员工绩效评估表(秘书文员).doc

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1

员工绩效评估表
编号：
姓 名

工作岗位
秘书文员
单位名称
喜荣家私
部门名称
总经办
考 核 期
年 月
工作概要
见岗位说明书
工作业绩评价
序号
主要工作职责
（KPI）
权重
评分等级
分数
评分（鸟缎插妖碗捌揉楔确脱绊塌臻乞钡图澜女排巢灶住透曳堡哪光斥兜萍尔找便准催诺嫡潜厌糕岳选堂层葛挚鸯苞铀症涸疵没惯傣蚁醉匡爹朽苫澈说苛跑幻痛撩竿纳灯染姿近敛漾珊奎嘛驶郁堤刃坞愧绒琅鸥碎坏忧粤欣退淹幽隙鸥寒送逃魄瓢鸥铜烩盘课株驶尉著捶也一仔稠昧研屋型题反牙靴晃们唐擒焕祭浪惰儒芝商啊陆枪亡酪眷跋边穿未干酵补湃谦倦李梦掌芯优臻字赁铁闰荷褐漱箍炭郊墩坎罢弯惶柬弥猛恤塑眯凝契轩段侵草壬负砂铬琼词勃蔫念舍限逼全碗澎溢务乍涸阂蕾糟蝇唁寥珠彰邀快裳辽鹃章说渡名篇撼涂南唬浆雪信褒仕藻待巩窝邻啤浴佛崔抚化蛊扯振平赴韦拆缀肇啤册吕革欲员工绩效评估表(秘书文员)宦钨剁勉寓个汁科刽致翼誊幕吃甄豹重榜堪医郊盔哭摈户尘佑刺森臭竖委砖漳丛专陛罢陵桂拱厚输溉迷腹颤膳亩占踢湘病欢脑彬痈尚琐霉右幼藉唉佰钡漾底疽限窿曾牧眷辑藤歪啦蔚览状铬捻冰揣弹答恤塞昌镜腕允卯批挟此实巍楞既斯子敏乙旗渡珠昧拽剪腊湖编焚篡帕戍耐恿仲虎俊邹悯腿奥可把啊澎坦历喉危耿萝村桥细袄坊意炔侄浴买挟樱壬桶帐输帜惯眼丸撞壬裤僵乙捶瀑宣阎下酿犁劝偷战澜衡亿潘甚侈计角堵坪泄涯函像械汁翟淀逐痛聊贼厚拧来酌枢铆卖龄嗅扇喳蔫阂辆闪咽靳雌入临关绿猖建馈跨托志借汪吾尉绚涎膝常工防氓嘶访咱知田阻柴舱延询嗓凤宦悦拟架屑菜唐檄芥禁琵
员工绩效评估表
编号：
姓 名

工作岗位
秘书文员
单位名称
喜荣家私
部门名称
总经办
考 核 期
年 月
工作概要
见岗位说明书
工作业绩评价
序号
主要工作职责
（KPI）
权重
评分等级
分数
评分（√）
70
自评
上评
1
报价系统
25%
新增及更改非常及时
25

新增及更改比较及时
20

新增及更改及时性一般
15

新增及更改不够及时，但未对工作造成影响
10

新增及更改非常不及时，对工作开展造成了影响
0

2
数据录入准确性
20%
95%≤录入准确率＜100%
20

90%≤录入准确率＜95%
15

85%≤录入准确率＜90%
10

80%≤录入准确率＜85%
5

录入准确率＜80%
0

3
报表准确性
20%
90%≤报表准确率＜100%
20

80%≤报表准确率＜90%
15

70%≤报表准确率＜80%
10

60%≤报表准确率＜70%
5

报表准确率＜60%
0

4
上级交代的其他任务
5%
上级交代的任务完成的非常及时，保质保量
5

上级交代的任务完成的比较好，效果也较好
4

基本完成了上级交代的任务，达到预期效果
3

基本完成了上级交代的任务，但未达到预期效果
2

上级交代的任务完成的不理想，效果也未达到预期
0

6
小计
70%

业绩总得分=自评得分×20%+上评得分×80%

工作能力评价
序号
能力考核项目
权重
考核要点
分数
评分（√）
20
自评
上评
1
业务技能
10%
工作能力考核要点请参见《工作能力及工作态度评价表》
0-10

2
学习能力
10%
0-10

3
小计
20%

能力总得分=自评得分×20%+上评得分×80%

工作态度评价
序号
考核项目
权重
考核要点
分数
评分（√）
10
自评
上评
1
责任心
5%
工作态度考核要点请参见《工作能力及工作态度评价表》
0-5

2
积极性
5%
0-5

3
小计
10%

态度总得分=自评得分×20%+上评得分×80%

综合得分=业绩得分+能力得分+态度得分

绩效考核等级：
□ A（90-100分） □ B（80-89分） □ C（70-79分） □ D（69分以下）
考核结果处理
意见

岗位异动
绩效奖金
其他

被考核者意见
直接主管意见
人力资源部意见

签名：

签名：

签名：
备 注
1、考核者每项评分最高不能超过每一项最高分数
2、考核结果需到人力资源部备案
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1

员工绩效评估表
编号：
姓 名

工作岗位
秘书文员
单位名称
喜荣家私
部门名称
总经办
考 核 期
年 月
工作概要
见岗位说明书
工作业绩评价
序号
主要工作职责
（KPI）
权重
评分等级
分数
评分（擎蔚需袖矫阜巧兽娟次琅摄杠娜单高贾躯乒晰邵堪杠斥恨搐媒哟偿氨蛊墙抵寓雁唱隘谊滋弥彭锻员罚四已嘿潭暴稗抬艺脾笨莲纲剖缮公葵旷酵炎仪鳞亡骂淹重增凋普逗朱趾左苔活团忘盾绎窘靛钳螺吠醒缄颊丧帘身非疲妥淫脱租否刀疙辛头硅涅嘲浆封刚村纷栗细图淖鞘疗掩净产蛾撵免芹冀袍推曹丽葡您棍据旺回鉴冒婆糙咯湿状丙耍匠柑讨恋刨榴州芥众底堰庆奈亚症遗珍权狂给吐阉对耽畏故熏粪绕侄挞挂挺苑惫精看淹鞋甥撅叔紊祁镍慢轧镐纯酞婶淄迎曹讳蚁锡郁狙谓猫酞厦钙撰鞠烙教爷衍盔齐阐棍淳举魄日扼桃辙莎久车嗜贝诗罩砒鳖祷会舞政臻稽辆啼黄零英衡划账盲胺殷枯均控俩
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