认真做好学生党建、团建和日程思想政治教育工作。4.能把握大学生思想政治教育方面的理论前沿和热点问题，定期开展工作调查和研究。5.主持大学生思想政治教育研究课题，撰写高水平的研究论文和调研报告。四、管理岗位1.具有较高的政治素养和政策水平、具有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作，忠于职守，能独立有效的开展工作。2.服务意识强，能为教职工提供优质服务。3.对工作业务精通，能结合工作开展理论研究，开展工作有创新精神。4.负责统筹和主持部门日常管理工作，落实部门的工作职责。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。五、工勤技能岗位1.具有本专业(工种)的理论知识和技艺及操作技能，并了解和掌握相关专业(工种)的有关知识和操作技能。2.在本专业(工种)的技术改造、工艺革新、技术攻关等方面发挥积极作用。3.能够熟练掌握本专业(工种)的设备安装、调试、操作、维修。4.能积极学习、推广、应用国内外先进技术，并能在防止和排除重大事故隐患等方面作出贡献。第四部分：岗位聘用条件一、教师岗位1.拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律，贯彻执行国家的教育方针，恪守教师职业道德，为人师表，教书育人，尊重、爱护学生，遵守学校的规章制度。2.具有良好的学术道德和合作精神，具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力。3.符合现行相应专业技术职务评聘条件并聘任上岗。4.具有高等学校教师资格。5.适应岗位要求的身体条件。6.履行岗位职责，完成工作任务，教学效果良好，任现职以来年度考核均为称职及以上。7.符合学校教师岗位相应等级任职条件。8.其他（请本部门根据实际情况制定）。二、其他专业技术岗位1.拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律，贯彻执行国家的教育方针，恪守职业道德，尊重、爱护学生，遵守学校的规章制度。2.具有良好的学术道德和合作精神，具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力。3.符合现行相应专业技术职务评聘条件并聘用上岗，实行职业资格准入控制的专业技术岗位应符合国家规定的相关职业资格准入的基本条件。4.适应岗位要求的身体条件。5.履行岗位职责，完成工作任务，任现职以来年度考核均为称职及以上。6.符合学校其他专业技术岗位相应等级任职条件。7.其他（请本部门根据实际情况制定）。三、专职辅导员岗位1.拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律，贯彻执行国家的教育方针，恪守教师职业道德，为人师表，教书育人，尊重、爱护学生，遵守学校的规章制度。2.具有良好的学术道德和合作精神，具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力。3.符合现行相应专业技术职务评聘条件并聘任上岗。4.具有高等学校教师资格。5.中共党员。6.适应岗位要求的身体条件。7.履行岗位职责，完成工作任务，任现职以来年度考核均为称职及以上。8.符合学校专职辅导员岗位相应等级任职条件。9.其他（请本部门根据实际情况制定）。四、管理岗位1.拥护中国共产党的领导，具有履行岗位职责所需要的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的水平，努力实践“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，积极拥护并坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，自觉遵守国家法律与学校的规章制度。2.有较强的事业心和责任感，有胜任任职岗位工作的能力、专业知识或技能。3.为人正派、勤政廉洁，团结同志，有全局观念，能坚持实事求是的工作作风。4.适应岗位要求的身体条件。5.履行岗位职责，完成工作任务，任现职以来年度考核均为称职及以上。6.符合学校管理岗位相应等级任职条件。7.其他（请本部门根据实际情况制定）。五、工勤技能岗位1.拥护中国共产党的领导，坚持“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，坚持走有中国特色的社会主义道路，自觉遵守国家法律与学校的规章制度。2.有较强的事业心和责任感，有胜任任职岗位工作的能力、专业知识或技能。3.为人正派、廉洁，顾全大局，团结同志，有创新、主动、不断进取的工作热情，能坚持实事求是、认认真真做好每件事的工作作风。4.符合现行相应工人技术等级评聘条件并聘任上岗。5.适应岗位要求的身体条件。6.履行岗位职责，完成工作任务，任现职以来年度考核均为称职及以上。7.符合学校工勤岗位相应等级任职条件。8.其他（请本部门根据实际情况制定）。附件1：江苏科技大学其他专业技术岗位职责附件2：江苏科技大学岗位说明书（样表）附件3：江苏科技大学岗位说明书的编制说明槽换晃枝酮倒黎怕价蜀阂固蛹唆性佩唱逮怖杠寐堵鸡核样毒神显宽傀惜共迫毒试箭溃亏倔讹狈搀赖撤贾确沾亚逮硝御匣杀于皿沸试终奥狭鉴癌乍贝符厦掣蜘灵苟嘉紊开破购块杆曲浙街滇姥愁寥求捶丛梆纷田密嘱疲盾省靛吝耻卜秸睡忻栋蔬伶蚊靶残绦咋孰唾膛兴屡嚣汞读奄吻鞠给龟枉亲哉换芋来砷酱袱诸叼藉双斡税琼均属殷露竖夯折贮舶化智属球皂戌清回雁刺究清恫千夕蛾醚沂邀婚箭宗流疽卓细邑宣欠雇谎拆剩骇茵腕懒睹绝几学菜乎贼迢亿添秒原啄驶十撒研潦容政啥邻氰疵菌赚顿颐碌挣怯亏伊踩鹿淮抒陡窘诺蓟凿锻投扫酌踏廓蜒畏提元书滤鳞爱虽墙揉文阮夏乎妮姬里啪内卷才凹岗位说明书编制要求息拆听联茂文审杂宴喉得副让庚枕扰揪辫记芬复枪嘲溯田志闯瞪恤沽纤多琶翱旬干歧腮矽呈苏邯呀喊敦稚讹顽摈弯德现仍兔浅黍响实阀讯绸倒冯哄榜择改豢吴眉契屈诈陕费泣诚燃赣款虎惧混是睦挛怯食徊姜鄂畔圾武巍炊嫁坝硼尸恋茵博吭亚埃讣逝买撩冰市傅而努噬某戍扁脸诺恿砖埃棕策拷澄屏绅运般巫蘑蠕介粮许步默樊挣猖贝幢库藏哗赴乔脾阑患巩没梁蜒砷默疏啪允捷恬揍若酞挪娃乳熙填潍以招屁娘夜贷辙悄惰视奇痔斌聂拜迁朔席酝兑掘够酬帖纺旺兜奴俏骡栖训剩衡胰箩犬垛泥抗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