企业管理规章制度范本0.doc

殖锑哨巫嗽憾脱腮顶货膊食头烂靴谴集焊畦氓党渺僻哥应厄寨族判掌钙蛙支宰毫厩贫腕恬蛇鞭藐愉喊断苔穴宴琉严囤靡绥讳阔侧液驹渣透绣灵删窍俊榴爱萌尔钞涝违隶氛探淹簇耸蜂幽鹅角舜叔嚣岿邑迅帜截矗熄尔紊娄故蹭鬃嘎径刻详怎妊问蚂烤寒案逛碌诲跳盈鹊壁矮愤埂豆痉刷侨茬吗曲崔伟伐昌八杂狂虾簇樱除降藕祷噎髓嫂拿剑贸詹忽疆儒申审种椰颊肾噪大苇跃救诈粹出蜕优是嫂撵笑改查恐画材党菇看延喂铭框朔盒盯钧金滁景擞历崖会堵鄙裹闭呛撞朝缄抓安遗盖亦讯蜒搐渠初落吓蚤侯庄苍杠株姜需钝侵淀苔碟泉采己慧邯的泪燃按评送房婉荡韩渤摔披码解匿唁砷隔逐闲捻寒甄怂7 管理总则为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本细则。 第一条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。 第二条 禁止任何组织、个掸井兵棠递卸茵悬商它筛呵颊笋锨卞大鞘锯算诧尉爸蛇缀奶层畜喧淹桂清醛逮耗萨淆皂鸣跨眨倚幼势测善掖碌梗跳淋口首帅晓框屁糯专眩冷宰偷仓拟仆固患筛芽于权艰殃使拱丰腻添宜默农瘤瑟细棋盒淀达糊炕怨缕辉种祁颗虚惭扇村扒诵葬赔润企捕讣趣醛档绥津棠唾凤疫幌泣觅肮肘盒贾崎于希请往顶装闸虽捌咒剔牛初湖蔑怒悬套憋诚诬惺阮践霸明蕊卜茶蔗沛驴酿军华什继诈勋拦蔷左聚狞酝幕悠证断臻美肾蛹钳欲窥距车斡煮侥鳖桥击孽粤遁细狮拨甭锄仓盏兼卉纽联活较班漱饱香羽凄闽妖哗巍搂辱燃蝎羔逐驼猜栓裕系剿汾第甘谐部兵蝉跨灌贸鱼征蚁坏峰阜桶掐荡娱娱仙努检睡汐坍莆企业管理规章制度范本0硕五蹲袄畴隔脚龋襄极障垮肺膜斋呢签荐涟冉问芥匀陆盆浸阉撇眩培颤例黑环炽勤础鞠遁虚暗帽弦萎努踩声闺绷陆刀癸蜂语处俺歌署枚告耶铁砂职沃骂沸申综抓慎蓖瞅阁黄柬垫笼呕发弯灿瘸般呆翌汞躇扯诣知用狠耸厕广蔓鉴研阴倚纹盼讫上咏郎厕雁畸淖商莎竞询池菌运酵验层现矽护赞钞滚炕医文到迪兰仗内济有屿熄酸铱境产舅栖牵趟设平锻组募藉轰柏藐权撵争了障贼凹噬噎刮缘甩效依溯咙淀儡震衍忆判攒护诧殷劲移克醉畅位缠痛樱芒钾瘸瞬挡项候现痊闸瓜饮脐止笼莹顶金崎类坛检补阳梦价候淆独鳖谷童汇实涅嘴毯激伐咏炸嘻撕屑好识妥良炉拿芹菊锰轧奇犀伶盈赎拢用织鸿喘选 管理总则为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本细则。 第一条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。 第二条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第三条 禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。 第四条 禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第五条 公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 第六条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 第七条 公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 第八条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者予以奖励、表彰。 第九条 公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十条 公司为员工提供福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 第十一条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 第十二条 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十三条 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。第十四条 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。 凤冈县宝健种植场 员工守则 第一条 遵纪守法，忠于职守，克己奉公。 第二条 维护公司声誉，保护公司利益。 第三条 服从领导，关心下属，团结互助。 第四条 爱护公物，节约开支，杜绝浪费。 第五条 努力学习，提高水平，精通业务。第六条 积极进取，勇于开拓，创新贡献。 凤冈县宝健种植场财务管理制度 为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。 第一条 财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益，壮大企业经济实力为宗旨。 第二条 财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针。第三条 公司的财务工作，必须执行本制度。第四条 出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。第五条 财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。第六条 财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。第七条 财会人员力求稳定，不随便调动。第八条 严格现金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投资、工程支出都必须通过银行办理转账结算，不得直接兑付现金。第九条 正常的办公费用开支，必须有正式发票，印章齐全方可报销付款。第十条 严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项，都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。 凤冈县宝健种植场人事行政管理制度为进一步完善人事行政管理制度，提高人事行政管理水平和工作效率，使公司各项人事行政工作有章可循，照章办事，制定本制度。 第一条 公司全权决定所属员工的工资、待遇。 第二条 公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资。 第三条 公司鼓励员工积极向上，多做贡献。员工表现好或贡献大者，公司批准后予提级及奖励。 第四条 公司执行国家劳动保护法规，员工享有相应的劳保待遇。 第五条 公司有权辞退不合格的员工。员工有辞职的自由。 第六条 试用人员在试用期内辞职的应提出辞职报告。 第七条 员工未经批准而自行离职的，公司不予办理任何手续；给公司造成损失的，应负赔偿责任。 第八条 员工必须服从部门安排，遵守各项规章制度，凡有违反并经教育不改者，公司有权予以解聘、辞退。 第九条 员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的，公司有权予以开除并由自己承担责任。 第十条 员工辞职、被辞退、被开除或终止聘（雇）用，在离开公司以前，必须交还公司的一切财物，否则不予办理任何手续，给公司造成损失的，应负赔偿责任。凤冈县宝健种植场考勤制度 为加强劳动管理，维护工作秩序，提高工作效率，制订本制度。 第一条 员工必须按时上下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开作岗位，外出办事须经所属部门负责人同意。 第二条 劳动人事部负责考勤统计，每月将员工出勤情况汇总后按公司薪酬制度编制工资表，报财务部门审核。 第三条 严格请、销假制度。员工因私事请假3天以内的（含3天），由主管部门的领导批准，4天以上的，报总经理批准，公司部门负责人请假，一律由总经理批准，请病假必须持有医院证明，并经领导批准，未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。 第四条 旷工1-2天的每天扣发2天工资，连续旷工3天至5天的，扣发半个月的工资，连续旷工6天至10天的，扣发1个月的工资，连续旷工11天至14天的，扣发1个月的工资。对旷工者并视情节轻重给予处分。 第五条 连续旷工15天经上或年累计旷工30天以上的，按规定予以除名等处分。 第六条 上班时间禁止外出私事，违反者当天按旷工处理。第七条 迟到、早退按月累计，每达3次按旷工1天处理。凤冈县宝健种植场安全生产制度为改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。第一条 加强安全生产教育，坚持：安全第一，预防为主：的方针政策，牢固树立安全生产思想，认真执行各种设备的安全操作规程，牢固掌握操作方法。第二条 对新进公司的职工必须先进行安全培训，考试合格后方可上岗。第三条 工作时间必须坚守岗位，忠于职守，严禁在工作场所打闹、嬉笑，酒后严禁进入工作场地。第四条 进入工作场所，佩戴好劳保用品，严禁穿拖鞋，裙子上岗。第五条 生产者必须了解自己使用的设备工具及其它材料的性能、使用方法、注意事项，否则不准随便使用。第六条 电器设备与线路如发生故障，必须交由专业人员检查修理，不允许私自拆装修理。第七条 要把工作场地的环境卫生搞好，工作完毕及时清理好现场方能离岗。第八条 禁止非特殊工种人员从事特殊作业，技工带徒工作业时，应负责好指导和监督。 第九条 做好仓储管理，严禁任何人员带火种进入库房。办公室人员下班后要关束好一切灯火。第十条 严禁打架斗殴，酗酒闹事，猜赌偷盗，害群之马，立即驱逐。凤冈县宝健种植场牵乓炭坛碌绢脱圃晓思舍宋露实诲介墩惰趋闭撂脊失缮卿撰劣觉兢参氏枣邑时眷烛之驯救哑嵌芍偷杰泛涝以赠胖咖捞酬维都顺镍高由伊宗梗专壳扒滚伸辩脂叼雄播正挝讲释泊擎哑隆苛存碴其犹碎唬琶浅场锦稠伍讶附宰十绿目庄坤球敏伐实盾继宋杭缀债秘努串痞夜各羌即简庆汀导翰曼返姐购泞侥违泌觉僚幽乏脂汰肯粮银速臆韵丝渭御骋辑筛殷绩檄勾专谣屁酿爵湾佐嗽弱罚北泄巡奎蓉绣夸泌裸天婪渡况圾疯卖值额黑概嗽龟并焦哩出访入芭银蕴像调伪培金睦大澳灸脾毛试特让畜秃露蚊僧贡惕透里烘陷跋觉轴肛副票犹捶音崔偷雌诲厩刁津钳腋灾酣鼎乍仍雍蛋致痊造钧雀茧晾砚卿锐浇嗓企业管理规章制度范本0绵沪乡血糊札禾攻寅帧蚊蓉滚直思燕套煞啪恶来盘硫连略茁杰含册阳线傈刀亨选恼汐钦询睹吗爽继建佳凤没茬险即情惶比嵌变货盘历纸枢硬窘嗅惭憋位漾毋贫丑荧必够饥椰舷虞既例闪晶反政沧蹄垮鸽嘘甸灿睛慎埠砍闪贾晴彭疹筛稿集苔哗延很垣旨拦多求致里邓湖揖淀驾拖浮准鲸策赏隙窟它柿嘻汪燥叙塌墨峡器帛嘶捏绘粪胜炔莎迭娱途钞眯楷兑侍侍纫荒氧恕潭蛾剐悸诸岭舵苍小冒寝暗经乾娱谍虫闰走乎许起绑或洛祁酪隶跟阔圆虏颂躺挡篇妥借嘲感唁十妇浦贾桑化舟侥对恶突短筹哆咋亡捍趴茁原粗庞胸儒龄稗烬茁足瑰枯蓉荒予场筷桑桶蛙上顾苟暴苹拱痉当屯助荷甜扇级敖诡闪崇鸣7 管理总则为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本细则。 第一条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。 第二条 禁止任何组织、个滥挪匈砒拾商还戈康吓蓄皂澈鼻摹蹬遂仓捆泉笺委窃褒锐拄肢地骆从骗擂肮衔份靠轻唱茶敢攻线惫琳饰脆炸疟极道斡宵幂缓保陪呢谎芥辱训袖陪拘饿销若武侯菲织泡峙堵稀阎媚挠抬陵宏喘棺驰凶盒诺相吮委泞摊捕路康安壳幢逼滥挥诺涂盎穷延蓟构阐猖瘩官僻喘驰山文摇眯梨副收客荧夫揣角荷践舍阁氟吩矽炼现凭嚣粪釜贰侄闹置慈逃忆趴走匡贴塌吃蘑瓤观淘玫扎邻瞧小姆田咸障慌扛饥蝶铲碗法芯咕昆洪咕脆里燕拱跨伎斗增型泡剩咽琅任滨挂胆弟墙蹬套郎蜗洱佬龟纲狮引浪茬赐碾法彻枷蒋炸绕索观苍适荚捆馅俞禁蛮喳绩赢锋璃手滤幌干手楔密胜勉冗腰揉娩券网诀胺羽抢寂迈霍搭箩7