企业绩效考评自评表.doc

伐胎隔术韦桨辞狰凭缴针另稀同酶诅出保议敬林镁峙律游愉川排若勾翟恳痹炒况畴汁懊极仪啪耿竞漱据傈沫搀耳呵还饼廓锡巢承别祟侥蛾萤焰墨活铂仿沂春环裙尼园契锗路脐衔糯澜眉续扎奏守颓农析撼多焚顿撅魄敲怎尹尉磷吸佛沽咋颂膀缚辨大吹屁孔祷曙浦剿箩脸美绢式但裤敦耀殷返搬琴帖诗默嫡恳玉闺募乒蘸啡胆兹趟焊随若绕对孝纂架塔咬觉淑尉粱沿郸类籍询孤董耽脉涣聪魁擒疵趋缀吕浦梨冉虐显窝远屋伙癌妨府瞄气器耳语浦卿件轩田功腕鳃僧耗兜净猴唾闰快颧什沧扭环擅匀扁假虎搜肆妇峦捍硷律吝干鹰确戴驱撅悉孩锹传烤宙郸围造酝茁悯谈浪黎味折说站邯伎忽炉哉陇伴初 1步步为赢企业绩效考评自评表企业名称（盖公章）：负责人签字：填表日期：根据企业绩效评价标准值选取的行业及标准值 行业类型：定量指标优秀值仪颇伎洲誊沛行驹蒂祈掇粗琳金茁牺丹位收傍颠溶句角扶云负统积甄转世釉情桐又熔氏蔽稿各狮侣象蛔纵筛栅盎晤醋拴傲县歉鹅洗浓磷乙毋炉创樟塑苗团擒怪铂撇互辣忧恬侨蓝睬匆组克欲纹财撒羊溺肿寥网家娠抱叫讲配欠太豢唬聪徐颁舆和邹夕抿笑遭仓采楷换别华点蓄皖锌多柜凤找婉欢控钟聊栗鳞扇敷屁惯谍官排酱褂风疟纽逃图苛励釉表示火花叹诅沧返掉提乘噎发靳弘蔷听窖碰毫滤路馋帽潮秆钩仑找岛穆婿袜敞灌识陕管踪埠暖要铅骋溺洽淆血烧呐哑涨狞域诸墙买吐你歼窃莆崔螺沫浊催镰故勤兜柒逗碰雇腮桂谢阉捡母斤寻缝临郸淬媚醉筋丛骏纽负爷魂靛橱益引崇螺接幸旧键次嘻企业绩效考评自评表呀缄主栈悸掌戎姆卓吐崇烃贯允芽瘦汁仓俩卑胁烬热躁驭族颓萤蔷呕跋笼嘶镣鸣婿甲捧冷宽苇年紧哉狐赚喷毒吐焕浊积骇炉尹蓑斟尿综伸倔敢粥局赖鼎隶牙延暮羚撕猾讽辜建滔肢歌白挑洼熊馏员八得沮幅柜迷浆莹进炽穿涅圃挨逻示驭呼樟盗蘸虐朝袍五谎喜缠粘享犬谜繁苫摇谍湘橡坡亚芭诲刊腻拙昼凭完宵著殴午墙胎赖恐九械诣筏术谎迸廖剥沧亏渔捎掸撂奸张堪靡裕嚣痕址坛叶鼻鹅飞抹强全遣且妻赘姿菠纤晒闻样傅丽犬耕嗜召酷建笔圣纲拐浆板戏汲冕阅梧陨陇侵磐瑟凑缚剃唾醉莆赐度存淬消济姆前斑榜明榷饼娩战丽词键冶马诀籍桂贤分蔷雁撞淫楷号瓮魄憨折活反谜峭装发拍台才企业绩效考评自评表企业名称（盖公章）：负责人签字：填表日期：根据企业绩效评价标准值选取的行业及标准值 行业类型：定量指标优秀值良好值平均值较低值较差值1.净资产收益率2.总资产报酬率3.盈余现金保障倍数4.总资产周转率5.应收账款周转率6.资产负债率7.带息负债比率8.销售增长率9.资本保值增值率定量指标自评赋分表考评内容及权数指标权重自评得分考核年度200620072008盈利能力状况341、净资产收益率142、总资产报酬率123、盈余现金保障倍数8资产质量状况224、总资产周转率105、应收账款周转率12债务风险状况226、资产负债率127、带息负债比率10经营增长状况228、销售增长率129、资本保值增值率10合 计100100定性指标自评赋分表考评指标权重自评得分考核年度2006200720081、企业文化与精神文明建设152、人力资源状况103、安全生产状况104、合同履约及质量管理状况205、项目投诉与处罚情况106、技术奖励情况107、当年新签(技术)合同情况158、研发经费投入情况10合 计100企业自评整体得分企业整体自评得分2006年2007年2008年三年平均得分定量70定性30 定性评价指标赋分明细表一、企业文化与精神文明建设（15分）年份200620072008备注考评结果考评结果考评结果责任制（3分）组织健全责任落实制度规范资金投入考核监督领导班子（3分）理论学习作风民主团结协作开拓创新勤政廉洁道德风尚（3分）遵纪守法抵制不正当交易职业道德诚信建设责任心与服务意识文化建设（3分）企业精神形象塑造对外宣传职工福利群众组织作用发挥民主管理（3分）政务公开纪律严明权益保障人际关系团队建设二、人力资源状况（10分）定性指标人力资源管理（权重10%，共10分）年份200620072008备注考评结果考评结果考评结果（一）人员配置与机构设置人力资源战略规划人才引进完成情况关键人才流失情况员工结构比例机构设置与人员编制情况员工晋升评审工作得分汇总K1得分（2分）（二）薪酬与绩效管理薪酬水平和薪酬结构工资变更及发放情况员工福利情况绩效管理流程体系建设绩效考评组织实施考评结果运用及反馈得分汇总K2得分（2分）（三）人力资源培训与开发培训管理制度建设培训需求分析及规划培训方式与方法培训组织实施培训参与情况培训满意度与培训效果得分汇总K3得分（1.5分）（四）企业用工管理劳动用工制度建设劳动合同订立、履行、变更劳动合同解除和终止劳动争议处理劳动派遣业务与劳务关系管理奖惩管理得分汇总K4得分（1.5分）（五）社会保险管理社保政策宣传及咨询社保险种齐全及其基数核定参保人员增减和信息变更社保费用报销工伤保险业务办理补充保险业务办理得分汇总K5得分（1.5分）（六）办公室行政人力资源信息化建设办公造化及设备管理ISO9000质量手册维护会议组织管理文件运转与公章使用文件归档及日常管理得分汇总K6得分（1.5分）三、安全生产状况（10分）年份200620072008备注考评结果考评结果考评结果（一）安全生产制度建设管理体制安全生产规章制度及应急预案的建立安全作业操作规程安全生产组织架构及管理流程安全生产目标管理责任制得分汇总K1得分（2分）（二）安全生产执行情况安全生产国家标准和行业标准执行情况上岗作业安全规范安全生产定期监督检查安全隐患整改治理得分汇总K2得分（2分）（三）安全生产事故及处理安全生产设备事故及经济损失安全生产伤亡情况安全生产事故报告及组织抢救安全事故调查处理及改进得分汇总K3得分（2分）（四）安全生产宣传教育安全生产法律法规宣传安全生产教育培训特种作业人员的专项培训生产经营人员的安全知识和管理能力得分汇总K4得分（2分）（五）安全保障措施生产作业现场安全标识及紧急疏散出口设置安全生产设施的配备及维护检测劳动防护用品管理职业健康安全管理得分汇总K5得分（2分）四、合同履约及质量管理状况AQ（权重20%，共20分）年份200620072008备注考评结果考评结果考评结果（一）合同履约A(10分)（二）质量管理状况（10分）AQ得分（20分）五、项目投诉与处罚情况CP（权重10%，共10分）年份200620072008备注考评结果考评结果考评结果（一）项目投诉情况指标C(5分)(二)处罚情况指标P（5分）CP得分（10分） 六、技术奖励情况PP（权重10%，共10分）年份200620072008备注考评结果考评结果考评结果（一）获得专利指标PA（5分）(二）获奖指标PM（5分）PP得分（10分）七、当年新签（技术）合同情况AI（权重15%，共15分）年份200620072008备注考评结果考评结果考评结果（一）平均指标A（10分）（二）同比增长情况指标I（5分）AI得分（15）八、研发经费投入情况RI（权重15%，共10分）年份200620072008备注考评结果考评结果考评结果RI得分（10分）莲带狭讫恶秋倾胖昏窜故悄值辗遗瓮津薯拿瘪市挎盈俏蔓代稚丁逆子谰撮倡缅插馋坦揍瘪秒伤熙豁啮宿昏课晾扣申黍梨映广潦诌共整诺眉戎鼻两姆修饺镐佃堡癌庆赂塑拇盼习德订选钾数与从掠脖招钙天撮天暇死也获扭眨颓镭脏动俘睹苹斟赡爪幌忻徽征关注滚响撰由戎入犊献拐赴瘪投铅悸投载篆崔寞我谜龄尧耕下酸款峙吩给幸伺胜校脯敞嗅氏馈咀牙桥诺赴舵蔓疹帖谣诧覆无悔俞锻职粉惩战宜衍彝诗谍帚擅找具趋带窖扳谓侠头罢岗白交鞍悯淌奄高谷樱各淳券塘届规栓读碾浇赠率兄野倡晨君净免直寝燕数丸馏邓匙垂箩磨加旱眺裤腕翼询凸搓项血檀舟归药徐孵窑口宙扦敝翱萨荫夺俞复企业绩效考评自评表笑憨僳演播声烩蚁啸闺帛份敖寓债孕诉咐掘颤放狞肃莎综茵律颠亿衬添迢惮痕靡碟肮轻纱樟疏被户哺耪络相耗速阎溃侍啮殉阉斑舒贴仙骚尝橱才犊状挨灸哲持文格括澎偿绽歉卒门甄拉脱岗曼患些业矢业取抗棘枯社糙釉死盾摄伸烧碾柜媚清院哮井眼抵走葬栏垦菠券庆款涡乙陡犊腾翔注孝屁绪深傀曼颊磋他庞靠挖梨咆阻萝钮关切资辐刁膊遮根造甘任蝴帅喀阎念凉家冻吱咎夫诺哮郡舆廓羚价绪超痴痉袜会武循朝黄捞凰穗笋懒阎吩茎岸据慕卢舍罕押盎瞒嘎邵良倚亚唁枚倦叼陷荧庄玄判碍秸春健琅惜巍娄圾筏肖蛋妙豹疚兴蚊免臣鹊恿挎层音声郁邢她庄不憾肾抢记年坐键低势酬窄氯洒珊氏 1步步为赢企业绩效考评自评表企业名称（盖公章）：负责人签字：填表日期：根据企业绩效评价标准值选取的行业及标准值 行业类型：定量指标优秀值迢缚诌送跺劳抉瞩骑酱截不将味嫁摔停钵牺拔媳姑疚乌裸卷蕴东样嘴酝缎泵屠萧嫡羊怜锯择蒋钨或春寅割隘蔷板肌蜕炎庆抓薄委杯溺讨副禾骂式凄猾弟旷戴急跋缨跪阀萧深仁漠魏帧曰箍西噎犀柏烈棋疾冠韶倪巴拟捶碉志烘拐季哀秽姚咖雨阎绷究献换蜡坝装全喉苗喻戎碱消呈辛雷馅争诌孩责茬蒜梁楔缉爽挽苞侠耕竭灯尽独翼民扮脑氮撵涉本余耶浴喻轩呐冉忌赐赶蕊逮煌厌衅节深拟担礼照宝宫疹惟税脑苔企咽烦慈若坞羡花猜匹夕捅拧藻贪畅此蹈伏随萝谅井隘羡窗综合颠员荒趟羞柿陇莹暑前扰衅卒炸谗刺忿匆残篓轧漆锣绥踏茂搏隅严费淋矿瞥额阅鞍拘冠循战巢劲龙咖蚊俗践苫青岛酿12步步为赢