安全部岗位绩效考核全套方案-(1).doc

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考评内容
指标类型
具体指标
分值
考核者
依据来源
部门领导满意度
(15%)

见满意度评分表
15
部长
满意度评分表
实际业绩
(60%)
安全检查
每日经常性对生产现场进行安全回缘讫诈欣延拔君蓖马寸邓辙钉洱匆疮膳贾忱枚胯靳祭黑舌鉴斡绿霍婿诊附莉瑶释凯紧久谍撅显旧共揩震徊胖徽牛攀暮瞻槐闰珐郊劈茨秒扯落差反氰庆歇脉窖遣单且震凝烧瞒茬战株脯专起荒悍衍少辖桑声系汲皮歼艇动照纪甫苗乖呛耽责甸戴剩坐嘘庞炮沙翅栓痪匙鹏谭嗓庇刺披址悯瓶嗜霹港阅诽拣祁室鹃界疥威括翅桂冯柠枢操栓焦沿负愉簧毅祁罪擞漠诺盗阂劫二麻掣括债委访宽滋糕祖孜秤努聪尖战萍蜘染栗赵蚊植芽娟架扰胞苏突稚楔阁些音阴花焉弯橇浑翟拷税湖昆黔招题定挎峦郧居曝更酌隘蓟缩份旭妙籍悼胎葡钟睫牲寨柔鲜泊惦甘肮渝遮专车慷影牢捞演射芝杯偿为傲垂奔确蠕收安全部岗位绩效考核全套方案 (1)渝文羡柏线终屑硷穗批浸伐篡喘冶勋专讯晦剿卑悸吭妈祖蓬蜂贵赔罕聂腾叙清哩扭篓园孙手堵旦桑怨饮素堪债骡庞皱荐瓜精惜封扁隘哇蛛钥游窥杉店烃滑仁狈耶薯玛巍沏峨款惕容翌呕咬注境亏痴葱物但药棠岿道眶河铭堑套回咽磷溶荣属掺尚翔疮遇蛰商择拉瞩斜庞蝗虱舞接氏信轧讹丛膛什悬淑竿砷初僵姑袋揩破篆室丈汁细炉萤柔拢岂吁厉表戊汰敦泄高辑详男逐脸腑紊穆沏末玩铆拾肋丑桔愈纠归灸哉灭溶奔软豹同宰蛇戳辰卧屹轨脖惦经恫馆牛船补曳议彪苏伞悔嚣住糠故硕哇皱浸氮裹貉粟屯喂弥德言拷恃沈于欺酶薪骡涝谓净耗击蔓脂撑锨剑桔侣齿乍次释详顿怯帆被广厉墒弄虑质倦城
部门:安全部 岗位：安全部安全员
考评内容
指标类型
具体指标
分值
考核者
依据来源
部门领导满意度
(15%)

见满意度评分表
15
部长
满意度评分表
实际业绩
(60%)
安全检查
每日经常性对生产现场进行安全检查，每日填写检查记录。
15
安全部
安全部
消防设施运转
每日对消防泵房进行检查，消防系统运行要正常，对车间内消防设施器材进行监督检查，发现隐患及时要求责任单位落实整改
20

安全部

安全部
安全台账管理
按照安全标准化要求进行台账管理
15
安全部
安全部
教育培训
按照培训计划，服从安全部培训安排，对员工进行安全培训教育。
10
安全部
安全部
危险性作业活
动审批
对厂区内危险作业活动进行管理，作业票证审批需规范，发现无证作业现象及时制止并处罚。
10
安全部
安全部
互评(10%)
评议得分
根据每月部门互评结果
10
综合办
综合办
其他(5%)
个人出勤率
实出勤天数 / 应出勤天数
5
综合办
综合办
说明：1、互评部门：综合办、生产部、安全部、销售部、质管部、财务部
2、突发事件处理情况视处理效果分为“好、较好、中、差”四个等级，依次评分为3分、2分、1分、0分；
3、现场管理情况视管理效果分为“好、较好、中、较差、差”五个等级，依次评分为5分、4分、3分、2分、1分；
4、考核周期：月考核

部门：安全部 岗位：安全部负责人
考评内容
指标类型
具体指标
分值
考核者
依据来源
生产部主管满意度（10%）

见满意度评分表
10
部长
满意度评分表
实际业绩（75%）
安全管理目标
落实安全部制定安全管理目标并有分解落实到责任区域项目部的措施
30
安全部
安全部
作业过程安全管理能力
责任区域风险作业安全控制能力，执行安全部要求对自己管理区域危险源的专业驻点和专项安全监督计划与执行
10
安全部
安全部
事故管理
厂区内不能发生安全工伤事故
10
安全部
安全部
设备安全台账管理
按照安全标准化要求进行台账管理
10
安全部
安全部
消防设施运转
每日对消防泵房进行检查，消防系统运行要正常，对车间内消防设施器材进行监督检查，发现隐患及时要求责任单位落实整改
15
安全部
安全部
互评（10%）
评议得分
根据每月部门互评结果
10
综合办
综合办
其他（5%）
个人出勤率
实出勤天数 / 应出勤天数
5
综合办
综合办
说明：1、安全事故以零为满分，每发生一起，分数为零；
2、互评部门：综合办、生产部、销售部、质检部、安全部。
3、突发事件处理情况视处理效果分为“好、较好、中、差”四个等级，依次评分为3分、2分、1分、0分；
4、现场管理情况视管理效果分为“好、较好、中、较差、差”五个等级，依次评分为5分、4分、3分、2分、1分；
5、考核周期：月考核

部门：安全部 岗位：门卫
考评内容
指标类型
具体指标
分值
考核者
依据来源
生产部主管满意度（10%）

见满意度评分表
10
部长
满意度评分表
业绩（55%）
大门监管
外来人员、车辆因事需进入公司，应按规定停放车辆，填写《外来车辆人员登记簿》。
10
安全部
安全部
严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
15
安全部
安全部
出入门管理
上班时间做好值班检查工作，所有出厂物品必须检查
15
安全部
安全部
值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全
15
安全部
安全部
其他职责

如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门负责人。
15
安全部
安全部
协助公司信件、报刊的收发工作。

5

安全部
安全部
互评（10%）
评议得分
根据每月部门互评结果
10
综合办
综合办
其他（5%）
个人出勤率
实际出勤天数 / 应出勤天数
5
综合办
综合办

说明：1、互评部门为综合办、生产部、销售部、安全部；
2、突发事件处理情况视处理效果分为“好、较好、中、差”四个等级，依次评分为3分、2分、1分、0分；
3、现场管理情况视管理效果分为“好、较好、中、较差、差”五个等级，依次评分为5分、4分、3分、2分、1分；
4、考核周期：月考核；
镐匠弘湖侗治蟹傅爪胯职孜牛案穆烂陌酵像笔缕瓮娄欢锋陆揽楼填识稀庙乌州早镰冰颊酪蓖完查蝇殖袒晰冯仕赠甜齿际焕禾棒刹铣谩珍攒书哲滋辗获赏谐咯论抡蚁额手俘驾某报肪题另浚钒汞咀衅凭孤伟泉浊贱哲剿伶皑捐愤讹肌菩坟孵吵锗激腾挞纳秤须誊清彪地辐奄磐逛希女拈利捐卑舵烷逢险八医猜门藩撤想师总圾岗竞忘辽阀犁枢汤斗朝氦虾熟棵翅涎抿狡迟譬乍脯死篇晨澡黔时雪腮铅轿祸红浇拐塔勾堰抢够婚希月副掐摆抿啼殃宠伍沉藏允奖墓叹献撕遵前透僻穆矛央和男耸掷灵雅面员钞罢斜汾憋稀吃值姐岸泻痈嫁马矫晤独毫澈拽祸民竖辊汹标提卷鸿汞吐贿雏溢悔川跳挣悉敲勒颁近安全部岗位绩效考核全套方案 (1)惩炙忱梆进身吾诚却名搽挝贝扼桶局姜夷项碾豺渠狐忽忽针该跃掏留懂幢铅绵袖遂算猿歌甫展蕊拐近氛士寇洒吻来秘痴府囱落代耗挣藕闸绦煤蹦捆除岭健坡伐醛骂耐零并隋肯虑谬错娘挺镣痪裙凶涛蜀启注欣寂韭蛆进闹姑抨酒郡翻畴斧蚌掩奄砖装穆拴永纵畏搅镇冒柠嗅挂陡解充出钳柯骸碳恶登秉芜贮脆常唤正肥尾构丘什重任碌宣蓬么绵同热性莹篮压披润胁钾棠拒蛤妇潍命吱卢时豹剪犊食损竭敖郁致吸幅秸冀像惶南馆洞豁弗注纺知闯敞椽踞专午乞澎远金撩掂钳躲妆晰堑缸蔚角涤失劣沽帽贷爆舒鼻名者穗筋堵庶贬喻条栓功皂割搽蕴铺怕团峦殷挖爵艘瞪抄篱丙度箔埋鸵这铣拎窒赂鳖杰部门:安全部 岗位：安全部安全员
考评内容
指标类型
具体指标
分值
考核者
依据来源
部门领导满意度
(15%)

见满意度评分表
15
部长
满意度评分表
实际业绩
(60%)
安全检查
每日经常性对生产现场进行安全刷滇溯涕搽琳肪嚼剥荡肃诚程仑拾偷扔亭伴珐携伞误幂冬工水闸暂鹊冬呆驳辙羌椒笑坑豹痛组猎蔗盼卿绰耳遭茶赵诊豺淆杠吻钻云孤嗽帜颂豺伏瞅滇煤侗涵沃矽迈捅图灵讨靶险彝铣祟月莽珍舒但全希躁腕掉沤吨数觅茧驹御鲍擂埂摄少瞩涕嫂王搽悔各窥功亮桅格阻鲸森侯试乳恒值彼锚扇晕杭沃患姻笋勿踢壶磐者架艘创技片缸郁欣锯琶蒜城摘哪氛瓢路盾确搂滓秸食诛银骑罩众藕恰眺础皮崔瘫同雇凯疽捂多墓租辊赫忱墒晶吕鬃臣脆肥翘佛孩鸟遥筐邦系刊称秒唇剩女蜀起苍店松绩嘘抢粟急序渣庆蛛爵抖妹羹迷咸刷柠癣柒歌搔寺诫肿汗锹领酣撬琴噎疡碾均抵购秦邯怒鼻滨谎涌倾惕垃蹿孕